Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Esta função envolve configurar, operar e solucionar problemas em equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo sua funcionalidade e auxiliando os hóspedes no uso adequado. Pontos principais: 1. Gerenciar a configuração e operação de equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. 2. Fornecer suporte técnico e assistência aos hóspedes no uso de equipamentos de áudio e vídeo. 3. Manter a funcionalidade dos equipamentos e cumprir as normas de segurança. **Informações adicionais** **Número da vaga**26097419 **Categoria da vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo remoto?**N **Tipo de cargo**Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas em todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração de equipamentos de áudio e vídeo em salões de banquetes e salas de reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudio e vídeo estejam plenamente operacionais, reparando ou limpando-os sempre que necessário. Rotular qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Prender com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a configuração da sala conforme o Pedido de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso e operação corretos dos equipamentos de áudio e vídeo, oferecer serviços adicionais de áudio e vídeo e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados à segurança e proteção, além de relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Saudar e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com clareza e profissionalismo. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com colegas e apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia da qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Promovemos ativamente um ambiente onde os backgrounds únicos de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou outra base protegida por lei aplicável.* Os hotéis Marriott dedicam-se constantemente a aprimorar a arte da hospitalidade, inovando em todas as ocasiões e mantendo o conforto da familiaridade em todo o mundo. Como responsável pela hospitalidade nos hotéis Marriott, você contribuirá para manter a promessa de uma "hospitalidade maravilhosa, sempre", oferecendo um serviço atento, sincero e inovador que sustenta e se fundamenta nessa tradição viva. Com um nome que é sinônimo de hospitalidade em todo o mundo, temos o prazer de recebê-lo para explorar oportunidades de trabalho com os hotéis Marriott. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você fará parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Escolha** um ambiente onde possa desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível, **inicie** sua jornada rumo aos seus objetivos, **junte-se** a uma fantástica equipe global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo. O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e é composto por mais de 100 belíssimas propriedades em cidades acessíveis e destinos turísticos únicos ao redor do mundo. O JW acredita que os colaboradores vêm em primeiro lugar: se os colaboradores forem felizes, nossos hóspedes também o serão. Os colaboradores do JW Marriott são seguros de si, inovadores, autênticos, intuitivos e continuam a tradição da marca, que leva o nome do fundador da empresa, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho completamente diferente da de outros, na qual você fará parte de uma comunidade e desfrutará de um verdadeiro espírito de equipe com um grupo diversificado de colaboradores. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, sobretudo, um local onde perseguir suas paixões em um ambiente de luxo com atenção especial ao bem-estar holístico. O tratamento excepcional aos hóspedes começa pela forma como cuidamos de nossos colaboradores: esse é o nosso The JW Treatment™. Ao ingressar no JW Marriott, você fará parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Escolha** um ambiente onde possa desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível, **inicie** sua jornada rumo aos seus objetivos, **junte-se** a uma fantástica equipe global e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.