Moita Outro Vagas de Emprego

AJUDANTE DE SERVIÇOS NA ÁREA DE CLIMATIZAÇÃO CASAL DO MARCO

Empresa que desenvolve projetos e instalações de climatização, direcionadas à implementação de energias renováveis ou alternativas, tanto para aplicações domésticas, como industriais procura **ajudante de serviços na área da climatização:** **REQUISITOS:**  Escolaridade mínima obrigatória: 9º Ano de escolaridade;  Competências de organização e planeamento;  Pessoa dinâmica, proativa e responsável;  Capacidade de trabalhar em equipa. **OFERECEMOS:**  Contrato de trabalho e integração numa empresa de referência no seu sector;  Possibilidade de progressão na carreira;  Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;  Remuneração de acordo com a experiência apresentada. Os interessados deverão encaminhar Currículo Vitae atualizado para o endereço de email: **info@certitempo.pt**. Tipo de oferta: Período Integral

R. Cândido dos Reis 23, 2840-503 Seixal, Portugal

Salário Negociável

Operador de Armazém (M/F) - Seixal64992361621251121

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Operador de Armazém (M/F) - Seixal

Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos à procura de um Operador de armazém com entrada imediata para empresa de referência na zona do Seixal. Descrição de funções: \-Receber e verificar mercadorias de acordo com os documentos de transporte; \-Controlar danos visíveis e efetuar o respetivo registo; \-Utilizar corretamente equipamentos de movimentação de cargas; \-Registar dados relevantes nos sistemas informáticos; \-Assegurar a receção, armazenamento, movimentação e saída de mercadorias; \-Manter o stock organizado e realizar inventários periódicos; \-Preparar encomendas e confirmar quantidades e referências. Requisitos: \-Experiência em movimentação de carga em armazém; \-Carta de equipamento de elevação de carga; \-Escolaridade mínima 12º ano; \-Conhecimento de Windows e Office como utilizador. Benefícios: \-Seguro de saúde; \-Seguro de vida. Tipo de oferta: Período Integral

R. Cândido dos Reis 23, 2840-503 Seixal, Portugal

Salário Negociável

Estágio Curricular RH Recrutamento( Não remunerado)64992361553794122

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Estágio Curricular RH Recrutamento( Não remunerado)

**Description:** ---------------- A Burger King encontra\-se a recrutar um/a Estagiário/a Curricular para integrar o Departamento de Recursos Humanos, na área de Recrutamento e Seleção, no âmbito de estágio obrigatório para conclusão de curso/ outros. Queremos proporcionar uma experiência prática em contexto real de trabalho, permitindo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais na área de RH, com enfoque nos processos de atração, seleção e integração de talento. Principais Responsabilidades: * Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem curricular, contactos com candidatos, marcação de entrevistas); * Publicação e gestão de anúncios de emprego em diferentes plataformas; * Apoio na realização de entrevistas e dinâmicas de seleção; * Atualização de bases de dados de candidatos; * Apoio nos processos de onboarding e integração de novos colaboradores; * Tarefas administrativas inerentes à função de RH. **Requirements:** ----------------- Requesitos: * Frequência de Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas similares; * Estágio curricular obrigatório, enquadrado no plano académico (condição eliminatória); * Interesse pela área de Recrutamento e Seleção; * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; * Organização, sentido de responsabilidade e confidencialidade; * Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office); * Disponibilidade para estágio de 3 a 6 meses; * Regime presencial;

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Salário Negociável

Analista Regional de Flota - (Hablante de polaco)64992180606849123

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Analista Regional de Flota - (Hablante de polaco)

**SOBRE NOSOTROS** Indie Campers, el mercado líder de autocaravanas, tiene como misión hacer los viajes por carretera accesibles para todos. Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles. Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta. Con una profunda base tecnológica, nuestros retos son tanto apasionantes como exigentes y requieren talento excepcional y motivación para alcanzarlos con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución. **EL PUESTO** Como **Analista de Operaciones de Flota Regional**, se centrará en ejecutar procesos regionales y gestionar un conjunto de nuestros depósitos locales. Su labor consistirá en llevar a cabo las operaciones diarias con el fin de impulsar los resultados operativos relacionados con la disponibilidad de la flota, la satisfacción del cliente —impulsada por la calidad de la flota— y la eficiencia operativa en la gestión de dichos activos. Tendrá responsabilidad directa sobre la ejecución de procesos de extremo a extremo vinculados a dichos objetivos, que abarcan desde la gestión de vehículos, la adquisición de proveedores y la gestión de la relación con ellos, la gestión de existencias, la comunicación con las operaciones locales hasta la logística, garantizando así que cumplimos los procedimientos que permiten ofrecer a nuestros clientes una flota de alta calidad. Reportando directamente al **Director Regional de Operaciones para Europa Central**, desempeñará un papel esencial en la ejecución de nuestras operaciones. Deberá coordinar sus acciones con sus colegas de la región y con las operaciones locales para tener un impacto directo en los resultados. **¿EN QUÉ TRABAJARÁ?** * Comprender y contribuir a la evolución de todos los procedimientos relacionados con la gestión de activos diseñados por los equipos centrales y su aplicabilidad en su región; * Maximizar la disponibilidad de la flota mediante una correcta ejecución de los procedimientos de incorporación de vehículos a la flota, gestión de intervenciones en los vehículos y procedimientos de exclusión de vehículos de la flota; * Garantizar que la estructura local dispone de todos los inventarios necesarios para dar servicio a la flota, según los modelos establecidos, y ejecutar la compra de piezas de repuesto siempre que sea necesario; * Conocer a fondo los vehículos que operamos y apoyar a las operaciones locales en las intervenciones requeridas en los vehículos de su región; * Coordinar las acciones entre nuestros equipos locales y las empresas logísticas para trasladar la flota según las necesidades del negocio; * Desarrollar nuestra red de flota mediante la adquisición, negociación y gestión de relaciones con talleres y socios especializados en flotas; * Ser un contribuyente clave y responsable de los costes operativos de los vehículos en su región; * Contribuir a los proyectos de expansión de su región. **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** * Formación en Gestión del Transporte, Mecánica, Ingeniería o campos similares; * Orientado a la acción. Destaca al tomar la iniciativa para atender necesidades operativas y garantizar flujos de trabajo sin interrupciones. Será un plus contar con experiencia en coordinación central de gestión de flotas, logística o áreas similares; * Organizado y analítico. Basa sus decisiones en los datos y gestiona eficazmente su tiempo para manejar múltiples tareas simultáneamente; * Atento al detalle, siguiendo procedimientos detallados y asegurando precisión en la ejecución; * Trabajador en equipo, dispuesto a colaborar estrechamente con sus compañeros y con los equipos locales para contribuir a los objetivos generales; * Adaptativo y resiliente: sigue los procedimientos, pero entiende cómo adaptarse a eventos imprevistos para alcanzar el resultado final; * Buen comunicador, con habilidades claras y efectivas para coordinarse con miembros del equipo y socios externos; * Es obligatorio dominar el inglés; * El dominio del alemán o del italiano es un plus. ***¿Está listo para irse con Indie?***

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Coordinador de flota y proveedores64992180590211124

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Coordinador de flota y proveedores

