Controlador Contábil Sênior

Descrição

Resumo: Contribuir para a implementação e manutenção de um ambiente de controle robusto dentro da área de Finanças em várias regiões, a fim de assegurar dados financeiros de alta qualidade. Pontos principais: 1. Implementar e monitorar o Plano de Controle Contábil do Grupo em todas as regiões 2. Realizar auditorias presenciais das configurações de controles e relatar deficiências 3. Colaborar com as equipes regionais de finanças para garantir a conformidade com os controles Sobre a vaga Contribuir para a implementação e manutenção de um ambiente de controle robusto: No nível da área de Finanças; Em todas as regiões e entidades sob supervisão do Corporate \& Institutional Banking (CIB) ou em quaisquer outras entidades delegadas pela equipe central, com o objetivo de garantir a alta qualidade dos dados financeiros reportados à sede e às autoridades locais; e apoiar as equipes de Controles Contábeis nas regiões Suas principais atividades são Adquirir um conhecimento sólido sobre a qualidade da configuração dos controles contábeis nas regiões/entidades sob sua responsabilidade Construir uma comunicação e parceria bidirecional forte, baseada na confiança, honestidade e eficiência com os stakeholders das regiões/entidades/processos sob sua cobertura Garantir que o Plano de Controle Contábil do Grupo seja adequadamente implantado e monitorado nas regiões/entidades sob sua responsabilidade Realizar auditorias presenciais (viagens serão esperadas) das configurações de controles nas regiões e entidades sob sua responsabilidade Estimar e mensurar as deficiências identificadas na configuração dos controles contábeis sob sua responsabilidade e preparar relatórios correspondentes para a Alta Administração e órgãos de governança Garantir que as equipes regionais de Finanças cumpram suas obrigações de controle e tenham plenamente implementado o Plano de Controle Contábil do Grupo e todos os procedimentos prescritos pela Plataforma da BNP Paribas Europa, Oriente Médio e África (EMEA) Obter e analisar os certificados de Teste de Controle Contábil Financeiro (FACT) provenientes das diferentes entidades e regiões Possuir um bom conhecimento dos problemas enfrentados pelas entidades/regiões Contribuir na elaboração dos relatórios relacionados Monitorar recomendações emitidas pela Inspeção Geral / Auditoria Interna, reguladores e auditores externos nas regiões Acompanhar incidentes operacionais envolvendo Finanças e seu impacto no quadro de controles Monitorar planos de remediação e cronogramas Realizar reuniões regulares (pelo menos trimestrais) do Comitê de Controle Interno (FORCC) com as regiões e entidades sob sua responsabilidade para revisar questões relativas ao controle contábil Contribuir para o Comitê de Riscos Contábeis e Financeiros (AFRiC) nas regiões atribuídas e em temas transversais Realizar reuniões ad\-hoc com as equipes regionais de Finanças, quando necessário Garantir que quaisquer outros Planos de Controles sejam adequadamente implantados Perfil e competências necessários para o sucesso Diploma de mestrado ou equivalente No mínimo 3 anos de experiência profissional em controle, finanças ou auditoria Fortes conhecimentos contábeis Fluência em inglês, falado e escrito Fortes e concisas habilidades de comunicação, falada e escrita Trabalho em equipe e colaboração Sólida experiência em controles e capacidade de questionar e desafiar as informações recebidas Capacidade de gerenciar prioridades em um contexto de prazos rigorosos Flexibilidade na carga de trabalho diária e boas habilidades organizacionais Curioso por natureza, atento aos detalhes, rigoroso, confiável, aberto à diversidade, bem organizado, eficiente, metódico e preciso Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contatos Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças Capacidade de inspirar os demais e gerar comprometimento das pessoas Capacidade de antecipar evoluções empresariais e/ou estratégicas O trabalho nos fins de semana e dias prolongados durante o período de fechamento é compensado conforme a política do banco Sobre a equipe A área de Finanças da BNP Paribas EMEA emprega 500 funcionários. Gerenciamos mais de 250 entidades da BNP Paribas em toda a Europa, cobrindo mais de 60% do balanço patrimonial do Grupo e todas as atividades bancárias do Grupo (Corporate \& Investment Banking, Retail Banking, Personal Finance e outros serviços financeiros...) Nossa missão é medir, controlar e explicar todos os indicadores financeiros necessários para monitorar as atividades de relatório e gestão contábil, tributário, regulatório, de liquidez, de risco de crédito e de resultados \#LI\-Híbrido Por que se juntar à BNP Paribas? A BNP Paribas, líder europeia em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, como parte de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de trabalho remoto Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais com preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar à BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Funcionário e nossa página de Carreira. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.