Estágios Curriculares Universitários 2026 – Protocolo Acadêmico Obrigatório

Descrição

Resumo: Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub para adquirir experiência prática em diversas áreas de negócios em um ambiente de comércio eletrônico dinâmico, contribuindo para projetos reais. Pontos de destaque: 1. Desenvolver experiência prática em um ambiente de comércio eletrônico dinâmico 2. Contribuir para projetos reais e iniciativas da empresa 3. Ambiente de trabalho dinâmico, jovem e acelerado Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub e desenvolva experiência prática em uma variedade de áreas de negócios em um ambiente internacional e dinâmico de comércio eletrônico. Os estagiários integrarão diferentes equipes com base em sua formação acadêmica, interesses e necessidades empresariais, contribuindo para projetos reais e iniciativas da empresa. FUNÇÃO: Apoiar projetos da equipe e iniciativas atuais; Trabalhar em colaboração com diversos departamentos e áreas de negócios; Apoiar atividades e tarefas do dia a dia dentro da equipe designada; Contribuir para projetos internos, processos, campanhas e iniciativas em andamento. QUALIFICAÇÕES: Protocolo Universitário Obrigatório – Licenciatura ou Mestrado (concluído ou em curso) em Economia, Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia, Engenharia, Psicologia, Direito, Saúde ou áreas afins, incluindo Biotecnologia, Bioquímica, Engenharia Alimentar, Ciências da Nutrição e disciplinas semelhantes; Grande interesse por negócios, comércio eletrônico e ambientes digitais; Mentalidade proativa, curiosa e disposta a aprender; Capacidades sólidas de comunicação e trabalho em equipe; Fluência em inglês é um diferencial. OFERTA: Estágio curricular no âmbito de um quadro acadêmico (não remunerado), incluindo subsídio de refeição (€10.20/dia); Benefícios para funcionários, como descontos, acesso a ginásio e outros privilégios; Ambiente de trabalho dinâmico, jovem e acelerado; Oportunidade de desenvolver competências práticas enquanto se contribui para projetos reais; Modelo de trabalho presencial, com flexibilidade híbrida potencialmente disponível, dependendo da função. A Zumub compromete-se a criar um local de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, na experiência e nos requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e baseado no mérito para todos. Localização do trabalho: Presencial