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Gestor de Contas – Mercado Francês

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R. do Salitre 195, 1269-063 Lisboa, 1250, Portugal
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Resumo: Junte-se à startup imobiliária (PropTech) de crescimento mais acelerado da Europa como Gestor de Contas para o Mercado Francês, construindo relações duradouras com clientes e impulsionando a inteligência de dados imobiliários. Pontos de destaque: 1. Ser o consultor de confiança para clientes do setor imobiliário na França 2. Capacitar os clientes a tomarem decisões informadas com segurança 3. Conectar as necessidades dos clientes à nossa equipe inovadora de produtos Junte-se à startup imobiliária (PropTech) de crescimento mais acelerado da Europa: torne-se nosso próximo **Gestor de Contas (Mercado Francês)**! Você é apaixonado pelo setor imobiliário e pela construção de relações duradouras com clientes? Você se destaca em ambientes internacionais dinâmicos, onde suas ideias e energia realmente fazem a diferença? Na **CASAFARI**, temos a missão de trazer clareza e eficiência ao caótico mercado imobiliário europeu — e queremos que **VOCÊ** faça parte disso. **Sobre Nós** ------------ Somos a **plataforma líder europeia de inteligência de dados imobiliários**, operando em Portugal, Espanha, França, Itália e Alemanha. Com uma equipe diversificada de mais de 200 profissionais provenientes de mais de 25 países, a CASAFARI está transformando o mundo imobiliário com tecnologia de ponta e dados em tempo real. Nossa visão é ousada: **organizar o setor imobiliário em um ecossistema impulsionado por dados**, permitindo transações mais rápidas, inteligentes e seguras. Desde agentes imobiliários até iBuyers, investidores, desenvolvedores e até players de Q-commerce, capacitamos todos a tomarem decisões informadas com segurança. Sua missão: Como **Gestor de Contas – Mercado Francês**, você será o consultor de confiança para nossos clientes do setor imobiliário na França. Você os ajudará a extrair o máximo de valor de nossa plataforma, oferecendo treinamento, insights e suporte prático para garantir seu sucesso. **O que você fará:** ------------------- * Ser o principal ponto de contato para sua carteira de clientes (principalmente agências/corretoras); * Realizar sessões impactantes de integração inicial, oficinas e webinars; * Treinar e apoiar novos membros das equipes dentro das agências dos clientes; * Construir relações fortes e de confiança com tomadores de decisão; * Coletar insights por meio de entrevistas com clientes e sobre o produto, a fim de melhorar nossos serviços; * Atuar como ponte entre as necessidades dos clientes e nossa equipe de produtos. **Quem você é:** ---------------- * Proficiência nativa em francês e fluência em inglês; * Mais de 3 anos de experiência no mesmo cargo ou em funções similares na área de vendas; * Entusiasmo pelo setor imobiliário e pela tecnologia; * Familiaridade com CRM/ferramentas e plataformas digitais; * Proatividade, organização e excelente capacidade de comunicação; * Empatia e foco no cliente — você adora ajudar as pessoas a terem sucesso!; * Curiosidade, capacidade de aprendizado rápida e disposição para crescer em um ambiente dinâmico. **O que você receberá:** -------------------- * Salário-base competitivo + plano atrativo de bônus; * Seguro de saúde; * Trabalho totalmente remoto, híbrido ou presencial — sua escolha!; * Mentoria e treinamento em produto, vendas e comunicação; * Acesso à nossa plataforma (útil caso você esteja procurando uma casa!); * Escritórios em Lisboa, Algarve e Berlim. **O que esperar do processo seletivo** Acreditamos que o recrutamento deve ser transparente, estruturado e respeitoso com o tempo de todos. Normalmente inclui: 1⃣ Análise da candidatura 2⃣ Vídeo de pitch 3⃣ Entrevista preliminar com a equipe de Pessoas 4⃣ Avaliação técnica e linguística 5⃣ Entrevista com o gestor responsável pela contratação 6⃣ Entrevista final com nossos fundadores Buscamos manter a comunicação clara e fornecer feedback da forma mais eficiente possível durante todo o processo. Pronto para ajudar a moldar o futuro da tecnologia imobiliária? Candidate-se agora e junte-se a nós na CASAFARI

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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