**Greenvolt Next Portugal** é uma das principais empresas do setor de energias renováveis, atuando tanto nos mercados nacional como internacional através da produção de energia a partir de sistemas solares fotovoltaicos. Estamos continuamente a expandir a nossa equipa. Estamos à procura de um Engenheiro de Soluções Solares para trabalhar no nosso escritório da Venda do Pinheiro: **Principais Responsabilidades:** * Analisar o consumo energético e dimensionar soluções de produção de energia fotovoltaica para autoconsumo; * Projetar sistemas fotovoltaicos em telhados, solo, parques de estacionamento e outros locais; * Desenvolver projetos eletrotécnicos; * Elaborar orçamentos para as soluções desenvolvidas através de listas de quantidades (BoQ); * Aquisição dos itens constantes nas listas de quantidades (BoQ). * Preparar propostas comerciais com documentação técnica de acordo com os requisitos do cliente. * Gestão do fluxo de trabalho e dos projetos atribuídos (planeamento de tarefas) à equipa; * Desenvolver processos e procedimentos inovadores para melhorar continuamente a eficiência; * Reportar e comunicar toda a informação exigida, em conformidade com as instruções da Direção Geral; * Cumprir e fazer cumprir o definido no SGI; * Promover a divulgação da Política do SGI, bem como garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a excelência; * Colaborar na identificação e definição de estratégias de melhoria contínua. **Requisitos** * Engenharia elétrica, mecânica, ambiental, em energias renováveis ou outra engenharia tecnológica. * Experiência profissional mínima de 2 anos numa função semelhante à descrita; * Conhecimentos de Microsoft 365, nomeadamente Excel e PowerPoint; * Desenho técnico em AutoCAD; * Projeto de sistemas solares em PVSol ou simulação em PVsyst; * Projeto eletrotécnico; * Orçamentação através de listas de quantidades (BoQ); * Comunicação oral e escrita em inglês; * Sentido de responsabilidade; * Dinamismo; * Capacidades de comunicação; * Trabalho cuidadoso e organizado; * Proatividade; * Espírito de equipa; * Gestão de conflitos; * Capacidade de multitarefa; * Capacidades negociais; * Capacidade de persuasão; * Boas relações interpessoais. **Benefícios** * Remuneração competitiva, alinhada com a experiência; * Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica; * Fazer parte de um ambiente internacional; * Pacote atrativo de benefícios, incluindo seguro de saúde, benefícios flexíveis e cartão refeição; * Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal; * Regime híbrido (2 dias de teletrabalho); * Dia de aniversário livre; * 25 dias úteis de férias.