90 Gerentes Financeiros e Controladores em Lisboa a partir de $14000.0+

Controlador de Negócios64520267257090120

Temos a intenção de admitir para desempenhar funções em **Comercial \& Supply\-Chain**: **Controlador de Negócios** **Principais responsabilidades:** **Perfil exigido:** **Oferta:** * Integração em grupo econômico de projeção internacional e pacote remuneratório compatível com a experiência demonstrada. * Treinamento técnico e perspectiva de progressão. As candidaturas deverão ser formalizadas até o dia 12/5/2025, clicando e preenchendo o formulário em "**Fazer Candidatura Agora**". Caso não receba resposta no prazo de 30 dias, sua candidatura, mesmo que recebida, não foi considerada.

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Salário Negociável

Posição de Especialista Operacional ATM64089096107266121

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Posição de Especialista Operacional ATM

Localização: Paco De Arcos \- Q45, Portugal Em mercados em rápida mudança, clientes em todo o mundo confiam na Thales. A Thales é uma empresa onde pessoas brilhantes de todo o mundo se reúnem para compartilhar ideias e se inspirarem mutuamente. Em aeroespacial, transporte, defesa, segurança e espaço, nossos arquitetos projetam soluções inovadoras que tornam possível o nosso amanhã. A Thales Edisoft Portugal, S.A. está focada em fornecer as soluções mais avançadas nos domínios da Aeronáutica, Espaço, Segurança e Defesa. Descrição do Cargo**Especialista Operacional em Gestão de Tráfego Aéreo** Como Especialista Operacional em Gestão de Tráfego Aéreo (ATM) na Thales Edisoft Portugal, você fará parte de uma equipe responsável por desenvolver os próximos sistemas de Gestão de Tráfego Aéreo (ATM), nomeadamente no campo da automação de torre. Nosso principal objetivo é melhorar a conectividade mundial ao manter seguro o movimento de aeronaves nos aeroportos e permitir que as pessoas viajem com segurança, seja a negócios ou lazer. Você terá muitas oportunidades de contribuir, tais como: * Apoiar o desenvolvimento contínuo dos componentes de automação de torre da Thales, tais como ASMGCS, EFS ou ITWP, identificando novos recursos e inovações; * Promover a solução de automação de torre da Thales em eventos ou reuniões dedicadas com usuários finais, nomeadamente controladores de tráfego aéreo, realizando apresentações/demonstrações do produto; * Apoiar essas atividades promocionais produzindo demonstrações, apresentações para clientes ou documentação de marketing do produto e desenvolvimento de negócios; * Auxiliar projetos em andamento desenvolvendo/discutindo ConOps de torre, casos de uso ou funcionalidades específicas com clientes ou equipe técnica; * Fornecer treinamento operacional aos usuários da solução de torre da Thales Competências exigidas: * Mínimo de 10 anos de experiência em controle de tráfego aéreo * Capacidade de produzir documentação de marketing/produto e definir CONOPs e casos de uso de controle de tráfego aéreo * Disponibilidade para viajar frequentemente e para diversas regiões geográficas * Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de gerenciar relacionamentos com clientes/usuários * Proficiência em inglês: escrito e falado Competências desejáveis: * Conhecimento específico em controle de torre * Formação em engenharia de software/sistemas * Capacidade de falar vários idiomas Na Thales, oferecemos CARREIRAS e não apenas empregos. Com a Thales empregando 80.000 funcionários em 68 países, nossa política de mobilidade permite que milhares de funcionários todos os anos desenvolvam suas carreiras dentro e fora do país, nas suas áreas de especialização existentes ou expandindo-se para novos campos. Juntos, acreditamos que adotar a flexibilidade é uma forma mais inteligente de trabalhar. Grandes jornadas começam aqui, candidate-se agora!

R. Adriano José da Silva 32, 2770 Paço de Arcos, Portugal

Salário Negociável

Analista de Negócios SAP (FICO)64328860760323122

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Analista de Negócios SAP (FICO)

Descrição da Vaga: **Sobre a AXA** Como uma empresa líder mundial em seguros, agimos em prol do progresso humano protegendo o que é importante. Com 153.000 colaboradores em 54 países atendendo 105 milhões de clientes, criamos uma comunidade verdadeiramente dinâmica e vibrante. Inclusão e diversidade estão intimamente ligadas aos nossos valores, e juntos estamos cultivando uma cultura de respeito, entre nós, para com nossos clientes e as comunidades ao nosso redor. Junte-se à AXA e você se sentirá pertencente, incluído e poderá prosperar. Você terá a possibilidade de moldar sua forma de trabalhar e realmente desenvolver todo o seu potencial enquanto busca novas oportunidades, ultrapassa limites e beneficia pessoas em momentos críticos de suas vidas. Esta é a sua chance de construir o amanhã que deseja. Saiba que pode. **Sobre a entidade** A AXA está se tornando uma empresa sustentável orientada por tecnologia e na AXA Group Operations somos um dos principais catalisadores dessa transformação. Definimos o ritmo ao impulsionar e capacitar a evolução do nosso modelo de negócio segurador por meio de tecnologia e inovação, conduzindo sua implementação concreta globalmente com rapidez, alta qualidade em consultoria e execução. Estamos presentes em 17 países com equipes dedicadas e altamente qualificadas. Aproveitamos tecnologia, dados, sourcing, segurança e alocação de investimentos de maneira global, mas também alcançamos economias de escala e sinergias quando necessário. Na AXA Group Operations, queremos ser reconhecidos em três áreas de atuação:* Tecnologia de Dados de Ponta para impulsionar a experiência do cliente * Compras \& Sourcing de Ponta para impulsionar eficiência e melhor gerenciamento de riscos * Equipe Global de Alto Desempenho para parcerias mais fortes com as entidades da AXA **Apresentação da posição** A Plataforma FLYER é um conjunto completo de soluções contábeis de ponta a ponta que permite às principais entidades da AXA produzirem os números financeiros para o Grupo e reguladores locais, bem como atender requisitos locais de gestão. Como Consultor SAP FI/CO na AXA, você se tornará um membro fundamental em projetos de grande impacto, com clientes de alto nível, aplicando tecnologias e metodologias avançadas para impulsionar transformações com valor agregado para o negócio. Junte-se à nossa equipe e faça uma diferença real ao definir o cenário para a próxima década. O futuro começa hoje. **Onde você estará na organização?** **A divisão** Você fará parte do departamento Corporate Functions Global Products. Em nossa responsabilidade de "TI para Negócios", nosso departamento projeta, entrega e opera aplicações globais para usuários finais no domínio das Funções Corporativas \& de Apoio, organizadas em 24 produtos dentro de 6 linhas de produtos (Finanças, Investimentos, Compras, Gestão de Riscos, RH/Comunicação, Conformidade), sendo a maioria patrocinada pelos departamentos corporativos do Grupo. Nosso departamento conta com uma equipe de alto desempenho de cerca de 200 especialistas (principalmente localizados na França e em Portugal, além de serviços terceirizados offshore), comprometidos e motivados, criando e protegendo valor nos níveis do Grupo e das Entidades. Nossa principal missão é ser o parceiro preferencial das famílias de negócios da AXA nas Funções Corporativas, garantindo excelência e consistência em nossos produtos em:* Implementar, operar e gerenciar Soluções Globais e/ou do Grupo * Oferecer serviços de consultoria em resposta aos requisitos e interesses dos Negócios * Aproveitar um modelo de entrega líder no mercado, dimensionado corretamente * Integrar continuamente centraridade no cliente, eficiência, inovação \& tecnologia em nosso modelo operacional **Sobre a vaga****Objetivo do cargo** Como Consultor SAP FI/CO na AXA, você reforçará a equipe não apenas com capacidade adicional de entrega. O objetivo do consultor SAP FICO é analisar, projetar e implementar soluções financeiras e de controle no sistema SAP para apoiar a precisão nos relatórios financeiros e na eficiência operacional. Você também fornecerá expertise na configuração e personalização dos módulos SAP FICO para atender aos requisitos de gestão financeira da organização.**Principais missões** Suas principais missões como consultor SAP FICO incluem analisar os requisitos do negócio, configurar adequadamente os módulos SAP FICO e garantir a integração perfeita com outros componentes do sistema. Além disso, você será responsável por fornecer suporte, treinamento e documentação para garantir que os usuários possam utilizar eficazmente as funcionalidades financeiras e de controle. **Habilidades \& experiências esperadas** Procuramos alguém com as seguintes experiências e habilidades: Como candidato bem-sucedido, você possui histórico consistente de atuação com soluções SAP, particularmente no domínio financeiro. Você tem no mínimo 3 anos de experiência nesta área. Você tem experiência em trabalhar em ambientes geograficamente dispersos e com centros de entrega Onshore e Offshore. Você domina com excelência a arte de manter todos os stakeholders engajados e informados de forma oportuna sobre os progressos e desafios das atividades atribuídas a você. **Experiência****Habilidades técnicas** * Experiência sólida em Módulos Financeiros SAP (FI, CO, AA, AP e AR), como implementador e na manutenção * Experiência em CDS views \+ outras ferramentas de relatórios integradas ao portfólio de soluções SAP S/4 (diferencial) * Bom nível de inglês e boas habilidades de comunicação **Habilidades interpessoais / habilidades transversais** * Preferencialmente morando na região de Lisboa – ou disposto a se deslocar frequentemente, com disponibilidade para trabalhar em modo híbrido (2/3 dias no escritório, por semana) * Resiliência e disposição para conduzir temas complexos, em contextos ambíguos ou fragmentados * Comprometimento, mentalidade voltada ao cliente, coragem e integridade são competências essenciais para o sucesso no cargo **O que oferecemos** Reunimos a experiência, diversidade cultural e criatividade de mais de 8.000 colaboradores em todo o mundo e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades em todos os aspectos da contratação (gênero, LGBT\+, pessoas com deficiência ou de diferentes origens) e na promoção de Diversidade \& Inclusão, criando um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito, e onde as diferenças individuais são valorizadas. \#LI\-OA1 \#LI\-Hybrid

R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal

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Analista Sênior de Operações de Receita64316109248643123

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Analista Sênior de Operações de Receita

