**QUEM SOMOS E O QUE FAZEMOS** Somos uma empresa multinacional, com áreas de especialização focadas em Sistemas de Informação, nomeadamente no desenvolvimento e implementação de soluções empresariais baseadas em ferramentas da Microsoft, com destaque para soluções de gestão integrada (ERP’s). **O QUE NOS MOTIVA** A entrega de soluções com valor acrescentado para os nossos clientes através de um serviço personalizado orientado para a excelência. O nosso propósito reflete-se na nossa frase de assinatura: “O seu sucesso, as nossas soluções”. **Principais Atividades e Responsabilidades do Cargo:** * Otimização do processo de recrutamento e apoio em tarefas administrativas * Advocacia em Saúde \& Bem-Estar: Atuar como ponto de contacto principal para os colaboradores relativamente à saúde, bem-estar e serviços de apoio ao colaborador, promovendo um ambiente de trabalho positivo. * Cumprimento Legal e Boas Práticas de RH: Manter-se informado sobre as leis e regulamentos trabalhistas relevantes para garantir que as práticas de RH da empresa estejam em conformidade, incluindo segurança, benefícios e direitos dos colaboradores. * Apoiar o desenvolvimento e revisão de políticas, procedimentos, diretrizes e instruções novas e existentes na área específica de recursos humanos e contribuir para o desenvolvimento de sistemas de gestão de recursos humanos. * Gestão de Candidaturas a Estágios – Experiência com estágios IEFP é valorizada * Cooperar com fornecedores externos que prestam serviços na área da saúde e bem-estar dos colaboradores. * Auxiliar no planeamento, organização e realização da avaliação anual de desempenho. * Executar diversas tarefas administrativas na área de recursos humanos (incluindo classificação, arquivamento e registo de documentos, manutenção de bases de dados) O que consideramos essencial para que tenha sucesso nesta função: * 1 a 3 anos de experiência numa função semelhante * Capacidade de trabalho em equipa e boas competências de comunicação. **Competências Técnicas:** * Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. * Fluência escrita e oral em inglês e português. * Conhecimentos de espanhol são valorizados. * 1 ano de experiência em recrutamento para empresas de TI é valorizado. * Experiência em ambiente de consultoria é valorizada. **Competências Comportamentais:** * Aptidão para a comunicação e boas competências interpessoais. * Motivação para alcançar objetivos individuais e de equipa. * Sentido de responsabilidade e autonomia. * Espírito empreendedor e proatividade. * Disponibilidade para viajar (dentro e fora do país). **O que oferecemos:** * **Substituição temporária de licença de maternidade, com possibilidade de extensão para cargo permanente!** * Um processo sólido e estruturado de formação e certificação que garante a preparação adequada para uma nova etapa na sua carreira de consultor. * As melhores ferramentas de trabalho. * Excelentes oportunidades de desenvolvimento. * Conhecimento de diferentes realidades e setores de atividade. * Participação em projetos atrativos e motivadores, em contextos internacionais e multiculturais. * Ambiente de trabalho dinâmico, descontraído e colaborativo, aliado a um processo exigente de aprendizagem e experiência profissional que garante desafios constantes e oportunidades. A ARQUICONSULT continua a crescer e conta consigo. Juntos podemos fazer a diferença. Junte-se a nós! **PRÓXIMOS PASSOS** Envie a sua candidatura com o currículo anexado para: **talent@arquiconsult.com**, indicando obrigatoriamente no assunto a Ref HR\-ARQ/Talent Tipo de oferta: Período Integral