Gerente de Entrega - Orphoz

Descrição

Resumo: Liderar programas complexos de transformação, delegando fluxos de trabalho, elaborando planos de implementação e capacitando equipes em um ambiente estimulante e humano. Pontos de destaque: 1. Liderar o design e a implementação de planos de transformação para clientes 2. Capacitar e motivar equipes de projetos e funcionários dos clientes 3. Trajetória acelerada de desenvolvimento com forte apoio e acompanhamento ID da vaga: 102499 - Lisboa Você deseja trabalhar em desafios complexos e urgentes — do tipo que reúnem líderes curiosos, ambiciosos e determinados, que buscam melhorar-se diariamente? Se isso soa como você, chegou ao lugar certo. SEU IMPACTO Neste cargo, você delegará fluxos de trabalho de projetos para executar amplos programas de transformação, tais como melhorias operacionais, implementação de indicadores-chave de desempenho (KPIs), aprimoramento de processos, entre outros. Você liderará o design e a implementação dos planos de transformação de nossos clientes. Você gerenciará o conteúdo de oficinas e de implementação, conduzirá as etapas do processo de implementação, além de liderar uma equipe de projeto composta por consultores e clientes seniores. Também capacitará e motivará sua equipe de consultores e funcionários dos clientes em cada projeto. Você apoiará os membros da equipe em seus respectivos fluxos de trabalho com a ajuda de gerentes de projeto. À medida que adquirir experiência, assumirá progressivamente a responsabilidade pela entrega de partes dos projetos. Além disso, apoiará os membros da equipe nas oficinas com os clientes para atingir os objetivos do projeto. Você contribuirá para o desenvolvimento da empresa por meio da participação em projetos internos e crescerá em um ambiente estimulante e humano. Você atuará em nosso escritório de Lisboa e fará parte da Orphoz, cuja missão é realizar projetos complexos de transformação para nossos clientes. Na Orphoz, você encontrará um ambiente de trabalho singularmente variado e empolgante, bem como a oportunidade de trabalhar com uma equipe talentosa, dinâmica e em constante crescimento. Na Orphoz, aspiramos a ajudar nossos clientes a superarem um de seus maiores desafios: fazer com que seus planos de transformação realmente aconteçam. Existimos para gerar impacto duradouro para nossos clientes. A Orphoz combina as vantagens de uma startup (ou seja, hierarquia enxuta, autonomia, liberdade de expressão e iniciativa) com as de um grande grupo (ou seja, recursos disponíveis para desenvolver seus projetos, suporte logístico). Todos são incentivados a contribuir com sua pedra na construção de um edifício ainda em obras, no qual cada um pode encontrar seu lugar. Você entrará, desde o primeiro dia, em uma trajetória acelerada de desenvolvimento graças ao verdadeiro apoio e acompanhamento oferecido pelos diretores, que valorizam interações frequentes e proximidade genuína. Além disso, o acompanhamento, a mentoria e o feedback regular são pilares fundamentais de nossa cultura e impulsionam um suporte personalizado ao desenvolvimento de nossas equipes. Para saber mais sobre quem somos e o que fazemos, visite nosso site www.orphoz.com SEU DESENVOLVIMENTO Gerar impacto duradouro e construir capacidades de longo prazo com nossos clientes não é uma tarefa fácil. Você é o tipo de pessoa que prospera em uma cultura de alto desempenho e alta recompensa — enfrentando desafios difíceis, levantando-se ao tropeçar e demonstrando resiliência para tentar outro caminho. Em troca de seu empenho, determinação e curiosidade, ofereceremos os recursos, a mentoria e as oportunidades necessários para que você se torne um líder mais forte mais rapidamente do que jamais imaginou possível. Seus colegas — em todos os níveis — investirão profundamente em seu desenvolvimento, assim como investem na entrega de resultados excepcionais para os clientes. Diariamente, você receberá aprendizado prático, acompanhamento e exposição que acelerarão seu crescimento de maneiras que você não encontrará em nenhum outro lugar. Ao se juntar a nós, você terá: * Aprendizado contínuo: Nossa cultura de aprendizado e aprendizagem prática, respaldada por programas estruturados, tem como objetivo ajudá-lo a crescer, criando um ambiente no qual o feedback é claro, acionável e focado em seu desenvolvimento. A verdadeira mágica ocorre quando você leva a sério as contribuições dos outros e abraça a experiência intensa de aprendizado, assumindo a responsabilidade por sua própria jornada. * Uma voz que importa: Desde o primeiro dia, valorizamos suas ideias e contribuições. Você causará um impacto tangível ao propor ideias inovadoras e soluções práticas, mantendo sempre nosso compromisso inabalável com ética e integridade. Não apenas encorajamos perspectivas diversas, mas elas são fundamentais para nos conduzir aos melhores resultados possíveis. * Comunidade global: Com colegas em mais de 65 países e mais de 100 nacionalidades diferentes, a diversidade de nossa empresa alimenta a criatividade e nos ajuda a encontrar as melhores soluções para nossos clientes. Além disso, você terá a oportunidade de aprender com colegas excepcionais, com origens e experiências diversas. * Benefícios de classe mundial: Além de um salário competitivo (baseado em sua localização, experiência e competências), oferecemos um pacote abrangente de benefícios destinado a promover seu bem-estar integral, bem como o de sua família. SEUS QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS * Graduação ou mestrado com histórico sólido de desempenho acadêmico * 6+ anos de experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em consultoria, por exemplo, em um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) no contexto de projetos de transformação * Motivado pela criação de impacto duradouro e goste de trabalhar com pessoas para alcançar resultados * Disposição para a flexibilidade e agilidade exigidas em um ambiente de consultoria * Fluência em inglês e português (falado e escrito); espanhol é um diferencial