A Castilho International Legal Corporation é especialista em recuperação de crédito nacional e internacional, atuando junto de instituições públicas, privadas e sociedades comerciais, com especial enfoque no setor corporate. Desde 2006, promovemos uma advocacia orientada por valores como transparência, rigor, visão internacional e excelência. Procuramos talentos alinhados com os nossos princípios, que queiram crescer connosco e integrar um projeto jurídico moderno e global. **Departamento:** Administração **Localização:** Aveiro (com possibilidade de trabalho híbrido) **Reporta a:** Direção / Administração\-Geral **Subordina:** Função júnior de apoio transversal às áreas corporativas Missão do Cargo Apoiar diretamente a Administração em funções estratégicas e operacionais nas áreas de desenvolvimento corporativo, comunicação institucional e suporte à coordenação de recursos humanos, contribuindo para o crescimento, organização e posicionamento da Castilho a nível nacional e internacional. Apoio à Administração e Gestão Corporativa Apoiar a Administração na coordenação de projetos estratégicos e execução de decisões. Preparar relatórios, atas, apresentações e comunicações internas. Dar suporte à organização de processos internos e compliance corporativo. Recursos Humanos e Cultura Organizacional Apoiar processos de recrutamento, integração e comunicação com a equipa. Colaborar em ações de cultura interna, formação e engagement. Apoiar a elaboração de políticas internas e documentação administrativa de RH. Comunicação e Marketing Institucional Apoiar a comunicação institucional e presença digital (LinkedIn, websites, materiais). Colaborar na criação de conteúdos formais para comunicação com clientes e parceiros. Apoiar iniciativas de marketing jurídico e posicionamento institucional. Relações Externas e Corporate Development Apoiar relações com parceiros, redes internacionais e potenciais clientes B2B. Dar suporte a candidaturas e projetos estratégicos (inovação, digitalização, internacionalização). Colaborar em iniciativas de responsabilidade corporativa e ESG. **Competências chave:** Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal. Maturidade, responsabilidade e discrição profissional. Capacidade de organização e priorização de tarefas. Domínio de ferramentas digitais (Microsoft 365, CRM, etc.). Interesse genuíno em desenvolvimento corporativo e comunicação. **Requisitos:** **Formação académica preferencial em:** Gestão de Empresas / Gestão e Administração Relações Internacionais ou Assuntos Europeus Gestão / Comunicação Empresarial Recursos Humanos / Psicologia Organizacional Marketing e Comunicação Direito (com forte orientação corporativa/empresarial e mindset polivalente) 1 a 3 anos de experiência (preferencial, mas aberto a perfil júnior com elevado potencial). Domínio de Português escrito e falado; Inglês (factor de exclusão); Espanhol (valorizado). Ambição de crescimento em ambiente corporativo internacional. **Condições Gerais:** **Regime:** Tempo inteiro **Faixa salarial:** 1\.150 € a 1\.450 € (conforme perfil e experiência) **Local:** Aveiro (com deslocações pontuais a Lisboa ou estrangeiro) Se queres fazer parte da nossa equipa, envia o teu CV por email com o assunto: Junior Corporate Development \& Communications Officer \- Aveiro.