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centro desta jornada.\n\n\n**Juntos** , estamos a liderar uma **transformação** **centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível** .\n\n\nEsta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.\n\n\nA nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem** . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.\n\n\n**O TEU IMPACTO**\n\nO Santander está à procura de um(a) Gestor(a) de SaaS \\& Certificados, para Lisboa.\n\n\nEstamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.\n\n\nPara ter sucesso nesta função, serás responsável por:\n\n\n* Gestor Técnico com mais de 5 anos de experiência em plataformas SaaS e infraestrutura de certificados digitais.\n* Especialista em ambientes cloud\\-native (AWS, Azure), integrações API REST/SOAP\n* Gestão do ciclo de vida de certificados (SSL/TLS, etc.)., expriencia em projetos de segurança da informação, autenticação multifator (MFA), criptografia e identidade digital (IAM).\n* Experiência em gestão de contratos tecnológicos, suporte a auditorias, e arquiteturas de plataformas com alta disponibilidade e resiliência.\n* Gestão de plataformas SaaS e Certificados digitais, Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)\n\n**O TEU CONTRIBUTO**\n\nAs nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.\n\n\n**Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.\n\n\nOs seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.\n\n\n**EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL**\n\n* Experiência mínima de 5 anos como Gestor de SaaS e/ou Certificado. (valorizado)\n* Experiência mínima de 5 anos em equipa de implementação de infraestruturas e cloud. (valorizado)\n* Experiencia em implementações de soluções para gestão de SaaS e Certificados. (valorizado)\n* Experiência anterior em que tenha interagido com a equipa de IT do Banco Santander Portugal. 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Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.\n\n\nMas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.\n\n\n* Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem\\-estar, agora e no futuro.\n* A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem\\-estar, promovemos o **bem\\-estar holístico** .\n* Sabemos que a **família é tudo** . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.\n* **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.\n* Acreditamos no **poder da ajuda** . 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Além disso, gere a compra de eletricidade para satisfazer o portfólio de clientes (300 milhões de euros), a aquisição de energia junto de produtores (1,8 mil milhões de euros) e a sua subsequente venda no mercado (1,0 mil milhões de euros). \n\n \n\nA nossa empresa faz parte do Grupo EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometendo-nos a ser totalmente verde até 2030 e liderando a transição energética. 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Seu foco estará na construção de pipelines de ML robustos, na habilitação de capacidades GenAI e na entrega de soluções de nível produtivo que sustentem a inovação orientada por dados em escala.\n\n \n\n\n\n\n#### **O QUE OFERECEMOS**\n\n\n* Opções flexíveis de trabalho, incluindo totalmente remoto ou híbrido (os candidatos devem residir em Portugal)\n* Uma oportunidade de acelerar sua carreira e trabalhar com colegas excepcionais em uma comunidade de aprendizado solidária distribuída por três continentes\n* Contribuir com suas ideias em nossos projetos únicos e gerar impacto ao transformá-las em realidade\n* Equilibrar seu trabalho e vida pessoal por meio da organização de nosso fluxo de trabalho e decidir você mesmo se trabalha em casa, no escritório ou em uma configuração híbrida\n* Avaliação anual de desempenho e ciclos regulares de feedback, gerando valor distinto ao conectar colegas por meio de redes, e não hierarquias\n* Plano de desenvolvimento individual e oportunidades de desenvolvimento profissional\n* Recursos educacionais, como certificações pagas, acesso ilimitado ao Udemy Business, etc.\n* Eventos locais, virtuais e globais da equipe, nos quais colegas da UT se conhecem mutuamente\n\n\n#### **SUAS RESPONSABILIDADES**\n\n\n* Projetar e implementar **soluções GenAI** na plataforma Databricks Lakehouse, aproveitando LLMs, modelos de incorporação (embedding) e recursos de busca vetorial.\n* Construir e manter **pipelines RAG**, incluindo pré-processamento de texto, geração de incorporações (embeddings) e recuperação utilizando bancos de dados vetoriais.\n* Trabalhar com as **APIs de Modelos Fundamentais da Databricks**, MLflow e outras ferramentas de IA para prototipar e implantar aplicações GenAI.\n* Colaborar com engenheiros de dados, engenheiros de ML e partes interessadas comerciais para **construir casos de uso GenAI impactantes** — (por exemplo, chatbots, perguntas e respostas sobre documentos, assistência à programação, sumarização).\n* Avaliar e ajustar finamente modelos fundamentais, gerenciar engenharia de prompts e otimizar desempenho.\n* Contribuir para o desenvolvimento de **melhores práticas GenAI** em seleção de modelos, segurança, governança e eficiência de custos.\n \n\n\n#### **REQUISITOS**\n\n\n* **3–5 anos de experiência** em engenharia de soluções ou funções técnicas semelhantes e práticas.\n* Experiência prática com **ferramentas e frameworks GenAI**, como OpenAI, Hugging Face Transformers, LangChain ou similares.\n* Experiência na construção e implantação de **soluções GenAI** em ambientes de produção ou experimentais.\n* Familiaridade com a **pilha AI/GenAI da Databricks** (APIs de Modelos Fundamentais, MLflow, Unity Catalog, Busca Vetorial).\n* Excelentes habilidades em Python e bom entendimento de **LLMs**, tokenização, modelos de incorporação (embedding) e engenharia de prompts.\n* Conforto ao trabalhar com dados não estruturados (texto, documentos, JSON) e arquiteturas modernas GenAI (RAG, LLMOps).\n* Excelentes habilidades de colaboração e comunicação para trabalhar entre equipes de IA, dados e produtos.\n* Habilidades profissionais de comunicação em inglês (nível C1, escrito e falado).\n\n\n**Desejável**\n\n\n* Experiência na implementação de **pipelines de geração aumentada por recuperação (RAG)** usando **bancos de dados vetoriais** (por exemplo, FAISS, Chroma, Weaviate).\n* Familiaridade com **Lakehouse AI**, Unity Catalog para governança GenAI e Databricks MosaicML.\n* Experiência em **PLN, perguntas e respostas, sumarização** ou desenvolvimento de produtos GenAI.\n\n \n\n\n\nDespertamos seu interesse ou você tem alguma pergunta?\n\n\n\nQueremos ouvir você: entre em contato conosco em **recruit@ultratendency.com**\n\n \n\n\n#### **SOBRE NÓS**\n\n\n\nA Ultra Tendency é uma consultoria internacional de referência em Engenharia de Dados para **Big Data, Cloud, Streaming**, IIoT e **Microsserviços**. Projetamos, construímos e operamos aplicações de grande escala orientadas por dados para grandes empresas, como o Banco Central Europeu, HUK-Coburg, Deutsche Telekom e o maior fabricante de automóveis da Europa. Fundada na Alemanha em 2010, a UT desenvolveu uma base confiável de clientes e hoje opera 8 filiais em 7 países espalhados por 3 continentes.\n\n\n\nFazemos mais do que simplesmente utilizar tecnologia: nós a construímos. Na Ultra Tendency, contribuímos com código-fonte em mais de 20 projetos de código aberto, incluindo **Ansible, Terraform**, NiFi e **Kafka**. Nosso impacto na tecnologia e nos negócios é visível a todos. Grandes empresas procuram a Ultra Tendency porque resolvemos problemas que outros não conseguem.\n\n\n\nAdoramos o desafio: juntos, enfrentamos projetos diversos e únicos que você não encontrará em nenhum outro lugar. Em nossa comunidade de conhecimento, você fará parte de uma rede de apoio, e não de uma hierarquia. Aprendizado contínuo e feedback constante são nossos motores para um desenvolvimento estável. Com a gente, você pode desenvolver sua carreira individual com equilíbrio entre vida profissional e pessoal.\n\n \n\n\nAnalisamos sua candidatura com base em suas competências e nos requisitos comerciais correspondentes. A Ultra Tendency recebe inscrições de candidatos qualificados independentemente de raça, etnia, origem nacional ou social, deficiência, sexo, orientação sexual ou idade.\n\n\n\nDeclaração de privacidade de dados: Proteção de Dados para Candidatos – Ultra Tendency","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764816036000","seoName":"Senior+GenAI+Engineer+-+Databricks+%28m%2Ff%2F*%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-other26/senior%2Bgenai%2Bengineer%2B-%2Bdatabricks%2B%2528m%252ff%252f*%2529-6461645265331512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"723169b5-ed3d-4f40-8e9f-cd1f27148d13","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Projetar soluções GenAI na Databricks","Construir pipelines RAG com bancos de dados vetoriais","Colaborar entre equipes de IA, dados e produtos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764816036353,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6456080329907412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo Financeiro (Prevenção de Branqueamento de Capitais)","content":"**Estamos a recrutar: Administrativo Financeiro (Prevenção de Branqueamento de Capitais)**\n\nProcuramos um Administrativo Financeiro para integrar a área de prevenção de branqueamento de capitais, com foco na análise de transações e conformidade regulatória. 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Clique em 'Candidatar-se' hoje e descubra seu potencial na Ebury!**\n\n\n\nVocê também pode me adicionar no LinkedIn \\- Lili Kormos\n\n\n\n\\#LI\\-LK1\n\n\n\n\\#LI\\-HYBRID\n\n**Sobre nós**\n\n\n**A Ebury é um caso de sucesso em fintech, posicionada entre as empresas internacionais de maior crescimento em seu setor.** \n\n \n\nFundada em 2009, temos sede em Londres e contamos com mais de 1.700 funcionários, com presença em mais de 29 mercados no mundo inteiro. A diversidade cultural faz parte do que torna a Ebury um lugar especial. De São Paulo ao Dubai, de Vancouver a Auckland, apreciamos compartilhar experiências em equipe e celebrar sucessos em toda a família Ebury. \n\n \n\nO trabalho árduo vale a pena: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e conquistou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo o Financial Times: 1000 Empresas Europeias de Maior Crescimento. \n\n \n\nNada disso teria sido possível sem a nossa maior conquista: nossas pessoas incríveis. Equipes entusiastas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para disruptar e revolucionar o dinâmico setor de fintech. \n\n \n\nNa Ebury, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para prosperar. Temos orgulho de contar com redes de funcionários ativas e iniciativas ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa **Rede de Mulheres**, **Rede LGBTQIA\\+** e **Rede de Veteranos**. 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A Feedzai está garantindo a transição para um mundo sem dinheiro físico, ao mesmo tempo que permite a confiança digital em cada tipo de transação e pagamento. Os maiores bancos, processadores e varejistas do mundo confiam na Feedzai para proteger trilhões de dólares e gerenciar riscos, melhorando ao mesmo tempo a experiência do cliente para usuários diários, sem comprometer a privacidade. A Feedzai é uma empresa da Série D e já arrecadou US$ 282 milhões até o momento. Com uma avaliação superior a US$ 1,5 bilhão, a tecnologia da empresa protege 900 milhões de pessoas em 190 países.\n\n**A equipe de Sucesso do Cliente** é responsável por entregar nosso produto aos nossos clientes. Isso inclui educação, configuração, desenvolvimento de soluções e estratégia de risco para permitir que nossos clientes enfrentem seus principais desafios. Colaboramos com nossos clientes para garantir que tenham a solução certa, criamos um plano estratégico e de treinamento para eles e os apoiamos em cada fase do ciclo de vida do cliente. Crescemos rapidamente e acreditamos que nenhum desafio é grande ou pequeno demais. Por isso, temos um ambiente aberto que nos incentiva a nos envolvermos, experimentar coisas novas e descobrir nosso potencial. **Junte-se a nós!**\n\n \n\n\n**Você:**\n\n\n\nComo **Analista de Negócios em Risco \\& IA**, você será a ponte entre as necessidades comerciais dos nossos clientes e nossas equipes de implementação técnica. Você trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas de instituições financeiras, gerentes de projetos, engenheiros de dados e pessoal operacional para garantir a implantação bem-sucedida, configuração e otimização contínua da solução de detecção de fraude da Feedzai. Seus insights impulsionarão melhorias contínuas na eficiência de alertas, processos de investigação e postura geral de risco de fraude. Isso inclui, mas não se limita a, identificar necessidades comerciais, propor soluções de negócios, escrever histórias de usuário, testes funcionais e treinamento de usuários comerciais.\n\n\n\nVocê trabalhará ao lado de **Consultores de Risco, Cientistas de Dados e outros Analistas de Negócios**, lado a lado com algumas das maiores instituições financeiras e comerciantes do mundo, para ajudá-los a combater fraudes e desbloquear todo o valor da plataforma da Feedzai.\n\n \n\n\n**Seu dia a dia:**\n\n\n* **Coleta e Análise de Requisitos**\n\t+ - Realizar workshops e entrevistas com partes interessadas dos clientes para documentar requisitos comerciais, cenários de fraude e fluxos de trabalho de investigação.\n\t\t- Traduzir requisitos regulatórios e de conformidade (por exemplo, BSA/AML, PSD2 SCA) em especificações de sistema.\n* **Projeto e Configuração da Solução**\n\t+ - Trabalhar em conjunto com o Arquiteto de Soluções para definir uma solução coesa que resolva os principais desafios do cliente alinhados às funcionalidades do produto.\n\t\t- Alinhar-se com o produto para avaliar como requisitos complexos dos clientes podem ser atendidos com nossa oferta atual de produtos.\n\t\t- Gerenciar mapeamento de dados e definição do fluxo de eventos. Conduzir definição, mapeamento e validação de dados.\n* **Implementação e Testes**\n\t+ - Desenvolver especificações funcionais detalhadas para configuração do sistema.\n\t\t- Coordenar testes de aceitação do usuário (UAT), desenvolver scripts de teste e validar se a solução atende às necessidades comerciais.\n* **Comunicação com as Partes Interessadas e Treinamento**\n\t+ - Preparar e ministrar sessões de treinamento, guias do usuário e documentação de processos para equipes operacionais e técnicas dos clientes.\n\t\t- Atuar como interlocutor para solicitações de alteração, aprimoramentos e escalonamentos de suporte em produção.\n* **Melhoria Contínua**\n* + - Trabalhar em colaboração com o Produto para apoiar aprimoramentos, requisitos e atualizações de documentação\n\t\t- Trabalhar em colaboração com outras equipes internas para tornar a jornada do cliente contínua e integrada.