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Técnico de Segurança, Qualidade e Ambiente (m/f) - Distrito de Santarém
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. 5 de Outubro 29, 3810-164 Aveiro, Portugal
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**PORTUGAL \- AVEIRO** **TEMPO INTEGRAL** **LICENCIATURA** 15 Out 2025 **PARTILHAR**Estamos à procura de um Engenheiro Mecânico para se juntar à nossa equipa e assumir o cargo de Gestor de Projectos (Parques Fotovoltaicos) no distrito de Santarém. Se é um profissional dinâmico com experiência no sector e competências em gestão de projectos, esta pode ser a sua oportunidade! Principais responsabilidades:* Coordenar e supervisionar as actividades de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos, da qualidade e dos orçamentos estabelecidos. * Gerir e orientar a equipa técnica no local. * Monitorizar a execução dos trabalhos mecânicos e garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade. * Resolver questões técnicas que surjam durante a execução do trabalho. * Interagir com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. * Assegurar a elaboração de relatórios técnicos e documentos de acompanhamento. Perfil:* Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área relacionada. * Experiência mínima de 3 anos num cargo similar; * Experiência em gestão de projectos de estruturas metálicas; * Conhecimentos de gestão de projectos e orçamentação. * Boas capacidades de comunicação, liderança e organização. * Disponibilidade para trabalhar em Santarém e deslocar-se se necessário. O nosso princípio orientador é a igualdade de oportunidades, razão pela qual acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual. Pretendemos também promover a diversidade de pensamento e experiência numa verdadeira cultura de inclusão e representatividade e reforçar o sentido de pertença de cada pessoa que integra as empresas PROEF. A vaga deve ser considerada por todas as partes interessadas que considerem preencher os requisitos acima indicados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e perfil do candidato. **Imprimir**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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