**Departamento**: Operações de Receita **Reporta-se a**: Diretor de Operações de Receita **Localização**: Lisboa. (Híbrido) **Sobre Nós** A Cyncly é uma potência tecnológica global com mais de 2.400 funcionários e mais de 70.000 clientes em mais de 100 países. A Cyncly transforma a forma como produtos e espaços personalizáveis são imaginados, projetados, vendidos, gerenciados e produzidos. Nossas soluções de software de ponta a ponta conectam designers profissionais, varejistas e fabricantes ao maior repositório do mundo de conteúdo de produtos. Hoje, nossos negócios abrangem os setores de Cozinha e Banheiro, Móveis, Janelas, Vidro e Portas e Pisos, com operações nas Américas do Norte e Sul, Europa, Ásia-Pacífico e África. A Cyncly traz mais de 30 anos de experiência para entregar mais valor aos nossos clientes por meio de um portfólio expandido de soluções de ponta a ponta. Nossa presença global nos permite oferecer suporte e vendas de classe mundial com um toque local, proporcionando a melhor experiência possível ao cliente. A Cyncly está agora embarcando em uma jornada empolgante à medida que continuamos a expandir por meio de forte crescimento orgânico e aquisições complementares, apoiadas por líderes em capital privado especializados em tecnologia. Inaugurado em 2025, nosso Centro Regional de Operações em Lisboa cresceu para mais de 50 funcionários em menos de dez meses, com planos ambiciosos de expandir para 300 funcionários até 2027. **Sobre a Função** O Analista de Operações de Receita reportará diretamente ao Diretor de Operações de Receita, Relatórios GTM e Previsão, e desempenhará um papel fundamental em habilitar decisões baseadas em dados em toda a organização go-to-market. Esta posição apoia a integridade, consistência e governança de previsões, relatórios e análises de desempenho na função GTM, garantindo alinhamento entre objetivos comerciais e financeiros. A função colaborará estreitamente com parceiros de Desempenho de Vendas, Liderança de Vendas, Finanças e a equipe de Engenharia de Dados para aprimorar estruturas de relatórios, melhorar a qualidade dos dados e documentar processos que assegurem práticas de relatórios escaláveis, repetíveis e transparentes. **Principais Responsabilidades:** * **Previsão, Contratações e Relatórios de Desempenho GTM** – Parceria com Finanças e partes interessadas GTM para garantir previsões precisas e consistentes, contratações e relatórios de desempenho. Apoiar processos operacionais principais, incluindo orçamento, planejamento de compensação e acompanhamento do desempenho de receita para alinhar a execução comercial com metas estratégicas. * **Reconciliação de Dados e Governança de Relatórios** – Identificar e resolver problemas de integridade dos dados, contribuir para o desenvolvimento da governança de relatórios e ajudar na produção e manutenção de documentação que descreva processos-chave, definições de dados e padrões de relatórios. * **Relatórios de Contratações, Pipeline e True-up** – Gerenciar e reconciliar dados de contratações, métricas de pipeline aberto e processos de true-up para manter a visibilidade precisa e oportuna da receita. * **Previsão de Receita e Alinhamento de Metodologia** – Parceria com as equipes GTM e de Dados para harmonizar processos de CRM, definir métricas GTM principais e apoiar a evolução de metodologias consistentes de previsão e relatórios em todas as unidades de negócio. * **Relatórios Gerenciais e Produção de Insights** – Apoiar a preparação de Revisões Mensais de Negócios (MBRs), pacotes de relatórios para liderança e resumos narrativos que destaquem tendências de desempenho, riscos e oportunidades. **Qualificações e Experiência Necessárias** * **Educação:** Graduação (mínimo) em Economia, Finanças, Análise de Negócios ou outra área quantitativa. * **Expertise em Salesforce:** Conhecimento sólido em Salesforce, incluindo gestão de oportunidades, estruturas de dados e relatórios. * **Ferramentas Analíticas:** Habilidades avançadas em Excel exigidas; proficiência em **Power BI preferencial** (ou outras plataformas de BI/visualização). * **Mente voltada à Integridade dos Dados:** Capacidade comprovada de reconciliar, validar e analisar conjuntos de dados complexos em insights claros e acionáveis. * **Conhecimento Empresarial:** Bom entendimento das operações GTM (Vendas, Marketing, Sucesso do Cliente), modelos de negócios SaaS e métricas-chave de desempenho como ARR, churn e cobertura de pipeline. * **Colaboração Interfuncional:** Capacidade de parceria eficaz com Vendas, Finanças, Engenharia de Dados e outras partes interessadas de RevOps. * **Habilidades de Comunicação:** Forte comunicação escrita e verbal em inglês, com capacidade de produzir relatórios, insights e documentação prontos para executivos. **Por Que Esta Função é Importante** Esta função é central para fortalecer as bases de relatórios GTM, melhorar a qualidade dos dados e aumentar a previsibilidade de previsões e o desempenho comercial em toda a organização. O candidato bem-sucedido ajudará a moldar uma função de Operações de Receita mais rigorosa e orientada por insights — permitindo melhores previsões, alinhamento financeiro e tomada de decisões estratégicas em todo o negócio. **Trabalhando conosco** Na Cyncly, chamamos nossa equipe de OneCyncly, refletindo como trabalhamos juntos como um só, unidos por nosso propósito: impulsionar empresas que dão vida aos espaços. Nossa força vem da diversidade de experiências, perspectivas e habilidades — e prosperamos quando trabalhamos juntos com abertura, confiança e respeito. Aqui, você se juntará a um grupo de colegas que assumem responsabilidade, resolvem problemas e focam em causar impacto. Embraceamos a curiosidade, damos boas-vindas a novas ideias e vemos erros como oportunidades de aprendizado. Você terá liberdade para trabalhar de forma flexível e autônoma, apoiado por colegas e líderes comprometidos com seu crescimento. Celebramos as diferentes formas pelas quais as pessoas contribuem e incentivamos todos — de todas as origens — a trazerem seu verdadeiro eu para o trabalho. Porque quando colaboramos, desafiamos uns aos outros e compartilhamos o que sabemos, construímos algo melhor juntos. Se você deseja trabalhar em um lugar onde suas ideias importam, seu crescimento é valorizado e seu trabalho molda os espaços onde as pessoas vivem, trabalham e se divertem — venha fazer parte da nossa equipe.

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Supervisor/ Sales Coach - Outbound Sales (Contact Center)64299119132290124

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Supervisor/ Sales Coach - Outbound Sales (Contact Center)

A Solidnetworks, especialista em Tecnologia de Informação e Serviços de Outsourcing, está a crescer a sua equipa. Se procuras novos desafios e queres fazer parte desta equipa dinâmica, motivada e ambiciosa, junta\-te a nós! Proporcionamos desenvolvimento de competências, através de formação certificada e gestão de carreira nas várias áreas de atuação deste Grupo. Estamos a recrutar um Supervisor de Contact Center (Outbound). Descrição da Função: Procuramos um profissional dinâmico e orientado para resultados para integrar e reforçar a nossa equipa de Contact Center. O candidato selecionado será responsável por supervisionar, motivar e desenvolver equipas de vendas outbound, garantindo a maximização da performance e a concretização dos objetivos comerciais. Responsabilidades: · Supervisionar e liderar equipas de Outbound Sales, garantindo a produtividade e o cumprimento dos objetivos de vendas. · Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a abordagem comercial e a taxa de conversão. · Monitorizar KPI’s (vendas, chamadas, conversão, retenção, entre outros) e elaborar relatórios de performance. · Criar e aplicar planos de formação e coaching para desenvolver as competências dos agentes. · Implementar ações de motivação e engagement da equipa. · Garantir o cumprimento dos processos e políticas da empresa. · Analisar o mercado e propor melhorias nas técnicas de vendas. Requisitos: · Experiência comprovada em gestão de equipas de Outbound Sales (mínimo de 5 anos). · Experiência em Contact Center (preferencialmente no setor de seguros, financeiro, energia ou telecomunicações). · Excelentes competências de liderança, comunicação e motivação de equipas. · Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos. · Capacidade analítica e estratégica na otimização de processos de venda. · Conhecimentos sólidos de ferramentas de CRM e relatórios de performance. · Experiência de utilização de relatórios de BI. · Disponibilidade para horários flexíveis (se aplicável). Oferecemos · Salário competitivo \+ variável atrativa em função dos resultados. · Oportunidade de crescimento e progressão de carreira. · Formação contínua e certificada. · Ambiente dinâmico e motivador. Local: Lisboa, Envia o teu CV com a Refª Supervisor\_Outbound\_2025 Tipo de oferta: Período Integral

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Analista Associado Finalta com Francês ou Espanhol64292311946881125

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Analista Associado Finalta com Francês ou Espanhol

ID da vaga: 100215 - Lisboa Você gostaria de trabalhar em desafios complexos e urgentes—aqueles que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que se esforçam para ser melhores a cada dia? Se isso faz sentido para você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Você trabalhará em uma pequena equipe de projeto para analisar dados, avaliar resultados, gerar insights e recomendações acionáveis e entregá-los aos seus clientes. Neste cargo, você irá interagir com nossos clientes para coletar dados, realizar pesquisas e executar análises quantitativas. Você trabalhará com nossa equipe responsável pelos clientes do setor bancário e terá oportunidade de viajar até os locais dos clientes. Nossos projetos geralmente duram 6 meses; portanto, você se tornará um especialista nos dados e no tema. Você trabalhará com nossa equipe Finalta em Lisboa. Com base em mais de vinte anos de experiência atuando com bancos e seguradoras líderes, a Finalta combina dados de benchmark de desempenho e conhecimento de boas práticas provenientes de 350 instituições financeiras em mais de 50 países para gerar insights sobre como alcançar um desempenho superior. O benchmarking anual fornece aos clientes uma ferramenta de gestão exclusiva para avaliar objetivamente o desempenho frente aos pares e quantificar oportunidades de melhoria. Nossos estudos de boas práticas demonstram como fechar lacunas de desempenho e oferecem aos clientes um roteiro para atingir desempenho de classe mundial, reduzindo ao mesmo tempo o tempo, custo e risco das mudanças. \#STEM2025 SEU DESENVOLVIMENTO Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com nossos clientes não é uma tarefa fácil. Você é exatamente o tipo de pessoa que prospera em uma cultura de alto desempenho e grandes recompensas — fazendo coisas difíceis, levantando-se quando cai e tendo a resiliência necessária para tentar outro caminho. Em troca da sua iniciativa, determinação e curiosidade, oferecemos os recursos, mentoria e oportunidades necessários para que você se torne um líder mais forte mais rapidamente do que jamais imaginou possível. Seus colegas — em todos os níveis — investirão profundamente no seu desenvolvimento, assim como investem na entrega de resultados excepcionais para os clientes. A cada dia, você receberá orientação, treinamento e exposição que acelerarão seu crescimento de maneiras que não encontrará em nenhum outro lugar. Quando se juntar a nós, você terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e formação prática, apoiada por programas estruturados, tem como foco ajudá-lo a crescer enquanto cria um ambiente em que o feedback é claro, acionável e voltado para o seu desenvolvimento. A verdadeira mágica acontece quando você internaliza as contribuições dos outros e abraça a experiência de aprendizado acelerado, assumindo o controle da sua jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao apresentar ideias inovadoras e soluções práticas. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são essenciais para nos impulsionar rumo aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções para nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais de diversos perfis e experiências. * Benefícios de classe mundial: Além de um salário competitivo (com base em sua localização, experiência e habilidades), oferecemos um pacote completo de benefícios para promover bem-estar integral para você e sua família. SUAS QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES * Graduação ou mestrado em finanças, banco, análise de dados, economia, estratégia, com alguma experiência em estágio * Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipe e criar um ambiente inclusivo com pessoas em todos os níveis de uma organização * Capacidade de decompor e resolver problemas por meio do pensamento e análise quantitativa * Capacidade de gerenciar seu tempo para entregar trabalho de alta qualidade dentro dos prazos * Capacidade de se comunicar eficazmente, verbalmente e por escrito, em inglês * Fluidez no idioma francês ou espanhol é obrigatória * Fluidez em idiomas adicionais, por exemplo português, italiano, é um diferencial

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Especialistas em crédito RPA (soluções de fluxo contínuo e securitização) baseados em Portugal64291298173313126

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Especialistas em crédito RPA (soluções de fluxo contínuo e securitização) baseados em Portugal