\n\t\t- Liderar revisões pós-implementação para capturar lições aprendidas e compartilhar melhores práticas entre as equipes de contas.\n\n**Você Tem e Sabe:**\n\n\n* Mestrado ou equivalente em Finanças, Sistemas de Informação, Gestão de Riscos ou áreas relacionadas.\n* 5\\+ anos de experiência em risco de fraude, análise de negócios ou operações no setor de serviços financeiros ou fintech.\n* Bom entendimento dos métodos de detecção de fraude, análise de risco, plataformas de gestão de alertas e fluxos de trabalho de investigação.\n* Competência em ferramentas de consulta de dados (por exemplo, SQL) e análise no Excel ou ferramentas de BI (por exemplo, Power BI, Tableau).\n* Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de traduzir requisitos complexos em especificações claras.\n* Comunicação verbal e escrita excepcional, com experiência em conduzir workshops e apresentações para clientes.\n* Experiência no atendimento direto ao cliente.\n* Experiência em redigir requisitos comerciais detalhados e especificações funcionais.\n* Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e aprender rapidamente.\n* Disponibilidade para viajar 25% do tempo.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-Remoto \\#LI\\-BR1\n\n\n**Seus Primeiros 30 Dias na Feedzai:**\n\n\n\nVocê será imerso na nossa marca com treinamentos, conexões e tempo individual com seu gestor. Você poderá acompanhar seus colegas virtualmente ou presencialmente em um escritório, dependendo de onde você trabalha, enquanto recebe apoio ao longo da sua jornada na Feedzai. Além disso, você terá acesso a uma grande quantidade de informações que lhe darão histórico, contexto e todo o conhecimento possível sobre a Feedzai e a equipe. Finalmente, você começará a trabalhar em projetos e colaborar em tarefas atualmente em andamento. Mal podemos esperar para tê-lo(a) na equipe!\n\n\n\nLife at Feedzai Instagram\n\n\n\nFeedzai Culture\n\n\n\n**A Feedzai é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.**\n\n\n**A Feedzai não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego.**\n\n\n**A Feedzai utilizará os dados pessoais que você nos fornecer ao preencher este formulário para analisar sua candidatura e potencialmente negociar um contrato com você. Seus dados pessoais serão mantidos pela Feedzai por 24 meses após sua candidatura. Consulte nosso Aviso de Privacidade disponível em https://www.feedzai.com/legal/feedzai\\-candidate\\-privacy\\-policy/ e https://www.feedzai.com/legal/feedzai\\-california\\-candidates\\-privacy\\-policy/ para obter mais informações sobre como processamos seus dados pessoais.**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066054000","seoName":"risk-ai-business-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-compliance-risk/risk-ai-business-analyst-6452022993869012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fbe94a0-9efb-4fe3-b1aa-542e134ab149","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conectar as necessidades dos clientes com as equipes técnicas","Projetar soluções de detecção de fraude","Viajar até 25%"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064296396,"categoryName":"Compliance e Riscos","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4055","location":"R. 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Valorizamos profissionais analíticos, rigorosos e com experiência em Anti\\-Money Laundering.\n\n**Funções:**\n\n* Classificação e análise de documentos financeiros.\n* Identificação de situações de branqueamento de capitais e monitorização de transações bancárias.\n* Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades.\n* Garantir conformidade regulatória e apoiar na tomada de decisões.\n\n**Perfil:**\n\n* Residência em Portugal.\n* Mínimo de 2 anos de experiência em banca correspondente.\n* Espanhol nativo.\n* Pensamento crítico e boa capacidade analítica.\n* Conhecimentos básicos de MS Office.\n* Atenção ao detalhe e orientação para resultados.\n\n**Condições:**\n\n* Modelo híbrido (5 dias presenciais por mês).\n* Horário fixo: 08h\\-17h ou 09h\\-18h, de segunda a sexta.\n* Primeiro mês totalmente presencial (formação).\n* Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação.\n* Projeto estável, com boas condições de trabalho e evolução.\n\nOs candidatos selecionados 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em apoio administrativo\nFluência em inglês, oral e escrito\nBoas capacidades organizacionais com uma abordagem comprometida e proativa\nGrande atenção ao detalhe e sentido de responsividade e qualidade no serviço\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Está presente em 63 países e tem cerca de 183\\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\\.000 na Europa.\n\n**A nossa presença em Portugal**\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\\.700 colaboradores distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n**Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n**Compromisso com a diversidade e inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente empenhados em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal**\n\nNo BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho.\n\n**Condições de trabalho remoto**\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763216882000","seoName":"client-data-referential-administration-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-banking-retail-branch/client-data-referential-administration-officer-6441176093606612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32b48a26-6c48-40ab-adb6-5e0201c87fa5","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir o ciclo de vida dos dados de terceiros","Corrigir inconsistências de dados diariamente","Apoiar os utilizadores do Client Vision e Cerise"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1763216882312,"categoryName":"Bancos - 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Vamos conversar.\n\n**Suas responsabilidades*** Melhorar algoritmos existentes\n* Criar novas provas de conceito (PoCs)\n* Entregar soluções baseadas em dados para melhorar o desempenho do produto\n* Pesquisar e desenvolver provas de conceito em produtos de dados escaláveis\n* Colaborar com proprietários de produtos, engenheiros e cientistas de dados para resolver continuamente problemas complexos de dados\n\n**Requisitos*** Experiência em construir e liderar uma equipe de ciência de dados dentro de uma organização em expansão\n* Graduação, mestrado ou doutorado em área STEM (Matemática, Ciência da Computação, Engenharia)\n* Conhecimento sólido em ferramentas de ciência de dados, incluindo Python, SQL e frameworks de produção\n* Comprovação de conhecimento em fundamentos de probabilidade e estatística\n* Capacidade de pensar estrategicamente e diagnosticar problemas com precisão\n* Experiência em transformar pesquisas em soluções escaláveis para produção\n* Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para atuar em parceria com Proprietários de Produtos e partes interessadas sênior\n\n**Desejável*** Grau avançado em disciplina quantitativa (por exemplo, mestrado ou doutorado)\n* Experiência com linguagens de programação adicionais, como Java, Scala ou C++\n* Experiência em funções de combate à fraude\n* Experiência em empresas globais de tecnologia de grande porte\n* Participação em competições olímpicas de Física, Matemática, Economia ou Programação no nível escolar ou universitário\n\n**Faixa salarial*** Vilnius: 5.500 € - 9.500 € brutos por mês*\n* Lituânia: 5.500 € - 9.500 € brutos por mês*\n* Outras localidades: A remuneração será discutida durante o processo seletivo\n* A remuneração final será determinada com base nas qualificações, habilidades e experiência prévia do candidato\n\n*Criar um superaplicativo financeiro global não é suficiente. 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Mantenha estas orientações em mente ao se inscrever para qualquer vaga aberta.*\n\n* ***Inscreva-se apenas por canais oficiais da Revolut.*** *Não utilizamos serviços ou plataformas de terceiros para recrutamento.*\n* ***Sempre verifique cuidadosamente os e-mails que receber.*** *Certifique-se de que todas as comunicações ocorram por meio de e-mails oficiais da Revolut, com domínio @revolut.com.*\n\n***Nós nunca solicitaremos pagamento ou informações financeiras pessoais durante o processo de contratação.*** *Se alguém solicitar isso, é um golpe. Denuncie imediatamente.*\n\n*Ao enviar esta candidatura, confirmo que todas as informações fornecidas por mim nesta aplicação para emprego e quaisquer documentos adicionais anexados são verdadeiras conforme meu melhor conhecimento, e que não suprimi intencionalmente nenhum fato relevante. Confirmo que declarei, se aplicável, qualquer emprego anterior na Revolut. 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Procuramos um perfil analítico, rigoroso e com experiência em AML.\n\n**Funções:**\n\n* Classificação e análise de documentos financeiros;\n* Identificação e validação de dados no âmbito de AML e Trade Finance;\n* Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades;\n* Apoio à equipa na tomada de decisões e cumprimento das normas regulatórias.\n\n**Perfil:**\n\n* Residência em Portugal;\n* Licenciatura em Direito, Gestão, Economia, Engenharia ou Mestrado em Finanças;\n* Experiência mínima de 1 ano em AML ou banca correspondente;\n* Inglês intermédio (nível mínimo B1\\);\n* Capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe;\n* Conhecimentos básicos de MS Office.\n\n**Condições:**\n\n* Modelo híbrido (presença no escritório até 5 dias por mês);\n* Horário fixo das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00;\n* Primeiro mês 100% presencial (formação e integração);\n* Trabalho em feriados, exceto 25 de dezembro e 1 de janeiro;\n* Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação.\n\nExcelente oportunidade de integrar um projeto sólido, com boas condições de trabalho e perspetivas de crescimento profissional.\n\nApenas os candidatos selecionados serão contactados.\n\nTipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\\-time\n\nPagamento: 1 100,00€ \\- 1 200,00€ por mês\n\nBenefícios:\n\n* Cartão/Ticket refeição\n* Trabalho remoto","price":"€ 1,100-1,200/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762168658000","seoName":"administrativo-bancario-aml-ingles-lisboa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-other26/administrativo-bancario-aml-ingles-lisboa-6427758824294512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7509f861-5e06-47b3-a916-2a4401fc584f","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["AML compliance analyst role in Lisbon","Hybrid work model with up to 5 days onsite","Minimum 1 year experience in AML or correspondent banking"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762168658148,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4067","location":"R. 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**Inglês** intermédio (nível mínimo B1\\);\n* Elevada capacidade analítica e atenção ao detalhe;\n* Bons conhecimentos de **MS Office**.\n\n**Condições Oferecidas**\n\n* **Modelo híbrido**, com presença no escritório apenas **5 dias por mês**;\n* **Horário fixo:** 08h–17h ou 09h–18h;\n* **Primeiro mês 100% presencial** (formação e integração);\n* Trabalho em feriados, **exceto 25 de dezembro e 1 de janeiro**;\n* Possibilidade de **integração nos quadros** após 6 meses.\n\nTipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\\-time\n\nPagamento: 910,00€ \\- 1 100,00€ por mês\n\nBenefícios:\n\n* Acesso à internet\n* Cartão/Ticket refeição\n* Trabalho remoto","price":"€ 910/Mês","unit":"per 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estruturada e organizada.\n\nQue funções irão desempenhar\n\n* Tratamento da contabilidade de A a Z de clientes internacionais;\n* Receção e arquivo da documentação;\n* Classificação/ Registo informático;\n* Elaboração de lançamento dos bancos, fornecedores e clientes;\n* Preparação da reconciliação bancária;\n* Atualização do mapa de controlo das faturas;\n* Elaboração de processamento de vencimentos;\n* Entrega de declarações fiscais ao longo do período;\n* Operações de encerramento final de período;\n* Contacto com o cliente por email ou telefone (em Inglês).\n\nQuais os benefícios oferecidos\n\n* Remuneração de acordo com a experiência demonstrada \\+ subsídio de alimentação \\+ subsídio de transporte;\n* Horário: 40 horas semanais \\- das 8:30h às 17:30h;\n* Presencial;\n* Local de trabalho: Campo Grande \\- Lisboa.\n\nOutros aspectos a referir\n\nA **Finders** encontra\\-se em processo de recrutamento de um **Contabilista Sénior** para uma empresa que presta serviços a terceiros 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principais atividades são**\n\n\nRealizar controles de Receita Empresarial (BR) de forma regular\nGarantir que todos os controles sejam documentados e assinados, incluindo todas as verificações de quatro olhos para tarefas mensais, configurações e alterações, e entradas no PACT\nAssegurar que todos os documentos e respostas às equipas ORC e OPC sejam fornecidos nos prazos respectivos\nGarantir que, nos controles de segundo nível, a taxa de deteção de anomalias seja inferior a 10%\nAssegurar que todos os procedimentos necessários sejam criados, atualizados e inseridos no PACT, respeitando os prazos definidos\nGarantir que todos os incidentes sejam devidamente tratados\nGarantir que os incidentes sejam registados dentro do prazo definido após a sua deteção\nAcompanhar os incidentes em tempo útil\nAjudar na preparação de arquivos de auditoria interna e externa, estando disponível para responder a todas as consultas necessárias\nTer um papel ativo nos processos de inovação\nPropor e criar processos inovadores com aplicação prática, que permitam melhor desempenho através da redução de tempo, maior eficiência nas tarefas e menor taxa de erros\nContribuir para o projeto SWITCH com aplicações WIN\nAssegurar que os prazos sejam cumpridos\nAcompanhar consultas, criação e validação de configurações, envio de faturas e relatórios\nManter o líder da equipa informado sobre todos os atrasos ou problemas na produção\nAgir para reduzir o número de reclamações dos clientes\nGerir caixa de correio genérica e telefones\nResponder aos e-mails dentro do prazo definido, fornecendo regularmente feedback sobre assuntos pendentes sempre que necessário\nPartilhar conhecimento com outros membros da equipa e ajudar a equipa sempre que necessário\nSeguir as recomendações do líder da equipa, referindo todas as questões relevantes\nApoiar a equipa de Transformação e garantir que toda a documentação e ficheiros solicitados sejam entregues pontualmente e com precisão, para melhorar o Programa de Transformação da Receita Empresarial, e apoiar ativamente e implementar a estratégia TOM\n**Perfil e competências para o sucesso**\n\n\nLicenciatura em Relações Internacionais, Gestão, Finanças ou área afim\nAté 1 ano de experiência em Operações Bancárias e Financeiras, Contabilidade ou Serviços Administrativos\nFluência em inglês, oral e escrita\nDomínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel\nGrande atenção ao detalhe e sentido de responsividade e qualidade de serviço\nExcelentes capacidades organizacionais e adaptação a prioridades mutáveis\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e tem cerca de 183\\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\\.000 na Europa.