Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Configurar, operar e solucionar problemas em equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo seu funcionamento adequado e prestando assistência aos hóspedes. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de trabalhar com equipamentos de áudio, vídeo, projeção e iluminação e solucionar problemas relacionados a eles 2. Interagir com os hóspedes, fornecendo instruções e promovendo serviços adicionais 3. Apoiar um ambiente orientado para o trabalho em equipe e manter os padrões da empresa **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26097419 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Período Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas em todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudio e vídeo nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudio e vídeo estejam plenamente operacionais; reparar ou limpar os equipamentos sempre que necessário. Identificar com etiquetas quaisquer equipamentos defeituosos e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição das salas conforme a Ordem de Evento de Banquete. Comunicar ao gerente/supervisor quaisquer acréscimos ou exclusões nas planilhas de fluxo. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes quanto ao uso e à operação corretos dos equipamentos de áudio e vídeo, promover diferentes serviços de áudio e vídeo e monitorar periodicamente a operação desses equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados à segurança e à proteção, além de relatar acidentes, lesões e condições inseguras no local de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com os demais utilizando uma linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e os padrões de garantia da qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência Profissional Relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em Gestão: Nenhuma experiência em gestão. Licença ou Certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Fomentamos ativamente um ambiente onde os diversos antecedentes de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Os hotéis Marriott trabalham para elevar a arte da hotelaria, inovando a cada oportunidade, ao mesmo tempo em que mantêm o conforto e a familiaridade pelos quais são reconhecidos em todo o mundo. Como membro dos hotéis Marriott, você contribui para cumprir a promessa de "sempre oferecer uma excelente hospitalidade", prestando um atendimento gentil, simpático e moderno, que incorpora e amplia um legado. Com um nome que é sinônimo de hotelaria em todo o mundo, temos orgulho de convidá-lo a explorar uma carreira nos hotéis Marriott. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde pode realizar seu melhor trabalho, **aja** conforme seu propósito, **faça parte** de uma incrível equipe global e **torne-se** a melhor versão de quem você é. O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e compreende mais de 100 belos hotéis em cidades emblemáticas, bem como em destinos de resort ao redor do mundo. O JW acredita em priorizar nossos colaboradores. Se nossos funcionários estiverem felizes, nossos hóspedes também estarão felizes. Os colaboradores do JW Marriott são confiantes, inovadores e autênticos e representam o legado da marca fundada por J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência profissional única, na qual você faz parte de uma comunidade e aproveita vínculos verdadeiros com um diversificado grupo de colegas. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, o mais importante, fornece um ambiente onde você pode perseguir seus sonhos num contexto de luxo, focado no bem-estar integral. O tratamento excepcional oferecido aos nossos hóspedes começa com o bom tratamento dispensado aos nossos funcionários. Esse é o tratamento JW. Ao ingressar no JW Marriott, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. **Esteja** onde pode realizar seu melhor trabalho, **aja** conforme seu propósito, **faça parte** de uma incrível equipe global e **torne-se** a melhor versão de quem você é.