**SOBRE NOSOTROS** Indie Campers, el mercado líder de autocaravanas, tiene como misión hacer que los viajes por carretera estén al alcance de todos. Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles. Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta. Arraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros desafíos son tanto emocionantes como exigentes y requieren talento de primer nivel y motivación para ser abordados con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución. **EL PUESTO** Como **Analista de Operaciones de Flota** regional, se centrará en la ejecución de procesos regionales y en la gestión de un conjunto de nuestros depósitos locales. Se centrará en la ejecución de las operaciones diarias para impulsar los resultados operativos relacionados con la disponibilidad de la flota, la satisfacción del cliente —impulsada por la calidad de la flota— y la eficiencia operativa en la explotación de dichos activos. Tendrá responsabilidad total sobre la ejecución de procesos de extremo a extremo relacionados con dichos objetivos, que abarcan desde la gestión de vehículos, la adquisición y gestión de proveedores y la relación con ellos, la gestión de existencias, el contacto con las operaciones locales hasta la logística, garantizando así que cumplimos los procedimientos que permiten ofrecer a nuestros clientes una flota de alta calidad. Reportando directamente al **Director Regional de Operaciones para Europa Central**, desempeñará un papel esencial en la ejecución de nuestras operaciones. Deberá coordinar sus acciones con sus colegas de la región y con las operaciones locales para tener un impacto directo en los resultados. **¿EN QUÉ TRABAJARÁ?** * Comprender y contribuir a la evolución de todos los procedimientos relacionados con la gestión de activos diseñados por los equipos centrales y su aplicabilidad en su región; * Maximizar la disponibilidad de la flota mediante una buena ejecución de los procedimientos de incorporación de vehículos a la flota, gestión de intervenciones en los vehículos y procedimientos de retirada de vehículos de la flota; * Garantizar que la estructura local cuente con todos los inventarios requeridos para dar servicio a la flota, según los modelos establecidos, y ejecutar la compra de piezas de repuesto siempre que sea necesario; * Conocer a fondo los vehículos que operamos y apoyar a las operaciones locales en las intervenciones que deben realizarse en los vehículos de su región; * Coordinar las acciones entre nuestros equipos locales y las empresas de logística para mover la flota según los requisitos del negocio; * Desarrollar nuestra red de flota mediante la adquisición, negociación y gestión de relaciones con talleres y socios de flota; * Principal contribuyente y responsable de los costes operativos de los vehículos en su región; * Contribuir a los proyectos de expansión de su región. **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** * Formación en Gestión de Transportes, Mecánica, Ingeniería o campos similares; * Orientado a la acción. Destaca al tomar la iniciativa para atender necesidades operativas y garantizar flujos de trabajo fluidos. La experiencia en coordinación central de gestión de flotas, logística o áreas similares es un plus; * Organizado y analítico. Utiliza los datos para guiar sus acciones y gestiona eficazmente su tiempo para manejar múltiples tareas simultáneamente; * Atención al detalle, siguiendo procedimientos detallados y asegurando precisión en la ejecución; * Trabajo en equipo, dispuesto a colaborar estrechamente con sus compañeros y con los equipos locales y contribuir a los objetivos generales; * Adaptabilidad y resiliencia: aunque sigue los procedimientos, comprende cómo adaptarse a eventos imprevistos para alcanzar el resultado final; * Buen comunicador, con habilidades claras y efectivas para coordinar con miembros del equipo y socios externos; * Dominio fluido del inglés es obligatorio; * Dominio fluido del alemán o del italiano es un plus. ***¿Está listo para irse de viaje con Indie?***

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Analista de Frota - Europa Central64992180573570125

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Analista de Frota - Europa Central

**SOBRE NÓS** A Indie Campers, o marketplace líder em campervans, tem como missão tornar as viagens de estrada acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva sólida e viagens de estrada de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, já recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma ampla e crescente gama de possibilidades para viagens de estrada: alugueres de curto prazo de veículos recreativos (RV), subscrições de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda. Enraizada numa forte foco tecnológico, as nossas dificuldades são ao mesmo tempo estimulantes e exigentes, exigindo talento de topo e motivação para serem bem-sucedidas. Estamos a expandir a nossa equipa e procuramos pessoas interessadas em concretizar este sonho connosco e juntar-se a uma jornada em constante evolução. **A FUNÇÃO** Como **Analista de Operações de Frota** regional, concentrar-se-á na execução de processos regionais e na gestão de um conjunto dos nossos depósitos locais. Concentrar-se-á nas operações diárias para impulsionar os resultados operacionais relativos à disponibilidade da frota, à satisfação do cliente — impulsionada pela qualidade da frota — e à eficiência operacional na gestão desses ativos. Terá responsabilidade pela execução de processos de ponta a ponta relacionados com esses objetivos, que abrangem desde a gestão de veículos, a aquisição de fornecedores e a gestão das relações com estes, passando pela gestão de stock, contacto com as operações locais até à logística, garantindo que seguimos os procedimentos que permitem prestar aos nossos clientes uma frota de elevada qualidade. Reportando diretamente ao **Diretor Regional de Operações da Europa Central**, desempenhará um papel essencial na execução das nossas operações. Terá de coordenar as suas ações com os colegas da sua região e com as operações locais para ter um impacto direto nos resultados. **EM QUE IRÁ TRABALHAR?** * Compreender e contribuir para a evolução de todos os procedimentos relacionados com a gestão de ativos elaborados pelas equipas centrais e respetiva aplicabilidade à sua região; * Maximizar a disponibilidade da frota através de uma boa execução dos procedimentos de entrada na frota, gestão de intervenções nos veículos e procedimentos de saída da frota; * Garantir que a estrutura local está abastecida com todo o inventário necessário para servir a frota, de acordo com os modelos estabelecidos, e executar a compra de peças de substituição sempre que necessário; * Conhecer bem os veículos que operamos e apoiar as operações locais nas intervenções necessárias nos veículos da sua região; * Coordenar ações entre as nossas equipas locais e empresas de logística para movimentar a frota de acordo com os requisitos do negócio; * Desenvolver a nossa rede de frotas adquirindo, negociando e gerindo as relações com oficinas e parceiros de frota; * Principal contribuinte e responsável pelos custos operacionais dos veículos na sua região; * Contribuir para projetos de expansão da sua região. **QUEM PROCURAMOS?** * Formação em Gestão de Transportes, Mecânica, Engenharia ou áreas afins; * Orientado para a ação. Destaca-se ao tomar a iniciativa para responder às necessidades operacionais e garantir fluxos de trabalho contínuos. Experiência em coordenação central de gestão de frotas, logística ou área semelhante é um diferencial; * Organizado e analítico. Analisa dados para orientar as suas ações e gere eficazmente o seu tempo para lidar simultaneamente com múltiplas tarefas; * Atenção aos detalhes, seguindo procedimentos detalhados e assegurando precisão na execução; * Trabalhador em equipa, disposto a colaborar de perto com os membros da sua equipa e com as equipas locais, contribuindo para os objetivos globais; * Adaptável e resiliente: embora siga procedimentos, sabe adaptar-se a eventos imprevistos para alcançar o resultado final; * Bom comunicador, com capacidades claras e eficazes de comunicação para coordenar com membros da equipa e parceiros externos; * Domínio fluente de inglês é obrigatório; * Domínio fluente de alemão ou italiano é um diferencial. ***Está pronto para ir pelo caminho Indie?***

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Salário Negociável

Analista Regional de Flota - (Hablante de alemán/italiano)64992180556419126

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Analista Regional de Flota - (Hablante de alemán/italiano)

**SOBRE NOSOTROS** Indie Campers, el mercado líder de autocaravanas, tiene como misión hacer los viajes por carretera accesibles para todos. Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles. Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos dado la bienvenida a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta. Arraigados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto emocionantes como exigentes y requieren talento excepcional y motivación para lograrlos con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución. **EL PUESTO** Como **Analista de Operaciones de Flota Regional**, se centrará en la ejecución de procesos regionales y en la gestión de un conjunto de nuestros depósitos locales. Se centrará en la ejecución de las operaciones diarias para impulsar los resultados operativos relacionados con la disponibilidad de la flota, la satisfacción del cliente —impulsada por la calidad de la flota— y la eficiencia operativa en la explotación de dichos activos. Tendrá responsabilidad total sobre la ejecución de procesos de extremo a extremo relacionados con dichos objetivos, que abarcan desde la gestión de vehículos, la adquisición de proveedores y la gestión de la relación con ellos, la gestión de existencias, el contacto con las operaciones locales hasta la logística, garantizando así que cumplimos los procedimientos que permiten ofrecer a nuestros clientes una flota de alta calidad. Reportando directamente al **Director Regional de Operaciones de Europa Central**, desempeñará un papel esencial en la ejecución de nuestras operaciones. Deberá coordinar sus acciones con sus colegas de la región y con las operaciones locales para tener un impacto directo en los resultados. **¿EN QUÉ TRABAJARÁ?** * Comprender y contribuir a la evolución de todos los procedimientos relacionados con la gestión de activos diseñados por los equipos centrales y su aplicabilidad en su región; * Maximizar la disponibilidad de la flota mediante una correcta ejecución de los procedimientos de incorporación de vehículos a la flota, gestión de intervenciones en los vehículos y procedimientos de exclusión de vehículos de la flota; * Garantizar que la estructura local dispone de todos los inventarios necesarios para dar servicio a la flota, según los modelos establecidos, y ejecutar la compra de piezas de repuesto siempre que sea necesario; * Conocer bien los vehículos que operamos y apoyar a las operaciones locales en las intervenciones que deben realizarse en los vehículos de su región; * Coordinar las acciones entre nuestros equipos locales y las empresas de logística para trasladar la flota según los requisitos del negocio; * Desarrollar nuestra red de flota mediante la adquisición, negociación y gestión de relaciones con talleres y socios de flota; * Principal contribuyente y responsable de los costes operativos de los vehículos en su región; * Contribuir a los proyectos de expansión de su región. **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** * Formación en Gestión de Transportes, Mecánica, Ingeniería o campos similares; * Orientado a la acción. Destaca al tomar la iniciativa para atender necesidades operativas y garantizar flujos de trabajo fluidos. Experiencia en coordinación central de gestión de flota, logística o campo similar es un valor añadido; * Organizado y analítico. Utiliza los datos para orientar sus acciones y gestiona eficazmente su tiempo para manejar múltiples tareas simultáneamente; * Atención al detalle, siguiendo procedimientos detallados y asegurando precisión en la ejecución; * Trabajo en equipo, dispuesto a colaborar estrechamente con los miembros de su equipo y con los equipos locales y contribuir a los objetivos generales; * Adaptabilidad y resiliencia: sigue los procedimientos, pero comprende cómo adaptarse a eventos imprevistos para alcanzar el resultado final; * Buen comunicador, con habilidades claras y efectivas para coordinarse con miembros del equipo y socios externos; * Dominio fluido del inglés es obligatorio; * Dominio fluido del alemán o del italiano es un valor añadido. ***¿Está listo para irse de viaje con Indie?***

