Administrador(a) Temporário(a) de Recursos Humanos – Lisboa

Descrição

Resumo: A Efficio procura um Administrador de Recursos Humanos para apoiar os processos de gestão de recursos e garantir dados precisos para a alocação de consultores dentro de uma empresa global de consultoria. Pontos de destaque: 1. Função de nível inicial ideal para recém-formados 2. Oportunidade de gerar um impacto real em uma consultoria de rápido crescimento 3. Equipe global colaborativa e desenvolvimento valioso de competências profissionais Na Efficio, somos mais do que apenas uma empresa de consultoria; somos uma equipe diversa de especialistas dedicados que transformam as funções de compras e cadeia de suprimentos para clientes em todo o mundo. Com mais de 1.200 membros da equipe provenientes de 60\+ nacionalidades, entregamos soluções inovadoras e valor sustentável. **Sobre a função** A Efficio está procurando um **Administrador de Recursos Humanos** para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e Entrega de Projetos, por um contrato fixo inicial de 6 meses. Trata-se de uma função de nível inicial ideal para recém-formados que desejam iniciar suas carreiras na área de staffing de uma empresa global de consultoria. Você trabalhará em estreita colaboração com uma equipe experiente para apoiar o funcionamento contínuo dos nossos processos de gestão de recursos. Suas contribuições garantirão dados precisos e uma alocação eficaz de consultores — elementos-chave para impulsionar nosso sucesso financeiro e operacional. **Por que se juntar a nós?** Esta é uma excelente oportunidade para iniciar sua carreira em uma consultoria dinâmica e de rápido crescimento, onde suas ideias e contribuições podem gerar um impacto real. Na Efficio, comprometemo-nos a fomentar seu crescimento e desenvolvimento, oferecendo-lhe a chance de trabalhar com uma equipe global colaborativa e construir competências profissionais valiosas. **Principais responsabilidades** Como Administrador de Recursos Humanos, você adquirirá experiência valiosa em: * Melhorar a qualidade dos dados em nosso sistema ERP baseado no Salesforce (FinancialForce) para apoiar a inteligência empresarial. * Atuar como principal ponto de contato para consultores com dúvidas relacionadas a folhas de ponto ou ao processo de staffing. * Garantir a precisão dos dados para previsão e auxiliar a equipe de Staffing na entrega de atualizações oportunas. * Executar atualizações regulares de dados e relatórios conforme os processos internos. * Apoiar mudanças operacionais para aprimorar a eficiência da nossa função de staffing. **O que buscamos** Procuramos um indivíduo motivado com as seguintes qualidades: * Recém-formado com diploma em Administração, Operações ou área correlata. * Disposto a aprender e trabalhar com eficácia sob pressão. * Pessoa colaborativa, capaz de trabalhar de forma independente e assumir a responsabilidade pelas tarefas atribuídas. * Fortes habilidades analíticas e mentalidade voltada para a resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes. * Proativo, curioso e adaptável a novas tecnologias, sistemas e processos. * Calmo, empático e diplomático nas interações com os outros. * É obrigatório possuir o direito de trabalhar em Portugal e estar aberto a viagens ocasionais a Londres. **Competências adicionais (desejáveis):** * Familiaridade com os sistemas Salesforce ou FinancialForce. * Conhecimento das operações empresariais em um ambiente de serviços profissionais. * Fluência em outros idiomas, como francês, alemão, espanhol, italiano ou árabe.