\n\n**A nossa presença em Portugal**\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 8\\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n**Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Particulares**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que ninguém seja discriminado por motivos de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\n\nNo BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reabastecerem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho.\n\n**Condições de trabalho remoto**\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre as razões para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761770709000","seoName":"business-revenue-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-banking-retail-branch/business-revenue-account-manager-6422665087283412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bee9600a-e424-4d89-8dca-b41bc284af4e","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantir a conformidade do processo de faturação","Apoiar projetos de auditoria e inovação","Modelo de trabalho híbrido disponível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761770709943,"categoryName":"Bancos - 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Proporcionamos desenvolvimento de competências, através de formação certificada e gestão de carreira nas várias áreas de atuação deste Grupo.\n\nEstamos a recrutar Técnicos com o seguinte perfil:\n\n* Formação académica superior em Economia, Gestão, Auditoria ou Contabilidade;\n* Experiência profissional de três ou mais anos em funções de gestão contabilidade, auditoria ou similar;\n* Experiência profissional de três ou mais anos em funções de análise, gestão e verificação no âmbito dos Fundos Estruturais;\n* Gosto pelo trabalho em equipa;\n* Conhecimentos sobre as tarefas a executar;\n* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;\n* Facilidade de comunicação escrita e verbal;\n* Orientação para objetivos.\n\nEnvie o seu CV com a Refª Técnicos\\_Lx\n\nVenha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761647301000","seoName":"licensed-economics-management-audit-with-experience-in-the-area-of-structural-funds-lisbon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-other26/licensed-economics-management-audit-with-experience-in-the-area-of-structural-funds-lisbon-6421085459891412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d56ce769-4d19-441a-ae56-4c1a29c1bfa0","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bachelor's degree required","3+ years in accounting or auditing","Experience with Structural Funds"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761647301553,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4059","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6420495856525112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente Comercial de Crédito Habitação","content":"Tens curiosidade sobre o Mundo do Crédito Habitação? \n\n \n\nJá trabalhaste na área da Intermediação de Crédito e desejas aprofundar os teus \n\nconhecimentos? \n\n \n\nEsta vaga é para ti! \n\n \n\nFunções a desempenhar: \n\nEsclarecer os clientes que procuram a nossa ajuda para a Intermediação do seu Crédito Habitação; \n\nEstabelecer uma relação de confiança com os clientes; \n\nEntender a situação dos clientes e aconselhá\\-los adequadamente; \n\nAnalisar a viabilidade dos processos de crédito e realizar uma triagem condizente; \n\nExplicar o serviço do ComparaJá evidenciando as suas vantagens enquanto Intermediário de Crédito; \n\nGerir uma carteira de clientes de forma responsável e organizada. \n\n \n\nPerfil Pretendido: \n\nExcelentes competências de comunicação; \n\nQualidades interpessoais na relação com clientes; \n\nAuto\\-motivação e orientação para resultados; \n\nVontade de aprender; \n\nElevado sentido de responsabilidade; \n\nExperiência na áreacomerciale/ou Crédito \n\nHabitação será valorizada; \n\n \n\nOferecemos: \n\nFormação inicial e contínua; \n\nCurso de comercialização de Crédito Hipotecário; \n\nContrato detrabalhofull time; \n\nSeguro de Saúde; \n\nSalário Base \\+ Subsídio de Alimentação \\+ Prémio Mensal Competitivo; \n\nComputador e telemóvel da empresa; \n\nPlano de Carreira com possibilidade de crescimento interno. \n\n \n\nLocal de Trabalho: Alvalade,Lisboa\\- Presencial \n\nHorário de Trabalho: 2 a 6\\-feira; 9h\\-18h \n\n \n\nDiversidade, Equidade \\& Inclusão \n\nA Plataforma ComparaJá.pt apoia a igualdade de oportunidades. Acreditamos que construção e manutenção de bons resultados provêm de um capital humano diversificado, plural, inclusivo e com diferentes experiências de vida. Equipas fortes ajudam\\-nos a resolver melhor os problemas, entender os nossos clientes e impulsionar a inovação. \n\n \n\nPrivacidade \\& Proteção de Dados \n\nNo processo de Talent Aquisition, a Plataforma ComparaJá.pt atua como responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais. A Plataforma ComparaJá.pt, no seu quadro de atividade, considera essenciais a Segurança da Informação, a Proteção de Dados Pessoais e a Garantia da Privacidade. No dever de informação que nos vincula, nos termos da lei, convidamos à consulta da nossa Política de Privacidade (disponível em: comparaja.pt/politica\\-privacidade) e do nosso Código de Conduta para a Segurança da Informação e Dados Pessoais (disponível em: comparaja.pt/sobre\\-nos). \n\n \n\nSe achas que tens o que é preciso para te juntares à nossa equipa, envia\\-nos uma mensagem ou envia\\-nos o teu CV para: \\[email escondido] .","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761601238000","seoName":"credit-housing-commercial-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-credit/credit-housing-commercial-agent-6420495856525112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"092b7ec2-b455-4427-a42b-a1e6b1f7f0f4","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formação inicial e contínua"," Contrato full time"," Salário base + subsídio de alimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761601238790,"categoryName":"Crédito","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4055","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6420495854285012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial Sênior de Engajamento em Novas Mídias e Marketing e Comunicação de Sustentabilidade","content":"**Sobre o trabalho**\n\n\nO Oficial de Engajamento em Novas Mídias e Marketing e Comunicação de Sustentabilidade desempenhará um papel fundamental na forma como nossa equipe atua no marketing e comunicação de sustentabilidade e se envolve com plataformas de novas mídias. Sua missão é impulsionar criativamente e executar campanhas impactantes que destaquem nosso compromisso com a sustentabilidade, ampliando nossa expertise, principais iniciativas e sucessos junto aos clientes nas linhas de negócios e funções do CIB. 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Opera em 63 países e possui cerca de 183\\.000 funcionários, incluindo mais de 146\\.000 na Europa.\n\n* **Nossa presença em Portugal**\n\n\nNo mercado português desde 1985, o BNP Paribas emprega atualmente mais de 8\\.700 pessoas, distribuídas pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* **Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento \\& Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate \\& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. 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Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre em uma nova aba)* Por favor, observe que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.\n* Caso você seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761601238000","seoName":"new-media-engagement-and-sustainability-marketing-and-communications-senior-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-banking-retail-branch/new-media-engagement-and-sustainability-marketing-and-communications-senior-officer-6420495854285012/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fc23153-7d59-4162-81b7-9f1aca903a85","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Campanhas de marketing de sustentabilidade","Colaborar com partes interessadas internas","Monitorar tendências do setor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761601238615,"categoryName":"Bancos - Varejo / Agências","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6420495782681912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Crédito Habitação","content":"O ComparaJá.pt está na lista das fintechs mais inovadoras a nível mundial! \n\n \n\nSomos uma plataforma online, gratuita, de comparação e análise de produtos e serviços financeiros que oferece aos utilizadores a possibilidade de identificar e adquirir a solução mais adequada às suas necessidades, com poupanças significativas de tempo e dinheiro, de forma rápida e simples. \n\n \n\nAprende e desenvolve as tuas capacidades todos os dias numa empresa jovem e dinâmica, que te ajudará a impulsionar a tua carreira: \n\n \n\nCultura Work Hard \\& Play Hard: um ambiente de trabalho desafiante, dinâmico e altamente motivador, aliado a uma equipa jovem, muito unida, e imenso convívio after work; \n\nCresce connosco: aprende e trabalha diretamente com vários colaboradores de diferentes equipas, contribuindo para o teu crescimento profissional e para o crescimento da nossa empresa; \n\nVê resultados: acompanhar o processo de cada cliente e saber que ajudamos os portugueses a poupar é uma sensação incrível que só quem trabalha no ComparaJá.pt pode comprovar. \n\n \n\nFunções a desempenhar: \n\nEstabelecer uma relação de confiança com os clientes; \n\nExplicar o serviço do ComparaJá evidenciando as suas vantagens; \n\nAnalisar documentação e apurar a viabilidade financeira dos processos; \n\nRecolher propostas adequadas às necessidades do cliente junto dos bancos; \n\nApresentar as diferentes propostas e encaminhar o cliente para a solução mais adequada ao seu perfil; \n\nAcompanhar os processos até à escritura, servindo de ponte entre os clientes e os bancos; \n\nGerir uma carteira de clientes de forma eficaz, responsável e organizada; \n\nManter\\-se atualizado relativamente aos produtos bancários comercializados pelos bancos; \n\nFazer vendas cruzadas dos restantes produtos que a empresa comercializa. \n\n \n\nPerfil Pretendido: \n\nExcelentes competências de comunicação e rebate de objeções; \n\nQualidades interpessoais na relação com clientes e colegas; \n\nAuto\\-motivação e orientação para resultados; \n\nElevado sentido de responsabilidade; \n\nDemonstra confiança, assertividade, adaptabilidade, resiliência e proatividade; \n\nExperiência na área comercial; \n\nExperiência na área de Crédito Hipotecário. \n\n \n\nOferecemos: \n\nFormação inicial: \n\nCurso de intermediação de crédito hipotecário; \n\nContrato de trabalho direto com a empresa; \n\nSeguro de Saúde; \n\nSalário Base \\+ Subsídio de Alimentação \\+ Prémio Mensal Apelativo; \n\nPlano Carreira com possibilidade de crescimento interno. \n\n \n\nLocal de Trabalho: Alvalade, Lisboa \\- Híbrido \n\nHorário de Trabalho: 2 a 6\\-feira; 9h\\-18h \n\n \n\nDiversidade, Equidade \\& Inclusão \n\n \n\nA PlataformaComparaJá.ptapoia a igualdade de oportunidades. 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Embora esta seja uma posição fullstack, há maior ênfase no desenvolvimento frontend — estamos procurando alguém apaixonado por contribuir nos serviços backend, mas também confortável em criar interfaces centradas no usuário e visualizações ricas, assumindo a responsabilidade pela entrega de ponta a ponta.\n\n\nVocê trabalhará em estreita colaboração com gerentes de produto, designers, engenheiros de dados, analistas de dados e outros desenvolvedores para criar experiências integradas e intuitivas — combinando dados robustos, sistemas inteligentes e interfaces responsivas.\n\n\nSeu trabalho moldará diretamente a forma como nossos clientes tomam decisões informadas e impactantes com base em insights em tempo real, impulsionados por IA.\n\n\n**O que você traz para o cargo**\n------------------------------\n\n* Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web modernas usando TypeScript, React e Node.js.\n* Familiaridade com APIs REST, estratégias de busca de dados e integração com serviços externos.\n* Você escreve código limpo, modular e testado — e valoriza a manutenibilidade tanto quanto a velocidade.\n* Experiência com sistemas de design e bibliotecas de componentes, com forte foco em desempenho, acessibilidade e usabilidade.\n* Você é um engenheiro voltado ao produto — se importa profundamente com a experiência do usuário final e contribui proativamente com ideias para melhorar os resultados do produto.\n* Excelentes habilidades de comunicação e mentalidade proativa — colabora bem em equipes multifuncionais, não tem medo de pedir ajuda e gosta de capacitar os outros.\n* Compromisso com aprendizado contínuo, reflexão e melhoria — tanto no seu próprio crescimento quanto no sucesso da sua equipe.\n\n**Grande diferencial se você:**\n----------------------\n\n* Tiver experiência com frameworks de análise ou ferramentas de inteligência empresarial, como Looker ou similares.\n* Estiver familiarizado com AWS e GCP, e confortável com pipelines CI/CD.\n* Tiver bom entendimento de arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos, além de conhecimentos básicos em design de banco de dados (relacional e NoSQL).\n\n**Como medimos o sucesso nesta função:**\n----------------------------------------\n\n* Você entrega consistentemente funcionalidades bem dimensionadas e de alta qualidade em toda a stack, com orientação dos membros seniores da equipe quando necessário.\n* Você contribui para a confiabilidade, manutenibilidade e desempenho dos nossos sistemas por meio de código limpo, testes criteriosos e atenção aos detalhes.\n* Você colabora efetivamente entre diferentes áreas (produto, design, IA/ML, dados) e participa ativamente das discussões e planejamentos da equipe.\n* Você demonstra senso de dono, concluindo tarefas, comunicando impedimentos e buscando proativamente feedback para melhorar seu trabalho.\n* Você demonstra crescimento ao longo do tempo — aprofundando suas habilidades técnicas, aumentando sua compreensão do produto e contribuindo de forma cada vez mais independente.\n\n**Nossa stack de tecnologia:**\n-------------------\n\n* Frontend: TypeScript, React, Looker\n* Backend: Node.js (ES7+), TypeScript, MongoDB, Google Pub/Sub\n* Infraestrutura: GCP, AWS, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Sentry, Redis, Grafana, Datadog, GitHub Actions\n\nHíbrido: Nesta função, nossa experiência híbrida é planejada ao nível da equipe para oferecer uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração — ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para trabalhar remotamente parte da semana. 