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Salário Negociável

Analista en Gestión de Flota64992180539651127

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Analista en Gestión de Flota

**SOBRE NOSOTROS** Indie Campers, el mercado líder de autocaravanas, tiene como misión hacer que los viajes por carretera estén al alcance de todos. Gracias a su enfoque digital y su orientación centrada en el cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles. Con más de un millón de noches alquiladas a través de nuestra plataforma de viajes, hemos recibido a más de 300 000 viajeros procedentes de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de opciones para viajes por carretera: alquileres a corto plazo de vehículos recreativos, suscripciones a largo plazo de autocaravanas y la posibilidad de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta. Basados en un profundo enfoque tecnológico, nuestros retos son tanto emocionantes como exigentes y requieren talento de primer nivel y motivación para lograrlos con éxito. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a personas interesadas en perseguir este sueño junto con nosotros y unirse a un viaje en constante evolución. **EL PUESTO** Como **Analista de Operaciones de Flota** regional, se centrará en la ejecución de procesos regionales y en la gestión de un conjunto de nuestros depósitos locales. Se centrará en la ejecución de las operaciones diarias para impulsar los resultados operativos en cuanto a disponibilidad de la flota, satisfacción del cliente —impulsada por la calidad de la flota— y eficiencia operativa en la explotación de dichos activos. Tendrá responsabilidad total sobre la ejecución de procesos de extremo a extremo relacionados con dichos objetivos, abarcando desde la gestión de vehículos, la adquisición de proveedores y la gestión de la relación con ellos, la gestión de existencias, el contacto con las operaciones locales hasta la logística, garantizando así que cumplimos los procedimientos que permiten ofrecer a nuestros clientes una flota de alta calidad. Informará directamente al **Director Regional de Operaciones para Europa Central**, desempeñando un papel esencial en la ejecución de nuestras operaciones. Deberá coordinar sus acciones con sus colegas de la región y con las operaciones locales para tener un impacto directo en los resultados. **¿EN QUÉ TRABAJARÁ?** * Comprender y contribuir a la evolución de todos los procedimientos relacionados con la gestión de activos diseñados por los equipos centrales y su aplicabilidad a su región; * Maximizar la disponibilidad de la flota mediante una buena ejecución de los procedimientos de incorporación de vehículos a la flota, gestión de intervenciones en los vehículos y procedimientos de exclusión de vehículos de la flota; * Garantizar que la estructura local cuente con todos los inventarios necesarios para dar servicio a la flota, según los modelos establecidos, y ejecutar la compra de piezas de repuesto siempre que sea necesario; * Conocer bien los vehículos que operamos y apoyar a las operaciones locales en las intervenciones que deben realizarse en los vehículos de su región; * Coordinar las acciones entre nuestros equipos locales y las empresas de logística para trasladar la flota según los requisitos del negocio; * Desarrollar nuestra red de flota mediante la adquisición, negociación y gestión de relaciones con talleres y socios especializados en flotas; * Principal contribuyente y responsable de los costes operativos de los vehículos en su región; * Contribuir a los proyectos de expansión de su región. **¿A QUIÉN BUSCAMOS?** * Formación en Gestión del Transporte, Mecánica, Ingeniería o campos similares; * Orientado a la acción. Destaca al tomar la iniciativa para atender necesidades operativas y garantizar flujos de trabajo fluidos. Será un plus contar con experiencia en coordinación central de gestión de flotas, logística o campos similares; * Organizado y analítico. Utiliza los datos para guiar sus acciones y gestiona eficazmente su tiempo para manejar múltiples tareas simultáneamente; * Atención al detalle, siguiendo procedimientos detallados y asegurando precisión en la ejecución; * Trabajo en equipo, dispuesto a colaborar estrechamente con sus compañeros y con los equipos locales, contribuyendo a los objetivos generales; * Adaptabilidad y resiliencia: aunque sigue los procedimientos, comprende cómo adaptarse a eventos imprevistos para alcanzar el resultado final; * Buen comunicador, con habilidades claras y efectivas para coordinar con miembros del equipo y socios externos; * Es obligatorio dominar el inglés; * El dominio del alemán o del italiano es un plus. ***¿Está listo para irse de viaje con Indie?***

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Celfocus Academy | Ingeniero de Analítica64992179777283128

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Celfocus Academy | Ingeniero de Analítica

