Estagiário Analista de Avaliação Secundária

Descrição

Resumo: Esta função de Analista de Avaliação envolve a avaliação diária de derivados de ações e produtos estruturados, essencial para atender às necessidades dos clientes, à gestão de riscos e às negociações secundárias. Pontos principais: 1. Fornecer avaliações de alta qualidade e precisas para clientes institucionais. 2. Assumir a responsabilidade pela cadeia de avaliação e seu impacto nas negociações secundárias. 3. Participar no desenvolvimento da plataforma para melhorar a qualidade e a velocidade das avaliações. \# CapitalMarkets \#EquityDerivatives \#Flow \#StructuredProducts \#InstitutionalClients \#SecondaryMarkets Sobre a vaga A posição de Analista de Avaliação em Lisboa concentra-se nas avaliações diárias, que não são apenas um elemento crucial para os nossos clientes e para a gestão de riscos do banco (por meio de garantias), mas também constituem a base para os preços nas negociações secundárias. A função de Analista de Avaliação não se refere à precificação de solicitações de cotação (RFQ) dos clientes; contudo, envolve um tipo de tomada de decisão ad\-hoc que afeta diretamente o resultado líquido (PNL) do BNP Paribas (BNPP), exigindo ainda capacidades de síntese e otimização. Suas principais atividades são Fornecer aos clientes avaliações de alta qualidade e precisas. Assumir a responsabilidade pela cadeia de avaliação, incluindo seu impacto nas negociações secundárias. Responder a solicitações relacionadas às avaliações provenientes dos serviços ao cliente, vendas ou gestão de garantias. Realizar análises detalhadas de avaliações específicas para fornecer análise de desempenho. Participar no desenvolvimento e na escalabilidade da plataforma para melhorar a satisfação do cliente, aumentando a qualidade, velocidade e precisão das avaliações. Perfil e competências necessários para o sucesso Mestrado em Finanças ou área correlata. Fluência em inglês. Mentalidade centrada no cliente. Capacidade de entregar projetos com eficácia. Habilidades sólidas de tomada de decisão sob pressão. Abordagem consciente de riscos nas tarefas diárias. Conhecimento sólido sobre derivados de ações e produtos estruturados. Capacidade de escrever código e compreender a arquitetura de sistemas e suas interdependências. Sobre a equipe Dentro do departamento Global Equities \& Commodity Derivatives, a SCOPE Trading (Oferta Secundária ao Cliente \& Pós-Negociação) é uma equipe global responsável por oferecer liquidez no mercado secundário de produtos exóticos e facilitar diversos aspectos do mercado secundário do BNPP, em particular fornecendo aos nossos clientes as avaliações diárias mais precisas sobre toda a gama de produtos negociados com eles (flow e exóticos), bem como apoiando-os com explicações sobre o desempenho de suas negociações. A SCOPE ocupa uma posição única e estratégica, lidando com toda a gama de produtos oferecidos pelo departamento EQD do BNPP, mantendo interações constantes com as equipes de Vendas e Negociadores. Global Markets, a divisão de mercados de capitais do Corporate \& Institutional Banking do BNP Paribas, é uma potência que fornece soluções de ponta em diversas classes de ativos. Nossa Plataforma em Portugal (Porto e Lisboa) é um importante HUB europeu e um ator único no país, com uma ampla variedade de funções e serviços na linha de frente — Negociação, Vendas, Pesquisa, Estruturação, Quantitativos \& Engenharia, Desenvolvimento de Negócios e Suporte, Marketing \& Suporte ao Cliente, Gestão de Riscos, Análise de Dados e Aprendizado de Máquina. Com crescimento acelerado e ambições de impacto global, oferecemos inúmeras oportunidades de curto e longo prazo. Conheça nosso mundo — Visite nossa página da Global Markets Portugal. Por que ingressar no BNP Paribas? Instituição bancária líder. Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. Alcance internacional. O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. Investment \& Protection Services (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários num modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para o Empregado e a nossa página sobre Percursos Profissionais. * Observe que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.