##### **O que fazemos?** O Aion Bank é um banco e instituição de crédito plenamente regulamentado na Europa, combinando a plataforma avançada baseada em blockchain privado da Vodeno com sua licença bancária do BCE, balanço sólido e profundo conhecimento regulatório. Nossa missão é oferecer um conjunto abrangente de soluções bancárias integradas, permitindo que empresas integrem serviços financeiros diretamente em suas ofertas. Como parte do Grupo UniCredit, o Aion Bank e a Vodeno acelerarão sua oferta de banking digital em mercados estratégicos e atuarão como um ambiente experimental para inovação no Grupo UniCredit. A atual oferta de Banking\-as\-a\-Service (BaaS) do Aion Bank e da Vodeno nos principais mercados europeus, incluindo Alemanha e Polônia, permitirá ao banco integrar seus serviços — desde acesso a contas e depósitos até crédito, pagamentos e programas de fidelidade — diretamente em plataformas digitais não bancárias, facilitando experiências perfeitas para os clientes. No Aion Bank, nossa maior força são nossas pessoas — uma equipe de profissionais altamente inteligentes, criativos e ambiciosos que prosperam em um ambiente dinâmico e inovador. Acreditamos em entregar resultados enquanto promovemos uma cultura de paixão e colaboração. Atualmente estamos procurando um **especialista em crédito RPA (soluções de fluxo contínuo e securitização)** **baseado em Portugal** pronto para se juntar à nossa aventura, compartilhar nossa ambição e ajudar a moldar o futuro do banking digital. ##### **O que você fará?** Você gosta de estruturar soluções financeiras inovadoras? Então temos o cargo ideal para você. Você promoverá e definirá nossas soluções inovadoras de financiamento e/ou captação de recursos, colaborando com empresas por toda a Europa. Principais responsabilidades: * **Desenvolvimento de negócios:** promover nossas soluções de captação de recursos e crédito integrado pela Europa. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes corporativos, credores (não bancários), consultores de capital, associações de crédito, VC/PE por toda a Europa e fornecer soluções financeiras personalizadas para atender às suas necessidades. * **Avaliação de projetos de crédito:** avaliar a viabilidade do negócio e o estudo de caso. Avaliar o desempenho das empresas, sua capacidade de crédito, saúde financeira e posição no mercado. * **Preparação de propostas:** preparar ofertas dedicadas junto com a equipe de risco de crédito e outras equipes envolvidas (como jurídico e financeiro) para estruturar transações e mitigar riscos. Gerenciar solicitações junto com as equipes relevantes, desde a submissão até o fechamento. * **Atuar como elo e coordenar com diversas partes interessadas internas e externas,** incluindo executivos de alto nível, jurídico, risco de crédito e controle de risco, conformidade e operações para concretizar o negócio. * Manter-se **atualizado** sobre **desenvolvimentos do setor e regulatórios** e garantir **conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.** Assegurar **conformidade com políticas internas e requisitos regulatórios.** ##### **Competências que você deve ter** * **Sólida expertise financeira,** habilidades em **análise de risco** e **modelagem financeira,** capacidade de **estruturar negócios complexos.** * **Conhecimento** de diversos **produtos de empréstimo** e linhas de crédito, incluindo **crédito especializado e finanças estruturadas.** * Rede de contactos com credores (não bancários), consultores de capital, VC/PE, grandes corporações que buscam soluções inovadoras de crédito. * **Habilidades de vendas e negociação:** Capacidade de vender eficazmente produtos (transversalmente), negociar termos de negócio e fechar acordos. * **Conhecimento do mercado europeu de crédito e das necessidades das indústrias:** Uma compreensão profunda das tendências de mercado e do setor específico do cliente é crucial para fornecer orientações valiosas e relevantes. * **Conformidade regulatória** e prevenção de fraudes. * **5+ anos de experiência** **em crédito corporativo, finanças estruturadas ou áreas relacionadas.** * **Colaboração:** Capacidade de trabalhar eficazmente em uma organização matricial internacional, com diversas partes interessadas internas e externas. * **Habilidades organizacionais:** Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar solicitações de forma eficaz em um ambiente exigente e ágil. * **Habilidades linguísticas:** Proficiência em inglês é essencial. Conhecimento de francês, polonês, alemão, italiano, espanhol ou qualquer outro idioma europeu é um diferencial. * **Fortes habilidades interpessoais:** Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são necessárias para construir relacionamentos fortes com clientes e negociar acordos. Capacidade de apresentar informações complexas de forma clara. * **Observe que você precisa estar baseado em Portugal** ##### **O que oferecemos** Você terá a oportunidade de trabalhar em um banco digital inovador, aplicando abordagens e tecnologias de última geração. Fornecemos MacBooks Apple aos nossos colaboradores para garantir uma experiência de trabalho perfeita e superior. ##### **Nosso processo** Mantemos nosso processo de recrutamento simples. **Passo 1:** Conversar com um dos nossos recrutadores sobre suas experiências até o momento e suas ambições **Passo 2:** Encontrar-se com nosso CCO, seu futuro gestor de equipe, para aprofundar os detalhes do cargo e nosso ambiente de trabalho ##### **Nossa mensagem para você** Equipes diversas realmente são as melhores equipes. Pesquisas mostram que alguns candidatos podem hesitar em se candidatar a uma vaga a menos que cumpram todos os requisitos. Se você está animado para trabalhar conosco, encorajamos você a se inscrever \- mesmo que não tenha certeza absoluta. Estamos interessados em conhecê-lo e descobrir o que você pode trazer. Observe que podemos encerrar uma publicação de emprego antecipadamente se recebermos um grande número de candidaturas excepcionais. Boa sorte! Candidate-se a esta vaga ##### **Sobre nós** Saiba mais sobre o que fazemos no nosso perfil do LinkedIn.

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Especialista em crédito RPA (finanças estruturadas ou financiamento lastreado em ativos) baseado em Portugal64291298156418127

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Especialista em crédito RPA (finanças estruturadas ou financiamento lastreado em ativos) baseado em Portugal

##### **O que fazemos?** O Aion Bank é um banco europeu totalmente regulamentado e instituição de crédito, que combina a plataforma avançada baseada em blockchain privado da Vodeno com sua licença bancária do BCE, balanço sólido e profundo conhecimento regulamentar. Nossa missão é fornecer um conjunto abrangente de soluções bancárias integradas, permitindo que empresas integrem perfeitamente serviços financeiros às suas ofertas. Como parte do Grupo UniCredit, o Aion Bank e a Vodeno acelerarão sua oferta de serviços bancários digitais em mercados estratégicos e atuarão como ambiente experimental para inovação no grupo UniCredit mais amplo. A atual oferta de Banking\-as\-a\-Service (BaaS) do Aion Bank e da Vodeno nos principais mercados europeus, incluindo Alemanha e Polônia, fará com que o banco integre seus serviços \- desde acesso a contas e depósitos até crédito, pagamentos e programas de fidelidade \- diretamente em plataformas digitais não bancárias, facilitando experiências perfeitas para os clientes. No Aion Bank, nossa maior força são nossas pessoas — uma equipe de profissionais altamente inteligentes, criativos e ambiciosos que prosperam em um ambiente dinâmico e inovador. Acreditamos em entregar resultados enquanto promovemos uma cultura de paixão e colaboração. Atualmente estamos procurando um **especialista em crédito RPA (finanças estruturadas ou financiamento lastreado em ativos)** **baseado em Portugal** pronto para se juntar à nossa aventura, compartilhar nossa ambição e ajudar a moldar o futuro da banca digital. ##### **O que você fará?** Você possui profundo conhecimento em soluções de finanças estruturadas, combinado com uma forte rede de contatos em bancos de investimento, consultores de capital e credores (não bancários) por toda a Europa? Você gosta de estruturar soluções financeiras inovadoras? Então temos o papel ideal para você: estruturar nossas inovadoras soluções de captação de recursos e/ou financiamento e promovê-las a empresas por toda a Europa. Principais responsabilidades: * **Desenvolvimento de negócios:** promover nossas soluções de captação de recursos e crédito integrado por toda a Europa. Desenvolver e manter relacionamentos com clientes corporativos, credores (não bancários), consultores de capital, associações de crédito, VC/PE por toda a Europa e fornecer soluções financeiras personalizadas para atender às suas necessidades. * **Avaliação de projetos de crédito:** avaliar viabilidade do negócio e do negócio. Avaliar desempenho das empresas, solvência, saúde financeira e posição no mercado. * **Preparação de propostas:** preparar ofertas específicas junto com a equipe de risco de crédito e outras equipes envolvidas (como jurídico e financeiro) para estruturar transações e mitigar riscos. Gerenciar solicitações junto com as equipes relevantes, desde a submissão até o encerramento. * **Interagir e coordenar com diversas partes interessadas internas e externas,** incluindo executivos de alto nível, jurídico, risco de crédito e controle de risco, conformidade e operações para concretizar o negócio. * Manter\-se **atualizado** sobre **desenvolvimentos do setor e regulamentares** e garantir **conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.** Garantir **conformidade com políticas internas e requisitos regulamentares.** ##### **Competências que você deve ter** * **Sólida experiência financeira,** habilidades em **análise de risco** e **modelagem financeira,** capacidade**de estruturar negócios complexos (exposição de €75M+).** * **Conhecimento** de diversos **produtos de empréstimo** e linhas de crédito, incluindo **crédito especializado e finanças estruturadas.** * Forte rede de contatos na Europa com credores (não bancários), consultores de capital, VC/PE, grandes corporações em busca de soluções inovadoras de crédito. * **Habilidades de vendas e negociação:** Capacidade de negociar eficazmente termos de negócio e fechar negócios de €5M+. * **Conhecimento do mercado europeu de crédito e necessidades das indústrias:** Uma compreensão profunda das tendências de mercado e do setor específico do cliente é crucial para fornecer conselhos valiosos e relevantes. * **Conformidade regulamentar** e prevenção de fraudes. * **15+ anos de experiência sólida** em crédito corporativo, finanças estruturadas ou áreas correlatas. * **Colaboração:** Capacidade de trabalhar eficazmente em uma organização matricial internacional, com diversas partes interessadas internas e externas. * **Habilidades organizacionais:** Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e priorizar solicitações de forma eficaz em um ambiente exigente e ágil. * **Habilidades linguísticas:** Proficiência em inglês é essencial. Conhecimento de francês, polonês, alemão, italiano, espanhol ou qualquer outro idioma europeu é um diferencial. * **Fortes habilidades interpessoais:** Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são necessárias para construir fortes relacionamentos com clientes e negociar acordos. Capacidade de apresentar informações complexas de forma clara. * **Observe que você precisa estar localizado em Portugal.** ##### **O que oferecemos** Você terá a oportunidade de trabalhar em um banco digital inovador que aplica abordagens e tecnologias de última geração. Fornecemos MacBooks Apple aos nossos membros da equipe para garantir uma experiência de trabalho perfeita e superior. ##### **Nosso processo** **Mantemos nosso processo de recrutamento simples:** **Etapa 1:** Conversar com nosso Recrutador Líder sobre suas experiências e ambições **Etapa 2:** Encontrar-se com o gerente da nossa equipe de vendas para apresentar e discutir suas conquistas até o momento **Etapa 3:** Encontrar-se com outros líderes sênior para discussão final ##### **Nossa mensagem para você** Equipes diversas realmente são as melhores equipes. Pesquisas mostram que alguns candidatos podem hesitar em se candidatar a uma vaga a menos que cumpram todos os requisitos. Se você está empolgado em trabalhar conosco, incentivamos você a se inscrever \- mesmo que não tenha 100% de certeza. Estamos interessados em conhecê-lo e descobrir o que você pode trazer. Observe que podemos encerrar uma vaga antecipadamente se recebermos um grande número de candidaturas excepcionais. Boa sorte! Candidatar-se a esta vaga ##### **Sobre nós** Saiba mais sobre o que fazemos no nosso perfil do LinkedIn.