**Tenga un impacto** trabajando en sectores donde la tecnología es el habilitador, todo es innovador y existe una necesidad constante de ser innovador. **Cree y mejore proyectos** en Java, Python, Angular, PHP, .NET y mucho más, mientras se adentra en el mundo de la cadena de bloques (Blockchain), la inteligencia artificial, la ciencia de datos, la seguridad y el Internet de las cosas. **Forme parte del equipo** que combina conocimiento empresarial, ventaja tecnológica y experiencia en diseño. Nuestros distintos antecedentes y conocimientos especializados son fundamentales para desarrollar soluciones y experiencias para clientes digitales. **Afronte desafíos** y aprenda otras formas de pensar y ver el mundo: siempre hay espacio para su energía y creatividad. **Acerca del puesto** El ingeniero de analítica es responsable de proporcionar datos limpios y transformados, listos para su análisis mediante procesos ETL/ELT. Los ingenieros de analítica deben tener una perspectiva analítica sobre la visión general de los datos implicados en el proceso. Su misión consiste en diseñar e implementar canalizaciones de datos y herramientas analíticas para apoyar la toma de decisiones basada en datos dentro de una organización. Trabajan estrechamente con analistas de datos, científicos de datos y otros interesados para comprender sus requisitos y ofrecer soluciones analíticas robustas que impulsen a la empresa a alinearse y centrarse en sus objetivos. **Como parte de su trabajo, usted:** * Diseñará e implementará flujos de trabajo de integración de datos mediante herramientas ETL como Informatica, Talend o Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS); * Transformará los datos para cumplir con los requisitos del sistema objetivo o del almacén de datos; * Cargará los datos transformados en un almacén de datos u otros sistemas de almacenamiento con fines de informes y análisis; * Colaborará con analistas de datos para garantizar que las soluciones de integración de datos respalden las necesidades de informes y análisis de la organización; * Supervisará y optimizará los procesos de integración de datos para asegurar que los datos se carguen de forma eficiente y precisa. **Requisitos** * Conocimientos prácticos en desarrollo utilizando lenguajes como SQL, PL/SQL y TSQL, entre otros; * Conocimientos de bases de datos como Oracle, Teradata y Microsoft SQL Server, entre otras; * Conocimientos sobre conceptos y tecnologías de almacenes de datos (por ejemplo, Redshift, Big Query, Snowflake); * Familiaridad con los procesos y herramientas ETL (Extraer, Transformar, Cargar) (por ejemplo, Talend, Oracle ODI, Informatica Power Center y DataStage); * Comprensión de técnicas de análisis estadístico y modelado de datos (por ejemplo, esquema en estrella, Data Vault); * Conocimientos de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y sus servicios de datos. **Características personales** * Capacidad para adaptarse a distintos contextos, equipos y clientes; * Habilidades para trabajar en equipo, así como sentido de autonomía; * Motivación para participar en proyectos internacionales y disposición a viajar, si fuera necesario; * Disposición para colaborar con otros actores; * Habilidades efectivas de comunicación para presentar hallazgos y conclusiones a los interesados. **¿Qué buscamos?** * Interés por la programación (también por la lluvia de ideas, la creación, la propuesta y la construcción) * Menos de 1 año de experiencia efectiva en TI — Esta es una oportunidad de Celfocus Academy * Deseo de aprender * Capacidad para adaptarse a distintos contextos, equipos y clientes * Habilidades para trabajar en equipo, pero también sentido de autonomía * Motivación para participar en proyectos internacionales y disposición a viajar, si fuera necesario * Curiosidad * ¿Ya mencionamos el deseo de aprender? **Lo que ofrecemos** Nos dedicamos a fomentar el talento y nutrir a la próxima generación de profesionales. Como parte de nuestro compromiso con el apoyo a los miembros junior del equipo, ofrecemos un programa integral de formación y tutoría — **Celfocus Academy** — para ayudarle a sobresalir en su carrera. Se trata de un programa personalizado de crecimiento en el que se le trazará un camino definido y contará con un colega senior dedicado a guiarle en cada paso del camino, actuando como su consejero y asesor de carrera. Sus objetivos se establecerán y discutirán para promover su crecimiento profesional y personal mediante la formación y la colaboración. Las reuniones de seguimiento se realizan tres veces al año para evaluar su progreso y ajustar sus objetivos. **El programa incluye** * **Contrato indefinido a tiempo completo:** Disfrute de la estabilidad y la seguridad de un puesto a tiempo completo en Celfocus. * **Programa de formación y tutoría:** Benefíciese de nuestras iniciativas especializadas de formación y tutoría diseñadas específicamente para los miembros junior del equipo. Nuestros profesionales experimentados le guiarán a través de experiencias prácticas de aprendizaje, asegurando que adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito. * **Oportunidades de crecimiento profesional:** Creemos en la promoción interna. A medida que desarrolle sus habilidades y contribuya a nuestro equipo, tendrá la oportunidad de avanzar en su carrera dentro de nuestra organización. * **Entorno laboral colaborativo:** Únase a un equipo solidario y colaborativo donde sus ideas sean valoradas y sus aportaciones marquen la diferencia. * **Equilibrio entre la vida laboral y personal:** Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Disfrute de un régimen híbrido y horarios laborales flexibles. Para conocer más sobre Celfocus Academy, visite academy \- Celfocus. En Celfocus estamos comprometidos con el cultivo de un entorno laboral diverso e inclusivo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades de género y capacidades. Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos con necesidades específicas. Si requiere algún ajuste durante el proceso de selección, infórmenos al equipo de Adquisición de Talento. **¡Únase al equipo!**

Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal

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Técnico FTTH - Lisboa/Margem Sul64960145121410129

OLX

Técnico FTTH - Lisboa/Margem Sul

Estamos a recrutar Técnicos em Telecomunicações FTTH – Fibra óptica rede cliente Vaga para técnico em telecomunicações (COM OU SEM EXPERIÊNCIA) para juntarem-se à nossa equipa no âmbito das instalações de rede de fibra óptica na zona de Lisboa e Margem Sul. Envie-nos a vossa candidatura por e-mail Preferencial que tenha alguma experiência mínima com instalações (Coaxial ou Fibra) Necessário carta de condução e viatura própria Sentido de responsabilidade e pontualidade Disponibilidade para entrada imediata Pagamento a produção Treinamento gratuito Necessário estar legal em Portugal se tratar de técnicos de outras nacionalidades Mais informações, contacte-nos.

R. Polónio Febrero Júnior 17a, 2805-227 Almada, Portugal

Salário Negociável

Call Center Comercial - 10h às 19h LISBOA (2ªf a 6ªf)648404385975051210

OLX

Call Center Comercial - 10h às 19h LISBOA (2ªf a 6ªf)

A Manpower, empresa líder na área de gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar um Assistente de Call Center para integrar uma equipa dinâmica e representar a maior marca de energias em Portugal. Qual será o teu desafio? Contactar clientes atuais da marca com o objetivo de atualizar e promover serviços. O que oferecemos? Formação inicial e contínua (remunerada); Salário base + Subsídio de alimentação (valor líquido); Subsídio de Férias + Subsídio de Natal; Prémios de produtividade (média de 250€/mês - Sem limite máximo); Possibilidade de crescimento dentro da empresa e estabilidade profissional. O que procuramos? Escolaridade mínima: 9º ano concluído; Boa comunicação e orientação para o cliente; Proatividade, dinamismo e espírito de equipa; Experiência em atendimento ao público, call center ou funções similares (preferencial); Disponibilidade imediata. Local de trabalho: Lisboa – Torres de Lisboa – Laranjeiras. Horários: De segunda a sexta-feira, das 10h às 19h (folgas fixas ao sábado, domingo e feriados). Vem desenvolver-te profissionalmente e envia o teu currículo!

Estr. de Benfica 662, 1500-337 Lisboa, Portugal

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Eletricista certificado648404376956191211

OLX

Eletricista certificado

Somos uma empresa de construção civil e eletricidade, com sede na Quinta do Conde. Procuramos para integrar na nossa equipa um eletricista certificado, para fazer toda a parte de eletricidade nas obras( tubagem, enfiamentos, etc) Pretendemos uma pessoa responsável, pontual, assídua, pró-ativa, bem disposta e prestativa. Oferecemos contrato de trabalho, ordenado apelativo, subsidio de alimentação. Horario de trabalho: 2º a 6º feira das 8h às 17h Sábado opcional( caso seja necessário) Agradecemos candidaturas por email.

R. Cidade de Beja 57, 2975-192 Q.ta do Conde, Portugal

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Assistente de Apoio ao Cliente C/Experiência (m/f) – Setor Energético646839192926731212

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Assistente de Apoio ao Cliente C/Experiência (m/f) – Setor Energético

Estamos a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente (m/f) na zona da Margem sul para uma empresa em forte crescimento no setor da energia em Portugal. Procuramos profissionais com experiência em atendimento telefónico e, idealmente, também com contacto presencial com o cliente, de preferência já no setor energético (eletricidade, gás ou energias renováveis). Funções: Atendimento telefónico a clientes, esclarecendo dúvidas sobre contratos, faturação, consumos e serviços prestados no setor energético; Apoio à adesão de novos contratos de eletricidade, gás natural ou outros serviços energético Registo e acompanhamento de pedidos dos clientes nas plataformas da empresa, garantindo o seu tratamento dentro dos prazos estabelecidos; Encaminhamento de situações mais complexas para as áreas técnicas e comerciais, assegurando um acompanhamento eficiente; Perfil: Experiência prévia e recente em atendimento ao cliente, preferencialmente no setor energético (eletricidade, gás, energias renováveis é fundamental; Facilidade de comunicação e boa capacidade de escuta ativa; Capacidade de lidar com clientes em situações de dúvida ou reclamação, mantendo um tom cordial e focado na resolução; Espírito de equipa, responsabilidade e atenção ao detalhe; Capacidade de organização e gestão de tempo; Horário das 14h00 ás 21h00 Ordenado base+sub. alimentação contrato trabalho se acha que tem o perfil indicado, deixe o seu CV

Av. Metalúrgicos 182, 2840 Paio Pires, Portugal

Salário Negociável

Promotor vendas telecomunicações645218862845451213

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Promotor vendas telecomunicações

