Resumo da Vaga: O Engenheiro Fullstack (Java/Angular) é responsável por desenhar, desenvolver e operar serviços de backend escaláveis e aplicações modernas num ambiente cloud-native. Principais Destaques: 1. Empresa de mente aberta onde ideias e pensamento independente são bem-vindos 2. Foco em soluções de vanguarda para milhões de utilizadores 3. Colaborar com equipas de produto, UX e plataforma para experiências fluidas ISPROX \- somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos. **Descrição:** O nosso cliente é uma instituição europeia de referência e um dos maiores operadores de infraestruturas e logística da Europa Central, reconhecido pela sua estabilidade secular e forte aposta na transformação digital. Com um ecossistema tecnológico massivo que gere mais de 1\.000 aplicações críticas, a organização combina a solidez de um líder de mercado com a agilidade de um hub tecnológico internacional, oferecendo um ambiente de inovação em Lisboa focado em soluções de vanguarda para milhões de utilizadores. **Localização:**Lisboa (Modelo Híbrido \- 1 dia presencial obrigatório) **Tipo de contrato:** Efetivo (Permanent Employee) **Sénior Fullstack (Java/Angular)** é responsável por desenhar, desenvolver e operar serviços de backend escaláveis e aplicações modernas num ambiente cloud\-native. A função combina fortes competências de engenharia em Java com sólidas capacidades de frontend e experiência prática em DevOps. O engenheiro contribui para a construção de microsserviços resilientes, APIs fiáveis e pipelines de entrega de ponta a ponta em AWS e Kubernetes. **O que irá fazer** * Desenhar e implementar aplicações de frontend modernas e escaláveis utilizando Angular. * Desenvolver e manter serviços de backend com Java e Spring Boot. * Construir e otimizar pipelines de CI/CD para permitir implementações fiáveis e automatizadas. * Contentorizar e orquestrar aplicações utilizando Docker, Podman e Kubernetes (AWS EKS). * Implementar infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform. * Garantir a qualidade da aplicação através de testes automatizados e ferramentas de qualidade de código. * Monitorizar o desempenho e a fiabilidade do sistema utilizando Grafana, ELK stack e ferramentas relacionadas. * Colaborar estreitamente com as equipas de produto, UX e plataforma para entregar experiências de utilizador fluidas. * Contribuir para as melhores práticas de DevOps, observabilidade e excelência operacional. * Apoiar soluções cloud\-native em AWS. **Competências Pessoais e Educação** **O que traz consigo** * Experiência em sistemas de transportes públicos (especialmente aplicações de informação ao passageiro, vendas ou planeamento). * Experiência em soluções de logística ou gestão de frotas. * Familiaridade com o ecossistema de transportes públicos suíço é uma mais\-valia. * Forte experiência em desenvolvimento Java (Java 21 Temurin). * Sólida experiência com Spring Boot e Maven. * Experiência comprovada com Angular (preferencialmente Angular 20\). * Fortes competências em TypeScript, HTML, CSS e JavaScript. * Conhecimento de padrões de UI reativos e conceitos de multithreading (ex: Web Workers). * Experiência prática com Docker e/ou Podman. * Experiência em Kubernetes (preferencialmente AWS EKS). * Experiência com ArgoCD e kubectl. * Fortes capacidades de DevOps em AWS. * Infraestrutura como Código utilizando Terraform. * Gestão de pipelines CI/CD utilizando Jenkins e/ou GitHub Actions. **Educação** * Licenciatura/Mestrado universitário ou técnico em Engenharia Informática ou equivalente. **Competências Linguísticas** * Inglês oral e escrito. * Opcional: Alemão oral (e escrito). **Comentários Adicionais** * Disponibilidade para viajar. * Modelo Híbrido: Um dia por semana no escritório (obrigatório). **Por que nós?** Ao juntar\-se a nós, terá acesso a benefícios como: * Empresa de mente aberta onde cada colaborador deve contribuir para o desenvolvimento da companhia — ideias são bem\-vindas, bem como o pensamento independente. * 25 dias de férias anuais. * Horário de trabalho flexível. * Subsídio anual para benefícios (Formação, Ginásio, Transportes Públicos, Tecnologia, etc.). * Uma semana de integração (*onboarding*) fantástica na Suíça. * iPhone. * Segundo monitor para trabalhar em casa (Plano ou Curvo). * Subsídio tecnológico no primeiro mês para comprar os seus auscultadores ou, caso já tenha uns, o que precisar para trabalhar confortavelmente. * Seguro de saúde para si e para a sua família. * Seguro de vida. * Regalias no escritório (café, fruta, secretárias elevatórias, etc.).