Estagiário em Controles de Proteção de Dados

Descrição

Resumo: Operar e aprimorar continuamente o Quadro de Controles de Privacidade e Proteção de Dados da Primeira Linha de Defesa do CIB, garantindo consistência e alinhamento com a avaliação de riscos. Pontos de destaque: 1. Operar e aprimorar o quadro de controles de privacidade e proteção de dados 2. Engajar-se com as partes interessadas para padronizar os quadros de controles 3. Promover a diversidade e a inclusão; compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Sobre a vaga Operar o Quadro de Controles de Privacidade e Proteção de Dados da Primeira Linha de Defesa do CIB (Banca Corporativa e Institucional), conforme a metodologia e as ferramentas do Grupo, e apoiar sua melhoria e evolução contínuas, a fim de alinhar-se ao quadro de autoavaliação de controles de risco e capturar melhor os riscos relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais. Suas principais atividades são * Implementar e executar controles no nível adequado de granularidade, garantindo consistência na execução entre os diferentes proprietários e executores dos controles * Definir e acompanhar a implementação de Planos de Ação, quando aplicável * Garantir a consistência do quadro de controles com o plano de testes independentes da LOD2 e com as recomendações do Banco Central Europeu * Manter contato e interagir diariamente com as partes interessadas para promover a padronização do quadro de controles, apoiando as Regiões na implantação de seus quadros de controles * Elaborar relatórios periódicos e ad hoc ao nível apropriado de gestão, bem como às funções independentes de controle Perfil e competências necessários para o sucesso * Graduação em Direito ou áreas afins * Fluência avançada em inglês, tanto oral quanto escrita * Experiência no uso das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint * Atenção aos detalhes e pensamento criativo \#LI\-Híbrido **Por que ingressar na BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e conta com quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais **Banca Comercial e Pessoal e Serviços** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para o Empregado e nossa página de Trajetória Profissional .* Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.