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Engenheiro Sênior de Desenvolvimento de Software – CUSS
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
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Descrição

**Título do Cargo** Engenheiro Sênior de Desenvolvimento de Software – CUSS**Resumo da Descrição do Cargo** A Engenharia de Soluções de Viagem Sem Interrupções (STS) é uma divisão global distinta dentro da Amadeus, responsável tanto pela engenharia de software quanto pela engenharia de hardware. Esta equipe abrange todo o ciclo de vida do produto, desde a inovação e o design até o desenvolvimento e as operações. A Engenharia STS entrega soluções tecnológicas de ponta para diversos setores, incluindo companhias aéreas, aeroportos e controle de fronteiras. Suas ofertas abrangem desde biometria, visão computacional e varredura 3D até soluções móveis e carteiras virtuais. O Engenheiro Sênior de Desenvolvimento de Software – CUSS é um colaborador essencial no ciclo de desenvolvimento de software de todos os produtos relacionados à plataforma e às aplicações CUSS. Possui sólida compreensão do ambiente CUSS e pode fornecer orientação e direcionamento a outros desenvolvedores, ao mesmo tempo em que contribui para uma cultura de inovação. Trabalha de forma independente, com base nas orientações da gestão, podendo receber algum apoio nas situações mais complexas. Também pode influenciar decisões relacionadas às suas atividades, contribuir para projetos transversais, propor melhorias nos processos e assumir responsabilidade pelos compromissos próprios e da equipe. **Função e especialização técnica:** * Foco no desenvolvimento da plataforma CUSS e em aplicações web frontend executadas nos quiosques de autoatendimento para check-in (CUSS Self-Service Check-in kiosk) e em ferramentas e frameworks proprietários de quiosques. * Participação em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de produtos, incluindo a elaboração de requisitos técnicos, liderança de estudos de viabilidade complexos, planejamento de projetos, identificação de dependências e melhorias. * Aplicação de boas práticas em qualidade de código e codificação segura em termos de segurança, mediante domínio dos requisitos não funcionais. * Trabalho em problemas ou alterações complexos, onde a análise de dados exige avaliação aprofundada. Investigação, análise e recomendações sobre as causas-raiz de defeitos complexos de software e sistemas. **Fornecer suporte e especialização às equipes de Produto e Suporte em recomendações funcionais e técnicas para novas soluções, incluindo:** * Aplicação de boas práticas em qualidade de código e codificação segura em termos de segurança, mediante domínio dos requisitos não funcionais. * Trabalho em problemas ou alterações complexos, onde a análise de dados exige avaliação aprofundada. Investigação, análise e recomendações sobre as causas-raiz de defeitos complexos de software e sistemas. * Melhoria na entrega de projetos e recomendações para aprimoramento de processos. \* Desenvolvimento de software de acordo com os padrões internos de qualidade e realização de testes unitários, de pacote e de desempenho do software. * Participação na fase de validação/aceitação do ciclo de produto, garantindo os ajustes finos necessários para finalizar os produtos de software. * Garantia da integridade da produção por meio da validação e priorização de problemas relatados. * Solução de problemas e investigação de defeitos relatados por nossos clientes, assegurando a conformidade de nossos produtos com as especificações e a integridade do sistema. **Desenvolver, manter e compartilhar análises de soluções e especialização com toda a divisão:** * Estímulo à inovação e ao desempenho operacional na implantação de novas funcionalidades, serviços e tecnologias. * Melhoria na entrega de projetos e recomendações para aprimoramento de processos. \* Desenvolvimento de software de acordo com os padrões internos de qualidade e realização de testes unitários, de pacote e de desempenho do software. * Participação na fase de validação/aceitação do ciclo de produto, garantindo os ajustes finos necessários para finalizar os produtos de software. * Definição de requisitos técnicos para o desenvolvimento de novas soluções de software ou para a melhoria das existentes, além de liderança em discussões estratégicas/orientações. **Requisitos do Candidato:** **Formação acadêmica:** * Graduação universitária ou experiência equivalente na área (preferencialmente em Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação). **Habilidades:** * Experiência comprovada em desenvolvimento full-stack é obrigatória. * Inglês profissional exigido. * Excelentes habilidades de comunicação e apresentação. * Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas complexos. * Mentalidade aberta, com capacidade de adaptação ao trabalho em um ambiente multicultural. * Flexibilidade para se adaptar às mudanças nas necessidades dos projetos impulsionadas pelos clientes. * Capacidade de pensar fora da caixa e desenvolver ferramentas para aumentar a produtividade. **Tecnologias:** A experiência deve incluir conhecimento comprovado em: * Habilidades de desenvolvimento frontend e backend, com conhecimento sólido — embora não exclusivo — em: .Net C#, Angular, ReactJS, RxJs, TypeScript, XML, HTML, CSS, Python (desejável). * Conhecimento especializado nas Especificações IATA Common Use Self-Service (CUSS) e em soluções de quiosques para controle e monitoramento de dispositivos de hardware em plataformas físicas de quiosques de autoatendimento para check-in ou despacho de bagagem constitui um diferencial. * Experiência em TI aplicada ao setor de viagens é um diferencial. **O que oferecemos:** * Um verdadeiro DNA global – Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se reflete em nossa presença, processos e cultura. * Ótimas oportunidades de aprendizado – O aprendizado ocorre constantemente e de diversas maneiras na Amadeus, por meio de treinamentos práticos, atividades formais de aprendizado e interações cotidianas com colegas. * Um ambiente acolhedor – A Amadeus promove um ambiente acolhedor, incentivando tanto uma carreira satisfatória quanto uma vida pessoal e familiar plena. Preocupamo-nos com nossos funcionários e buscamos oferecer um ambiente de trabalho de apoio. * Um modelo de trabalho flexível – Queremos que nossos funcionários realizem seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva – Comprometemo-nos a aproveitar nossa população única e diversa para impulsionar a inovação, a criatividade e a colaboração em toda a organização. * Uma empresa confiável – Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relações duradouras com nossos clientes, parceiros e funcionários. * Uma missão e propósito essenciais – Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão essencial e um propósito extraordinário. **\#LI\-EMEA** **Diversidade e Inclusão** A Amadeus aspira ser líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no setor de tecnologia, permitindo que cada funcionário atinja seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todos os perfis e servindo como modelo de experiência inclusiva para os funcionários. A Amadeus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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