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Oficial de Pagamentos de Taxas64223632474883128

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Oficial de Pagamentos de Taxas

**Sobre o trabalho** O Oficial de Pagamentos de Taxas é responsável pelo cálculo, monitorização, conciliação e pagamento de faturas relativas a vários tipos de comissões, ao mesmo tempo que gere e apoia várias partes interessadas. **As suas principais atividades são:** Controlo do conteúdo das faturas recebidas, registo e manutenção dos dados das faturas no sistema interno Comparação dos dados das faturas com as condições contratuais atuais \- cálculo de taxas/comissões, validação dos valores e, em caso de discrepâncias, realizar uma investigação para identificar a causa raiz e encontrar uma resolução adequada Monitorização e acompanhamento de discrepâncias com os diferentes prestadores de serviços Tomar ou solicitar ações mediante contacto com os departamentos relevantes para resolver questões pendentes (Front Office, Middle Office, Finanças, Aquisições, Controlos Contabilísticos e outros) Gestão das relações com as partes externas, como corretores, depositários e custodiantes Emissão de pagamentos e garantia de que as faturas são pagas em tempo útil Controlo de erros financeiros/contabilísticos Relatórios ao Front Office e ao Middle Office Participação ativa na estrutura da equipa (formalização de procedimentos/diretrizes, contribuição para melhorar a eficiência, o nível de serviço e os processos operacionais) **Perfil e competências necessárias para o sucesso** Licenciatura em Gestão Empresarial Até 2 anos de experiência relevante em Contabilidade e Finanças ou Operações Bancárias e Financeiras Nível avançado de inglês Atenção aos detalhes / rigor Capacidade analítica, nomeadamente em Excel e Word \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e tem quase 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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Controlador de Lucro e Prejuízo64213072542978129

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Controlador de Lucro e Prejuízo

**Sobre o trabalho** O Controlador de Lucro e Prejuízo (P\&L) será responsável por produzir e validar os números diários e/ou mensais do P\&L Econômico e os respectivos explicações de P\&L. Será necessário estabelecer relações de trabalho eficazes com o Front Office e outras áreas de suporte (por exemplo, Back Office, Risco de Mercado, Finanças e TI). Isso permitirá uma abordagem integrada e proativa às necessidades do negócio. As equipes de P\&L, como parte do departamento de Product Control, oferecem suporte completo e dedicado às diversas mesas ALM/T e de Negociação de Mercados Globais localizadas na Europa, Nova York, Cingapura ou Hong\-Kong. **Suas Principais Atividades São** Produzir e validar os números oficiais do P\&L Econômico e as explicações relacionadas (movimentação de mercado, novos negócios, etc.) e investigar discrepâncias com o Front Office quando a previsão estiver disponível Revisar detalhadamente a explicação do P\&L e corrigir efeitos incorretos caso nenhuma solução técnica possa ser encontrada para reverter a alocação incorreta Revisar o P\&L de mercado baseado em risco e analisar diferenças em relação à explicação do P\&L até que a diferença seja compreendida e documentada Revisar a divisão do PNL econômico em efeitos de liquidez e taxa para os perímetros ALMT Produzir controles de hedge accounting para finanças e FO, quando aplicável Enviar o P\&L para aprovação ao funcionário do Front Office Sempre que possível, questionar e aprimorar os processos existentes Garantir altos níveis de ética e profissionalismo, tanto pessoalmente quanto na equipe. Construir e manter relacionamentos internos baseados em confiança, respeito e profissionalismo **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Grau acadêmico em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras Nível fluente (C1\-C2\) em inglês Criatividade e inovação Foco no cliente Atenção aos detalhes / rigor Resolução de problemas Conhecimento em Mercados Financeiros Transversais Capacidade analítica (principalmente em Excel e Access) \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores do cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui hoje mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos bem-sucedidos. O BNP Paribas detém posições-chave em suas três divisões principais: **Banca de Particulares**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Dentro desse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, observe que apenas serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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Especialista em Operações642130719197471210

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Especialista em Operações

**Quem somos nós?** =============== Na Finastra, somos um provedor global dinâmico de soluções de software para finanças abertas, dedicado a ampliar o acesso aos serviços financeiros. Nossas aplicações inovadoras abrangem Crédito, Pagamentos, Tesouraria e Mercados de Capitais, além de Banking Universal. Orgulhosamente atendendo mais de 8.000 clientes, incluindo 45 dos 50 maiores bancos do mundo, nosso objetivo é impulsionar a inclusão financeira para todos. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa vibrante que acolhe diferentes perspectivas e está comprometida em fazer o bem fazendo o bem. Estamos procurando um Especialista em Operações experiente para se juntar ao nosso Escritório do CTO em Lisboa. Nesse cargo, você apoiará o Chefe de Gabinete do CTO fornecendo insights baseados em dados, análise operacional e suporte ao planejamento estratégico para impulsionar a eficiência em nossa organização global de tecnologia. Essa é uma excelente oportunidade para trabalhar diretamente com líderes seniores, contribuir para iniciativas estratégicas e ajudar a moldar como a função de tecnologia da Finastra opera. **Principais Responsabilidades** * Fornecer análises, insights e relatórios de dados para apoiar a equipe de gestão do CTO. * Desenvolver e manter painéis e métricas de desempenho para monitorar o desempenho operacional e financeiro. * Criar e revisar estudos de viabilidade, garantindo precisão, alinhamento com previsões e suposições financeiras sólidas. * Revisar contratos e orçamentos associados ao grupo do CTO, identificando riscos ou variações. * Apoiar os processos de orçamento, previsão e planejamento estratégico na organização do CTO. * Colaborar com líderes das áreas de Tecnologia, Risco Empresarial e Finanças para aprimorar governança, relatórios e controles. * Contribuir para iniciativas de melhoria de processos visando aumentar a eficiência e padronização na organização do CTO. **Habilidades e Experiência Necessárias** * Experiência de 5 a 7 anos em operações, análise de negócios ou função semelhante apoiando áreas de tecnologia ou corporativas. * Mínimo de 3 anos de experiência realizando modelagem e análise de dados complexos. * Domínio comprovado em gerenciamento de bancos de dados e aplicativos de planilhas, incluindo habilidades avançadas no Excel. * Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados será considerada um diferencial. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de transformar dados em insights acionáveis. * Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas; capaz de colaborar eficazmente em todos os níveis. * Altamente organizado, proativo e capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente acelerado. * Confortável trabalhando em uma organização orientada à tecnologia com partes interessadas globais. **Por Que Nos Juntar** Esta é uma oportunidade de fazer parte de uma equipe recém-formada no Escritório do CTO, ajudando a operacionalizar e fortalecer a organização global de tecnologia da Finastra. Você trabalhará diretamente com líderes seniores, terá visibilidade em diversos domínios de tecnologia e contribuirá diretamente para iniciativas estratégicas que impulsionam eficiência, governança e crescimento. Temos orgulho de oferecer uma variedade de incentivos aos nossos funcionários em todo o mundo. Esses benefícios estão disponíveis para todos, independentemente do cargo, e refletem os valores que defendemos: · **Flexibilidade:** Aproveite férias ilimitadas, conforme sua localização e prioridades comerciais. Regimes de trabalho híbrido e políticas inclusivas, como licença remunerada para votação, luto e doença. · **Bem-estar:** Acesse terapia confidencial individual por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado, coaching personalizado ilimitado por meio do nosso aplicativo de coaching e acesso aos nossos Grupos de Apoio para suporte emocional e mental. · Seguro médico, de vida e invalidez, plano de aposentadoria, benefícios de estilo de vida e outros\* · **ESG:** Beneficie-se de tempo remunerado para voluntariado e correspondência de doações. · **DEI:** Participe de diversos grupos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) com participação aberta (por exemplo, Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra, Women@Finastra). · **Desenvolvimento Profissional:** Acesse cursos online e credenciados por meio de nossa ferramenta Skills \& Career Navigator. · **Reconhecimento** : Faça parte do nosso programa global de reconhecimento, Finastra Celebrates, e contribua com pesquisas regulares de funcionários para ajudar a moldar a Finastra e promover uma cultura onde todos estejam engajados e capacitados para atingir seu melhor desempenho. * Os benefícios específicos podem variar conforme a localização. Na Finastra, cada indivíduo é único, trazendo suas próprias ideias, pensamentos, crenças culturais, origens e experiências. Aprendemos uns com os outros, abraçamos e celebramos nossas diferenças e criamos um ambiente onde todos se sintam seguros para serem eles mesmos. Seja único, seja excepcional e ajude-nos a fazer a diferença na Finastra!

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Licenciados (Direito, Gestão, Solicitadoria) com experiência em Contratação Pública642108546190101211

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Licenciados (Direito, Gestão, Solicitadoria) com experiência em Contratação Pública

A Solidnetworks, especialista em Tecnologia de Informação e Serviços de Outsourcing está a crescer a sua equipa. Se procura um novo desafio e quer fazer parte desta equipa dinâmica, motivada e ambiciosa, junte\-se a nós! **Licenciados** (Direito, Gestão, Solicitadoria) **com experiência em Contratação Pública**, valorizada experiência anterior mínima de 2 anos em análise de projetos financiados no âmbito do Fundo Social Europeu e Fundos Comunitários. A função implica a execução de um Serviço de a análise e verificação administrativa de pedidos de pagamento de reembolso e pedidos de pagamento de saldo, na vertente técnica e financeira dos processos. **Perfil:** a) Gosto pelo trabalho em equipa; b) Conhecimentos sobre as tarefas a executar; c) Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; d) Facilidade de comunicação escrita e verbal; e) Orientação para objetivos. Local: Lisboa **Regime trabalho híbrido** (teletrabalho com 2 dias de trabalho no presencial). Envie o seu CV com a Refª **Fundos Comunitários\_Lisboa\_2025** Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos! Tipo de oferta: Integral/Full\-time

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COMPLIANCE OFFICER – LISBOA641680976272671212

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COMPLIANCE OFFICER – LISBOA

Nosso cliente é uma empresa multinacional líder no setor financeiro, com forte presença internacional, que procura um Oficial de Conformidade para integrar sua equipe em Lisboa. **Responsabilidades:** * Apoiar o Chefe de Conformidade no desenvolvimento e manutenção de uma estrutura de conformidade sólida e harmonizada em toda a UE, com foco em GwG, WpIG, MaRisk, MaComp e MiFID II; * Garantir a conformidade regulatória com as principais regulamentações; * Desenvolver e manter Políticas, Procedimentos e Manuais de Conformidade; * Monitorar processos de conformidade e realizar atividades de controle baseadas em risco; * Apoiar na integração de clientes; * Preparar e apoiar relatórios regulatórios junto à Gestão local e à Sede; * Realizar monitoramento baseado em risco e definir medidas de mitigação; * Atuar como principal consultor em questões de Crime Financeiro e Conformidade, incluindo elaboração de políticas, treinamentos e orientação diária; * Servir como principal ponto de contato para auditores internos e externos, em coordenação com o Chefe Local de Conformidade/MLRO. **Perfil:** * Graduação em Direito ou área afim; * Mínimo de 4 anos de experiência em funções de Conformidade e/ou Combate ao Crime Financeiro no setor de serviços financeiros ou em empresas de auditoria; * Conhecimento sólido das regulamentações financeiras da UE, incluindo GwG, WpIG, BaFin AuA, MaRisk, MiFID II, MaComp, WpHG e PRIPs; * Experiência na concepção e implementação de programas e políticas de conformidade; * Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; * Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas; * Experiência em interações com órgãos reguladores e auditores; * Fluência em alemão e inglês.

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RECECIONISTAS DE 1ª & 2ª | HOTEL 3* - LISBOA (MARQUÊS DE POMBAL)641680975860501213

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RECECIONISTAS DE 1ª & 2ª | HOTEL 3* - LISBOA (MARQUÊS DE POMBAL)

**Eurostars Hotel Company** pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de **Receção** em **Hotel 3\*** em **Lisboa \- Marquês de Pombal**. **A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções:** * Receber e atender os nossos hóspedes desde o momento da reserva até à sua saída; * Prestar apoio na gestão reclamações e resolver qualquer tipo de incidência para assegurar a satisfação dos hóspedes; * Apoio na Gestão financeira da recepção (faturação, fechos de caixa e auditoria nocturna); * Prestar apoio na central telefónica, fazer e receber chamadas conectando as mesmas com as diferentes extensões/departamentos. **É valorizado o perfil com:** * Formação em Hotelaria e Turismo; * Experiência mínima de 1/2 anos no posto; * Disponibilidade para realizar turnos; * Bons conhecimentos de Inglês. **Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios:** * 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4\*/5\* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares; * Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor; * Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc); * Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.

