Sobre a vaga * O principal foco do Oficial Sênior KYC (SKYCO) é atuar como o primeiro nível de controle (1B) na revisão, orientação e validação da avaliação de diligência devida KYC (Conheça seu Cliente) de clientes em potencial e existentes. O SKYCO também é responsável por garantir que todas as partes interessadas relevantes realizem as aprovações necessárias. Suas principais atividades são * Realizar controle de dados e revisão de processos KYC: valida a inserção correta de dados nas ferramentas KYC com base na diligência devida realizada e controla o formato e o conteúdo da documentação, assegurando a conformidade com as diretrizes de diligência devida. * Encaminha inconsistências nos dados aos membros relevantes da equipe e/ou aos gestores, propondo métodos de resolução. Além disso, identifica as causas-raiz que afetam a qualidade e as necessidades de treinamento. * Garante um elevado padrão de qualidade nos processos KYC, em conformidade com as políticas e procedimentos do banco. Adicionalmente, atua como especialista no assunto para apoiar a equipe de Diligência devida KYC. Implementa novas políticas, procedimentos e comunicações provenientes das áreas de Conformidade e Coordenação Global e Apoio. * Garante a escalada oportuna dos problemas identificados e assume a responsabilidade pelas ações propostas junto à gestão imediata, visando resolver os riscos e pontos críticos detectados durante tais processos. * Supervisiona a análise completa do processo KYC do cliente, assegurando sua integralidade e coerência antes das etapas de validação, fundamentando a revisão KYC com uma análise baseada em fatos. * Garante que todos os processos executados durante a revisão final dos processos KYC sejam realizados conforme as diretrizes predefinidas. * Contribui para os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à qualidade (revisão de qualidade, incluindo a análise dos resultados da revisão pela área de Conformidade) e produz relatórios sobre os resultados dos controles realizados e as áreas identificadas para melhoria. * Monitora decisões e acompanhamentos: organiza, prepara e documenta a Comissão de Aceitação de Clientes (CAC) para a aprovação final do processo KYC. Coordena ainda as reuniões da CAC. * Interage com a área de Conformidade, gerentes de relacionamento e outras partes interessadas sêniores para obter as aprovações KYC. * Coordena-se com as equipes KYC de outras localidades do Banco Corporativo e Institucional, a fim de otimizar o processo multilocais de aprovação KYC para onboarding de clientes e recertificação. Assegura a integralidade das condições estabelecidas. Perfil e competências necessários para o sucesso * Graduação em Direito, Economia ou Finanças e Contabilidade. * Até 2 anos de experiência profissional em KYC ou Conformidade. * Fluência em inglês. * Excelente capacidade de tomada de decisão. * Capacidade analítica avançada. * Excelentes habilidades de comunicação, tanto orais quanto escritas. * Capacidade de desenvolver outras pessoas e melhorar suas competências. #LI-Hybrid #careerboost Por que ingressar no BNP Paribas? * Instituição bancária líder. Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. * Alcance internacional. O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * Corporate & Institutional Banking (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * Commercial, Personal Banking & Services (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * Investment & Protection Services (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. * Nossa presença em Portugal. Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. * Compromisso com a Diversidade e Inclusão. A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaços onde diferentes vozes possam ser ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto. No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve considerar integrar o BNP Paribas, leia a nossa \[1] Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa \[2] página sobre percursos profissionais. * Informamos que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.