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IT Tribe Scrum Master
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisbon, Portugal
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Descrição

**Sobre o trabalho** A missão do IT Tribe Scrum Master é impulsionar a implementação bem-sucedida das metodologias Ágeis dentro do projeto, garantindo efetivamente uma colaboração perfeita entre as equipes internas e os fornecedores externos. **Suas Principais Atividades São** Facilitar a execução eficaz do contrato de terceirização, garantindo uma comunicação eficiente e colaboração entre as partes interessadas internas e os fornecedores externos Atuar como Scrum Master, orientando e treinando a equipe do projeto nos princípios e práticas Ágeis para fomentar uma cultura de melhoria contínua e entrega de alto desempenho Impulsionar a adoção e adesão às metodologias Ágeis, promovendo transparência, responsabilidade e colaboração multifuncional dentro do projeto Atuar como elo entre a equipe do projeto e os fornecedores externos, gerenciando expectativas, resolvendo conflitos e garantindo a entrega pontual dos serviços contratados Monitorar e acompanhar o progresso do projeto, identificando e mitigando riscos, e abordando proativamente quaisquer problemas ou gargalos que possam impactar os prazos ou a qualidade do projeto Colaborar com o escritório de gerenciamento de projetos e outras partes interessadas para garantir o cumprimento das obrigações contratuais, restrições orçamentárias e padrões de qualidade Fomentar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, promovendo trabalho em equipe, motivação e um senso compartilhado de responsabilidade entre os membros da equipe Avaliar e melhorar continuamente o processo de gestão do contrato de terceirização, identificando oportunidades de otimização e ganhos de eficiência Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor, tendências emergentes e avanços nas metodologias Ágeis, incorporando conhecimentos e insights relevantes na execução do projeto Fornecer relatórios regulares e atualizações para as partes interessadas do projeto, destacando o progresso, conquistas e quaisquer riscos potenciais ou desvios em relação ao escopo acordado **Perfil** **e Habilidades para o Sucesso** Graduação em Ciência da Computação / Tecnologia da Informação / Administração de Empresas ou áreas afins No mínimo 5 anos de experiência em Tecnologia da Informação ou áreas similares Nível avançado de inglês e português, tanto escrito quanto oral Conhecimentos em Metodologias e frameworks de desenvolvimento de software, particularmente frameworks Ágeis como Scrum ou Kanban Princípios de terceirização e gestão de fornecedores, incluindo negociação de contratos, monitoramento de desempenho e gestão de relacionamentos Gerenciamento de projetos, gestão de contratos ou gestão de terceirização será uma vantagem Certificações profissionais relacionadas a metodologias Ágeis, como Certified Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM), demonstrando sólido entendimento dos princípios e práticas Ágeis Capacidade de gerenciar um projeto Habilidade analítica Habilidades de comunicação, escrita e verbal Criatividade e inovação / solução de problemas Habilidades organizacionais \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e atua como jogador-chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, sendo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas detém posições importantes em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recuperar física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para uso no escritório e em casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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