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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos uma pessoa curiosa e com paixão por tecnologia para resolver problemas complexos e desafiantes em engenharia de software. Principais Destaques: 1. Cultura forte baseada em inovação, dedicação e excelência 2. Plano de carreira e liberdade para construir o teu caminho 3. Tempo para exploração de novas tecnologias e desenvolvimento pessoal Gostas de tecnologia e de resolver problemas complexos e desafiantes? Então este anúncio é para ti! Qualificações Relaxa! Não existe um candidato ideal para o que procuramos. Na Create, prezamos a individualidade. Temos uma cultura muito forte mas somos uma equipa bastante heterogénea! A lista que se segue, não é uma checklist obrigatória! São aspectos que valorizamos para o perfil que procuramos: · Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática (ou semelhante); · Ser uma pessoa curiosa e com uma grande vontade de aprender; · Conhecimentos sólidos dos princípios da engenharia de software, algoritmos, estruturas de dados, programação OO; · Interesse pelo desenho / arquitectura de soluções; · Conhecimentos de desenho de soluções modernas assentes em microserviços na Cloud, serverless, containers, DevOps, CI/CD e testes; · Paixão por analisar e resolver problemas técnicos complexos; · Saber programar em C\# (ou linguagem semelhante orientada a objectos); · Capacidade de expressão, comunicação e de estabelecimento de relações interpessoais; · Capacidade de liderança; · Conhecimentos adicionais de AWS ou Azure, serão valorizados; Perks Na Create vais encontrar: · Total flexibilidade na escolha de trabalho remoto / presencial. Cada pessoa decide o que lhe é mais conveniente; · Uma cultura muito própria, baseada em valores como a inovação, dedicação, excelência e agilidade (sabe mais aqui); · Um plano de carreira e a liberdade de mudares de equipa ou função, construindo o teu caminho; · Um ambiente de trabalho informal; · Tempo para explorar: cada colaborador tem direito a vários dias por ano para poder usar como bem entender, quer seja no seu desenvolvimento pessoal quer seja a explorar novos conceitos e tecnologias. É um espaço onde cada um pode pôr em prática as suas ideias; · Oferta de uma ponte por ano à escolha e oferta do dia de Carnaval; · Muitas oportunidades de formação; · Encontro anual Create IT; Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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