Resumo: Esta função apoia as operações dos mercados de capitais gerenciando e coordenando solicitações de KYC e auxiliando as equipes de Gestão de Portfólio de Crédito. Pontos principais: 1. Gerenciar e coordenar solicitações de KYC entre as linhas de negócios 2. Apoiar as equipes de Gestão de Portfólio de Crédito em aspectos do ciclo de vida dos negócios 3. Desenvolver compreensão dos requisitos internos de KYC e das jurisdições aplicáveis **Sobre a vaga** Os Mercados de Capitais para a região EMEA constituem o negócio de mercados de capitais do BNP Paribas dentro do Banco Corporativo e Institucional (CIB), oferecendo soluções em diversas classes de ativos, bem como serviços líderes no setor para clientes, incluindo instituições, empresas, bancos privados e redes de distribuição varejista. Os Mercados de Capitais englobam diversas linhas de negócios, incluindo o Grupo de Produtos Securitizados (SPG). A equipe de Oficiais de Execução desempenha um papel central na organização ao gerenciar e coordenar transversalmente, entre as linhas de negócios do SPG, a iniciação e o acompanhamento das solicitações de Conheça Seu Cliente (KYC), em coordenação com os Gerentes de Relacionamento (RMs). Além disso, apoia as equipes de Gestão de Portfólio de Crédito (CPM) em aspectos administrativos e operacionais relacionados ao ciclo de vida dos negócios.**Suas principais atividades são** Desenvolver compreensão da linha de negócios do SPG e dos requisitos internos de sinalização KYC para suas transações e clientes Iniciação e acompanhamento de solicitações de KYC, incluindo incorporação e recertificação Coordenar a coleta de todos os documentos e materiais exigidos pelas equipes de KYC para o processo de incorporação Desenvolver compreensão dos materiais exigidos por diferentes jurisdições KYC Antecipar gargalos para que possam ser escalonados ou resolvidos de forma tempestiva, garantindo que os processos sejam concluídos antes da data prevista para o lançamento da transação**Perfil e competências necessários para o sucesso** Graduação em Direito ou em outra área, com interesse especial em temas regulatórios Fluência em inglês Boas habilidades de comunicação escrita e oral Capacidade de se comunicar e desenvolver boas relações de trabalho com diferentes departamentos, tais como Middle Office, Finanças, Risco e Jurídico Disponibilidade, iniciativa, comprometimento e curiosidade Flexibilidade e espírito colaborativo Capacidade de cumprir prazos \#LI\-Híbrido **Por que ingressar no BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 estão localizados na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banco Corporativo e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banco Comercial, Bancário Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para o Funcionário e nossa página sobre trajetórias profissionais .* Observação: somente serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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