Engenheiro Sênior Full-Stack (.NET/C#) - CUSS

Descrição

Resumo: O Engenheiro Sênior Full-Stack é um contribuidor-chave para a plataforma e aplicações CUSS, fornecendo orientação e direção enquanto fomenta a inovação na divisão de Engenharia de Soluções de Viagem Sem Interrupções. Pontos principais: 1. Contribuidor-chave para a plataforma e aplicações CUSS, fomentando a inovação. 2. Trabalha de forma independente, influenciando decisões e melhorando processos. 3. Desenvolve tecnologia de ponta para companhias aéreas, aeroportos e controlo fronteiriço. **Título do cargo** Engenheiro Sênior Full-Stack (.NET/C\#) \- CUSS**Resumo da descrição do cargo** A Engenharia de Soluções de Viagem Sem Interrupções (STS) é uma divisão global distinta dentro da Amadeus, responsável tanto pela engenharia de software como de hardware. Esta equipa abrange todo o ciclo de vida do produto, desde a inovação e conceção até ao desenvolvimento e operações. A Engenharia STS fornece soluções tecnológicas de ponta a múltiplos setores, incluindo companhias aéreas, aeroportos e controlo fronteiriço. As suas ofertas abrangem desde biometria, visão por computador e digitalização 3D até soluções móveis e carteiras virtuais. O Engenheiro Sênior Full-Stack (.NET/C\#) \- CUSS é um contribuidor-chave no ciclo de desenvolvimento de software de todos os produtos relacionados com a plataforma e aplicações CUSS. Possui uma sólida compreensão do ambiente CUSS e pode fornecer orientação e direção a outros desenvolvedores, contribuindo simultaneamente para uma cultura de inovação. Trabalha de forma independente, com base nas orientações da gestão, possivelmente com algum apoio nas situações mais complexas. Também pode influenciar decisões relacionadas com a sua atividade, contribuir para projetos transversais, propor melhorias nos processos e é responsável pelos compromissos próprios e da equipa. **Função e competência técnica:** * Foco no desenvolvimento da plataforma CUSS e em aplicações web frontend executadas nos quiosques de autoatendimento para check-in CUSS e em ferramentas e frameworks proprietários de quiosques. * Participação em cada etapa do ciclo de desenvolvimento do produto, incluindo a criação de requisitos técnicos, liderança de estudos de viabilidade complexos, planeamento de projetos, identificação de dependências e melhorias. * Aplicação das melhores práticas em qualidade de código e em código seguro contra ameaças à segurança, mediante domínio dos requisitos não funcionais. **Prestar apoio e especialização às equipas de Produto e Suporte em recomendações funcionais e técnicas para novas soluções, incluindo:** * Aplicação das melhores práticas em qualidade de código e em código seguro contra ameaças à segurança, mediante domínio dos requisitos não funcionais. * Trabalho em problemas ou alterações complexos, onde a análise de dados exige uma avaliação aprofundada. Investigação, análise e formulação de recomendações sobre as causas profundas de defeitos complexos de software e sistemas. * Melhoria da entrega de projetos e formulação de recomendações para a melhoria de processos. \* Desenvolvimento de software de acordo com os padrões internos de qualidade e realização de testes unitários, de pacote e de desempenho do software. * Participação na fase de validação/aceitação do ciclo do produto, garantindo os ajustes finos necessários para finalizar os produtos de software. **Requisitos do candidato:** **Formação académica:** **Tecnologias:** A experiência deve incluir conhecimento comprovado de: * .Net C\# (obrigatório). * Conhecimentos especializados nas Especificações IATA Common Use Self-Service (CUSS) e em soluções de quiosques para controlo e monitorização de dispositivos de hardware em plataformas físicas de quiosques de autoatendimento para check-in ou despacho de bagagem constituem um diferencial. * Experiência em TI no setor de viagens constitui um diferencial. **O que podemos oferecer-lhe:** * Um ADN verdadeiramente global \- Tudo na Amadeus é global, desde as pessoas até aos negócios, o que se traduz na nossa presença geográfica, processos e cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizagem \- A aprendizagem ocorre constantemente e de muitas formas na Amadeus, através de formação prática no local de trabalho, atividades formais de aprendizagem e interações diárias com colegas. * Um ambiente acolhedor \- A Amadeus promove um ambiente acolhedor, nutrindo simultaneamente uma carreira gratificante e uma vida pessoal e familiar plena. Preocupamo-nos com os nossos colaboradores e esforçamo-nos por proporcionar um ambiente de trabalho de apoio. * Um modelo de trabalho flexível \- Queremos que os nossos colaboradores realizem o seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva \- Estamos empenhados em aproveitar a nossa população única e diversa para impulsionar a inovação, a criatividade e a colaboração em toda a organização. * Uma empresa fiável \- Confiança e fiabilidade são valores fundamentais que orientam as nossas ações e moldam relações duradouras com os nossos clientes, parceiros e colaboradores. * Uma missão e propósito críticos \- Na Amadeus, estará a impulsionar o futuro das viagens e a prosseguir uma missão crítica e um propósito extraordinário. **\#LI\-EMEA** **Diversidade \& Inclusão** A Amadeus aspira a ser líder em Diversidade e Inclusão no setor tecnológico, permitindo que cada colaborador atinja o seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertença e tratamento justo, atrair os melhores talentos de todos os contextos e servir de modelo para uma experiência de trabalho inclusiva. A Amadeus é uma entidade empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de género, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.