Descrição
Resumo:
Esta função envolve configurar, operar e solucionar problemas de equipamentos e sistemas de áudiovisual (AV), projeção, iluminação e videoconferência, garantindo sua funcionalidade e auxiliando os hóspedes no uso adequado.
Pontos principais:
1. Supervisionar a configuração e operação dos equipamentos de áudiovisual (AV) nas salas de banquetes e reuniões.
2. Auxiliar e instruir os hóspedes sobre o uso e operação corretos dos equipamentos de áudiovisual (AV).
3. Manter todos os equipamentos de áudiovisual (AV) e garantir plena capacidade operacional.
**Informações adicionais**
**Número da vaga**26097419
**Categoria da vaga**Gestão de Eventos
**Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042
**Horário**Integral
**Cargo remoto?**N
**Tipo de cargo**Não gerencial
**RESUMO DA POSIÇÃO**
Configurar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudiovisual (AV), projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudiovisual (AV) nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudiovisual (AV) estejam totalmente operacionais; reparar ou limpar os equipamentos, quando necessário. Identificar com etiquetas qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição da sala conforme a Ordem de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso e operação corretos dos equipamentos de áudiovisual (AV), oferecer serviços adicionais de AV e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e armazenar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP).
Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados à segurança e proteção, além de relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Saudar e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com sincera apreciação. Comunicar-se com clareza e linguagem profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e normas de controle de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D.
Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada.
Experiência de supervisão: Nenhuma experiência de supervisão.
Licença ou certificação: Nenhuma
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