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Almeida Garrett 1a, 2710-567 Sintra, Portugal","infoId":"6416809754112312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Financial Controller","content":"Junta\\-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!\n\n\nSer \\#teamlidl, **Vale mesmo a pena!**\n\n**As tuas responsabilidades**\n-----------------------------\n\n\n* Desenvolverás análises de gastos e correspondentes processos internos;\n* Analisarás formas de otimização com as áreas de negócio (participação em projetos de expense management, aplicação de abordagens Zero Based Budget);\n* Realizarás análises e simulações financeiras;\n* Participarás na consolidação das contas da empresa e monitorização dos resultados financeiros;\n* Participarás no processo de planeamento anual de gastos e resultados.\n**O teu perfil**\n----------------\n\n\n* Tens formação superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Economia ou Finanças;\n* Tens experiência prévia em análise financeira e controlo de gestão (obrigatório);\n* Tens experiência prévia na participação em projetos de melhoria contínua.\n* Tens experiência prévia em consultoria;\n* Tens conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint (obrigatório);\n* Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação;\n* Tens espírito crítico e boas competências de comunicação;\n* És Fluente em inglês (oral e escrito) e tens conhecimentos em alemão (a valorizar).\n**Benefícios**\n--------------\n\n\nFazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:\n\n* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;\n* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;\n* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;\n* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;\n* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;\n* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;\n* Mais de 200 parcerias com entidades externas;\n* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.\n\n *O Lidl conta atualmente com mais de 310\\.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.* \n\n*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.* \n\n*Somos mais de 310\\.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.* \n\n*Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias \\- e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761313262000","seoName":"financial-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-management12/financial-controller-6416809754112312/","localIds":"158","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70d7a7ae-934d-44bf-8fed-a7109aa0a78c","sid":"43eecb52-56f1-4685-baf8-c96f1293fd45"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análises financeiras e otimização de gastos"," Participação em projetos de melhoria contínua"," Conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sintra,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761313262040,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"17,202","pageTitle":"Bancos e Serviços Financeiros em Moita","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4050","cateName":"Empregos,Bancos e Serviços Financeiros","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Bancos e Serviços Financeiros","item":"http://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-banking-financial-services/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"banking-financial-services","total":200,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-jobs/"},{"name":"Bancos e Serviços Financeiros","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Moita Bancos e Serviços Financeiros Vagas de Emprego - OK","desc":"Portal de empregos Moita Bancos e Serviços Financeiros, oferecendo aos candidatos uma grande quantidade de vagas de Bancos e Serviços Financeiros, permitindo que você pesquise posições e acesse mais informações gratuitamente.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Outro Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-other4/","Vendas Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-sales/"},"hotCity":{"Porto Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-porto2/cate-banking-financial-services/","Lisboa Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-lisbon/cate-banking-financial-services/","Ponte de Lima Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-ponte-de-lima/cate-banking-financial-services/","Santo Tirso Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-santo-tirso/cate-banking-financial-services/","Coimbra Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-coimbra/cate-banking-financial-services/","Leiria Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-leiria2/cate-banking-financial-services/","Albufeira Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-albufeira/cate-banking-financial-services/","Paredes Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-paredes/cate-banking-financial-services/","Póvoa de Varzim Bancos e Serviços Financeiros Recrutamento":"https://pt.ok.com/pt/city-povoa-de-varzim/cate-banking-financial-services/"},"hotCateName":"Empregos Populares","hotCityName":"Cidades Populares","urlInfo":{"pathname":"/pt/city-moita/cate-banking-financial-services/","origin":"https://pt.ok.com","href":"https://pt.ok.com/pt/city-moita/cate-banking-financial-services/","locale":"pt"}}
Bancos e Serviços Financeiros em Moita
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Bancos e Serviços Financeiros
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Localização:Moita
Categoria:Bancos e Serviços Financeiros
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Gestor de SaaS & Certificados
Gestor de SaaS \& Certificados Country: Portugal **COMEÇA AQUI** O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. **Juntos** , estamos a liderar uma **transformação** **centrada no cliente** , que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível** . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem** . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** O Santander está à procura de um(a) Gestor(a) de SaaS \& Certificados, para Lisboa. Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: * Gestor Técnico com mais de 5 anos de experiência em plataformas SaaS e infraestrutura de certificados digitais. * Especialista em ambientes cloud\-native (AWS, Azure), integrações API REST/SOAP * Gestão do ciclo de vida de certificados (SSL/TLS, etc.)., expriencia em projetos de segurança da informação, autenticação multifator (MFA), criptografia e identidade digital (IAM). * Experiência em gestão de contratos tecnológicos, suporte a auditorias, e arquiteturas de plataformas com alta disponibilidade e resiliência. * Gestão de plataformas SaaS e Certificados digitais, Cloud Computing (AWS, Azure, GCP) **O TEU CONTRIBUTO** As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. **Capacitamos as equipas para irem mais além** , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. **EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL** * Experiência mínima de 5 anos como Gestor de SaaS e/ou Certificado. (valorizado) * Experiência mínima de 5 anos em equipa de implementação de infraestruturas e cloud. (valorizado) * Experiencia em implementações de soluções para gestão de SaaS e Certificados. (valorizado) * Experiência anterior em que tenha interagido com a equipa de IT do Banco Santander Portugal. (valorizado) * São valorizados conhecimentos do Setor da Banca * AZ\-900 **FORMAÇÃO ACADÉMICA** * Licenciatura em Gestão, Engenharia informática, ou similares. (valorizado) **IDIOMAS** * Português (obrigatório) * Inglês (valorizado) * Espanhol (valorizado) **HARD SKILLS** * Capacidade de adaptação às diversas metodologias de gestão de projeto ( waterfall ou agile ) consoante a tipologia específica do projeto * Capacidade utilizar e adotar no terreno as principais técnicas de gestão de SaaS e Certificados, entender a complexidade que as plataformas SaaS trazem as organizações. **SOFT SKILLS** * Excelentes skills de comunicação e relação interpessoal * Capacidade de trabalhar em ambientes complexos (multiculturais, com equipas multidisciplinares e geograficamente dispersas); * Capacidade de trabalhar sobre pressão, com sentido de responsabilidade e accountability na tomada de decisão; * Capacidade de antecipar riscos e issues e definir corretamente ações de mitigação Capacidade de trabalho em equipa, com todos os stakeholders , desafiando\-os sempre que tal se justificar com vista à entrega da melhor solução/resultados possíveis **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO** **A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. * Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem\-estar, agora e no futuro. * A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem\-estar, promovemos o **bem\-estar holístico** . * Sabemos que a **família é tudo** . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. * **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. * Acreditamos no **poder da ajuda** . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te **manter** **motivado(a)** , ajudar\-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. **CONFORMIDADE LOCAL** O Santander orgulha\-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo\-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas. **O QUE FAZER A SEGUIR** Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata\-te. **Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?**
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Analista de Vendas e Operações com Clientes64665134492419121
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Analista de Vendas e Operações com Clientes
Localização: Lisboa, áreas portuguesas, Portugal Salário: Competitivo Tipo: Permanente Principal setor de atividade: Gestão de Recrutamento \& Empregos Executivos Outros setores de atividade \& competências: Tecnologias de Informação Anunciante: EDP Energias de Portugal S.A. ID da vaga: 132487145 Empresa: EDP Energias de Portugal S.A. Publicado em: 30 de novembro de 2025 A SU ELETRICIDADE é o fornecedor de energia no mercado regulado e, em 2025, prestou serviços a cerca de 900 000 clientes, gerando receitas de 500 milhões de euros. Além disso, gere a compra de eletricidade para satisfazer o portfólio de clientes (300 milhões de euros), a aquisição de energia junto de produtores (1,8 mil milhões de euros) e a sua subsequente venda no mercado (1,0 mil milhões de euros). A nossa empresa faz parte do Grupo EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com especial ênfase nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometendo-nos a ser totalmente verde até 2030 e liderando a transição energética. Com mais de 13 000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. A Equipa de Canais, integrada no Departamento de Atendimento ao Cliente e Operações Comerciais, compromete-se a prestar um serviço excelente e a assegurar a satisfação dos seus clientes e produtores de eletricidade, maximizando o equilíbrio entre eficiência e qualidade. Além disso, desenvolve e reforça relações de parceria com prestadores de serviços, promovendo sinergias, compromisso e alinhamento na prossecução da sua missão. O que irá fazer: Procuramos um profissional para integrar a nossa Equipa de Canais, com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de projetos de transformação operacional e estratégica, bem como monitorizar o cumprimento dos SLAs pré-definidos relacionados com a satisfação, desempenho operacional e qualidade. O cargo coloca forte ênfase na melhoria contínua e na execução da estratégia de canais. * Analisar o desempenho operacional e os KPIs, identificando oportunidades de melhoria e de maior eficiência. * Mapear processos e identificar pontos críticos, propondo soluções alinhadas com as melhores práticas de mercado e com a estratégia organizacional. * Elaborar estudos de viabilidade económica. * Gerir projetos de melhoria e transformação operacional, assegurando o seu alinhamento com os objetivos estratégicos do departamento e da empresa. * Participar em projetos transversais com áreas de negócio, garantindo a implementação de iniciativas que impactem o atendimento ao cliente. * Apoiar o desenvolvimento e a execução do plano estratégico de canais, assegurando o seu alinhamento com os objetivos de negócio. * Garantir a operacionalização ponta a ponta das campanhas em todas as fases do ciclo de vida do cliente. * Assegurar a função de apoio à gestão operacional e estratégica dos parceiros. Tipo de contrato: Tempo inteiro Local de trabalho: Modelo híbrido O que procuramos: * Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Marketing, Economia, Gestão ou áreas afins, com experiência relevante para a função. * Entre 3 e 5 anos de experiência profissional, preferencialmente em atendimento ao cliente, consultoria de gestão ou nas áreas de planeamento estratégico e transformação operacional nos setores energético, das telecomunicações ou bancário. * Fortes capacidades de análise estratégica, capacidade de definir prioridades e acompanhar a execução de planos de ação. * Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em português e inglês (obrigatório). * Conhecimentos sobre indicadores de desempenho no atendimento ao cliente (preferencial). * Forte orientação para resultados, mentalidade de melhoria contínua e foco na criação de valor. * Domínio de Excel, PowerPoint e Word (obrigatório) e Power BI (preferencial). * Disponibilidade para deslocações dentro do país. * Carta de condução (preferencial). Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que possuam competências humanas alinhadas com a nossa missão. Igualdade de oportunidades para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para concretizar a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas e estamos empenhados em fomentar um sentimento de pertença para cada indivíduo que integra o Grupo EDP. Precisa de mais motivos ? Como um dos melhores empregadores do mundo, nós: * Potenciamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões; * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma vasta gama de benefícios atrativos; * Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros através de diversas oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna; Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em várias distinções, destacando a sólida posição do Grupo EDP e o seu empenho e dedicação na atração e retenção dos melhores talentos: * Certificação Top Employer atribuída pelo Top Employers Institute * Inclusão no Índice Bloomberg de Igualdade de Género * Certificação global de empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília * Top 100 Locais de Trabalho pela Houston Cronologia Descubra r as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 10/12/2025 se considera ser o candidato ideal para esta oportunidade.
