Diretor de Engenharia de Software

Descrição

Resumo: Liderar várias equipes de engenharia no domínio de Aceitação, impulsionando a estratégia, a excelência técnica e fomentando uma organização saudável e motivada. Pontos de destaque: 1. Liderar e inspirar várias equipes de engenharia de alto desempenho. 2. Impulsionar a confiabilidade e a eficiência nos sistemas e processos. 3. Fomentar uma excelente cultura onde as pessoas se sintam valorizadas, capacitadas e entusiasmadas. **Olá! Somos a Teya.** A Teya é um prestador de serviços de pagamentos e software, com sede em Londres, que atende pequenas empresas locais em toda a Europa. Fundada em 2019, desenvolvemos ferramentas fáceis de usar e integradas que permitem aos nossos membros aceitar pagamentos e impulsionar o desempenho dos seus negócios. **Na Teya acreditamos que as pequenas empresas locais são o sangue vital das nossas comunidades.** Estamos aqui porque não acreditamos que exista um campo de jogo nivelado que dê às pequenas empresas uma oportunidade real de competir contra os gigantes do comércio tradicional. Estamos aqui porque vemos os bancos e os prestadores de serviços legados dificultarem-lhes a vida. Não acreditamos que a melhor tecnologia ou o melhor serviço devam ser reservados apenas para quem tem as maiores sedes. Estamos aqui para lutar por um futuro em que as pequenas empresas locais possam prosperar e para comprometer-nos com a mesma dedicação que elas oferecem a todos nós. **Junte-se à nossa história.** Procuramos talentos excepcionais para se juntarem à nossa missão. Oferecemos a oportunidade de gerar impacto numa cultura dinâmica e interconectada, beneficiando simultaneamente de contínuas oportunidades de aprendizagem, de uma comunidade solidária e orgulhosa de servir a nossa missão, bem como de benefícios abrangentes. **A sua missão** Liderará várias equipes de engenharia no nosso domínio de Aceitação, impulsionando a estratégia, a excelência técnica e a cultura. Garantirá que os nossos sistemas ofereçam uma confiabilidade e um desempenho excepcionais, ao mesmo tempo que capacita as pessoas e fomenta uma organização de engenharia saudável e motivada. Colaborará estreitamente com líderes de Produto e de Negócio para transformar a missão da Teya em resultados tecnológicos escaláveis e de grande impacto. No dia a dia, pode esperar: * **Liderar e inspirar** várias equipes de engenharia de alto desempenho. * **Definir a direção** da organização de Engenharia de Aceitação — alinhando a estratégia tecnológica com os objetivos de negócio. * **Fomentar uma excelente cultura** onde as pessoas se sintam valorizadas, capacitadas e entusiasmadas em desenvolver as suas carreiras. * **Impulsionar a confiabilidade e a eficiência** nos sistemas e processos, garantindo que os pagamentos sejam rápidos, seguros e economicamente vantajosos. * **Capacitar e desenvolver líderes**, reforçando a capacidade de gestão nas suas equipas. * **Defender a excelência em engenharia** através de uma arquitetura sólida, rigor operacional e tomada de decisões baseada em dados. * **Colaborar transversalmente** com as áreas de Produto, Operações e outros grupos de Engenharia para entregar valor em larga escala. * **Representar a sua organização** em níveis superiores, fornecendo clareza, insights e confiança nos planos e no desempenho. **A sua trajetória** * Experiência sólida como engenheiro de software — idealmente iniciada com trabalho prático antes de avançar para funções de liderança. * 7+ anos liderando várias equipas ou departamentos de engenharia de software. * Experiência em **ambientes de alta frequência e com elevado volume de transações** (fintech, pagamentos, negociação, etc.). * Profundo conhecimento de **sistemas distribuídos, confiabilidade e escalabilidade**. * Capacidade comprovada de construir equipas de alto desempenho e motivadas, com forte envolvimento e cultura. * Mentalidade estratégica — capaz de equilibrar uma visão de longo prazo com uma execução pragmática. * Excelentes competências de comunicação e gestão de partes interessadas. * Experiência em **banca, aquisição ou pagamentos** constitui uma grande vantagem. **As vantagens** * Confiamos em si, por isso oferecemos horários de trabalho flexíveis, desde que sejam adequados tanto para si como para a sua equipa; * Seguro de saúde; * Subsídio de refeição; * 25 dias úteis de férias anuais (\+ feriados oficiais); * Cartão de transporte público; * Eventos e atividades frequentes da equipa, no escritório e fora dele; * Lanches diários no escritório; * Ambiente de escritório amigável, confortável e informal. **A Teya orgulha-se de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades.** Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo onde todos, independentemente da raça, etnia, identidade ou expressão de género, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou origem, possam prosperar e dar o seu melhor. Acreditamos que uma equipa diversa conduz a ideias melhores, resultados mais fortes e a um local de trabalho mais solidário para todos. Se necessitar de quaisquer adaptações razoáveis em qualquer fase do processo de recrutamento — seja para entrevistas, avaliações ou outras partes da candidatura — encorajamo-lo a informar-nos. Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos tenham uma experiência justa e acessível connosco.