Operações TPRM - Estagiário KYS

Descrição

Resumo: O estagiário em Gestão de Riscos de Fornecedores avalia fornecedores para proteger o BNP Paribas contra riscos financeiros, estratégicos, reputacionais e legais, apoiando os compradores com análises de risco. Pontos principais: 1. Avaliar fornecedores quanto aos riscos financeiros, estratégicos, reputacionais e legais 2. Apoiar os compradores com avaliações de risco sob demanda e opiniões críticas 3. Atualizar continuamente ferramentas internas e externas com base nas avaliações de risco Sobre a vaga O estagiário em Gestão de Riscos de Fornecedores, integrado na entidade Procurement and Performance Services em Lisboa, tem como principal objetivo avaliar fornecedores antes e durante uma relação contratual, com o intuito de proteger o BNP Paribas contra riscos financeiros, estratégicos, reputacionais e legais. Isso envolve a realização de análises de risco antes e durante qualquer colaboração com um fornecedor, auxiliando os compradores nas suas decisões Suas principais atividades são Avaliar o risco (saúde financeira / risco de falência financeira, dependência económica entre o fornecedor e o BNP Paribas, segurança financeira, Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, risco de Tecnologias de Informação (TI)/cibersegurança, risco operacional, Responsabilidade Social Corporativa) relativamente a fornecedores existentes (atividade de monitorização) e novos fornecedores (atividade de integração) **Apoiar os compradores ao:** Realizar avaliações de risco de fornecedores sob demanda; Monitorizar diversos alertas e informações relativas aos fornecedores; Emitir opiniões de risco em situações críticas Atualizar continuamente ferramentas internas e externas de acordo com as avaliações de risco realizadas Participar ativamente na melhoria dos processos, sempre que aplicável Perfil e competências necessários para o sucesso Licenciatura em Gestão Empresarial, Economia, Finanças ou Contabilidade Domínio do pacote Microsoft Office (Microsoft Excel) Fluência em inglês Atenção aos detalhes Resiliência Adaptabilidade Capacidade de trabalho em equipa \#LI\-Hybrid Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para satisfazer as necessidades de todos os seus clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todas as atividades de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que razão deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Percursos Profissionais. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.