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Engenheiro Sênior GenAI – Databricks (m/f/*)64616452653315122
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Engenheiro Sênior GenAI – Databricks (m/f/*)
Nossa comunidade de Engenharia está crescendo e agora buscamos um **Engenheiro Sênior GenAI – Databricks (m/f/*)** para integrar nossa equipe em Portugal, apoiando nosso crescimento global. Como **Engenheiro Sênior GenAI (m/f/*)**, você liderará o projeto e a implementação de soluções avançadas de dados e IA na plataforma Databricks Lakehouse. Seu foco estará na construção de pipelines de ML robustos, na habilitação de capacidades GenAI e na entrega de soluções de nível produtivo que sustentem a inovação orientada por dados em escala. #### **O QUE OFERECEMOS** * Opções flexíveis de trabalho, incluindo totalmente remoto ou híbrido (os candidatos devem residir em Portugal) * Uma oportunidade de acelerar sua carreira e trabalhar com colegas excepcionais em uma comunidade de aprendizado solidária distribuída por três continentes * Contribuir com suas ideias em nossos projetos únicos e gerar impacto ao transformá-las em realidade * Equilibrar seu trabalho e vida pessoal por meio da organização de nosso fluxo de trabalho e decidir você mesmo se trabalha em casa, no escritório ou em uma configuração híbrida * Avaliação anual de desempenho e ciclos regulares de feedback, gerando valor distinto ao conectar colegas por meio de redes, e não hierarquias * Plano de desenvolvimento individual e oportunidades de desenvolvimento profissional * Recursos educacionais, como certificações pagas, acesso ilimitado ao Udemy Business, etc. * Eventos locais, virtuais e globais da equipe, nos quais colegas da UT se conhecem mutuamente #### **SUAS RESPONSABILIDADES** * Projetar e implementar **soluções GenAI** na plataforma Databricks Lakehouse, aproveitando LLMs, modelos de incorporação (embedding) e recursos de busca vetorial. * Construir e manter **pipelines RAG**, incluindo pré-processamento de texto, geração de incorporações (embeddings) e recuperação utilizando bancos de dados vetoriais. * Trabalhar com as **APIs de Modelos Fundamentais da Databricks**, MLflow e outras ferramentas de IA para prototipar e implantar aplicações GenAI. * Colaborar com engenheiros de dados, engenheiros de ML e partes interessadas comerciais para **construir casos de uso GenAI impactantes** — (por exemplo, chatbots, perguntas e respostas sobre documentos, assistência à programação, sumarização). * Avaliar e ajustar finamente modelos fundamentais, gerenciar engenharia de prompts e otimizar desempenho. * Contribuir para o desenvolvimento de **melhores práticas GenAI** em seleção de modelos, segurança, governança e eficiência de custos. #### **REQUISITOS** * **3–5 anos de experiência** em engenharia de soluções ou funções técnicas semelhantes e práticas. * Experiência prática com **ferramentas e frameworks GenAI**, como OpenAI, Hugging Face Transformers, LangChain ou similares. * Experiência na construção e implantação de **soluções GenAI** em ambientes de produção ou experimentais. * Familiaridade com a **pilha AI/GenAI da Databricks** (APIs de Modelos Fundamentais, MLflow, Unity Catalog, Busca Vetorial). * Excelentes habilidades em Python e bom entendimento de **LLMs**, tokenização, modelos de incorporação (embedding) e engenharia de prompts. * Conforto ao trabalhar com dados não estruturados (texto, documentos, JSON) e arquiteturas modernas GenAI (RAG, LLMOps). * Excelentes habilidades de colaboração e comunicação para trabalhar entre equipes de IA, dados e produtos. * Habilidades profissionais de comunicação em inglês (nível C1, escrito e falado). **Desejável** * Experiência na implementação de **pipelines de geração aumentada por recuperação (RAG)** usando **bancos de dados vetoriais** (por exemplo, FAISS, Chroma, Weaviate). * Familiaridade com **Lakehouse AI**, Unity Catalog para governança GenAI e Databricks MosaicML. * Experiência em **PLN, perguntas e respostas, sumarização** ou desenvolvimento de produtos GenAI. Despertamos seu interesse ou você tem alguma pergunta? Queremos ouvir você: entre em contato conosco em **recruit@ultratendency.com** #### **SOBRE NÓS** A Ultra Tendency é uma consultoria internacional de referência em Engenharia de Dados para **Big Data, Cloud, Streaming**, IIoT e **Microsserviços**. Projetamos, construímos e operamos aplicações de grande escala orientadas por dados para grandes empresas, como o Banco Central Europeu, HUK-Coburg, Deutsche Telekom e o maior fabricante de automóveis da Europa. Fundada na Alemanha em 2010, a UT desenvolveu uma base confiável de clientes e hoje opera 8 filiais em 7 países espalhados por 3 continentes. Fazemos mais do que simplesmente utilizar tecnologia: nós a construímos. Na Ultra Tendency, contribuímos com código-fonte em mais de 20 projetos de código aberto, incluindo **Ansible, Terraform**, NiFi e **Kafka**. Nosso impacto na tecnologia e nos negócios é visível a todos. Grandes empresas procuram a Ultra Tendency porque resolvemos problemas que outros não conseguem. Adoramos o desafio: juntos, enfrentamos projetos diversos e únicos que você não encontrará em nenhum outro lugar. Em nossa comunidade de conhecimento, você fará parte de uma rede de apoio, e não de uma hierarquia. Aprendizado contínuo e feedback constante são nossos motores para um desenvolvimento estável. Com a gente, você pode desenvolver sua carreira individual com equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Analisamos sua candidatura com base em suas competências e nos requisitos comerciais correspondentes. A Ultra Tendency recebe inscrições de candidatos qualificados independentemente de raça, etnia, origem nacional ou social, deficiência, sexo, orientação sexual ou idade. Declaração de privacidade de dados: Proteção de Dados para Candidatos – Ultra Tendency
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Administrativo Financeiro (Prevenção de Branqueamento de Capitais)64560803299074123
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Administrativo Financeiro (Prevenção de Branqueamento de Capitais)
**Estamos a recrutar: Administrativo Financeiro (Prevenção de Branqueamento de Capitais)** Procuramos um Administrativo Financeiro para integrar a área de prevenção de branqueamento de capitais, com foco na análise de transações e conformidade regulatória. Procuramos profissionais rigorosos, analíticos e com experiência na área de Anti\-Money Laundering. **Funções:** * Classificação e análise de documentos financeiros * Monitorização de transações bancárias e identificação de potenciais riscos de branqueamento de capitais * Avaliação de risco e reporte de irregularidades * Assegurar o cumprimento das normas e apoiar a equipa na tomada de decisões **Perfil:** * Residência em Portugal * Mínimo de 2 anos de experiência em banca correspondente * Forte capacidade analítica e pensamento crítico * Conhecimentos básicos de MS Office * Atenção ao detalhe e orientação para resultados * Espanhol nativo **Condições:** * Modelo híbrido (presença obrigatória 5 dias/mês) * Horário de segunda a sexta (08h\-17h ou 09h\-18h) * Primeiro mês totalmente presencial (formação) * Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação * Projeto estável, com boas condições e perspetiva de continuidade Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Integral/Full\-time
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Especialista em Folha de Pagamento Global64549510154243124
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Especialista em Folha de Pagamento Global
A Ebury é uma empresa global de fintech dedicada a capacitar empresas a expandirem internacionalmente por meio de soluções financeiras personalizadas e inovadoras. Desde a nossa fundação em 2009, crescemos para uma equipe diversificada de mais de 1.700 profissionais em mais de 40 escritórios e 29 mercados em todo o mundo. Integrar a Ebury significa fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador onde suas contribuições são valorizadas. Você desempenhará um papel fundamental na definição do futuro das finanças transfronteiriças, ao mesmo tempo que impulsiona sua própria carreira em um setor dinâmico e de alto crescimento. **Especialista em Folha de Pagamento Global** **Ebury \- Escritório em Lisboa \- 4 dias no escritório e 1 dia de trabalho remoto por semana** Estamos procurando ampliar nossa equipe de Folha de Pagamento Global com um novo membro para atender nossos escritórios da Ebury na América Latina: São Paulo, México e Chile. **Sobre a função:** * Processamento de ponta a ponta das folhas de pagamento bimensais e mensais como parte de uma pequena equipe. * Análise e documentação do framework de controle e das orientações de processamento de folha de pagamento de cada país. * Apoio a projetos sob demanda. * Gerenciar relacionamentos com diversas partes interessadas (por exemplo, Finanças, RH, etc.) e o fornecedor de folha de pagamento para garantir excelência no processo de ponta a ponta. * Garantir conformidade com regulamentações legais e políticas internas da empresa. * Realizar tarefas de conciliação e auditoria para as folhas de pagamento mensais. * Manter-se atualizado sobre as regulamentações locais de folha de pagamento. * Apoiar as equipes financeiras nas atividades de fechamento mensal e relatórios. * Revisar regularmente os processos e procedimentos de folha de pagamento para garantir eficiência e confiabilidade. * Tratar prontamente todos os problemas críticos e escalados relacionados à folha de pagamento. Perfil do candidato: * Pelo menos 3 anos de experiência no processamento de folhas de pagamento em múltiplos países. * Experiência em trabalhar com um fornecedor/sistema global de folha de pagamento. * Experiência em trabalhar com processos manuais em transformação para automação. * Documentação de processos e criação/redação de frameworks de controle. * Capacidade de assumir a responsabilidade pelos processos de folha de pagamento; * Mentalidade voltada para resolução de problemas e atitude positiva; * Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa. * Excelentes habilidades de comunicação em **inglês e português** * Excel avançado (tabelas dinâmicas, v\-lookup e outras fórmulas) **Por que escolher a Ebury?** * **Mentoria dedicada:** Aprenda diretamente com gestores experientes que estão comprometidos com o seu sucesso. * **Tecnologia de ponta:** Utilize ferramentas e sistemas personalizados de última geração que permitem que você atue no seu melhor nível. * **Progressão de carreira clara e acelerada:** Caminhos definidos para cargos de liderança e especialistas dentro da Ebury. * **Cultura dinâmica e solidária:** Trabalhe em um ambiente colaborativo onde o trabalho em equipe e o crescimento pessoal são priorizados. * **Pacote de benefícios generoso:** Acesso a benefícios competitivos adaptados à sua localização, que normalmente incluem assistência médica e benefícios sociais. * **Escritório central em Lisboa:** Um excelente local com ótimas conexões de transporte. **Pronto para impulsionar sua carreira em uma FinTech global? Clique em 'Candidatar-se' hoje e descubra seu potencial na Ebury!** Você também pode me adicionar no LinkedIn \- Lili Kormos \#LI\-LK1 \#LI\-HYBRID **Sobre nós** **A Ebury é um caso de sucesso em fintech, posicionada entre as empresas internacionais de maior crescimento em seu setor.** Fundada em 2009, temos sede em Londres e contamos com mais de 1.700 funcionários, com presença em mais de 29 mercados no mundo inteiro. A diversidade cultural faz parte do que torna a Ebury um lugar especial. De São Paulo ao Dubai, de Vancouver a Auckland, apreciamos compartilhar experiências em equipe e celebrar sucessos em toda a família Ebury. O trabalho árduo vale a pena: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e conquistou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo o Financial Times: 1000 Empresas Europeias de Maior Crescimento. Nada disso teria sido possível sem a nossa maior conquista: nossas pessoas incríveis. Equipes entusiastas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para disruptar e revolucionar o dinâmico setor de fintech. Na Ebury, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para prosperar. Temos orgulho de contar com redes de funcionários ativas e iniciativas ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa **Rede de Mulheres**, **Rede LGBTQIA\+** e **Rede de Veteranos**. Essas comunidades oferecem espaços para conexão, mentoria, advocacy e colaboração entre nossas equipes globais. *Acreditamos na inclusão. Nos opomos à discriminação em todas as suas formas e não toleramos a intolerância às diferenças que nos torna uma organização moderna e bem-sucedida. Na Ebury, você pode ser quem quiser ser e ainda assim sentir um senso de pertencimento, independentemente da sua história, porque queremos que você e sua singularidade ajudem a escrever o nosso futuro.* *Envie sua candidatura diretamente pelo site de carreiras, fazendo upload do seu CV/resume em inglês.*
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Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)64531885723778125
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Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)
**Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)** Procura\-se Administrativo Financeiro para integrar uma equipa de prevenção de branqueamento de capitais, assegurando a conformidade das transações financeiras. Pretende\-se um profissional analítico, rigoroso e com experiência em Anti\-Money Laundering. **Funções:** * Classificação e análise de documentos financeiros * Identificação e análise de situações de branqueamento de capitais * Experiência em monitorização de transações bancárias * Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades * Apoio à conformidade regulatória e à tomada de decisões **Requisitos:** * Residência em Portugal * Mínimo de 2 anos de experiência em banca correspondente * Espanhol nativo * Pensamento crítico e capacidade analítica * Conhecimentos básicos de MS Office * Atenção ao detalhe e orientação para resultados **Condições:** * Modelo híbrido (5 dias por mês no escritório) * Horário fixo: 08h\-17h ou 09h\-18h, de segunda a sexta * Primeiro mês totalmente presencial (formação e integração) * Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação * Projeto estável, com boas condições de trabalho e evolução Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 900,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Trabalho remoto
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€ 900-1,200/Mês
Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais64531885739649126
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Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais
**Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais** Procura\-se Administrativo Financeiro para integrar uma equipa de prevenção de branqueamento de capitais, garantindo a conformidade das transações financeiras. Valorizam\-se profissionais analíticos, rigorosos e com experiência em *transaction monitoring*. **Funções:** * Classificação e análise de documentos financeiros * Identificação e validação de transações bancárias * Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades * Garantir a conformidade regulatória e apoiar a tomada de decisões **Requisitos:** * Residência em Portugal * Mínimo de 2 anos de experiência em banca correspondente * Inglês intermédio (mínimo B2\) * Pensamento crítico e capacidade analítica * Conhecimentos básicos de MS Office * Atenção ao detalhe e orientação para resultados **Condições:** * Modelo híbrido (5 dias por mês no escritório) * Horário fixo: 08h\-17h, de segunda a sexta * Primeiro mês totalmente presencial (formação) * Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação * Projeto estável, com boas condições de trabalho e evolução Candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 900,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Trabalho remoto
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Responsável Comercial (M/F)64520241467394127
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Responsável Comercial (M/F)
A **OBRAMAT** é a empresa de referência na distribuição de Materiais no mercado da Reabilitação e Construção integrada no GRUPO ADEO, primeiro grupo no ranking europeu na distribuição especializada em climatização doméstica e terceiro no ranking mundial de empresas matriz como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom e Adeo Services. Atualmente, contamos com cerca de 40 armazéns em Espanha e Portugal e contamos com mais de 6\.000 colaboradores comprometidos com o nosso projeto empresarial. O nosso compromisso fundamental é entre as pessoas: os nossos Colaboradores e os nossos Clientes. São eles que dão vida à OBRAMAT e à nossa razão de ser. Esforçamo\-nos dia após dia para oferecer a todos os nossos Clientes a melhor experiência de compra, baseada no aconselhamento profissional. Por isso, o talento das nossas Equipas é o nosso principal pilar. **QUAL SERÁ A TUA MISSÃO?** Con o objetivo da próxima abertura do nosso primeiro armazém em Portugal (Lisboa\-Alfragide), procuramos um RESPONSÁVEL COMERCIAL. A tua missão será contribuir por ti próprio e através da coordenação da equipa para a satisfação dos Clientes e para o desenvolvimento das vendas, sob a dependência do Chefe de Setor. **ÉS UMA PEÇA FUNDAMENTAL DA EQUIPA! As tuas funções serão** : * Animar e envolver a equipa através do exemplo, estabelecendo as prioridades, assegurando a organização, coordenando a disponibilidade dos vendedores na área de vendas, o cumprimento das tarefas do dia a dia, sempre zelando pela Segurança (EPIs, manipulação de cargas, produtos perigosos, etc.). * Assegurar a correta atenção ao Cliente, promovendo a venda de acordo com as suas necessidades para garantir a sua satisfação. * Conhecer e transmitir o Plano de Vendas de cada família de produtos. * Zelar pela manutenção da secção pela qual serás responsável, garantindo e coordenando a reposição da mercadoria, e a fiabilidade do stock através de inventários e uma gestão adequada da demarcação. **QUAL É O NOSSO PERFIL IDEAL?** * Experiência mínima de 3 anos a animar e coordenar equipas em ponto de venda. * Experiência em Grande Distribuição e/ou Retalho. * Valorizamos especialmente que tenhas formação técnica superior ou relacionada com comércio (Curso Técnico Profissional, licenciatura ou formação universitária). * Se, além disso, tiveres mobilidade geográfica, terás a possibilidade de aceder a um plano de carreira específico, ligado à expansão da empresa. **O QUE TE OFERECEMOS POR TER SANGUE LARANJA?** * Contrato sem termo a tempo inteiro numa empresa de resultados sólidos, com um plano de expansão ambicioso a nível nacional e internacional, que faz parte de um dos grupos líderes na distribuição na Europa * Sistema de trabalho de Segunda a Domingo com 2 dias de folga. * Salário Competitivo \+ Variável trimestral por vendas \+ Variável anual por repartição de lucros * Torna\-te acionista do grupo ADEO * 100% do seguro de saúde pago pela empresa * 22 dias úteis de férias * Subsídio de alimentação de 8€/dia útil * Dia do teu aniversário livre! Seguro de vida * (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).
