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Analista de Serviços Compartilhados

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Resumo: O Analista de Serviços Compartilhados de Cobrança otimiza a cobrança terceirizada monitorando o desempenho dos fornecedores, impulsionando a melhoria contínua e fornecendo insights baseados em dados para aprimorar a recuperação de caixa e reduzir riscos. Pontos principais: 1. Supervisionar e otimizar as atividades de cobrança terceirizadas por fornecedores externos 2. Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço 3. Analisar dados de cobrança para identificar tendências, riscos e oportunidades O Analista de Serviços Compartilhados de Cobrança é responsável por supervisionar e otimizar as atividades de cobrança terceirizadas prestadas por fornecedores externos. Esta função concentra-se no monitoramento do desempenho dos fornecedores, na garantia do cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs), na condução da melhoria contínua e no fornecimento de insights baseados em dados para aprimorar os resultados da recuperação de caixa e reduzir riscos. Temos uma oportunidade empolgante para você se juntar à nossa equipe como Analista de Serviços Compartilhados **Quem somos:** A FedEx é a maior empresa mundial de transporte expresso, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos constantemente para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de profissionais apaixonados sabe que seu trabalho diário é indispensável para oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que servimos. Adoramos o que fazemos e o fazemos muito bem. Nossa abrangência é ampla, assim como nossos sonhos. Junte-se a nós e escrevamos juntos nosso próximo capítulo. **O que você fará:** * Gerenciar relacionamentos com agências externas de cobrança e fornecedores * Monitorar o desempenho em relação aos SLAs, KPIs e metas contratuais * Analisar dados de cobrança para identificar tendências, riscos e oportunidades * Liderar revisões regulares de desempenho e reuniões de governança * Desafiar e aprimorar estratégias de fornecedores para obter melhores resultados * Garantir conformidade com políticas internas e normas regulatórias * Resolver casos escalonados ou complexos em colaboração com parceiros * Produzir relatórios claros e perspicazes para partes interessadas internas * Apoiar a integração de novos fornecedores e a melhoria contínua de processos **O que você traz consigo:** * Experiência em cobrança, contas a receber ou gestão de fornecedores/terceirização * Fortes habilidades analíticas, com confiança no manuseio de dados e ferramentas de relatórios * Excelentes habilidades de comunicação e de gestão de partes interessadas * Capacidade de influenciar e desafiar parceiros externos de forma construtiva * Grande atenção aos detalhes e mentalidade proativa e voltada para a resolução de problemas * Excelentes habilidades no Excel (experiência com Power BI/Tableau é um diferencial) **O que oferecemos:** * Pacote salarial atrativo * Treinamento inicial e oportunidades de aprendizado no local de trabalho * Recursos extensivos de aprendizado para desenvolver ainda mais suas habilidades e conhecimentos * Programa de Assistência para Estudos (\*aplicável às posições permanentes da FedEx) * Programa de Assistência ao Funcionário para você e sua família em situações difíceis da vida * Frete com desconto especial para funcionários * Excelentes oportunidades de carreira * A FedEx é uma das empresas mais admiradas do mundo e uma das marcas mais confiáveis, ano após ano Traga suas ideias, individualidade e sonhos para nossa comunidade global. Sinta-se bem com o lugar onde trabalha. Escolha seu caminho profissional \- estamos prontos para investir em seu desenvolvimento. Junte-se à FedEx. A FedEx foi construída sobre uma filosofia que coloca as pessoas em primeiro lugar, uma filosofia que levamos a sério. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos com uma força de trabalho diversa e inclusiva, na qual oferecemos oportunidades de crescimento para todos **Nossa Empresa** --------------- A FedEx é uma das maiores empresas mundiais de transporte expresso e tem sido consistentemente selecionada como uma das 10 empresas mais admiradas do mundo pela revista "Fortune". Diariamente, a FedEx entrega soluções de transporte e negócios para seus clientes, atendendo mais de 220 países e territórios ao redor do globo. Conseguimos atender essa rede global graças à nossa excelente equipe de colaboradores da FedEx, cuja missão é tornar cada experiência FedEx extraordinária. **Nossa Filosofia** ------------------ A filosofia Pessoas-Serviço-Lucro (P-S-L) descreve os princípios que orientam todas as decisões, políticas e atividades da FedEx. A FedEx cuida de seus colaboradores; estes, por sua vez, entregam o serviço impecável exigido por nossos clientes, que nos recompensam com a lucratividade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é o fechamento desse ciclo, reinvestindo esses lucros de volta no negócio e investindo novamente em nossos colaboradores. Nosso sucesso no setor é atribuído às pessoas. Por meio de nossa filosofia P-S-L, dispomos de um ambiente de trabalho que incentiva os colaboradores a serem inovadores ao entregar a mais alta qualidade possível de serviço aos nossos clientes. Preocupamo-nos com seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa. **Nossa Cultura** --------------- Nossa cultura é importante por muitos motivos, e nós a incorporamos intencionalmente por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. A cultura e os valores da FedEx têm sido uma pedra angular de nosso sucesso e crescimento desde os primeiros anos da década de 1970. Embora outras empresas possam copiar nossos sistemas, infraestrutura e processos, nossa cultura nos torna únicos e frequentemente constitui um fator diferenciador à medida que competimos e crescemos no mercado global atual.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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