Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Esta função envolve a configuração, operação e resolução de problemas de equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo a prontidão operacional e auxiliando os hóspedes no uso adequado. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de trabalhar com diversas tecnologias de áudio, vídeo e videoconferência 2. Interagir com os hóspedes para garantir experiências impecáveis em eventos 3. Fazer parte de uma equipe solidária num dinâmico ambiente de hospitalidade **Informações adicionais** **Número da vaga**26097419 **Categoria da vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de posição** Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração de equipamentos AV em salões de banquetes e salas de reuniões. Garantir que todos os equipamentos AV estejam totalmente operacionais; reparar ou limpar equipamentos sempre que necessário. Identificar com etiquetas quaisquer equipamentos defeituosos e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os cabos e fios soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição das salas conforme a Ordem de Evento de Banquete. Comunicar ao gerente/supervisor quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso e operação corretos dos equipamentos AV, oferecer serviços AV adicionais e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa em matéria de segurança e proteção, bem como relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes segundo os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e normas de garantia de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Formação: Diploma do ensino secundário ou equivalente (GED). Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência de supervisão: Nenhuma experiência de supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso à oportunidade. Cultivamos activamente um ambiente onde são valorizados e celebrados os diversos backgrounds dos nossos colaboradores. A nossa maior força reside na rica mistura de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, estatuto de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Hotéis Marriott mantêm o conforto acolhedor de espaços familiares em todo o mundo, impulsionam a inovação em todas as oportunidades e aprimoram a hospitalidade. Ao integrar a equipa dos Hotéis Marriott, espera-se que desempenhe o papel de anfitrião(a), honrando o compromisso de «oferecer sempre o melhor serviço». Gostaria de proporcionar um serviço caloroso e atento, antecipando-se sempre às necessidades dos outros, preservando e desenvolvendo o espírito empresarial que ainda hoje inspira a nossa organização? Convidamo-lo(a) a conhecer as oportunidades de carreira nos Hotéis Marriott, reconhecidos mundialmente como sinónimo de excelência em hospitalidade. Ao juntar-se aos Hotéis Marriott, passará a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um lugar onde pode realizar o seu melhor trabalho, alcançar os seus objetivos, integrar uma notável equipa global e tornar-se na melhor versão de si mesmo(a).** JW Marriott é uma marca de luxo da Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts magníficos localizados nas principais cidades do mundo e em resorts únicos. Na JW Marriott, os nossos colaboradores estão sempre em primeiro lugar, pois a sua felicidade está diretamente ligada à satisfação dos nossos hóspedes. Os colaboradores da JW Marriott são confiantes, inovadores, sinceros e intuitivos, incorporando o espírito legado por J. Willard Marriott, fundador da marca. Na JW Marriott, pode tornar-se membro de uma comunidade, partilhar uma verdadeira sensação de pertença com colegas diversos e vivenciar uma experiência profissional incomparável. A JW Marriott oferece oportunidades de formação, desenvolvimento de competências e reconhecimento, num ambiente luxuoso focado no bem-estar holístico, onde pode perseguir apaixonadamente os seus interesses. Acreditamos que, para oferecer um tratamento especial aos nossos hóspedes, devemos, antes de tudo, cuidar dos nossos colaboradores — esse é o JW Treatment™. Ao integrar a JW Marriott, passará a fazer parte do portfólio de marcas da Marriott International. **Um lugar onde pode realizar o seu melhor trabalho, alcançar os seus objetivos, integrar uma notável equipa global e tornar-se na melhor versão de si mesmo(a).**