Técnico de Recursos Humanos – Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Integrar a área de Formação e Desenvolvimento para reforçar a equipa e contribuir para a estratégia de desenvolvimento de pessoas da organização. Principais Destaques: 1. Integração numa organização sólida e em crescimento 2. Ambiente colaborativo e dinâmico 3. Oportunidades de desenvolvimento profissional **Integrar a área de Formação e Desenvolvimento, com o objetivo de reforçar a equipa existente contribuindo para a estratégia de desenvolvimento de pessoas da organização.** **Principais Responsabilidades** Apoiar a gestão e operacionalização de planos de formação Articular com diferentes áreas internas e stakeholders Garantir o cumprimento de prazos e objectivos definidos Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento Colaborar na implementação de iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento **Perfil Pretendido** Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Ciências Sociais, Gestão ou áreas similares Experiência até 2 anos na área de Formação e Desenvolvimento Experiência prévia em Gestão da Formação (preferencial) **Competências\-Chave** Forte capacidade de trabalho em equipa e colaboração transversal Excelente organização e gestão de prioridades Orientação para resultados Elevada resiliência e pensamento crítico Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal **O que oferecemos** Integração numa organização sólida e em crescimento Ambiente colaborativo e dinâmico Oportunidades de desenvolvimento profissional Local: Carnaxide (Sede) Horário: 2ª a 6ª feira, das 09h00 às 18h00 **Localização: Distrito: Lisboa, Concelho: Oeiras** Registe\-se ou faça login na plataforma para submeter a sua candidatura. **Registar para candidatar** **Login para candidatar**