**Resumo do seu dia:** Você está na vanguarda da definição do futuro da nossa função de comunicações, aproveitando a inteligência artificial para impulsionar a inovação e a eficiência. Diariamente, interage com partes interessadas internas e parceiros externos para fomentar uma cultura de comunicações moderna e digitalmente capacitada. Como líder da Iniciativa de Inteligência Artificial nas Comunicações, orienta uma equipa dedicada no sentido de transformar as Comunicações numa organização de ponta, incorporando a IA em quatro dimensões: CommTech (Tecnologias de Comunicação), Mentalidade, Fluxos de Trabalho e Competências. **Como você gerará impacto** * Liderar a Iniciativa de Inteligência Artificial nas Comunicações, gerindo uma equipa composta por colegas internos e parceiros externos, garantindo progressos mensuráveis nos quatro domínios de transformação relevantes para a era da IA (CommTech, Mentalidade, Fluxo de Trabalho, Competências). * Identificar continuamente tendências emergentes, tecnologias e boas práticas no âmbito das comunicações, trazendo novos impulsos à equipa. * Iniciar e testar soluções criativas que desafiem o status quo e inspirem os colegas a adotarem novas formas de trabalho. * Fomentar um diálogo ativo com todas as partes interessadas relevantes para identificar lacunas, oportunidades de otimização e perspectivas futuras. * Organizar e facilitar oficinas internas e sessões de formação destinadas a promover a troca de conhecimentos entre áreas, atualizar as equipas sobre tendências digitais e reforçar uma cultura de melhoria contínua. * Defender uma mentalidade prática e orientada para a resolução de problemas — transformando obstáculos em oportunidades de aperfeiçoamento de processos e inovação. * Garantir a integração bem-sucedida da iniciativa de IA na estrutura estabelecida das Comunicações, assegurando que as práticas impulsionadas pela IA e uma mentalidade digital se tornem parte integrante da organização. **O que você oferece** * Mestrado ou experiência profissional equivalente em Comunicações, Mídias Digitais, Marketing, Negócios, Tecnologias de Informação, Engenharia ou áreas afins. * No mínimo 5 anos de experiência em comunicações corporativas, transformação digital ou funções estratégicas semelhantes em ambientes dinâmicos e multifuncionais. * Histórico comprovado de liderança em iniciativas impulsionadas por IA e projetos de transformação digital, incluindo experiência prática em oficinas, hackathons ou programas de mentoria. * Conhecimento sólido das atividades de comunicação, com capacidade de analisar e mapear processos, além de traduzir requisitos empresariais em fluxos de trabalho e soluções técnicas. * Competências consolidadas em gestão ágil de projetos, com abordagem proativa e orientada ao serviço para resolver desafios transversais entre departamentos. * Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de conduzir resultados e construir relações de confiança em toda a organização. **Sobre a Equipa** Na Siemens Energy, as nossas Funções Centrais constituem a espinha dorsal das operações globais, assegurando alinhamento, eficiência e impacto estratégico em todas as áreas de negócio. Neste contexto, a equipa de Comunicações desempenha um papel fundamental na construção da nossa marca, no envolvimento dos colaboradores e na promoção de um diálogo transparente com as partes interessadas em todo o mundo. Trabalhamos como uma equipa colaborativa e orientada por um propósito claro, comprometida em energizar a sociedade e fomentar uma cultura de abertura e inovação. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100 000 colaboradores dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente procura global de energia seja satisfeita de forma fiável e sustentável. As tecnologias criadas nos nossos departamentos de investigação e fábricas impulsionam a transição energética e constituem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. A nossa equipa global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, fiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que nos incentiva a procurar pessoas capazes de apoiar o nosso foco na descarbonização, nas novas tecnologias e na transformação energética. Descubra como pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **O nosso Compromisso com a Diversidade** ------------------------------- Somos afortunados por não sermos todos iguais. Através da diversidade, geramos energia. Funcionamos com base na inclusão e a nossa energia criativa conjunta é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente da origem étnica, género, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não praticamos qualquer discriminação com base nas nossas diferenças. **Recompensas/Benefícios** -------------------- * Salário competitivo e subsídio de refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro de saúde * Possibilidade de trabalho remoto dentro do território nacional * Mais 5 dias de folga adicionais (“Pontes”) e folga no dia do aniversário, caso este caia num dia útil (não aplicável quando se está no estrangeiro; válido apenas para Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/jobs