Analista de Controles e Processos Financeiros

Descrição

Resumo: Esta função envolve atuar como especialista técnico em Finanças de Campo, apoiar a gestão com análises complexas e liderar projetos. Pontos de destaque: 1. Especialista técnico em assuntos financeiros complexos 2. Apoia a gestão com análise e interpretação 3. Oportunidade de liderar projetos Finanças de Campo: Entrega para Cobrança; Análise de Processos e Controles de Entrega para Cobrança; Ações Corretivas; Processos e Procedimentos; Gestão de Desempenho de Fornecedores; Testes de Controles (SOX); Monitoramento de Terceirizações; Padronização de Processos; Reengenharia de Processos de Negócio Atua como especialista técnico em assunto(s) complexo(s) e especializado(s). Apoia a gestão na análise, interpretação e aplicação de informações complexas, contribuindo para a consecução dos objetivos divisionais e corporativos. Apoia ou lidera projetos aplicando sua área de especialização. Habilidades Analíticas; Habilidades Numéricas; Habilidades de Apresentação; Habilidades Interpessoais; Habilidades de Julgamento e Tomada de Decisão A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, uma filosofia que levamos a sério. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos. **Nossa Empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas mundiais de transporte expresso e tem sido constantemente selecionada como uma das 10 empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios ao redor do globo. Conseguimos atender essa rede global graças à nossa excelente equipe de membros da equipe FedEx, que têm a tarefa de tornar cada experiência FedEx extraordinária. **Nossa Filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que orientam todas as decisões, políticas ou atividades da FedEx. A FedEx cuida de suas pessoas; por sua vez, elas prestam o serviço impecável exigido pelos nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o fechamento desse ciclo, reinvestindo esses lucros no negócio e investindo novamente em nossas pessoas. O nosso sucesso no setor é atribuído às nossas pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, dispomos de um ambiente de trabalho que incentiva os membros da equipe a serem inovadores ao prestar o mais alto nível possível de qualidade de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa Cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e nós a incorporamos intencionalmente por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido uma pedra angular do nosso sucesso e crescimento desde os anos iniciais da década de 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e frequentemente constitui um fator diferenciador à medida que competimos e crescem no mercado global atual. **Equidade, Oportunidade e Diversidade (EO&D)** -------------------------------------------- Nosso maior ativo na FedEx são nossas pessoas. Estamos comprometidos em construir uma força de trabalho diversa, equitativa e inclusiva e oferecemos oportunidades iguais, justiça e respeito a todos, independentemente de quem você seja. Incentivamos você a se candidatar mesmo que sinta que sua experiência não corresponda a todos os aspectos descritos na descrição da vaga, pois você pode ser exatamente a pessoa de que precisamos para esta ou outra oportunidade. Não toleramos discriminação ou assédio com base em raça, cor, etnia, origem nacional, religião, sexo, idade, informação genética, cidadania, deficiência, estado civil, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer outra característica protegida pelas leis e regulamentações internacionais e nacionais. Oferecemos acomodações razoáveis aos membros da equipe e a terceiros para garantir acesso igualitário, inclusão e equidade em todas as características protegidas.