Gestor Júnior de Programas Estratégicos*

Descrição

Resumo: O Gestor Júnior de Projetos Estratégicos coordena, planeja, executa e entrega projetos estratégicos essenciais, alinhando os esforços organizacionais com os objetivos estratégicos. Pontos principais: 1. Exposição à tomada de decisões de alto nível e impacto significativo 2. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira 3. Colaboração com diversos departamentos e partes interessadas externas O Gestor Júnior de Projetos Estratégicos reportará diretamente aos Gestores Sênior de Projetos Estratégicos ou a executivos de nível C e será responsável pela coordenação, planejamento, execução e entrega de projetos estratégicos essenciais para a organização. Esta função envolverá colaboração com diversos departamentos da organização, bem como, potencialmente, trabalho com consultores externos e partes interessadas. FUNÇÃO: Trabalhar em estreita colaboração com chefes de departamento e executivos de nível C para garantir o alinhamento dos esforços organizacionais com os objetivos estratégicos; Produzir insights baseados em evidências para a formulação de estratégias; Abordar questões críticas enfrentadas pela empresa em diversos departamentos; Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de forma eficiente. QUALIFICAÇÕES: Desempenho acadêmico excelente em Administração, Economia ou Engenharia; Capacidade comprovada de pensar estrategicamente e analiticamente e resolver desafios complexos; Liderança, forte senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autônoma; Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. OFERTA: Salário atrativo e remuneração baseada no desempenho; Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira; Exposição à tomada de decisões de alto nível e oportunidade de gerar um impacto significativo; Descontos para funcionários, seguro de saúde, acesso à academia e outros benefícios. Função presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia por semana em regime híbrido. A Zumub compromete-se a criar um local de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e baseado no mérito para todos. Pagamento: 920,00€ \- 3 003,48€ por mês Localização do trabalho: Presencial