Estamos à procura de vendedores para promoção de serviços. Local: Almada Horário: 14h00 ás 20h00 Oferecemos: Base ( base variável) + Comissões Contrato de Prestação de Serviços - Artº 89 SEF Material de Trabalho Progressão de Carreira O que procuramos num comercial: Dinâmico e comunicativo Com ou sem experiência Boa apresentação Gosto do contato direto com o cliente e trabalhar por objetivos Para se candidatar tem que já estar a residir em Portugal Caso esteja interessado a vir a entrevista deixe o seu CV

Rua de Angola 21, 2805-208 Almada, Portugal

Salário Negociável

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Diseñador UX Senior

**Nuestra misión** Ivy Partners es una firma consultora suiza que apoya a las empresas en sus desafíos estratégicos, tecnológicos y organizacionales. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros colaboradores una carrera que fomente tanto su crecimiento personal como profesional. Los apoyamos en el desarrollo de sus competencias y les brindamos oportunidades reales de progresión profesional. **Como Líder de Diseño UX en Ivy Partners, serás responsable de:** * Crear diseños intuitivos y colaborar con equipos multifuncionales para entregar una interfaz fluida y visualmente atractiva; * Realizar investigaciones con usuarios para comprender sus comportamientos, necesidades y motivaciones; * Desarrollar wireframes, prototipos y maquetas para comunicar de forma efectiva las ideas de interacción y diseño; * Trabajar estrechamente con los gestores de producto y los ingenieros para implementar el diseño de la interfaz de usuario; * Iterar y mejorar la experiencia de usuario basándonos en comentarios y pruebas de usabilidad; * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, técnicas y tecnologías en diseño UX. **Sobre ti** Eres nuestro candidato ideal si: * Tienes amplia experiencia como diseñador UX o en un puesto similar; * Posees un portafolio de proyectos de diseño que demuestre tus competencias en diseño UX; * Dominas herramientas de diseño y prototipado como Sketch, Adobe XD o Figma; * Comprendes los principios y mejores prácticas del diseño centrado en el usuario; * Tienes experiencia con herramientas de IA generativa (esto es un plus). **¿Por qué unirte a Ivy Partners?** Cuidado \| Nos preocupamos por nuestros empleados creando un entorno de apoyo donde todos son valorados y empoderados mediante formación y oportunidades de crecimiento profesional. Confianza \| Creemos en construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, asegurando que la colaboración con nosotros se base siempre en la confianza, la profesionalidad y la transparencia. Innovación \| Facilitamos una transformación digital efectiva mediante una combinación única de tecnología innovadora y pensamiento creativo. Responsabilidad \| La comunidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Asumimos nuestra responsabilidad en serio, esforzándonos por generar un impacto positivo.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Soporte al Cliente Alemán - Banca649855339342091215

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Soporte al Cliente Alemán - Banca

Asistente del centro de contacto para servicios financieros Acerca de la empresa: Nuestro cliente es una prestigiosa empresa estadounidense de servicios financieros, uno de los grupos bancarios más grandes y tradicionales del mundo, con sede central en Nueva York. La empresa ofrece una amplia gama de servicios financieros, incluidos banca de inversión, gestión de activos, banca corporativa y banca minorista. Descripción del puesto: Tendrá la oportunidad de brindar apoyo a nuestros clientes por teléfono y por escrito en nuestro centro de contacto en Lisboa, con las siguientes responsabilidades: * Gestionar consultas sobre cuentas, nombres de usuario o contraseñas. * Aclarar dudas relacionadas con la visión general financiera y las transacciones. * Proporcionar información y asistencia sobre la aplicación de banca en línea. * Procesar informes de tarjetas perdidas o robadas. Requisitos del proyecto: La disponibilidad requerida para el proyecto es entre las 00:00 y las 24:00, incluidos los fines de semana, de forma rotatoria. A pesar del requisito de 160 horas mensuales, las horas de trabajo pueden distribuirse de forma irregular (por ejemplo, 50 horas en la semana 1 y 30 horas en la semana 2). Remuneración: Salario \- 1640€ Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 200,00€ \- 1 650,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Seguro saúde * Subsídio de transporte

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,200-1,650/Mês

Soporte alemán para juegos649855339178271216

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Soporte alemán para juegos

Agente de soporte al cliente \- Industria de los videojuegos Descripción del puesto: ¿Te apasionan los videojuegos? ¡Únete a nosotros y conviértete en agente de soporte para una de las marcas más importantes del mundo de los videojuegos! Responsabilidades: * Brindar asesoramiento a los clientes por teléfono y correo electrónico. * Ofrecer soporte técnico profesional, ayudando con el uso de productos, la instalación y sincronización de software y dispositivos. * Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware (consolas, mandos y accesorios como auriculares) y software (problemas con videojuegos y paquetes de contenido descargable \- DLC). * Gestionar reparaciones si la resolución de problemas no tiene éxito. * Asistir en la recuperación de cuentas, especialmente en casos de ataques de hackers. * Procesar reembolsos, si procede. * Asesorar a los clientes sobre tiendas en línea, software y sistemas. Temas frecuentes: * Reembolsos en la tienda * Accesorios * Consolas * Videojuegos DLC * Estrellas * Recuperación de cuentas * PSVR Requisitos: Es imprescindible tener un excelente dominio oral y escrito del alemán y del inglés. Horario laboral: Disponibilidad requerida de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario: 1600€ Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 400,00€ \- 1 600,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Reembolso de cursos * Seguro saúde

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,400-1,600/Mês

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Contabilista - Sintra

Para importante cliente multinacional com mais de 700 colaboradores em Portugal, selecionamos para o escritório de Sintra: **Contabilista \- Sintra** **Procuramos um profissional para assumir as responsabilidades:** \- Verificar, alocar e registar operações no razão geral; \- Conciliar saldos de contas; \- Reconciliação entre empresas; \- Participar no processo de fim de mês e fim de ano entre Contabilidade e Controlling; \- Preparação de declarações fiscais; \- Elaboração de Estatísticas portuguesas \- Banco Portugal / INE; \- Reporting Internacional; \- Apoio às auditorias internas e externas; **Valorizamos o seguinte perfil:** \- Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Finanças (preferencial) \- Experiência mínima de 2 / 3 anos em contabilidade; \- Forte compreensão do IFRS e NCRF (Plano de contas Português) Familiaridade com as demonstrações financeiras; \- Experiência em funções de contabilidade geral e o processo de fecho de mês /ano (preferencial); \- Experiência com o ERP\-SAP (preferencial); \- Bons conhecimento avançado de Excel: \- Profissional com forte capacidade de resolução de problemas, capacidade analítica e atenção ao detalhe; \- Capacidade de gestão de prioridades e de trabalho de forma cruzada com outros departamentos em ambiente multi\-empresa; \- Competências de comunicação e forte espírito de equipa. Esperamos por ti! Quando nos envia o seu CV está a consentir que a Mypeople utilize dos seus dados pessoais para fins de recrutamento e que sejam guardados por dois anos. Caso não queira continuar a receber os nossos emails, pretenda aceder, alterar ou apagar os seus dados pessoais da nossa base de dados antes do tempo estipulado deverá enviar um email para mypeople@mypeople.pt solicitando que a sua informação seja removida. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 500,00€ \- 2 000,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Seguro saúde

R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal

€ 1,500-2,000/Mês

Estágio IEFP - Técnico(a) de Contabilidade e Administração (Nível 4)649855337889301218

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Estágio IEFP - Técnico(a) de Contabilidade e Administração (Nível 4)

**DESCRIÇÃO** **Perfil Pretendido: Técnico(a) de Contabilidade e Administração (Nível 4\)** Procuramos um(a) candidato(a) com formação técnica na área da **Contabilidade e Administração (Nível 4 do QNQ)**. O perfil ideal deverá demonstrar elevado sentido de responsabilidade, bem como excelentes capacidades de planeamento e organização. **Requisitos Técnicos:** * Domínio da **classificação de documentos contabilísticos** e princípios base da contabilidade. * Conhecimentos de **MS Office**, com particular foco em **Excel** e **Word**. * Autonomia na navegação e operação no **Portal das Finanças**. * Familiaridade com as principais **obrigações fiscais** vigentes (IVA, Retenções, etc.). Tipo de oferta: Temporário or Contrato de trabalho e termo certo Duração do contrato: 06 meses

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

.NET + React Fullstack Developer649855337721631219

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.NET + React Fullstack Developer

**Sobre Nós:** Na Sourcing Trust, comprometemo\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. Junte\-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. **Sobre a Vaga:** Procuramos um Fullstack Developer com experiência em .NET e React. A posição envolve o desenvolvimento de projetos personalizados com impacto, utilizando a linguagem C\# (.NET) e React. O candidato ideal deverá ter no mínimo 5 anos de experiência e sólidos conhecimentos em todo o stack de desenvolvimento web, bases de dados (relacionais e não relacionais) e práticas de qualidade de código. **Requisitos:** * Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento .NET; * C\# (.NET), HTML, CSS, JavaScript e React (Obrigatório); * Experiência com REST e SOAP; * Experiência com SQL Server e Oracle Database; * Experiência com bases de dados não\-relacionais: Elasticsearch e Redis; * Experiência no desenvolvimento de aplicações na IDE Visual Studio (Windows); * Experiência com testes automatizados, normas de codificação e controlo de versões; * Experiência com Jira/Confluence.

Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal

Salário Negociável

Tech Lead .NET + React649855337547531220

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Tech Lead .NET + React

**Sobre Nós:** Na Sourcing Trust, comprometemo\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. Junte\-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. **Sobre a Vaga:** Estamos a recrutar um Team Lead Full\-Stack para liderar projetos com impacto no setor governamental. A função envolve a liderança de uma equipa full\-stack (.NET Core e React), definição de boas práticas de arquitetura e código (Clean Architecture, Clean Code), desenvolvimento de soluções escaláveis baseadas em microserviços, integração entre backend e frontend, mentoring de developers e colaboração com stakeholders técnicos e funcionais, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade e robustez. **Requisitos:** * \+8 anos de experiência com .NET Core; * \+4 anos de experiência com React; * Forte experiência no desenvolvimento de WebAPIs REST; * Proficiência na utilização de ORMs (Entity Framework Core ou Dapper); * Experiência com Message Brokers (RabbitMQ ou Apache Kafka); * Sólidos conhecimentos de arquitetura de microserviços; * Experiência com bases de dados relacionais (SQL Server / PostgreSQL); * Experiência no desenvolvimento de SPAs Web com React; * Familiaridade com frameworks de testes unitários (xUnit, NUnit); * Domínio do Git e do workflow Gitflow; * Experiência obrigatória de Clean Code / Clean Architecture.

Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal

Salário Negociável

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ETL Developer

**Sobre Nós:** Na Sourcing Trust, comprometemo\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. Junte\-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. **Sobre a Vaga:** Estamos à procura de um/a ETL Developer para desenvolver processos ETL em ambientes Oracle DataWarehouse, colaborar na manutenção e evolução de modelos analíticos que apoiam diversas áreas de negócio, analisar requisitos e propor soluções técnicas e apoiar pedidos de informação de entidades externas. Procuramos um profissional motivado, dinâmico e com experiência em ETL, Oracle SQL/PLSQL e ferramentas como Powercenter, Datastage ou Oracle ODI, pronto para contribuir em projetos desafiantes. **Requisitos:** * Experiência técnica no desenvolvimento de processos ETL em ambientes Oracle DataWarehouse. * Experiência com ferramentas como Powercenter, Datastage ou Oracle ODI. * Sólidos conhecimentos de bases de dados Oracle (SQL e PL/SQL). * Compreensão dos conceitos de Business Intelligence. **Requisitos Valorizados:** * Experiência em análise de requisitos. * Experiência no desenho técnico de modelos analíticos.

Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal

Salário Negociável

Técnico Superior de Segurança no Trabalho (M/F)- LISBOA649855334602271222

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Técnico Superior de Segurança no Trabalho (M/F)- LISBOA

Requisitos: \- Formação académica superior (Licenciatura); \- CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (nível VI); \- CAP de Formador; \- Carta de condução; \- Apresentação cuidada; \- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; \- Disponibilidade imediata. Oferece\-se: \- Formação inicial e contínua; \- Telemóvel e computador portátil para uso profissional; \- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada. Local de Trabalho: \- LISBOA Tipo de oferta: Período Integral Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Telemóvel da empresa

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Técnico(a) de Contabilidade Certificado(a) (m/f/d)649855334417941223

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Técnico(a) de Contabilidade Certificado(a) (m/f/d)

**Área de Negócio: Trabalho Temporário** Estamos a recrutar para empresa parceira **Técnico(a) de Contabilidade Certificado(a)**, responsável, rigoroso(a) e com forte capacidade de organização. **Principais Responsabilidades:** * Conferência, classificação e lançamento de documentos contabilísticos; * Conferência de contas correntes e realização de reconciliações bancárias; * Apuramento de impostos mensais e anuais; * Cumprimento de obrigações fiscais e legais; * Elaboração de Demonstrações Financeiras e participação no fecho mensal e anual de contas; * Acompanhamento do processamento salarial * Contacto com bancos e instituições financeiras **Requisitos:** * **Formação Superior** em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas similares; * **Experiência mínima de 3 anos** em funções similares; * Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) – obrigatório; * Bons conhecimentos de Excel * Conhecimento de SNC e/ou IFRS – preferencial; * Conhecimentos de **inglês** – valorizado; * Experiência na área contabilística e de processamento salarial (preferencial); * Domínio de ferramentas informáticas e softwares de contabilidade e payroll; * Sentido de responsabilidade, rigor e autonomia; * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. **Oferecemos:** * Integração em projeto inovador desde a sua constituição; * Possibilidade de trabalho em sistema híbrido * Ambiente de trabalho profissional e colaborativo; * Condições ajustadas à experiência demonstrada. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 000,00€ \- 2 000,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição * Seguro de vida * Telemóvel da empresa * Trabalho remoto

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,000-2,000/Mês

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Líder SAP (M/F/X)

Solvay se trata de química. No nos referimos únicamente a reacciones químicas, sino también a la magia que ocurre cuando las mentes más brillantes trabajan juntas. Aquí radica nuestra verdadera fortaleza. En ti. En tus futuros colegas y en todas tus diferencias. Y, por supuesto, en tus ideas para mejorar las vidas y preservar la belleza de nuestro planeta para las generaciones venideras. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Ingeniería de Software, compuesto por 21 personas, forma parte del departamento de Desarrollo y Centro de Excelencia en Datos (CoE) y se centra en la parte de Desarrollo en colaboración con todos los servicios de DT. Como Líder SAP, trabajarás con SAP ECC y S/4HANA para apoyar a nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de contribuir al mantenimiento de nuestros sistemas y generar un impacto positivo en la hoja de ruta. Serás responsable de: * Gestión de la plataforma heredada SAP ECC6 * Gestión de la plataforma S/4HANA * Gestión de recursos internos y de tiempo y materiales (T&M) * Punto de contacto único (SPOC) con nuestros proveedores de SAP * Contribución a la transición entre SAP ECC6 y S/4HANA Ofrecemos un contrato indefinido basado en un modelo de trabajo híbrido (2 días por semana presenciales). **Acerca de ti** Título universitario relevante o equivalente en Desarrollo. Experiencia laboral relevante de más de 10 años en Gestión. Competencias: * Conocimientos técnicos sólidos en ABAP, Basis, ECC, S/4HANA, Cloud ALM y BTP * Experiencia con servicios gestionados externamente, plataformas en la nube y administración de bases de datos * Conocimiento práctico de marcos ágiles, metodologías DevOps y Jira para la gestión de proyectos * Base sólida en procesos ITIL/ITSM combinada con fluidez en inglés Comportamientos: * Espíritu de equipo fuerte con enfoque en el éxito colectivo * Apertura al cambio y disposición para aprender continuamente nuevas habilidades * Compromiso con la comprensión y satisfacción efectiva de las necesidades del cliente * Interés genuino por explorar y adoptar tecnologías emergentes de TI **Acerca de la remuneración** Una remuneración atractiva y equitativa para todos: la compensación se determina dentro de un rango para fomentar tu desarrollo en el puesto. La remuneración base esperada para este puesto es de € 58.400 - € 73.000 anuales en Portugal. Tu salario final podrá ser superior o inferior según tus competencias y experiencia. Además, ofrecemos un paquete integral de recompensas competitivo que incluye un bono y/u otros incentivos. Beneficios: * Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licencia parental para todos los empleados y paquete que incluye cobertura médica, de discapacidad y de seguro de vida. * Priorización del bienestar: promoción del equilibrio entre la vida personal y profesional, enfoque flexible respecto al trabajo a tiempo parcial o a los arreglos de trabajo híbrido (según el tipo de puesto), programa de asistencia al empleado con acceso a apoyo físico y psicológico. * Desarrollo profesional: priorización de talentos internos para la progresión profesional, acceso a una plataforma de formación, oportunidades de participación en Grupos de Recursos para Empleados (ERG) para compartir experiencias y recibir tutoría, y cursos gratuitos de idiomas. Acerca de nosotros * Solvay, empresa pionera en el sector químico cuyo legado se basa en las innovaciones fundamentales del fundador Ernest Solvay en el proceso de producción de sosa cáustica, está comprometida con la entrega global de soluciones esenciales gracias a su plantilla de más de 9.000 empleados. Desde 1863, Solvay aprovecha el poder de la química para crear soluciones innovadoras y sostenibles que responden a las necesidades más esenciales del mundo, como la purificación del aire que respiramos y del agua que bebemos, la conservación de nuestros suministros alimentarios, la protección de nuestra salud y bienestar, la creación de prendas de vestir ecológicas, la fabricación de neumáticos para automóviles más sostenibles y la limpieza y protección de nuestros hogares. Como empresa líder mundial con ventas netas de €4,7 mil millones en 2024 y cotización en Euronext Bruselas y París (SOLB), su compromiso inquebrantable impulsa la transición hacia un futuro neutro en carbono para 2050, subrayando su dedicación a la sostenibilidad y a una transición justa y equitativa. * En Solvay buscamos promover la unidad, no la uniformidad. Valoramos la diversidad que cada persona aporta y te invitamos a considerar un futuro con nosotros, independientemente de tu origen, edad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual, capacidades o identidad. Animamos a las personas que requieran cualquier tipo de asistencia o adaptación a hacérnoslo saber para garantizar una experiencia de solicitud sin complicaciones. Estamos aquí para apoyarte durante todo el proceso de solicitud y queremos asegurar que todos los candidatos sean tratados con igualdad. Si no estás seguro de cumplir todos los criterios o calificaciones indicados en la descripción del puesto, ¡te animamos igualmente a presentar tu candidatura! #LI-AA1 #LI-Hybrid #senior