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Responsável de Oficina (M/F) - Lisboa641599078760991214

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Responsável de Oficina (M/F) - Lisboa

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2025 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada. Atualmente, estamos a recrutar um Responsável de Oficina para a nossa oficina da Alameda, em Lisboa. **Principais Tarefas e Responsabilidades:** * Gestão de Oficina * Gestão e liderança de equipas * Atendimento ao cliente * Gestão administrativa (stock, garantias, reclamações...) * Gestão financeira da oficina **Requirements** * Experiência em gestão de oficinas e/ou outros estabelecimentos relacionados ao ramo (Factor eliminatório) * Conhecimentos de mecânica e/ou mecatrónica automóvel * Experiência em gestão liderança de equipas (Factor eliminatório) * Capacidade de planeamento e organização * Gosto pelo atendimento ao cliente **Benefits** * Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada * Prémios de produtividade mensais individuais * Prémios de produtividade por oficina * Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas * Formação inicial e contínua * Possibilidade de progressão na carreira * Integração num grupo sólido e consolidado no mercado

R. José Inácio de Andrade 8B, 1900-863 Lisboa, Portugal

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Controlador Executivo de Marca e Parceiros (m/f/d)641591424410911215

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Controlador Executivo de Marca e Parceiros (m/f/d)

Na SIXT, nos destacamos com uma marca ousada e inovadora, diferenciada e com um marketing inovador que atrai atenção para nossos serviços de mobilidade – aluguel, transporte, compartilhamento e assinatura. Além da nossa presença direta com a marca, também trabalhamos com uma ampla rede de parceiros para expandir nossa base de clientes por meio de canais de vendas indiretos. Para garantir um crescimento sustentável e lucrativo em ambas as áreas, contamos com um Controle forte e voltado para o futuro, que ajuda a orientar nossa organização internacional e dinâmica de Varejo. Estamos procurando um Controlador Executivo de Marca \& Parceiros (m/f/d) qualificado e motivado para se juntar a essa área dinâmica e nos ajudar a responder perguntas-chave como: Uma campanha de marketing foi rentável? Quantos novos clientes adquirimos? Qual é o CLV deles? O que podemos negociar para tornar nossas parcerias mais lucrativas? Se esse desafio faz o seu estilo — candidate-se agora e torne-se parte da Team Orange! **SEU PAPEL NA SIXT** --------------------- * Atuar como parceiro de controle para Marketing de Marca, responsável pelo FP\&A, aprovações de gastos e mensuração de resultados e eficiência do marketing. * Impulsionar a lucratividade em nossos canais de vendas indiretas/parceiros, analisando o desempenho no nível de parceiro e produto, para apoiar a gestão comercial e negociações. * Apoiar a gestão comercial de todo o nosso negócio de varejo, monitorando o desempenho, identificando falhas e contribuindo para um crescimento lucrativo. * Colaborar com diversas partes interessadas: Marketing de Marca, Online \& Performance Marketing, Vendas de Viagens \& Parceiros, Controle Corporativo, Analytics Comercial, Precificação e outros. **SUAS HABILIDADES SÃO IMPORTANTES** ---------------------- * Você possui vários anos de experiência em controle de Marketing, Marca, Vendas Online ou eCommerce. * Tem forte capacidade analítica e gosta de trabalhar em tarefas conceituais para resolver desafios empresariais complexos. * É orientado a resultados, resiliente e flexível, com habilidade para gerenciar múltiplas partes interessadas e interfaces de forma eficaz. * Você não apenas envia relatórios ou monta análises, mas atua como contraparte financeira da unidade de negócio, consultando e apoiando nas decisões importantes. * Você tem fluência em inglês e sabe escrever consultas SQL (preferencialmente usando AWS / Athena). * É um jogador de equipe com atitude voltada ao atendimento, que se destaca em um ambiente dinâmico e internacional. **O QUE OFERECEMOS** ----------------- * **Tempo livre generoso:** Aproveite 28 dias de férias, um dia extra no seu aniversário e 1 dia voluntário por ano * **Equilíbrio entre vida profissional e pessoal \& flexibilidade:** Beneficie-se de um modelo híbrido de trabalho, horários flexíveis e sem código de vestimenta * **Excelentes benefícios para funcionários:** Acesso a descontos na SIXT rent, share, ride e SIXT\+, além de descontos com parceiros * **Treinamento \& Desenvolvimento:** Participe de programas de treinamento voltados ao seu crescimento e desenvolvimento pessoal * **Saúde \& Bem-estar:** Seguro saúde privado para apoiar seu bem-estar * **Benefícios adicionais:** Aproveite o sistema de vantagens Coverflex para melhorar sua experiência como funcionário **Sobre nós:** ------------- Somos um provedor global líder em serviços de mobilidade, com receita de €4,00 bilhão e cerca de 9.000 funcionários em todo o mundo. Nossa plataforma de mobilidade ONE integra nossos produtos SIXT rent (locação de carros), SIXT share (compartilhamento de carros), SIXT ride (táxi, transporte e serviços de motorista) e SIXT\+ (assinatura de carros), oferecendo aos clientes acesso à nossa frota de 350.000 veículos, aos serviços de 4.000 parceiros de cooperação e cerca de 5 milhões de motoristas em todo o mundo. Juntamente com nossos parceiros franqueados, estamos presentes em mais de 110 países e 2.000 estações de aluguel. Na SIXT, a experiência premium do cliente e um serviço excepcional são nossas maiores prioridades. Acreditamos no verdadeiro espírito empreendedor e na estabilidade de longo prazo, alinhando nossa estratégia corporativa com visão de futuro. Comece conosco agora e envie sua candidatura!

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Líder de Operações de Vendas641571434319371216

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Líder de Operações de Vendas

**Quem somos nós?** =============== Na Finastra, somos um provedor global dinâmico de soluções de software para finanças abertas, dedicado a ampliar o acesso aos serviços financeiros. Nossas aplicações inovadoras abrangem Crédito, Pagamentos, Tesouraria e Mercados de Capitais, e Banking Universal. Orgulhosamente atendendo mais de 8.000 clientes, incluindo 45 dos 50 maiores bancos do mundo, nosso objetivo é impulsionar a inclusão financeira para todos. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa vibrante que acolhe diversas perspectivas e está comprometida em fazer o bem fazendo o bem. **O que você irá contribuir?** Esta posição apoia o Líder Global de Operações de Vendas na execução de atividades de governança, relatórios e alinhamento GTM nas equipes de vendas corporativas e de varejo. O profissional será fundamental para manter a excelência operacional, coordenar múltiplas partes interessadas e apoiar decisões baseadas em dados. O cargo é adequado para alguém detalhista, altamente organizado e proficiento em ferramentas como Excel, PowerPoint, Power BI e Salesforce. Experiência prévia em operações de vendas ou suporte comercial no setor de software, serviços financeiros ou consultoria é altamente desejável. **Principais Responsabilidades** ------------------------ * Apoiar a governança de vendas e os processos de rotina operacional preparando painéis, relatórios e apresentações. * Garantir a higiene da pipeline e a qualidade dos dados no Salesforce e outras ferramentas de CRM. * Criar e manter relatórios operacionais usando Excel e Power BI, assegurando precisão e entrega pontual. * Auxiliar na criação de apresentações para revisões operacionais e outros materiais executivos. * Acompanhar iniciativas GTM e realizar follow-up com as partes interessadas regionais sobre entregas-chave. * Gerenciar solicitações internas e coordenar entre áreas (Vendas, Marketing, Produto, Entrega). * Oferecer suporte administrativo leve, incluindo agendamento de reuniões, documentação e acompanhamento de tarefas. **Habilidades e Qualificações Requeridas** ------------------------------------- * 5 ou mais anos em funções de Operações de Vendas, Administração ou Analista, preferencialmente em fintech, bancos, software ou consultoria. * Domínio avançado de Excel e PowerPoint. * Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de painéis. * Conhecimento prático de Salesforce ou plataformas semelhantes de CRM. * Excelentes habilidades organizacionais e de multitarefa. * Mentalidade proativa e capacidade de trabalhar com mínima supervisão. * Fortes habilidades de comunicação — escrita e verbal. **Atributos Desejáveis** ------------------------ * Iniciativa própria com grande atenção aos detalhes. * Trabalhador colaborativo com atitude voltada ao atendimento. * Curioso e disposto a aprender novas ferramentas e abordagens. * Confortável trabalhando em um ambiente global e de ritmo acelerado. Temos orgulho de oferecer uma variedade de incentivos aos nossos funcionários em todo o mundo. Esses benefícios estão disponíveis para todos, independentemente do cargo, e refletem os valores que defendemos: · **Flexibilidade:** Aproveite férias ilimitadas, conforme sua localização e prioridades comerciais. Modelos de trabalho híbridos e políticas inclusivas, como tempo pago para votar, licença por luto e licença médica. · **Bem-estar:** Acesse terapia confidencial individual por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado, coaching personalizado ilimitado por meio do nosso aplicativo de coaching e acesso aos nossos Grupos Gather para apoio emocional e mental. · Seguro médico, de vida e invalidez, plano de aposentadoria, benefícios de estilo de vida e outros\* · **ESG:** Beneficie-se de tempo pago para voluntariado e correspondência de doações. · **DEI:** Participe de diversos grupos de DE&I para envolvimento aberto (por exemplo, Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra, Women@Finastra). · **Desenvolvimento Profissional:** Acesse aprendizado online e cursos credenciados por meio da nossa ferramenta Skills & Career Navigator. · **Reconhecimento** : Faça parte do nosso programa global de reconhecimento, Finastra Celebrates, e contribua com pesquisas regulares de funcionários para ajudar a moldar a Finastra e promover uma cultura onde todos estejam engajados e capacitados para atingir seu melhor desempenho. * Os benefícios específicos podem variar conforme a localização. Na Finastra, cada indivíduo é único, trazendo suas próprias ideias, pensamentos, crenças culturais, origens e experiências. Aprendemos uns com os outros, abraçamos e celebramos nossas diferenças e criamos um ambiente onde todos se sintam seguros para serem eles mesmos. Seja único, seja excepcional e ajude-nos a fazer a diferença na Finastra!

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Controller de Gestão

A BASE Capital é uma empresa familiar portuguesa com uma forte presença no setor automóvel premium e de luxo, com umas raízes que remontam a 1946\. Representamos marcas de referência como Mercedes\-Benz,Aston Martin,Maserati, e estamos em constante crescimento, expandindo a nossa atuação para os setores industrial, tecnológico e restauração. A nossa missão é prestar um serviço de excelência, com foco na inovação, eficiência e valorização das pessoas. Trabalhamos com dedicação, respeito e integridade, colocando sempre as relações humanas no centro da nossa atividade. A BASE Capital presta serviços a empresas como: * **C. Santos VP**, representante oficial das marcas Mercedes\-Benz, smart, Aston Martin e Maserati, com mais de 100 anos de história; * **Europeças**, um dos principais distribuidores de peças e acessórios automóveis em Portugal, com uma rede nacional de lojas; * **VERA**, especializada em soluções de Business Intelligence e tecnologia aplicada à gestão. * **UMM**, foi uma empresa portuguesa fundada em 1977, conhecida pela produção de jipes todo\-o\-terreno robustos. * **Restaurante “La famiglia**, é um restaurante italiano em Lisboa, criado pelo grupo Olivier. Oferece pratos tradicionais para partilhar, num ambiente acolhedor e familiar, inspirado na verdadeira cozinha italiana. **Descrição da função** · Preparar mapas de gestão mensais e garantir a fiabilidade da informação; · Reportar dados ao Importador e apoiar na tomada de decisão; · Analisar desvios e rentabilidade em articulação com áreas operacionais; · Definir e acompanhar indicadores\-chave de desempenho (KPIs); · Desenvolver modelos de reporting e automatizar processos com ferramentas de BI; · Participar na elaboração do orçamento e forecast; · Identificar novas oportunidades de negócio. **Perfil que procuramos** · Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou áreas similares; · 3 anos de experiência (mínimo) em Controlo de Gestão e Orçamentação; · Valorizamos experiência em Big 4 e/ou retalho; · Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado, etc.); · Perfil proativo, analítico e com espírito de equipa. **O que oferecemos** * Integração numa equipa competitiva, com forte aposta na formação contínua e reais oportunidades de progressão na carreira; * Remuneração ajustada à sua experiência e ao valor que traz à função; * Cartão refeição, seguro de saúde e acesso a diversos protocolos e parcerias que promovem o seu bem\-estar. * Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico, mental e emocional Na BASE, acreditamos que o verdadeiro impacto se mede pela forma como tocamos a vida de quem caminhaconnosco. Saiba mais sobre nós em https://bcapital.pt Tipo de oferta: Período Integral

