Resumo: Esta função lidera o desenvolvimento e a execução de iniciativas estratégicas de comunicação em diversos mercados europeus, alinhando-se à estratégia global de engajamento da Fundação e impulsionando a visibilidade dos programas. Pontos Principais: 1. Liderar Campanhas de Comunicação Pan-Europeias 2. Impulsionar o Posicionamento Estratégico e o Desenvolvimento de Narrativas 3. Ativar e Gerir Parcerias Estratégicas **Junte-se a Nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos que se juntam à nossa equipe. Ao trabalhar conosco, você faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece oportunidades para que você se sinta pertencente e tenha um impacto real. Reportando-se ao Chefe de Programas Europeus da Fundação Vodafone, esta função lidera o desenvolvimento e a execução de iniciativas estratégicas de comunicação em diversos mercados europeus, alinhadas à estratégia global de engajamento da Fundação. É responsável por campanhas de alto\-impacto que apoiam programas principais, como Skills Upload Jr, Hi Digital e TOZI, bem como parcerias-chave com organizações internacionais. A função impulsiona a visibilidade dos programas, fortalece seu impacto e garante mensagens consistentes, alinhadas à missão da Fundação Vodafone e às prioridades do Grupo. Ela define o posicionamento e as narrativas dos programas europeus, estabelecendo propostas de valor claras e estratégias de comunicação. Trabalhando em estreita colaboração com as Fundações locais e as funções do Grupo, a função influencia as prioridades das campanhas, a direção estratégica e o alinhamento de mercado em toda a Europa. O sucesso nesta posição exige forte gestão de partes interessadas, pensamento estratégico e capacidade de coordenar iniciativas complexas em múltiplos mercados, com elevado grau de autonomia. Além disso, a função apoia a estratégia de comunicação da Fundação Vodafone Alemanha, reforçando a visibilidade dos programas, o posicionamento e a execução de comunicações multicanal. **O que você fará** ------------------ * **Liderar Campanhas de Comunicação Pan\-Europeias** Definir, desenvolver e implementar campanhas multi\-país de alto\-impacto para programas principais, como **Skills Upload Jr** e **Hi Digital**, supervisionando todo o ciclo de vida da campanha, desde a estratégia e localização até a execução, avaliação e relatório. * **Impulsionar o Posicionamento Estratégico \& o Desenvolvimento de Narrativas** Modelar narrativas de programas, propostas de valor e estruturas de mensagens, garantindo o alinhamento com a missão da Fundação Vodafone, as prioridades do Grupo e os objetivos mais amplos orientados por propósito. * **Ativar e Gerir Parcerias Estratégicas** Construir e liderar colaborações com ONGs, agências, instituições educacionais e organizações do setor para ampliar o alcance dos programas, fortalecer objetivos compartilhados e maximizar o impacto público. * **Garantir o Alinhamento \& a Governança Trans\-Mercados** Influenciar e coordenar as Fundações locais europeias e as funções do Grupo, estabelecendo estruturas de governança que promovam consistência, eficiência, acompanhamento de desempenho e excelência na execução em todos os mercados. * **Medir Impacto \& Desempenho** Definir KPIs das campanhas, monitorar o desempenho, gerar insights acionáveis e fornecer recomendações estratégicas à liderança sênior para orientar futuras estratégias de comunicação. * **Gerenciar Orçamento \& Agências** Gerir e otimizar orçamentos de comunicação em iniciativas europeias, garantindo alocação eficaz de recursos, eficiência de custos e desempenho sólido das agências. * **Liderar Comunicações da Fundação Vodafone Alemanha** Fornecer liderança estratégica em comunicação, incluindo o desenvolvimento de narrativas, engajamento de partes interessadas, posicionamento junto à mídia, estratégia de conteúdo, planejamento de mídias sociais e aumento da visibilidade de programas nacionais e iniciativas de pesquisa. **Quem você é** --------------- * Nível universitário ou qualificação equivalente; * Experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de campanhas multi\-país ou multi\-partes interessadas, preferencialmente em ambientes filantrópicos, de impacto social ou corporativos; * Expertise em comunicação estratégica, concepção de campanhas, desenvolvimento de narrativas e avaliação de impacto em canais digitais e presenciais; * Capacidade acentuada de influenciar e gerir partes interessadas em ambientes internacionais e multifuncionais complexos, incluindo equipes internacionais, ONGs, agências e funções internas do Grupo; * Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, com capacidade de promover o alinhamento trans\-mercados e entregar simultaneamente múltiplas linhas de trabalho; * Comunicador proativo, criativo e altamente organizado, com fortes habilidades analíticas e compreensão do cenário europeu de impacto social; * Inglês (fluência). **Não é o perfil perfeito?** ---------------------- Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone, somos apaixonados por empoderar as pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de seu contexto pessoal ou profissional. Se você se empolga com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a cada parte da descrição, incentivamos você a se candidatar mesmo assim, pois pode ser o candidato certo para esta vaga ou para outra oportunidade. **O que há para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido \- Modelo híbrido flexível com 8\-10 dias presenciais por mês, geridos pelos líderes de equipe; * Produtos e Serviços Vodafone \- Os funcionários recebem um telefone móvel, plano gratuito de comunicação, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento \- Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem\-Estar \- O Programa de Bem\-Estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, oficinas e descontos em diversos serviços e produtos; * Aprendizado \- Acesso a Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdos de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional \- Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para coisas que realmente importam, podemos melhorar a vida das pessoas e do mundo ao nosso redor. Por meio de nossa tecnologia, empoderamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, ajudando também nossos clientes a fazerem o mesmo. Sentir-se pertencente à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas distintas. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de qualquer adaptação razoável ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante sua jornada de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obter orientações. Juntos podemos.
João Santos
Indeed · HR
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