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 58,400-73,000/Ano

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Estrela Protegida

**Estamos à procura de brilhantes Estrelas Protegidas para se juntarem à nossa equipa.** ------------------------------------------------------------ Na Critical TechWorks, as nossas Estrelas Protegidas não são apenas estagiários, mas futuros pioneiros da tecnologia. Se é um recém-licenciado, juntar-se a nós como Estrela Protegida significa embarcar numa jornada repleta de desafios, crescimento e inovação. **Trata-se de um estágio a tempo inteiro (40 horas por semana), com duração de seis meses, e procuramos especificamente candidatos disponíveis e interessados em integrar a nossa equipa** como colaboradores a tempo inteiro **caso tudo corra bem**. Este formato funciona melhor para ambas as partes — você poderá compreender o ciclo de vida dos nossos produtos e familiarizar-se com os nossos métodos. **Com uma bolsa de estudo e a oportunidade de trabalhar ao lado das nossas estrelas técnicas**, este estágio é mais do que um simples degrau — é uma experiência que define uma carreira. Como Estrela Protegida, adquirirá experiência prática em tecnologias e metodologias de ponta, contribuindo simultaneamente para projetos reais que moldam o futuro da mobilidade. Desde a condução autónoma até à conectividade veicular, terá a oportunidade de causar impacto desde o início. * **Formação Interna:** Integre-se totalmente nas nossas equipas de desenvolvimento e trabalhe em projetos reais. Com o apoio de mentores experientes, aprimorará as suas competências em tecnologias estimulantes — tais como Java, C\+\+/Android, Dados ou outras — conforme o projeto. * **Experiência no Mundo Real:** Aplique os seus novos conhecimentos em projetos ativos nas nossas unidades, colaborando com engenheiros de topo em produtos que fazem a diferença. * **Metodologias Inovadoras:** Tenha exposição direta aos princípios BizDevOps e Agile/Scrum, pilares fundamentais da forma como trabalhamos e inovamos. Este não é um estágio comum; é uma oportunidade de aprender, crescer e brilhar num ambiente inspirador que apoia a criatividade, a colaboração e a excelência. ### **Independentemente do que estiver a desenvolver, aqui está um resumo das competências técnicas que provavelmente terá:** * Licenciatura desejável em **Engenharia Informática**, **Sistemas de Informação e Engenharia Informática**, ou **Engenharia de Telecomunicações e Informática.** * Conhecimentos académicos de **Programação Orientada a Objetos (POO)**, preferencialmente em Java, Python ou C\+\+. * Familiaridade académica com **Android, C\+\+, DevOps, Segurança na Nuvem ou Engenharia de Dados.** ### **Kit Diário da CTW** Além de fortes competências técnicas, o nosso ambiente dinâmico e totalmente ágil valoriza a autonomia, o trabalho em equipa, a interação e a resiliência. Por isso, as nossas Estrelas Protegidas **devem:** * **Adotar práticas ágeis**, especialmente o Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho. * **Ser multifuncionais**, desenvolvendo novas competências para permitir que a equipa assuma a responsabilidade pelo ciclo de vida completo do produto. * **Aplicar práticas de engenharia padrão**, utilizando ferramentas como controlo de versão, IDEs e dashboards para um desenvolvimento organizado. * **Adotar as melhores práticas DevOps**, incluindo pipelines de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) para construção, teste e implementação de software fiável. * **Operar software após a implementação**, incluindo fora do horário laboral, se necessário (aplica-se compensação adicional). * **Viajar ocasionalmente para o estrangeiro** para apoiar todas as fases do desenvolvimento de produtos. * Ter **excelentes competências orais e escritas em inglês**. Competências de comunicação em alemão serão um plus. * Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências variadas. Para esta posição, **os candidatos devem já possuir o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.** ### **Quem somos** A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e preciosa, muito própria. Isto significa: * **Crescimento e Inovação:** Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras. * **Excelência em Engenharia:** Imersão num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e geramos um impacto tangível. * **Autonomia e Colaboração:** Prosperar numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos revolucionários. * **Aprendizagem Contínua:** Adotar constantemente o aperfeiçoamento de competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições influenciam projetos de tecnologia de ponta. Junte-se à Critical TechWorks nesta jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez. Pronto para saber como será a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui. **Aviso: Candidate-se apenas a um cargo; a nossa Equipa de Talento analisará o seu perfil e considerá-lo-á para todas as posições relevantes.** *A Critical Techworks está a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.* *O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir equidade. Se precisar de algum ajuste para demonstrar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. Apoiá-lo-emos com cuidado e confidencialidade.*

R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal

Salário Negociável

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Empregado/a de mesa

Entidade empregadora do setor da restauração recruta Empregado de Mesa para integrar a sua equipa na Parede. Funções: \- Atendimento ao público \- Serviço de mesa \- Apoio à organização da sala . Apoio à cozinha sempre que necessário. Requisitos: Experiência comprovada em serviço de mesa e caixa. Capacidade para apoio operacional à cozinha quando necessário. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Sentido de responsabilidade e organização Capacidade de trabalho em equipa Condições: Remuneração base entre 920 € e 1\.100 €, em função da experiência e das funções desempenhadas Local de trabalho: Parede Candidaturas: cv para geral@casaviema.com Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 920,00€ \- 1 100,00€ por mês

R. Cândido dos Reis 227, 2775-178 Parede, Portugal

€ 920-1,100/Mês

Desarrollador de RPA (Power Automate)649601165487391227

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Desarrollador de RPA (Power Automate)