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Salário Negociável

Oficial de Execução Trainee – Ativos Reais641490420070431218

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Oficial de Execução Trainee – Ativos Reais

**Sobre o Trabalho** A equipe de Oficiais de Execução desempenha um papel central na organização, gerindo e coordenando transversalmente as linhas de negócios de Ativos Reais, a iniciação e acompanhamento de solicitações de Conheça Seu Cliente (KYC) em coordenação com os Gestores de Relacionamento (RMs). Além disso, apoia as equipes de Gestão de Carteira de Crédito (CPM) em aspectos administrativos e operacionais relacionados ao ciclo de vida das transações**A****s suas principais atividades são** Desenvolver uma compreensão dos negócios de Ativos Reais e dos requisitos internos de sinalização KYC para suas transações e clientes Iniciação e acompanhamento de solicitações KYC (tanto integração quanto recertificação) Coordenar a recolha de todos os documentos e materiais exigidos pelas equipes KYC para o processo de integração Desenvolver uma compreensão dos materiais exigidos por diferentes jurisdições KYC Antecipar gargalos para que possam ser escalonados/resolvidos de forma oportuna, garantindo que os processos sejam concluídos antes da data prevista para o lançamento da transação**Perfil e Competências para o Sucesso** Grau de pós-graduação em Direito ou outras áreas com interesse especial em temas regulamentares Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório) Capacidade de comunicar-se e desenvolver boas relações de trabalho com diferentes departamentos (CPM, RMs, Middle Office, Finanças, Risco, Jurídico) Disponibilidade, iniciativa, comprometimento e curiosidade Flexível, bom espírito de equipe Capacidade de cumprir prazos mantendo bons padrões **Sobre a Equipe** Os Mercados de Capitais EMEA são o negócio de mercados de capitais do BNP Paribas dentro do Corporate \& Institutional Bank (CIB), oferecendo soluções em todas as classes de ativos e serviços líderes no setor para clientes, incluindo instituições, empresas, bancos privados e redes de distribuição varejista. Os Mercados de Capitais englobam várias linhas de negócios, incluindo Ativos Reais, fornecendo financiamento especializado através de Ativos (Aviação, Navegação, Ferroviário) e Financiamento à Exportação, Recursos Energéticos e Infraestrutura, e equipes de Imóveis \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços com valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos bem-sucedidos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que elas fomentam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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Salário Negociável

Oficial Referencial SSI641490420277781219

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Oficial Referencial SSI

**Sobre o trabalho** A missão principal do Oficial Referencial SSI é realizar a manutenção de dados de Instruções Padrão de Liquidação (SSI) nos sistemas dentro do âmbito da equipa. **As suas principais atividades são** Gerir e apoiar pedidos de configuração de Instruções Padrão de Liquidação (SSI) enviados pelas várias equipas dos Departamentos de Sistemas de Liquidação, incluindo contacto com clientes por telefone e e-mail, garantindo que as informações fornecidas estão completas e em conformidade com os detalhes do cliente, com os procedimentos definidos e com as regras de Conformidade. Contribuir e participar em qualquer projeto de automação e eficiência dentro da equipa. Contribuir para os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) numa base diária, semanal e mensal. Garantir uma relação fluida e proativa com todas as partes interessadas envolvidas nos processos. Assegurar a implementação eficaz de novos processos, controles e políticas dentro da equipa, de modo a reduzir o risco de incidentes e melhorar a qualidade do stock de instruções de liquidação adicionadas a cada sistema. **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade. Até 2 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras. Fluência em inglês. Domínio das ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel. Excelente espírito de equipa com capacidade de partilha de conhecimento. Capacidade de desenvolver e adaptar um processo com mentalidade orientada para resultados e abordagem analítica. \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no panorama bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga\-se igualmente a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha\-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo\-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo\-nos com o bem\-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem\-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. **Condições de teletrabalho** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de teletrabalho adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.

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Controlador de Securitização641351093387531220

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Controlador de Securitização

**Sobre o cargo** A missão do Controlador de Securitização é realizar atividades relacionadas ao monitoramento de caixa, guarda e supervisão, garantindo a proteção dos investidores. **Suas principais atividades são** Preparação de relatórios das empresas gestoras para validação Supervisão de todos os movimentos de caixa no Neolink Recuperação e resolução de problemas encontrados nos fundos Atualização do acompanhamento de atividades (Subscrição de notas, Compra, Swap, OPCVM \- Organismo de colocação coletiva em valores mobiliários \-, Monitoramento de fluxo de caixa, Monitoramento de posição) Verificação dos Critérios de Elegibilidade de Empréstimos e Títulos adquiridos recentemente Validação das contas de prestação de contas Certificação anual dos ativos dos UCI no final do exercício financeiro e controles **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Graduação ou pós-graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras ou em Contabilidade e Finanças Nível avançado de inglês Orientação para o cliente Atenção aos detalhes / rigor Adaptabilidade Conhecimento em Mercados Financeiros \- Mercados Financeiros Transversais Conhecimento em Operações e Processos – Controle Habilidade analítica (principalmente em Excel e Outlook) \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui atualmente mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que fornecem serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recuperar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em nova aba)* Por favor, observe que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso você seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.

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Controlador Financeiro638230578888971221

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Controlador Financeiro

### **O que você fará:** * Análise de inventário: Você garantirá a precisão da avaliação de estoque, analisando dados e explicando tendências e variações. Atuar como parceiro comercial para partes interessadas não financeiras: você colaborará com outros departamentos, oferecendo expertise financeira para apoiar suas iniciativas e garantindo que os dados financeiros de inventário sejam corretamente refletidos no ERP. * Preparar pacotes de relatórios gerenciais internos e externos: você compilará e apresentará dados para as partes interessadas, oferecendo insights sobre nossa situação financeira e progresso, com foco no desempenho de inventário e custo dos produtos vendidos (COGS). * Melhoria de processos: você identificará, recomendará e implementará melhorias nos processos para aumentar a precisão e eficiência do inventário e do COGS. * Definir e acompanhar metas para orientar o desempenho da empresa em relação ao inventário e ao COGS: você estabelecerá indicadores-chave de desempenho e monitorará seu progresso, garantindo que permaneçamos no caminho para alcançar nossos objetivos. * Revisar demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais: você garantirá a precisão e completude de nossos relatórios financeiros, fornecendo uma visão clara da saúde financeira da empresa. ### **Quem estamos procurando:** * Você possui diploma de bacharel em Administração, Finanças ou Contabilidade. * Você tem **entre 2\-4 anos** de experiência em Controladoria ou FP\&A. * Você possui sólidos conhecimentos em aspectos contábeis e de controladoria. * Você tem proficiência avançada no Microsoft Excel \- Power Query, PowerBI ou Tableau é um diferencial. * Você tem mentalidade prática, forte raciocínio analítico e excelentes habilidades de resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal. * Disposição para aprender, flexibilidade e resiliência.

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Especialista em Operações de Pessoas641328912060181222

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Especialista em Operações de Pessoas

**Impulsionando o Futuro da Mobilidade: Junte-se à Equipe Inovadora da Powerdot** Carregar seu carro deveria ser tão natural quanto carregar seu telefone. Esse é o futuro que estamos construindo: uma rede de carregadores para veículos elétricos onde a vida acontece. Nós não apenas instalamos carregadores. * Nós **aceleramos a mobilidade sustentável.** * Nós **nos dedicamos intensamente às parcerias.** * Nós **crescemos incessantemente**: nossa rede, nossos parceiros, nós mesmos. Se você está aqui, provavelmente não está procurando apenas "um emprego". Nós também não. Somos movidos por impacto e sempre buscamos pessoas que prosperam em transformar ideias ousadas em realidade. Se isso soa como você, aqui será seu lugar. **Do que se trata esta vaga?** Você será a espinha dorsal da equipe de Pessoas. Você será responsável pelas operações de contratação, remuneração \& benefícios, desligamento e conformidade em vários países. Você trabalhará em conjunto com as áreas Financeira, Jurídica, equipes locais e líderes seniores para garantir que nossos sistemas, dados e processos sejam sólidos ✨. **Suas principais responsabilidades:** **Contratação e Integração** * Gerenciar contratos de trabalho, renovações e garantir que a documentação para novos colaboradores esteja completa e precisa. * Coordenar com gestores e Recrutamento as datas de início e inscrições. * Manter os dados no sistema de gestão de pessoas (HRIS) atualizados para novos ingressantes e garantir que os fluxos de trabalho e sistemas para novos contratados estejam corretamente configurados. * Impulsionar melhorias/automação nos processos de integração e administração de contratos. **Remuneração e Benefícios** * Atuar como ponto de contato para a equipe de folha de pagamento; garantir suporte preciso e pontual. * Administrar e acompanhar bônus mensais, comissões e programas de incentivo. * Manter faixas salariais, níveis de cargo, benefícios (saúde, mobilidade, políticas de licença) e apoiar o acompanhamento orçamentário. * Analisar dados de remuneração e fornecer relatórios para auxiliar a tomada de decisões pela liderança. * Responder dúvidas dos funcionários sobre folha de pagamento, benefícios, salários, reembolsos e, quando necessário, colaborar com a área Financeira. **Desligamento e Ciclo de Vida do Colaborador** * Tratar rescisões/demissões/fim de contratos em todos os mercados, garantindo conformidade legal local. * Coordenar entrevistas/surveys de desligamento, analisar feedbacks e entregar insights. * Gerenciar movimentações internas/promoções, garantindo documentação, atualizações de dados e comunicações adequadas. **Conformidade, Políticas e Relações com Colaboradores** * Manter documentos de política, manual do funcionário, contratos, vistos de trabalho, assuntos relacionados a sindicatos/representantes dos funcionários e conformidade com saúde \& segurança em todas as regiões. * Lidar com auditorias, relatórios de acidentes, conformidade regulatória com leis trabalhistas e expirações de contrato de funcionários estrangeiros. * Ser o ponto de referência para perguntas dos funcionários sobre políticas, procedimentos e questões trabalhistas. **Sistemas de RH, Análises e Melhoria Contínua** * Garantir a precisão dos dados nas plataformas de gestão de pessoas (quadro de pessoal, registros de férias, interface com folha de pagamento, banco de dados de contratos). * Produzir painéis e relatórios regulares (rotatividade, quadro de pessoal, remuneração, adesão a benefícios, etc.) para orientar a estratégia de Pessoas. * Impulsionar automação de processos, integrações de sistemas (HRIS-Financeiro/IT) e documentação operacional. * Apoiar a escalabilidade das operações globais de Pessoas. **O que procuramos** * Mínimo de 3\-5 anos de experiência em operações de RH / operações de pessoas, preferencialmente em ambiente multinacional. * Experiência sólida em remuneração e benefícios, administração de folha de pagamento e gestão de estrutura salarial. * Experiência com sistemas de RH/plataformas de dados, fortes habilidades analíticas e domínio do Excel/Google Sheets. * Conhecimento das leis trabalhistas, regulamentações de emprego e conformidade (preferencialmente na Europa). * Excelentes habilidades organizacionais, capaz de gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders. * Mentalidade forte para resolução de problemas: você enxerga "como os processos podem ser melhores" e age. * Fluência em inglês; idiomas adicionais (espanhol, português, etc.) são um diferencial. * Diferencial: experiência com automação de processos ou implementação/integração de sistemas de RH. **Como você será impulsionado?** * Cobertura de seguro de saúde privado * Convênio para academia para ajudá-lo a manter-se ativo * + Horários flexíveis: você controla seu tempo * Encontro anual fora do escritório, onde celebramos as conquistas do ano e passamos tempo de qualidade juntos (este ano fomos para o Algarve, em Portugal!) * Eventos regulares de integração com sua equipe local * Treinamento em inglês, já que o inglês é nosso idioma para conectar todos os mercados e equipes * Lanches gratuitos no escritório e café ilimitado \& Ajuda de custo para cada dia trabalhado * + ️Descontos especiais para carregar seu veículo elétrico **Nossa Promessa Para Você** As melhores soluções vêm de vozes diferentes. Estamos criando uma cultura onde inclusão, respeito e igualdade de oportunidades não são apenas políticas, mas vividos diariamente. Na Powerdot, todos têm espaço para se expressar, desafiar o status quo e fazer a diferença.