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Analista de Negócios em Risco e IA64520229938690128
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Analista de Negócios em Risco e IA
A Feedzai é a primeira plataforma RiskOps do mundo para gestão de riscos financeiros e líder de mercado na proteção do comércio global com a plataforma de gestão de riscos baseada em nuvem mais avançada atualmente, impulsionada por machine learning e inteligência artificial. A Feedzai está garantindo a transição para um mundo sem dinheiro físico, ao mesmo tempo que permite a confiança digital em cada tipo de transação e pagamento. Os maiores bancos, processadores e varejistas do mundo confiam na Feedzai para proteger trilhões de dólares e gerenciar riscos, melhorando ao mesmo tempo a experiência do cliente para usuários diários, sem comprometer a privacidade. A Feedzai é uma empresa da Série D e já arrecadou US$ 282 milhões até o momento. Com uma avaliação superior a US$ 1,5 bilhão, a tecnologia da empresa protege 900 milhões de pessoas em 190 países. **A equipe de Sucesso do Cliente** é responsável por entregar nosso produto aos nossos clientes. Isso inclui educação, configuração, desenvolvimento de soluções e estratégia de risco para permitir que nossos clientes enfrentem seus principais desafios. Colaboramos com nossos clientes para garantir que tenham a solução certa, criamos um plano estratégico e de treinamento para eles e os apoiamos em cada fase do ciclo de vida do cliente. Crescemos rapidamente e acreditamos que nenhum desafio é grande ou pequeno demais. Por isso, temos um ambiente aberto que nos incentiva a nos envolvermos, experimentar coisas novas e descobrir nosso potencial. **Junte-se a nós!** **Você:** Como **Analista de Negócios em Risco \& IA**, você será a ponte entre as necessidades comerciais dos nossos clientes e nossas equipes de implementação técnica. Você trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas de instituições financeiras, gerentes de projetos, engenheiros de dados e pessoal operacional para garantir a implantação bem-sucedida, configuração e otimização contínua da solução de detecção de fraude da Feedzai. Seus insights impulsionarão melhorias contínuas na eficiência de alertas, processos de investigação e postura geral de risco de fraude. Isso inclui, mas não se limita a, identificar necessidades comerciais, propor soluções de negócios, escrever histórias de usuário, testes funcionais e treinamento de usuários comerciais. Você trabalhará ao lado de **Consultores de Risco, Cientistas de Dados e outros Analistas de Negócios**, lado a lado com algumas das maiores instituições financeiras e comerciantes do mundo, para ajudá-los a combater fraudes e desbloquear todo o valor da plataforma da Feedzai. **Seu dia a dia:** * **Coleta e Análise de Requisitos** + - Realizar workshops e entrevistas com partes interessadas dos clientes para documentar requisitos comerciais, cenários de fraude e fluxos de trabalho de investigação. - Traduzir requisitos regulatórios e de conformidade (por exemplo, BSA/AML, PSD2 SCA) em especificações de sistema. * **Projeto e Configuração da Solução** + - Trabalhar em conjunto com o Arquiteto de Soluções para definir uma solução coesa que resolva os principais desafios do cliente alinhados às funcionalidades do produto. - Alinhar-se com o produto para avaliar como requisitos complexos dos clientes podem ser atendidos com nossa oferta atual de produtos. - Gerenciar mapeamento de dados e definição do fluxo de eventos. Conduzir definição, mapeamento e validação de dados. * **Implementação e Testes** + - Desenvolver especificações funcionais detalhadas para configuração do sistema. - Coordenar testes de aceitação do usuário (UAT), desenvolver scripts de teste e validar se a solução atende às necessidades comerciais. * **Comunicação com as Partes Interessadas e Treinamento** + - Preparar e ministrar sessões de treinamento, guias do usuário e documentação de processos para equipes operacionais e técnicas dos clientes. - Atuar como interlocutor para solicitações de alteração, aprimoramentos e escalonamentos de suporte em produção. * **Melhoria Contínua** * + - Trabalhar em colaboração com o Produto para apoiar aprimoramentos, requisitos e atualizações de documentação - Trabalhar em colaboração com outras equipes internas para tornar a jornada do cliente contínua e integrada. - Liderar revisões pós-implementação para capturar lições aprendidas e compartilhar melhores práticas entre as equipes de contas. **Você Tem e Sabe:** * Mestrado ou equivalente em Finanças, Sistemas de Informação, Gestão de Riscos ou áreas relacionadas. * 5\+ anos de experiência em risco de fraude, análise de negócios ou operações no setor de serviços financeiros ou fintech. * Bom entendimento dos métodos de detecção de fraude, análise de risco, plataformas de gestão de alertas e fluxos de trabalho de investigação. * Competência em ferramentas de consulta de dados (por exemplo, SQL) e análise no Excel ou ferramentas de BI (por exemplo, Power BI, Tableau). * Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de traduzir requisitos complexos em especificações claras. * Comunicação verbal e escrita excepcional, com experiência em conduzir workshops e apresentações para clientes. * Experiência no atendimento direto ao cliente. * Experiência em redigir requisitos comerciais detalhados e especificações funcionais. * Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e aprender rapidamente. * Disponibilidade para viajar 25% do tempo. \#LI\-Remoto \#LI\-BR1 **Seus Primeiros 30 Dias na Feedzai:** Você será imerso na nossa marca com treinamentos, conexões e tempo individual com seu gestor. Você poderá acompanhar seus colegas virtualmente ou presencialmente em um escritório, dependendo de onde você trabalha, enquanto recebe apoio ao longo da sua jornada na Feedzai. Além disso, você terá acesso a uma grande quantidade de informações que lhe darão histórico, contexto e todo o conhecimento possível sobre a Feedzai e a equipe. Finalmente, você começará a trabalhar em projetos e colaborar em tarefas atualmente em andamento. Mal podemos esperar para tê-lo(a) na equipe! Life at Feedzai Instagram Feedzai Culture **A Feedzai é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.** **A Feedzai não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego.** **A Feedzai utilizará os dados pessoais que você nos fornecer ao preencher este formulário para analisar sua candidatura e potencialmente negociar um contrato com você. Seus dados pessoais serão mantidos pela Feedzai por 24 meses após sua candidatura. Consulte nosso Aviso de Privacidade disponível em https://www.feedzai.com/legal/feedzai\-candidate\-privacy\-policy/ e https://www.feedzai.com/legal/feedzai\-california\-candidates\-privacy\-policy/ para obter mais informações sobre como processamos seus dados pessoais.**
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Salário Negociável
Analista de Estratégia de Crédito64520229560962129
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Analista de Estratégia de Crédito
Estamos procurando um Analista de Estratégia de Crédito para integrar o nosso Departamento de Corporate Banking: **Principais Responsabilidades** * Criar e desenvolver modelos para analisar balanços empresariais e simular cenários futuros; * Monitorar os mercados financeiros nas várias regiões onde o Banco atua (Europa Ocidental e Oriental, Américas, etc.); * Gerar ideias e oportunidades de investimento nos diversos mercados do Banco (Europa Ocidental e Oriental, Américas, etc.); * Colaboração ativa com membros dos Departamentos de Investimentos Principais, Mercados de Capitais e Crédito para discutir oportunidades e eventos; * Preparar apresentações para clientes institucionais. **Perfil desejado** * Licenciatura universitária em Gestão, Economia, Finanças ou Engenharia, com mestrado concluído pós-Bolonha; * Conhecimentos sólidos em Finanças; * Pelo menos 1 ano de experiência profissional numa função semelhante (preferencial); * Utilizador avançado do MsOffice, especialmente Excel e PPT; * Fluência em inglês; * Capacidade de análise; * Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; * Pensamento crítico e dinamismo; * Forte orientação para negócios e mercados; * Disponibilidade para viajar. **O que oferecemos** * A oportunidade de integrar um banco internacional com forte presença no mercado; * Formação contínua e a possibilidade de aprender num contexto profissional desafiante; * Bom ambiente de trabalho. Envie-nos o seu CV para recrutamento@finantia.com, indicando a referência (Ref. PT/07/25\) para a qual está a candidatar-se.
R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
1ºemprego Part-time Altice meo645202889369631210
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1ºemprego Part-time Altice meo
A Viatel, empresa líder na área da consultoria comercial, está a recrutar Promotores para a divulgação das campanhas promocionais do sector das telecomunicações, em acções comerciais e Bancas. Entrada Imediata! Procuramos: \- Pessoas dinâmicas e pró\-activas; \- Boa capacidade de comunicação e argumentação; \- Pessoas motivadas para concretização de objectivos; \- Disponibilidade imediata. Oferecemos: \- Formação completa; \- Plano Comissional acima da média no mercado das telecomunicações; \- Prémios de Produtividade; \- Formação técnica especializada e acompanhamento contínuo; \- Integração em equipa jovem e dinâmica; Se queres aproveitar para potenciares os teus rendimentos mensais, não hesites e aproveita esta oportunidade! Envia\-nos o teu Currículo e marcaremos uma entrevista presencial. Tipo de oferta: Part\-time Pagamento: 200,00€ \- 500,00€ por mês
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€ 200-500/Semana
Contabilista/Técnico de Contabilidade (M/F)645202637100831211
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Contabilista/Técnico de Contabilidade (M/F)
A DP \- Financial Partners, empresa de prestação de serviços nas áreas de Contabilidade, Fiscalidade e Recursos Humanos, pretende reforçar a sua equipa. Estamos a recrutar um Técnico/a de Contabilidade. **Principais Responsabilidades:** * Desenvolvimento de procedimentos no âmbito dos fechos mensais/anuais; * Elaboração e análise de informação de suporte à gestão (reports); * Acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais; * Validação e entrega de declarações fiscais; * Lançamento de operações Diversas; * Análise e entrega de demonstrações financeiras; * Preparação dos pagamentos antecipados do IRC; * Análise de contas; * Reconciliações bancárias; * Inserção de ativos tangíveis e intangíveis; * Faturação; * Gestão de procedimentos Administrativos e outras tarefas associadas ao Departamento de Contabilidade; * Relação com os Bancos (classificação e contabilização). **Perfil:** * Formação em Contabilidade, Auditoria, Gestão e/ou Economia (eliminatório); * Bons conhecimentos informáticos ao nível do Office; * Fluência de inglês falado e escrito (preferencial); * Experiência comprovada em funções similares (fator preferencial); * Orientação para os resultados; * Proatividade e espírito de iniciativa; * Elevado sentido de responsabilidade e de autonomia. **O que oferecemos:** * Contrato em regime full\-time; * Integração em empresa jovem e dinâmica; * Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciadas; * Boas condições de trabalho. Se esta oferta lhe interessar, por favor envia o teu CV por email.
Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
Salário Negociável
Administrador Sénior de Redes e Telecomunicações645202258638111212
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Administrador Sénior de Redes e Telecomunicações
Estamos à procura de um **Administrador Sénior de Redes e Telecomunicações** para reforçar o Departamento de **Sistemas \& Telecomunicações** do Banco Finantia: * Gestão de Redes + Administrar e manter redes LAN, WAN e Wi\-Fi, garantindo elevada disponibilidade, segurança e desempenho; + Monitorizar continuamente a infraestrutura de rede, detetar proativamente problemas de conectividade e atuar com prontidão na sua resolução; + Analisar logs e métricas para prevenir falhas. * Administração de Sistemas de Voz e Telecomunicações + Gerir soluções VoIP e sistemas de gravação de chamadas; + Criar, configurar e manter extensões telefónicas e perfis de utilizador; + Garantir a Qualidade de Serviço (QoS) para voz e vídeo. * Gestão de Equipamentos e Suporte + Administrar inventário e ciclo de vida dos dispositivos (telefones, smartphones, tablets e hotspots); + Configurar aplicações móveis e prestar apoio técnico, assegurando a reparação dos equipamentos quando necessário. * Planeamento e Melhoria Contínua + Avaliar novas tecnologias e propor melhorias para otimizar a infraestrutura; + Participar em revisões da arquitetura de rede; + Documentar topologias e procedimentos; + Desenvolver planos de capacidade e expansão da rede; + Colaborar com fornecedores e operadores para garantir qualidade e níveis de serviço. **Perfil pretendido:** * Licenciatura em Engenharia Informática, Telecomunicações, Redes ou área relacionada; * Mínimo de 3 anos de experiência em administração de redes e telecomunicações; * Experiência comprovada em gestão de redes e telecomunicações; * Sólidos conhecimentos de TCP/IP, VLAN, VPN, STP e QoS; * Certificação Cisco CCNA (preferencial); * Experiência com equipamentos Cisco e ferramentas de monitorização; * Domínio de sistemas VoIP e soluções de gravação de chamadas; * Fortes capacidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão; * Fluência em inglês (falado e escrito); * Conhecimentos de espanhol (preferencial); * Espírito de equipa; * Boas capacidades de organização e planeamento; * Pensamento analítico e julgamento crítico. **O que oferecemos** * Oportunidade de integrar um Banco internacional com presença relevante no mercado; * Formação contínua e possibilidade de aprendizagem num contexto profissional desafiante; * Bom ambiente de trabalho. Envie-nos o seu CV para recrutamento@finantia.com, indicando a referência (Ref. PT\-29\-25\) a que está a candidatar-se.
R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Administrativo Bancário | AML Espanhol- Carnaxide645202636942101213
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Administrativo Bancário | AML Espanhol- Carnaxide
**Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais** Procuramos um Administrativo Financeiro para integrar a área de prevenção de branqueamento de capitais, assegurando a conformidade das transações financeiras. Valorizamos profissionais analíticos, rigorosos e com experiência em Anti\-Money Laundering. **Funções:** * Classificação e análise de documentos financeiros. * Identificação de situações de branqueamento de capitais e monitorização de transações bancárias. * Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades. * Garantir conformidade regulatória e apoiar na tomada de decisões. **Perfil:** * Residência em Portugal. * Mínimo de 2 anos de experiência em banca correspondente. * Espanhol nativo. * Pensamento crítico e boa capacidade analítica. * Conhecimentos básicos de MS Office. * Atenção ao detalhe e orientação para resultados. **Condições:** * Modelo híbrido (5 dias presenciais por mês). * Horário fixo: 08h\-17h ou 09h\-18h, de segunda a sexta. * Primeiro mês totalmente presencial (formação). * Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação. * Projeto estável, com boas condições de trabalho e evolução. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 950,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Trabalho remoto
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€ 950-1,200/Mês
Técnico de Administração de Dados de Clientes644117609360661214
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Técnico de Administração de Dados de Clientes
**Sobre a função** A missão principal do Técnico de Administração de Dados de Clientes é ser responsável pela introdução de dados de Terceiros e Grupos Empresariais nos Sistemas de Referenciais de Entidades na origem dos dados e atualizá-los ao longo de todo o ciclo de vida, mantendo-se informado sobre os intervenientes relevantes e o processo responsável pelo fornecimento desses dados. O Técnico de Administração de Dados de Clientes também realizará controles e correções de nível 1 nos dados de Terceiros e Grupos Empresariais, corrigirá processos em todo o âmbito dos dados de Terceiros e Grupos Empresariais e atuará como Ponto Único de Contacto (SPOC) para os intervenientes locais que contribuem para a gestão dos dados de Terceiros e Grupos Empresariais e para a equipa RMPM. **As suas principais atividades são** Gerir o ciclo de vida dos Terceiros e Grupos Empresariais do RMPM Inserir e atualizar novas entidades jurídicas e grupos empresariais nos sistemas de referenciais de entidades, com base nas suas revisões anuais ou qualquer evento desencadeador Prestar apoio aos utilizadores do Client Vision e Cerise Corrigir dados de terceiros diariamente nos sistemas de referenciais de entidades Corrigir problemas e inconsistências nos dados provenientes do módulo central de controlo do RMPM Corrigir inconsistências e discrepâncias nos dados durante a integração dos dados de referência do grupo a partir da alimentação bidirecional Corrigir problemas nos dados provenientes das equipas locais e centrais Gerir localmente as jurisdições e direitos dos intervenientes do RMPM Formação dos utilizadores sobre documentação e processos do RMPM Criar e rever jurisdições e direitos de utilizadores do RMPM Preparar a certificação de qualidade dos dados de terceiros Preencher a Certificação B2 que atesta a qualidade dos dados do RMPM em conformidade com os processos locais definidos pelo Oficial de Referenciais e pelo gestor local Prestar apoio aos utilizadores do Client Vision e Cerise **Perfil e competências necessários para o sucesso** Licenciatura em Relações Internacionais, Direito ou área afim Até 2 anos de experiência profissional em apoio administrativo Fluência em inglês, oral e escrito Boas capacidades organizacionais com uma abordagem comprometida e proativa Grande atenção ao detalhe e sentido de responsividade e qualidade no serviço \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Está presente em 63 países e tem cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente empenhados em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Suporte 1º linha - Banca643726333864971215
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Suporte 1º linha - Banca
Estamos à procura de um Técnico de Suporte de 1º Linha dinâmico e motivado para integrar a nossa equipa, prestando serviços a um cliente de referência no setor bancário. Se tens paixão por tecnologia, excelente capacidade de comunicação e interesse pelo ecossistema bancário, esta é a tua oportunidade! Localização: Alfragide (Presencial) Regime: Full\-time O que vais fazer: Prestar suporte a clientes via telefone e e\-mail, esclarecendo dúvidas sobre meios de pagamento, aspetos técnicos e funcionais; Estabelecer contacto com bancos e comerciantes, garantindo uma comunicação fluida e profissional; Analisar e resolver questões com recurso a uma Knowledge Base, aplicando soluções eficazes e ágeis. O que procuramos em ti: Formação académica: 12º ano com frequência universitária ou Licenciatura, preferencialmente em áreas técnicas como Informática, Informática de Gestão, Engenharias, Matemática, Gestão, Comunicação nas Organizações ou Ciências da Comunicação; Experiência profissional em suporte ao cliente, idealmente no setor bancário; Conhecimentos em sistemas de pagamento e ecossistema bancário; Domínio de ferramentas Microsoft Office (Outlook, Word, Excel e PowerPoint); Fluência em inglês (oral e escrito); Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita, organização, autonomia e dinamismo; Iniciativa, proatividade e habilidade para identificar e resolver problemas; Aprendizagem rápida e capacidade de adaptação a novos desafios. O que valorizamos: Conhecimentos de outras línguas (oral e escrito) serão uma mais\-valia; Experiência ou conhecimentos em tecnologias de informação, especialmente em soluções de pagamento digitais. Porquê juntar\-te a nós? Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiante, com contacto direto com o setor bancário; Possibilidade de crescimento profissional numa área em constante evolução; Integração numa equipa colaborativa, com foco na inovação e na excelência. Interessado(a)? Se tens o perfil que procuramos e queres fazer parte de uma equipa que valoriza o teu talento, envia o teu CV atualizado para recrutamento@dts.pt Junta\-te a nós e constrói o futuro do suporte tecnológico no setor bancário! Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 000,00€ \- 1 200,00€ por mês
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Cientista de Dados (Núcleo)643291482013461216
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Cientista de Dados (Núcleo)
**Sobre a Revolut** As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controle e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut tem como missão entregar exatamente isso. Nosso conjunto de produtos — incluindo gastos, economias, investimentos, câmbio, viagens e muito mais — ajuda nossos mais de 65 milhões de clientes a obterem mais do seu dinheiro todos os dias. À medida que continuamos nosso crescimento acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: nossas pessoas e nossa cultura. Em reconhecimento à nossa notável experiência para os funcionários, fomos certificados como uma Great Place to Work™. Até agora, contamos com mais de 10.000 pessoas trabalhando ao redor do mundo, tanto em nossos escritórios quanto remotamente, para nos ajudar a alcançar nossa missão. E estamos em busca de mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram criar ótimos produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução elegante. **Sobre a vaga** Nossa equipe de Ciência de Dados resolve problemas complexos com soluções inteligentes e práticas. Cientistas e analistas de dados trabalham diretamente com equipes de produto para descobrir insights, orientar decisões e melhorar a experiência dos clientes com a Revolut. Eles fazem isso entregando soluções inteligentes e escaláveis que impulsionam o negócio. Estamos procurando Cientistas de Dados para nos ajudar a moldar o futuro dos serviços financeiros. É uma tarefa desafiadora, mas você fará parte de uma equipe forte e solidária. Você colaborará com profissionais experientes de Produto, Design, Ciência de Dados e Engenharia em projetos relevantes que impulsionam o crescimento da empresa. Pronto para ajudar a definir o que vem pela frente nas finanças? Vamos conversar. **Suas responsabilidades*** Melhorar algoritmos existentes * Criar novas provas de conceito (PoCs) * Entregar soluções baseadas em dados para melhorar o desempenho do produto * Pesquisar e desenvolver provas de conceito em produtos de dados escaláveis * Colaborar com proprietários de produtos, engenheiros e cientistas de dados para resolver continuamente problemas complexos de dados **Requisitos*** Experiência em construir e liderar uma equipe de ciência de dados dentro de uma organização em expansão * Graduação, mestrado ou doutorado em área STEM (Matemática, Ciência da Computação, Engenharia) * Conhecimento sólido em ferramentas de ciência de dados, incluindo Python, SQL e frameworks de produção * Comprovação de conhecimento em fundamentos de probabilidade e estatística * Capacidade de pensar estrategicamente e diagnosticar problemas com precisão * Experiência em transformar pesquisas em soluções escaláveis para produção * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para atuar em parceria com Proprietários de Produtos e partes interessadas sênior **Desejável*** Grau avançado em disciplina quantitativa (por exemplo, mestrado ou doutorado) * Experiência com linguagens de programação adicionais, como Java, Scala ou C++ * Experiência em funções de combate à fraude * Experiência em empresas globais de tecnologia de grande porte * Participação em competições olímpicas de Física, Matemática, Economia ou Programação no nível escolar ou universitário **Faixa salarial*** Vilnius: 5.500 € - 9.500 € brutos por mês* * Lituânia: 5.500 € - 9.500 € brutos por mês* * Outras localidades: A remuneração será discutida durante o processo seletivo * A remuneração final será determinada com base nas qualificações, habilidades e experiência prévia do candidato *Criar um superaplicativo financeiro global não é suficiente. Nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que, em 2021, lançamos nosso primeiro Marco de D&I (Diversidade e Inclusão), criado para nos ajudar a prosperar e crescer diariamente. Não estamos fazendo isso apenas porque é o certo a fazer. Estamos fazendo isso porque sabemos que buscar talentos diversos e criar um ambiente de trabalho inclusivo é o caminho para criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para nossos clientes. Por isso, incentivamos candidaturas de pessoas com diferentes origens e experiências para se juntarem a esta equipe multicultural e altamente dedicada.* ***Aviso importante para candidatos:*** *Os golpes relacionados a vagas estão aumentando. Mantenha estas orientações em mente ao se inscrever para qualquer vaga aberta.* * ***Inscreva-se apenas por canais oficiais da Revolut.*** *Não utilizamos serviços ou plataformas de terceiros para recrutamento.* * ***Sempre verifique cuidadosamente os e-mails que receber.*** *Certifique-se de que todas as comunicações ocorram por meio de e-mails oficiais da Revolut, com domínio @revolut.com.* ***Nós nunca solicitaremos pagamento ou informações financeiras pessoais durante o processo de contratação.*** *Se alguém solicitar isso, é um golpe. Denuncie imediatamente.* *Ao enviar esta candidatura, confirmo que todas as informações fornecidas por mim nesta aplicação para emprego e quaisquer documentos adicionais anexados são verdadeiras conforme meu melhor conhecimento, e que não suprimi intencionalmente nenhum fato relevante. Confirmo que declarei, se aplicável, qualquer emprego anterior na Revolut. Aceito que, se alguma das informações fornecidas por mim nesta candidatura for falsa ou incorreta de alguma forma, minha candidatura poderá ser rejeitada, qualquer oferta de emprego poderá ser cancelada ou meu emprego na Revolut poderá ser rescindido sumariamente ou eu posso ser demitido. Ao enviar esta candidatura, concordo que meus dados pessoais sejam tratados de acordo com o* *Aviso de Privacidade para Candidatos da Revolut*
PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 5,500-9,500/Mês
