Descrição
Resumo:
O Analista de Processamento de Liquidação gere as atividades pré e pós-liquidação, compensação, documentação jurídica e contabilidade de valores mobiliários, interagindo com partes internas e externas.
Principais destaques:
1. Responsável pela liquidação oportuna e economicamente eficaz das transações dos clientes
2. Desenvolver um conhecimento aprofundado dos requisitos do mercado, dos processos internos e das ferramentas
3. Contribuir para o funcionamento bem-sucedido do Departamento de Liquidação, em conformidade com as orientações
Sobre a vaga
O Analista de Processamento de Liquidação integra o Departamento de Gestão de Transações de Valores Mobiliários e é responsável pelo processamento dos principais processos, incluindo atividades pré e pós-liquidação, compensação, documentação jurídica relevante e contabilidade relacionada a transações e eventos envolvendo valores mobiliários considerados no âmbito de atuação. No âmbito destas atividades, o Oficial interage com diversos departamentos internos, contrapartes externas e entidades.
Suas principais atividades são
Responsável pela liquidação das transações dos clientes de forma oportuna e economicamente eficaz, monitorizando, analisando e processando os dados das instruções dos clientes.
Desenvolver um conhecimento aprofundado dos requisitos do mercado, dos processos internos e das ferramentas.
Garantir que as bases de dados de informações de mercado e os procedimentos internos sejam conhecidos e atualizados.
Garantir que as tarefas constantes nas listas de verificação sejam devidamente executadas, em conformidade com os procedimentos internos e as regras e/ou orientações do mercado, mitigando assim os custos de liquidação e os riscos operacionais.
Comunicar-se de forma eficaz com a equipa de contacto com o cliente e prestar apoio às atividades diárias, assegurando um acompanhamento próximo de quaisquer investigações pendentes.
Contribuir para o funcionamento global bem-sucedido do Departamento de Liquidação, respeitando as regras e orientações do BNP Paribas em matéria de Conformidade, Risco e Conduta.
Perfil e competências para o sucesso
Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade.
No mínimo 2 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras.
Domínio fluente (nível C1) da língua inglesa.
Capacidade de colaboração / trabalho em equipa.
Capacidade de atenção aos detalhes / rigor.
Foco no cliente.
Boas capacidades de comunicação, tanto orais como escritas.
Capacidade de entrega / orientado para resultados.
Capacidade analítica, nomeadamente no Excel.
\#LI\-Híbrido
Por que se juntar ao BNP Paribas?
O BNP Paribas, líder europeu em banca e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes:
Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento;
Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados;
Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário.
A nossa presença em Portugal
Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:
Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores;
Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.
Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade.
Condições de Trabalho Remoto
No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos.
Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.
Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Trajetórias Profissionais.
* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.
* Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.