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Salário Negociável

Técnico/a de Contabilidade641256625952031223

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Técnico/a de Contabilidade

A DELgrop procura um/a Técnico/a de Contabilidade com experiência comprovada e autonomia, para integrar um Gabinete de Contabilidade. **Funções principais:** * Preparação e execução de tarefas relacionadas com o fecho mensal; * Processamento salarial e gestão de obrigações legais associadas; * Lançamentos contabilísticos e reconciliações bancárias; * Apoio na preparação de declarações fiscais e relatórios financeiros; * Utilização do software SAGE. **Requisitos:** * Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou área similar; * Experiência efetiva na função; * Capacidade de trabalho autónomo; * Boa capacidade de organização e gestão de prazos. **Condições da oferta:** * Localização: Taguspark; * Horário de Trabalho: das 09h até às 18h; * Contrato de trabalho estável; Se tiver interesse e reunir os requisitos, envie o seu CV atualizado para: recrutamento@delagroup.pt Boa Sorte! Equipa Recrutamento DELAgroup Tipo de oferta: Integral/Full\-time

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Salário Negociável

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Comercial de Crédito

### **Constrói o Futuro Profissional no Setor Financeiro** Queres fazer a diferença na vida das pessoas? Procuramos pessoas **motivadas por metas e desafios** para integrarema nossa equipa jovem e dinâmica de crédito habitação. Se procuras uma oportunidade onde o teu desempenho é recompensado diretamente, com um plano claro de progressão de carreira, e a possibilidade de ajudar pessoas a alcançar os seus sonhos, esta é a tua oportunidade. ### **O que vais fazer?** * **Aconselhamento e acompanhamento de clientes:** Entra em contacto com clientes que procuram informação sobre crédito habitação. Aconselha\-os da melhor forma, construindo uma relação de confiança. * **Análise de processos:** Faz a triagem e análise da viabilidade dos pedidos de crédito, direcionando os clientes para as soluções mais adequadas. * **Comunicação do valor do ComparaJá:** Apresenta de forma clara e objetiva os benefícios do nosso serviço e o valor que este pode trazer aos nossos clientes. * **Gestão de carteira de clientes:** Gere a tua própria carteira de forma organizada e responsável, acompanhando os clientes ao longo de todo o processo. ### **O que procuramos?** * **Paixão por vendas** e pelo contacto com pessoas. * **Ambição e foco em resultados.** * **Atitude proativa e empreendedora.** * **Capacidade de comunicação** e negociação. * **Vontade de aprender e crescer** profissionalmente. ### **O que oferecemos?** * **Bónus Atrativo baseado na Performance:** Acreditamos no teu potencial e valorizamos o teu esforço. Quanto mais te dedicares, maior será a tua remuneração. Os teus limites são definidos por ti! * **Formação Completa e Personalizada:** Não precisas de ter experiência no setor. Oferecemos um programa de formação intensivo e abrangente para te tornares um especialista em crédito habitação. * **Progressão de Carreira Acelerada:** Temos um plano de progressão de carreira claro e transparente, que te permite ascender rapidamente a novas posições, de acordo com o teu desempenho e ambição. * **Cultura Jovem e Dinâmica:** Vais integrar uma equipa que valoriza a colaboração, a inovação e a entreajuda. O ambiente de trabalho é desafiante, motivador e divertido. * **Ambiente presencial no centro de Lisboa:** Trabalha com uma equipa unida num escritório bem localizado — ligações autênticas, entreajuda diária e crescimento conjunto. ### **Quem somos?** O ComparaJá é uma plataforma online gratuita que simplifica a vida dos consumidores na procura, negociação e obtenção dos melhores créditos, cartões, contratos de energia, telecomunicações e seguros. Em vez de visitar vários bancos ou lojas, os consumidores podem comparar toda a oferta e contratar em um só lugar, poupando tempo e dinheiro. O ComparaJá permite simular diferentes cenários, adaptados a cada perfil, e conhecer as condições de cada prestador. Com um suporte personalizado, ajudamos as pessoas a encontrar a melhor opção, negociar e conseguir o melhor negócio de forma **simples e transparente**, garantindo que todo o processo é rápido, fácil e descomplicado. Somos uma equipa jovem e fazemos parte de um grupo internacional, motivados a ajudar os portugueses a poupar e a tomar melhores decisões. Se te identificas com este desafio e queres fazer parte de uma equipa vencedora, envia\-nos o teu currículo! Estamos ansiosos por te conhecer. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** A Plataforma ComparaJá.pt apoia a igualdade de oportunidades. Acreditamos que construção e manutenção de bons resultados provêm de um capital humano diversificado, plural, inclusivo e com diferentes experiências de vida. Equipas fortes ajudam\-nos a resolver melhor os problemas, entender os nossos clientes e impulsionar a inovação. **Privacidade \& Proteção de Dados** No processo de *Talent Aquisition*, a Plataforma ComparaJá.pt atua como responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais. A Plataforma ComparaJá.pt, no seu quadro de atividade, considera essenciais a Segurança da Informação, a Proteção de Dados Pessoais e a Garantia da Privacidade. No dever de informação que nos vincula, nos termos da lei, convidamos à consulta da nossa Política de Privacidade (disponível em: comparaja.pt/politica\-privacidade) e do nosso Código de Conduta para a Segurança da Informação e Dados Pessoais (disponível em: comparaja.pt/sobre\-nos).

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Salário Negociável

Consultor/a Comercial Júnior641236970853141225

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Consultor/a Comercial Júnior

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Comercial de Serviços Financeiros641236970375711226

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Comercial de Serviços Financeiros

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Chefe de Engenharia - Plataforma640999516833311227

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Chefe de Engenharia - Plataforma

**Chefe de Engenharia \- Negociação** **Sobre a Keyrock** Desde o início em 2017, crescemos para nos tornar um dos principais agentes de mudança no setor de ativos digitais, reconhecidos por nossas parcerias e inovação. Hoje, contamos com mais de 180 membros da equipe espalhados pelo mundo. Nossa equipe diversificada representa 42 nacionalidades, com formações que vão desde nativos do DeFi até doutores. Predominantemente remota, temos escritórios em Londres, Bruxelas e Cingapura, além de promover encontros regulares presenciais e online para manter a equipe unida. Negociamos em mais de 80 exchanges e trabalhamos com uma ampla variedade de emissores de ativos. Como market maker bem estabelecido, nossa expertise distinta impulsionou um rápido crescimento. Atualmente, nossos serviços abrangem market making, negociação de opções, negociação de alta frequência, OTC e mesas de negociação DeFi. Mas somos mais do que um provedor de serviços. Somos iniciadores. Somos pioneiros na adoção da linguagem de programação Rust para nosso trading algorítmico e defensores de seu uso na indústria. Apoiamos o crescimento de startups Web3 por meio do nosso Programa de Aceleração. Atualizamos ecossistemas ao injetar liquidez em protocolos promissores de DeFi, RWA e NFT. E impulsionamos o progresso da indústria com nossas iniciativas de pesquisa e governança. Na Keyrock, não estamos apenas imaginando o futuro dos ativos digitais. Estamos construindo esse futuro ativamente. **Declaração de missão** Como Chefe de Engenharia \- Plataforma na Keyrock, você liderará nossas equipes de engenharia no desenvolvimento e manutenção dos sistemas de backoffice e plataformas de dados de negociação no cerne de nossa organização. Procuramos um líder prático que não apenas tenha experiência na construção de sistemas escaláveis, resilientes e de alto desempenho, mas que também esteja disposto a colocar a mão na massa e contribuir diretamente com os esforços de engenharia. O candidato ideal se destaca em ambientes dinâmicos, possui histórico sólido de gestão e mentoria de engenheiros, promove uma cultura colaborativa de trabalho e impulsiona iniciativas centradas em produtos, mantendo-se profundamente envolvido com desafios técnicos. ### **Principais Responsabilidades** * Projetar, desenvolver e manter **plataformas de dados de negociação em larga escala e alto desempenho**, com foco em **baixa latência e alta disponibilidade**. * Aplicar **princípios de engenharia de dados** para projetar **pipelines de dados eficientes, escaláveis e tolerantes a falhas** para negociação, gestão de riscos e relatórios. * Garantir a **integração perfeita** entre as **operações de negociação** e os **sistemas de backoffice**, melhorando a eficiência operacional e a automação. * Liderar iniciativas de **infraestrutura nativa da nuvem**, utilizando **AWS, Kubernetes e Terraform** para implantar e dimensionar sistemas de forma eficiente. * Implementar **fluxos de trabalho orientados a GitOps** para aprimorar automação de implantação, observabilidade e governança do sistema. * Promover uma cultura **DevSecFinOps**, garantindo segurança, conformidade e responsabilidade financeira dentro do ciclo de vida de desenvolvimento. * Otimizar estratégias de armazenamento e recuperação de dados, equilibrando **desempenho, custo e conformidade** em um ambiente de serviços financeiros. * Colaborar com **líderes de engenharia, gestores de risco, gerentes de produto e equipes de engenharia** para aprimorar as capacidades gerais da plataforma. * Oferecer **liderança técnica e mentoria**, fomentando uma cultura de inovação e crescimento profissional. * Manter-se atualizado sobre **tendências emergentes em infraestrutura de nuvem, segurança e tecnologias blockchain** para impulsionar melhorias contínuas. **Habilidades Técnicas \& Experiência** * **Graduação ou mestrado** em **Ciência da Computação, Engenharia** ou área relacionada, ou experiência equivalente. * **Experiência comprovada** na construção e manutenção de **plataformas de dados de negociação intensivas em dados, em larga escala e alto desempenho**. * **Fortes conhecimentos em Rust (ou C\+\+), Python e TypeScript** para desenvolvimento de sistemas e automação no setor de serviços financeiros. * **Profundo entendimento dos princípios de engenharia de dados**, incluindo modelagem de dados, pipelines ETL e processamento de fluxo. * **Experiência com fluxos de trabalho de dados em serviços financeiros**, incluindo **negociação, middle office e operações de back office**. * **Ampla experiência em arquiteturas nativas da nuvem**, com domínio em **AWS** * **Competência em ferramentas e metodologias GitOps** para automação e implantação de infraestrutura. * **Forte base em DevSecFinOps**, garantindo conformidade, segurança e eficiência de custos em todo o ciclo de vida de desenvolvimento. * **Experiência prática com pipelines CI/CD**, infraestrutura como código (IaC) e ferramentas de monitoramento. **Liderança \& Colaboração** * **Experiência em gerenciar e liderar equipes de engenharia**, fomentando colaboração, inovação e compartilhamento de conhecimento. * Fortes habilidades interpessoais com capacidade de trabalhar eficazmente em **equipes multifuncionais**. * Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos em insights claros e acionáveis para **partes interessadas do negócio**. * **Paixão por construir sistemas escaláveis, confiáveis e seguros** em um ambiente dinâmico. **Desejável** * Experiência prévia em **infraestrutura de negociação de criptomoedas** ou **mercados financeiros tradicionais**. * Conhecimento de **protocolos blockchain, contratos inteligentes e finanças descentralizadas (DeFi)**. * Experiência em ambientes de **negociação de alta frequência (HFT) ou negociação algorítmica**. Gostaríamos que o candidato selecionado residisse no Reino Unido ou na Europa. Há opções de trabalho remoto e flexível disponíveis. **Nossa filosofia de recrutamento** Valorizamos a autoconsciência em nosso processo de recrutamento. Buscamos pessoas que se conheçam e tenham clareza sobre seus objetivos de carreira. Procuramos indivíduos com as habilidades certas e que façam uma escolha consciente de ingressar em nosso campo. O candidato ideal? Um entusiasta de cripto motivado, colaborativo e capaz de entregar resultados sólidos e escaláveis. **Nossa oferta** * Pacote salarial competitivo * Autonomia na gestão do seu tempo graças a horários flexíveis e à possibilidade de trabalho remoto * Liberdade para criar sua própria experiência empreendedora ao fazer parte de uma equipe em busca da excelência Como empregador, comprometemo-nos a criar um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e não discriminatório. Acolhemos colaboradores de todas as origens, etnias, gêneros, crenças e orientações sexuais. Contratamos, recompensamos e promovemos exclusivamente com base em mérito e desempenho. Devido à natureza do nosso negócio e aos requisitos externos, realizamos verificações de antecedentes em todos os potenciais funcionários, sendo a aprovação nessas verificações um pré-requisito para ingressar na Keyrock. https://keyrock.com/careers/

