Localização: Lisboa, áreas portuguesas, Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Indústria Principal: Pesquisar Empregos Jurídicos Outras Indústrias \& Habilidades: Recursos Humanos Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da Vaga: 132354241 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 16 Outubro 2025 . Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com foco particular em energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no cenário energético mundial baseada no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar a nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor. O Centro de Excelência de Compensação está recrutando um Analista de Compensação de RH. O que você fará: style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\- * Realizar análises de mercado e benchmarking salarial para apoiar decisões de remuneração. * Auxiliar na manutenção dos quadros internos de remuneração e estruturas salariais, bem como do Modelo de Desempenho (KPIs) do Grupo. * Prestar apoio operacional durante os ciclos de revisão de remuneração, como processos de mérito e bônus. * Colaborar com parceiros de RH para garantir consistência na aplicação da remuneração. * Preparar relatórios e painéis para monitorar métricas e tendências de remuneração. Tipo de emprego: Tempo Integral Local de trabalho: Modelo Híbrido O que estamos procurando: style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\- * Formação em Recursos Humanos, Negócios, Economia ou área relacionada. * Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes. * Fortes habilidades numéricas e analíticas, com domínio do Excel. * Conhecimento básico de ferramentas e metodologias de compensação. * Boas habilidades de comunicação e interpessoais. * Fluência em inglês; outros idiomas são um diferencial. Mais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos procurando pessoas ambiciosas entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com nosso propósito . Igualdade de oportunidades para todos Nossa visão é que cada pessoa combine suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados com justiça ao longo de todo o processo de recrutamento. Recebemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada indivíduo que faz parte do grupo EDP. Precisa de mais motivos ? Como empregador de topo, nós: style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\- * Capacitamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisões ágeis; * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma variedade de benefícios atrativos; * Oferecemos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do grupo EDP e seu empenho e compromisso em atrair e reter os melhores talentos: style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\- * Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute * Parte do Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg * Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília * Top 100 Locais de Trabalho pela Houston Chronicle Discove r nossas dicas para melhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate\-se até 26/10/2025 se achar que é o perfil certo para esta oportunidade.