**¿Quiénes somos?** Neotalent Conclusion es uno de los principales especialistas ibéricos que ofrece servicios en Tecnologías de la Información e Ingeniería. Como parte de la organización con sede en los Países Bajos Conclusion, que cuenta con un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en incrementar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y en la transformación digital de sus ecosistemas de aplicaciones. Somos especialistas en talento, atrayendo a las mejores personas y combinándolas con las necesidades de los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito proviene de nuestras inversiones en innovación, nuestro enfoque en los resultados y, sobre todo, de la garantía de que nuestras personas tendrán carreras profesionales satisfactorias y gratificantes. Con más de 25 años de experiencia sólida, Neotalent Conclusion ha establecido su presencia en ubicaciones clave, incluidas Lisboa, Oporto y Madrid. Actualmente, la empresa cuenta con más de 950 profesionales en las distintas áreas en las que opera. *Neotalent, la gente receptiva.* Descubra más sobre nosotros en \. **Descripción del puesto:** Estamos buscando un **desarrollador de RPA (Power Automate)** para incorporarse a uno de nuestros mayores clientes, un grupo multinacional con sede en Portugal. Este grupo internacional es un proveedor líder de tecnología y servicios y, en los últimos años, ha centrado su estrategia en el crecimiento y la innovación tecnológica. **(Lisboa \- Híbrido)** Se unirá a un equipo cualificado y apoyará el ciclo de vida completo de los RPA en la empresa, desde la fase de requisitos (incluida esta fase) hasta el soporte de los RPA en producción, incluyendo documentación, desarrollo y pruebas. **¿ESTÁS LISTO/A?** **Qué buscamos:** * Al menos 2 años de experiencia como **desarrollador de RPA**; * Experiencia con **UiPath** y **Power Automate**; * Autonomía y proactividad. * Garantizar una buena comunicación entre ubicaciones internacionales y dentro del equipo local; * Conocimientos de inglés (nivel conversacional). **¿Por qué unirse a nosotros?:** * Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes * Aprender más sobre tecnologías emergentes * Posibilidad de trabajar de forma remota * Diseñar su propio plan de carrera * Acceso a formación continua y certificaciones * Evolucionar mediante nuestro programa de movilidad interna * ¡… y mucho más! **Para postularse:** Envíe su CV a \ con **MVT\_RPA** en el asunto del correo electrónico Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508225/rpa\-developer\-power\-automate

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

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Ingeniero de IA

**¿Quiénes somos?** Neotalent Conclusion es uno de los principales especialistas ibéricos que ofrece servicios en Tecnologías de la Información y Servicios de Ingeniería. Como parte de la organización con sede en los Países Bajos Conclusion, que cuenta con un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en incrementar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y en la transformación digital de sus ecosistemas de aplicaciones. Somos especialistas en talento, atrayendo a las mejores personas y combinándolas con las necesidades de los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito proviene de nuestras inversiones en innovación, nuestro enfoque en los resultados y, sobre todo, la garantía de que nuestras personas tendrán carreras profesionales satisfactorias y gratificantes. Con más de 25 años de experiencia sólida, Neotalent Conclusion ha establecido su presencia en ubicaciones clave, incluidas Lisboa, Oporto y Madrid. Actualmente, la empresa cuenta con más de 950 profesionales en las distintas áreas en las que opera. *Neotalent, la gente receptiva.* Descubre más sobre nosotros en \. **Descripción del puesto:** Buscamos un **Ingeniero de IA Generativa (IA Gen)** **(nivel junior a middle-senior)** para incorporarse a una incipiente **Fábrica Digital, centrada en crear el futuro de la implementación de IA dentro de una de las principales empresas energéticas mundiales**. Su misión consiste en diseñar y entregar productos impulsados por IA que impulsen la eficiencia, la innovación y el valor empresarial, en un puesto que le permita no solo innovar a gran escala, sino también moldear el futuro de la IA en el sector energético y más allá. ***¿Está listo para integrarse en este equipo?*** \[Oficinas en Lisboa]. **Tendrá la oportunidad de:** * **Trabajar con un equipo motivado para** ayudarnos a dar forma a la próxima generación de sistemas inteligentes; * **Diseñar e implementar agentes de IA** basados en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), con capacidades de razonamiento, integración contextual y planificación de acciones; * **Definir y estructurar agentes multi-intención** integrados en distintos dominios (por ejemplo, soporte interno, análisis de datos, automatización de tareas); * **Identificar casos de uso de alto impacto** y apoyar su priorización junto con los equipos comerciales; * **Desarrollar integraciones entre agentes de IA** y sistemas heredados (SAP, CRM, plataformas de datos, etc.); * **Trabajar con herramientas recientes del área de IA**, como OpenAI, Microsoft Copilot, LangChain, CrewAI, etc.; **¿Cómo es usted?** * **Conocimientos y/o experiencia práctica desarrollando soluciones basadas en LLM;** * **Experiencia con** Power Automate, Azure Functions y Microsoft Dataverse para optimizar procesos empresariales es valorada; * **Familiaridad con** Python y experiencia con frameworks de ML/IA es muy valorada; * Se valora la fluidez en inglés; * **¡Curioso, trabajador en equipo, motivado y dispuesto a aprender!** **¿Por qué unirse a nosotros?:** * Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes * Aprender más sobre tecnologías emergentes * Posibilidad de trabajar de forma remota * Diseñar su propio plan de carrera * Acceso a formación continua y certificaciones * Evolucionar mediante nuestro programa de movilidad interna * ¡…y mucho más! **Para postularse:** Envíe su CV a \ con **ASM_AI Engineer** en el asunto del correo electrónico. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508398/ai-engineer

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Salário Negociável

Especialista Sênior em Operações de Clientes649601165655051229

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Especialista Sênior em Operações de Clientes

Localização: Lisboa \- Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principal setor: Buscar empregos na área de Tecnologia da Informação Outros setores \& competências: Gestão de Engenharia \& Executiva Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da vaga: 132579104 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 29 de dezembro de 2025 Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidamos uma presença relevante no cenário energético mundial, comprometidos em ser totalmente verdes até 2030 e liderar a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, comprometemo-nos a usar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. O que você fará: Responsável por liderar e coordenar atividades complexas relacionadas à análise, gestão e transformação de processos de negócios, assegurando o alinhamento entre as necessidades organizacionais, a eficiência operacional e a experiência do cliente. Este cargo atuará como elo entre as equipes de negócios e tecnologia, identificando oportunidades de melhoria, implementando soluções e supervisionando a gestão dos processos de contratação de energia e serviços energéticos para clientes do segmento residencial (ML B2C PT). style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Identificar requisitos de negócio e traduzi-los em especificações técnicas e procedimentais para apoiar o desenvolvimento de soluções; * Participar e liderar projetos, assegurando um equilíbrio entre a integridade dos processos, as necessidades do negócio e a eficiência operacional; * Coordenar processos de formação e transferência de conhecimento para as equipas operacionais (FO, MO, BO); monitorizar e analisar erros e lacunas nos sistemas, desenvolvendo controlos e planos de ação corretiva; * Colaborar com as equipas de manutenção e desenvolvimento de TI para implementar melhorias e correções nos sistemas e processos; * Demonstrar fortes capacidades de comunicação e alinhamento com a área de automação para reforçar a transformação digital e a eficiência operacional; * Aplicar competências de análise de dados para identificar oportunidades de melhoria contínua; * Promover iniciativas centradas na experiência do cliente, implementando ações que melhorem a qualidade do serviço prestado. Tipo de contrato: Tempo integral Local de trabalho: Modelo híbrido O que procuramos: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Licenciatura/Mestrado em Gestão, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins.; * Mínimo de 5 anos de experiência em funções de análise e gestão de processos de negócio, preferencialmente com interação com tecnologia e TI. * Capacidade de gerir processos, impulsionar inovação e liderar transformação de negócio. * Conhecimentos em análise de dados, relatórios e ferramentas ou metodologias de automação de processos (RPA) são valorizados. * Mentalidade orientada para resultados, visão estratégica e excelentes competências de comunicação. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com a nossa missão . Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentido de pertença para cada indivíduo que faz parte do grupo EDP. Precisa de mais motivos ? Como um dos melhores empregadores, nós: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Empoderamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma vasta gama de benefícios atrativos; * Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em várias distinções, destacando a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e compromisso na atração e retenção dos melhores talentos: style\="margin\-bottom:0\.0cm;margin\-top:0\.0px"\- * Certificação Top Employer atribuída pelo Top Employers Institute * Incluído no Índice Bloomberg de Igualdade de Género * Certificação global de empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília * Top 100 Locais de Trabalho pela cidade de Houston Cronologia Descubra r as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 09/01/2026, caso considere que é o candidato ideal para esta oportunidade.

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