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**Gerente de Engenharia de Software \-** Plataforma **Sobre a Keyrock** Desde o início em 2017, crescemos para nos tornarmos um dos principais agentes de mudança no setor de ativos digitais, reconhecidos por nossas parcerias e inovação. Hoje, contamos com mais de 180 membros da equipe espalhados pelo mundo. Nossa equipe diversificada representa 42 nacionalidades, com formações que vão desde nativos do DeFi até doutores. Predominantemente remota, temos núcleos em Londres, Bruxelas e Cingapura, além de promover encontros regulares online e presenciais para manter a equipe unida. Negociamos em mais de 80 exchanges e trabalhamos com uma ampla gama de emissores de ativos. Como market maker bem estabelecida, nossa expertise distinta impulsionou nosso rápido crescimento. Hoje, nossos serviços abrangem market making, negociação de opções, negociação de alta frequência, OTC e mesas de negociação DeFi. Mas somos mais do que um provedor de serviços. Somos iniciadores. Somos pioneiros na adoção da linguagem de desenvolvimento Rust para nossas operações algorítmicas e defensores de seu uso na indústria. Apoiamos o crescimento de startups Web3 por meio do nosso Programa de Aceleração. Atualizamos ecossistemas ao injetar liquidez em protocolos promissores de DeFi, RWA e NFT. E impulsionamos o progresso da indústria com nossas iniciativas de pesquisa e governança. Na Keyrock, não estamos apenas imaginando o futuro dos ativos digitais. Estamos construindo esse futuro ativamente. **Declaração de missão** Como Chefe de Engenharia \- Plataforma na Keyrock, você liderará nossas equipes de engenharia no desenvolvimento e manutenção dos sistemas da plataforma de dados de backoffice e negociação, essenciais para nossa organização. Procuramos um líder prático que não só tenha experiência na construção de sistemas escaláveis, resilientes e de alto desempenho, mas também esteja disposto a colocar a mão na massa e contribuir diretamente com os esforços de engenharia. O candidato ideal se destaca em ambientes dinâmicos, possui histórico comprovado de gestão e mentoria de engenheiros, promove uma cultura de trabalho colaborativo e impulsiona iniciativas centradas em produtos, mantendo-se profundamente envolvido com desafios técnicos. ### **Principais Responsabilidades** * Projetar, desenvolver e manter **plataformas de dados de negociação em larga escala e alto desempenho**, com foco em **baixa latência e alta disponibilidade**. * Aplicar **princípios de engenharia de dados** para projetar **pipelines de dados eficientes, escaláveis e tolerantes a falhas** para negociações, gestão de riscos e relatórios. * Garantir a **integração perfeita** entre **operações de negociação** e **sistemas de backoffice**, melhorando a eficiência operacional e a automação. * Liderar iniciativas de **infraestrutura nativa da nuvem**, utilizando **AWS, Kubernetes e Terraform** para implantar e dimensionar sistemas de forma eficiente. * Implementar **fluxos de trabalho orientados a GitOps** para aprimorar automação de implantação, observabilidade e governança de sistemas. * Promover uma cultura **DevSecFinOps**, garantindo segurança, conformidade e responsabilidade financeira dentro do ciclo de vida de desenvolvimento. * Otimizar estratégias de armazenamento e recuperação de dados, equilibrando **desempenho, custo e conformidade** em um ambiente de serviços financeiros. * Colaborar com **líderes de engenharia, gestores de risco, gerentes de produto e equipes de engenharia** para aprimorar as capacidades gerais da plataforma. * Oferecer **liderança técnica e mentoria**, fomentando uma cultura de inovação e crescimento profissional. * Manter-se atualizado sobre **tendências emergentes em infraestrutura de nuvem, segurança e tecnologias blockchain** para impulsionar melhorias contínuas. **Competências Técnicas e Experiência** * **Graduação ou mestrado** em **Ciência da Computação, Engenharia** ou área relacionada, ou experiência equivalente. * **Experiência comprovada** na construção e manutenção de **plataformas de dados de negociação intensivas em dados, em larga escala e alto desempenho**. * **Grande expertise em Rust (ou C\+\+), Python e TypeScript** para desenvolvimento de sistemas e automação no setor de serviços financeiros. * **Profundo entendimento dos princípios de engenharia de dados**, incluindo modelagem de dados, pipelines ETL e processamento de fluxo. * **Experiência com fluxos de trabalho de dados em serviços financeiros**, incluindo **negociações, operações de middle office e back office**. * **Ampla experiência com arquiteturas nativas da nuvem**, com domínio em **AWS** * **Habilidade em ferramentas e metodologias GitOps** para automação e implantação de infraestrutura. * **Sólida base em DevSecFinOps**, garantindo conformidade, segurança e eficiência de custos em todo o ciclo de vida de desenvolvimento. * **Experiência prática com pipelines CI/CD**, infraestrutura como código (IaC) e ferramentas de monitoramento. **Liderança e Colaboração** * **Experiência em gerenciar e liderar equipes de engenharia**, fomentando colaboração, inovação e compartilhamento de conhecimento. * Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente em **equipes multifuncionais**. * Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos em insights claros e acionáveis para **partes interessadas comerciais**. * **Paixão por construir sistemas escaláveis, confiáveis e seguros** em um ambiente dinâmico. **Desejável** * Experiência prévia em **infraestrutura de negociação cripto** ou **mercados financeiros tradicionais**. * Conhecimento de **protocolos blockchain, contratos inteligentes e finanças descentralizadas (DeFi)**. * Experiência em ambientes de **negociação de alta frequência (HFT) ou negociação algorítmica**. Gostaríamos que o candidato selecionado residisse no Reino Unido ou na Europa. Opções de trabalho remoto e flexível estão disponíveis. **Nossa filosofia de recrutamento** Valorizamos a autoconsciência em nosso processo de recrutamento. Buscamos pessoas que se conheçam e compreendam seus objetivos de carreira. Procuramos indivíduos com as habilidades certas e que façam uma escolha consciente de ingressar em nosso campo. O perfil ideal? Um entusiasta de criptomoedas motivado, colaborativo e capaz de entregar resultados sólidos e escaláveis. **Nossa oferta** * Pacote salarial competitivo * Autonomia na gestão do seu tempo graças a horários flexíveis e à possibilidade de trabalho remoto * Liberdade para criar sua própria experiência empreendedora ao fazer parte de uma equipe em busca da excelência Como empregador, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e não discriminatório. Acolhemos colaboradores de todas as origens, etnias, gêneros, crenças e orientações sexuais. Contratamos, recompensamos e promovemos exclusivamente com base em mérito e desempenho. Devido à natureza do nosso negócio e aos requisitos externos, realizamos verificações de antecedentes para todos os potenciais funcionários, sendo essa verificação pré-requisito para ingressar na Keyrock. https://keyrock.com/careers/

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Diretor de Soluções Corporativas Portugal640949879226901229

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Diretor de Soluções Corporativas Portugal

O Grupo Apex foi fundado nas Bermudas em 2003 e é atualmente um dos maiores fornecedores mundiais de administração de fundos e soluções de middle office. O nosso negócio é único na sua capacidade de alcançar globalmente, prestar serviços localmente e oferecer serviços transversais a várias jurisdições. Com os nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, a nossa equipa trabalhadora conseguiu concretizar com sucesso uma trajetória de crescimento e transformação sem precedentes, estando agora representada por cerca de 13.000 colaboradores em 112 escritórios em todo o mundo. A sua carreira connosco deve refletir a sua energia e paixão. É por isso que, no Grupo Apex, faremos mais do que simplesmente 'capacitá-lo'. Vamos trabalhar para potencializar as suas competências e experiência únicas. Assuma a liderança e daremos o apoio necessário para estar no topo do seu desempenho. E oferecemos-lhe a liberdade para ser um agente disruptivo positivo e transformar grandes ideias em realidades ousadas que mudam a indústria. Para o nosso negócio, para os clientes e para si Diretor de Soluções Corporativas Portugal Localização do cargo: Lisboa, Portugal Departamento: Contabilidade Tipo de emprego: Permanente Resumo do cargo: O cargo integra a equipa de contabilidade da Apex, reportando aos Diretores locais sediados em Lisboa e ao Diretor Regional de Soluções Corporativas. Este cargo terá responsabilidade geral pela entrega de serviços aos clientes e melhoria dos padrões de desempenho e qualidade, sendo simultaneamente responsável pela gestão da equipa sediada em Lisboa. O Cargo e Principais Responsabilidades: * Desenvolver e fomentar relações-chave dentro do negócio / linha de produtos e promover um ambiente de desenvolvimento pessoal e melhoria contínua * Apoiar a estratégia, planos e valores do Grupo, contribuindo para a concretização de uma cultura de alta performance * Assegurar a sensibilização, envolvimento e apoio das partes interessadas através de comunicação eficaz e atempada * Garantir que a qualidade da prestação de serviços aos clientes de serviços corporativos seja mantida em todos os momentos, mantendo simultaneamente um forte quadro de risco e governação dentro da equipa. * Impulsionar o diálogo estratégico entre operações e negócios para priorizar iniciativas-chave Competências Requeridas: * Licenciatura em contabilidade ou finanças * Pelo menos 9 anos de experiência em contabilidade numa empresa de serviços profissionais com exposição significativa à conformidade fiscal portuguesa e às normas contabilísticas portuguesas (SNC) * Conhecimentos fluentes de inglês (escrito e conversacional) * Competências avançadas em Microsoft Excel * Experiência com ERPs de contabilidade e gestão de equipas * Fortes competências de resolução de problemas, com capacidade de identificar questões, propor soluções e tomar decisões * Fortes competências de comunicação, influência e interpessoais * Metodologias de trabalho organizadas e precisas * Contabilista Certificado credenciado pela Ordem dos Contabilistas Certificados O que tem a ganhar em troca: * Uma oportunidade genuinamente única de fazer parte de um grande negócio global em expansão * Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional Aviso: Currículos não solicitados enviados à Apex (Equipa de Aquisição de Talentos ou Gestores de Contratação) por agências de recrutamento não serão aceites para esta posição. A Apex opera um modelo de sourcing direto e, quando for necessária assistência de agência, a equipa de Aquisição de Talentos irá interagir diretamente com os nossos parceiros exclusivos de recrutamento.

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