Resumo: Procuramos um Líder Técnico de Software no Porto para fortalecer a maturidade da equipe, projetar funcionalidades, supervisionar a documentação e liderar a implementação de IA nas equipes de desenvolvimento das Funções Corporativas. Pontos de destaque: 1. Liderar equipes técnicas, orientar desenvolvedores e impulsionar a excelência em engenharia 2. Liderar a implementação de IA para acelerar e otimizar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) 3. Ampla experiência com Azure, C#, .NET e ambientes em nuvem Junte-se a nós como Líder Técnico de Desenvolvimento de Software Procuramos um Líder Técnico de Software com sede no Porto para fortalecer a maturidade da equipe e a liderança técnica dentro das Funções Corporativas. Neste cargo, você projetará e implementará novas funcionalidades e supervisionará a produção da documentação associada para apoiar a entrega de Aplicações Corporativas em todo o Grupo. Você garantirá que os desafios técnicos estejam alinhados à equipe de Arquitetura e que os padrões de desenvolvimento sejam consistentemente seguidos. Você também liderará a implementação de IA nas equipes de desenvolvimento das Funções Corporativas, assegurando a adoção eficaz de ferramentas de IA no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), tais como Copilot, GitHub, MCP e outras, acelerando e otimizando o ciclo de vida de desenvolvimento de software. Sobre a equipe As Funções Corporativas de TI são a equipe responsável por todas as Aplicações Corporativas do Grupo Euronext, apoiando Sistemas Financeiros, RH, CRM e outras plataformas empresariais essenciais. A equipe atua como uma ponte entre Negócio e TI, melhorando a comunicação e permitindo que os departamentos empresariais avancem em suas iniciativas e automatizem cargas de trabalho manuais de forma mais eficiente, ao mesmo tempo em que garante a conformidade com os protocolos e controles de TI. Principais responsabilidades* Liderar equipes técnicas, orientar desenvolvedores e impulsionar a excelência em engenharia * Liderar a implementação de IA para acelerar e otimizar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) * Coordenar a melhoria de processos, a reengenharia e o projeto de soluções para responder às evoluções identificadas durante as revisões * Depurar e otimizar código, considerando tarefas automatizadas para reduzir trabalho manual e repetitivo * Excelentes habilidades de comunicação para colaborar eficazmente com equipes multifuncionais e partes interessadas * Experiência na gestão do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde o projeto até a implantação e manutenção * Compromisso com a entrega de soluções de alta qualidade, robustas e escaláveis * Impulsionar a inovação e a melhoria contínua dentro da equipe, mantendo-se atualizado com as mais recentes tendências e tecnologias do setor Seu perfil* Mais de 10 anos de experiência prática em tecnologia, particularmente com Azure, C# e .NET * Amplo conhecimento de arquitetura de software, padrões de projeto e melhores práticas em ambientes em nuvem * Conhecimento técnico aprofundado em um ou vários dos seguintes campos de especialização: DevOps (implementação de Integração Contínua/Entrega Contínua/Implantação Contínua), ambientes de produção IaaS (sistemas, redes, computação para usuários finais), Infraestrutura como Código (Terraform e CloudFormation), pipelines CI/CD e GitLab CI/CD, SonarQube, etc. * Experiência na gestão e entrega de projetos de desenvolvimento de software ou infraestrutura * Experiência em melhoria de processos, reengenharia e análise/resolução de causas-raiz * Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambientes com prioridades em constante mudança * Fluência em inglês (escrito e falado) Candidatar-se enviando um currículo em inglês Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos * Estamos unidos por um propósito comum * Valorizamos a diversidade e buscamos a inclusão Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamo-nos com honestidade e partilhamos informações abertamente * Agimos com integridade em tudo o que fazemos * Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles Agilidade* Agimos com senso de urgência e decisão * Somos adaptáveis, receptivos e abertos à mudança * Assumimos riscos calculados Energia* Somos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo * Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal * Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição Responsabilidade* Entregamos o máximo valor aos nossos clientes e partes interessadas * Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados * Reconhecemos e celebramos o desempenho Orgulhamo-nos de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações adicionais Esta descrição de cargo descreve apenas as principais atividades de determinado cargo e não é exaustiva. Não impede a inclusão de outras tarefas ou projetos.