Product Owner – Assistente Empresarial de IA642882243156501217
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Product Owner – Assistente Empresarial de IA
A AstraZeneca está transformando a experiência dos funcionários com o myAZ, nosso Assistente Empresarial de IA que oferece suporte contínuo, eficiente e personalizado. Estamos procurando um Product Owner para liderar a visão, o roadmap e a entrega de valor do myAZ—impulsionando resultados mensuráveis no tempo\-de\-resolução, autoatendimento e satisfação dos funcionários. **O que você fará:** * Visão e roadmap do produto: Definir e evoluir a visão e a narrativa de valor do myAZ; traduzir a estratégia em um roadmap claro e priorizado alinhado à realização de benefícios e aos objetivos de experiência. * Gestão do backlog: Manter um backlog transparente e focado em resultados em fluxos de trabalho, conhecimento, melhorias nas operações de serviço e integrações (por exemplo, ServiceNow, Workday, Concur). Garantir que os itens tenham critérios claros de aceitação. * Realização de benefícios: Colaborar com o Analista de Insights do myAZ e o Líder da Linha de Serviço para vincular o backlog a benefícios mensuráveis, acompanhar o desempenho em relação ao plano de negócios e corrigir rotas conforme necessário. * Gestão e escopo de solicitações: Executar um processo estruturado de recebimento de novas solicitações; liderar descobertas para esclarecer requisitos e critérios de sucesso; desenvolver estimativas de alto nível e coordenar com parceiros de entrega para planejar lançamentos. * Liderança multifuncional: Trabalhar diariamente com a Equipe de Desenvolvimento do myAZ, Arquiteto de TI, equipes de suporte e parceiros Moveworks/IT para remover obstáculos e tomar decisões de compromisso entre qualidade e velocidade. * Engajamento de partes interessadas: Realizar fóruns regulares com stakeholders e especialistas; coletar insights, definir expectativas e comunicar o progresso por meio de atualizações prontas para executivos. * Ritmo de entrega: Liderar o refinamento do backlog, o planejamento das sprints e as revisões; garantir que os lançamentos sejam focados em valor e minimizem interrupções. * Experiência e qualidade: Defender usabilidade, acessibilidade e qualidade do conteúdo; validar resultados com testes com usuários; tomar decisões de liberação ou não com base nos critérios de aceitação. * Colaboração com fornecedor e plataforma: Parceria com o Sucesso do Cliente da Moveworks e a TI da AZ para alinhar capacidades, roadmaps e limitações; impulsionar solicitações de aprimoramento e boas práticas da plataforma. * Risco, conformidade e segurança: Incorporar considerações de privacidade, segurança e regulamentação nos requisitos; garantir a rastreabilidade das decisões principais. * Expansão e escalonamento: Identificar oportunidades para estender as funcionalidades do myAZ entre funções e geografias; moldar integrações com sistemas-fonte da AZ, plataformas e ferramentas de IA. **O que você deve trazer:** * Experiência: 5–8 anos em gestão/gestão de produtos para plataformas digitais ou serviços empresariais, com histórico comprovado de entrega de resultados mensuráveis. * Expertise: Sólidos fundamentos em Agile/Scrum; prática em gestão de backlog, criação de histórias de usuário e critérios de aceitação; familiaridade com suporte habilitado por IA generativa, automação de fluxos de trabalho e experiências orientadas por conhecimento. * Mentalidade orientada por dados: Confortável com KPIs e modelagem de benefícios (adoção, desvio, MTTR, CSAT); capaz de tomar decisões usando insights qualitativos e quantitativos. * Colaboração e comunicação: Excelente gestão de stakeholders; comunicação clara e estruturada e habilidades de apresentação; relatórios e narrativas prontas para executivos. * Ferramentas e plataformas: Experiência com ferramentas de produto/backlog (idealmente ServiceNow Strategic Portfolio Management) e ferramentas de BI como Power BI; experiência com Moveworks ou plataformas de IA semelhantes é um diferencial forte. * **Desejável:** Experiência em indústrias regulamentadas; familiaridade com UX e operações de conteúdo; compreensão básica de design conversacional e taxonomia de intenções. **Por que escolher a AstraZeneca?** Junte-se a uma equipe na vanguarda da inovação científica e da experiência do funcionário. Como Product Owner do myAZ, você moldará a forma como dezenas de milhares de colegas acessam suporte, economizam tempo e realizam mais—ampliando nossa missão de entregar medicamentos que mudam vidas. Pronto para fazer a diferença? Candidate-se hoje.
R. do Salitre 195, 1269-063 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Gestor(a) de Análise de Crédito | Lisboa | Hibrido642782317096971218
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Gestor(a) de Análise de Crédito | Lisboa | Hibrido
**Analista de Crédito – Lisboa \| Regime Híbrido** Queres dar um **passo decisivo na tua carreira no setor financeiro** e trabalhar numa instituição de referência? Procuramos um(a) **Analista de Crédito** para integrar uma equipa **dinâmica, colaborativa e orientada para resultados**, onde **rigor, análise e atenção ao detalhe** fazem a diferença. **O que vais fazer** * Avaliar e acompanhar **propostas de crédito**, garantindo decisões fundamentadas; * Realizar **análises financeiras e económicas detalhadas** com precisão; * Organizar e validar **documentação com rigor**; * Apoiar e aconselhar clientes de forma **personalizada e profissional**. **Perfil ideal** * Licenciatura concluída ou em curso; * Experiência em **análise ou gestão de crédito** (valorizada); * Domínio de **Microsoft Excel** e conhecimentos sólidos de Office; * **Rigor, pensamento crítico e atenção ao detalhe**; * Perfil **proativo, comunicativo e orientado para soluções**. **O que oferecemos** * **Regime híbrido**: 2 dias de teletrabalho por semana; * **Salário competitivo**, subsídio de alimentação e prémios anuais por desempenho; * **Plano de desenvolvimento** com formação contínua e oportunidades de progressão; * Instalações modernas, com **ginásio e áreas de lazer**; * **Horário flexível**: Segunda a sexta\-feira, 11h00–20h00, e dois sábados por mês. **Junta\-te a nós!** Se queres crescer na área de crédito, integrar uma equipa de **excelência** e desenvolver o teu potencial num ambiente estimulante, **envia já a tua candidatura**! Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 100,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição
PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 1,100-1,200/Mês
Administrativo Bancário- AML Inglês| Lisboa642775882429451219
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Administrativo Bancário- AML Inglês| Lisboa
**Analista de Compliance Financeiro Júnior** Estamos a recrutar um Analista de Compliance Financeiro Júnior para integrar a equipa de prevenção de branqueamento de capitais, assegurando a conformidade das transações financeiras. Procuramos um perfil analítico, rigoroso e com experiência em AML. **Funções:** * Classificação e análise de documentos financeiros; * Identificação e validação de dados no âmbito de AML e Trade Finance; * Avaliação de risco e reporte de potenciais irregularidades; * Apoio à equipa na tomada de decisões e cumprimento das normas regulatórias. **Perfil:** * Residência em Portugal; * Licenciatura em Direito, Gestão, Economia, Engenharia ou Mestrado em Finanças; * Experiência mínima de 1 ano em AML ou banca correspondente; * Inglês intermédio (nível mínimo B1\); * Capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe; * Conhecimentos básicos de MS Office. **Condições:** * Modelo híbrido (presença no escritório até 5 dias por mês); * Horário fixo das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00; * Primeiro mês 100% presencial (formação e integração); * Trabalho em feriados, exceto 25 de dezembro e 1 de janeiro; * Possibilidade de integração após 6 meses, mediante avaliação. Excelente oportunidade de integrar um projeto sólido, com boas condições de trabalho e perspetivas de crescimento profissional. Apenas os candidatos selecionados serão contactados. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 100,00€ \- 1 200,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Trabalho remoto
PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 1,100-1,200/Mês
Técnico Administrativo Bancário | Carnaxide642775882594591220
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Técnico Administrativo Bancário | Carnaxide
**Administrativo Financeiro – Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)** Procuramos um **Administrativo Financeiro** para integrar uma equipa especializada em **Prevenção de Branqueamento de Capitais (AML)** e **Conformidade Financeira Internacional**. **Principais Responsabilidades** * Analisar e classificar documentação financeira; * Identificar, validar e atualizar dados no âmbito de AML e Trade Finance; * Avaliar riscos e reportar potenciais irregularidades; * Garantir o cumprimento das normas regulatórias e apoiar os processos de decisão. **Perfil Pretendido** * **Residência em Portugal (obrigatório);** * Experiência mínima de **2 anos** em funções de **AML** e/ou **banca correspondente**; * **Espanhol** avançado ou nativo (Fator Obrigatório); * **Inglês** intermédio (nível mínimo B1\); * Elevada capacidade analítica e atenção ao detalhe; * Bons conhecimentos de **MS Office**. **Condições Oferecidas** * **Modelo híbrido**, com presença no escritório apenas **5 dias por mês**; * **Horário fixo:** 08h–17h ou 09h–18h; * **Primeiro mês 100% presencial** (formação e integração); * Trabalho em feriados, **exceto 25 de dezembro e 1 de janeiro**; * Possibilidade de **integração nos quadros** após 6 meses. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 910,00€ \- 1 100,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição * Trabalho remoto
R. Aquilino Ribeiro 24B, 2790-015 Carnaxide, Portugal
€ 910/Mês
Contabilista Sénior642775882749461221
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Contabilista Sénior
O que procura nos candidatos * Licenciatura ou pós\-graduação em Contabilidade; * Experiência mínima de 2 anos na área, em gabinete de contabilidade; * Conhecimentos em programa contabilístico SAGE ou Primavera (preferencial); * Conhecimento dos programas de Microsoft (Word, Excel, Outlook); * Domínio de Inglês; * Vontade de atualizar o seu conhecimento (alterações na legislação fiscal); * Sentido de responsabilidade; * Capacidade de trabalhar de uma forma estruturada e organizada. Que funções irão desempenhar * Tratamento da contabilidade de A a Z de clientes internacionais; * Receção e arquivo da documentação; * Classificação/ Registo informático; * Elaboração de lançamento dos bancos, fornecedores e clientes; * Preparação da reconciliação bancária; * Atualização do mapa de controlo das faturas; * Elaboração de processamento de vencimentos; * Entrega de declarações fiscais ao longo do período; * Operações de encerramento final de período; * Contacto com o cliente por email ou telefone (em Inglês). Quais os benefícios oferecidos * Remuneração de acordo com a experiência demonstrada \+ subsídio de alimentação \+ subsídio de transporte; * Horário: 40 horas semanais \- das 8:30h às 17:30h; * Presencial; * Local de trabalho: Campo Grande \- Lisboa. Outros aspectos a referir A **Finders** encontra\-se em processo de recrutamento de um **Contabilista Sénior** para uma empresa que presta serviços a terceiros nos domínios da contabilidade, consultadoria fiscal, consultadoria de gestão e apoio administrativo. Tipo de oferta: Integral/Full\-time
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Gestor de Contas de Receita Empresarial642266508728341222
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Gestor de Contas de Receita Empresarial
**Sobre o trabalho** A missão principal do Gestor de Contas de Receita Empresarial é garantir e realizar controles diários e monitorar a atividade de faturamento, bem como o processo de faturação nos mercados, assegurando que todos os procedimentos necessários sejam criados dentro dos prazos estabelecidos.**As suas principais atividades são** Realizar controles de Receita Empresarial (BR) de forma regular Garantir que todos os controles sejam documentados e assinados, incluindo todas as verificações de quatro olhos para tarefas mensais, configurações e alterações, e entradas no PACT Assegurar que todos os documentos e respostas às equipas ORC e OPC sejam fornecidos nos prazos respectivos Garantir que, nos controles de segundo nível, a taxa de deteção de anomalias seja inferior a 10% Assegurar que todos os procedimentos necessários sejam criados, atualizados e inseridos no PACT, respeitando os prazos definidos Garantir que todos os incidentes sejam devidamente tratados Garantir que os incidentes sejam registados dentro do prazo definido após a sua deteção Acompanhar os incidentes em tempo útil Ajudar na preparação de arquivos de auditoria interna e externa, estando disponível para responder a todas as consultas necessárias Ter um papel ativo nos processos de inovação Propor e criar processos inovadores com aplicação prática, que permitam melhor desempenho através da redução de tempo, maior eficiência nas tarefas e menor taxa de erros Contribuir para o projeto SWITCH com aplicações WIN Assegurar que os prazos sejam cumpridos Acompanhar consultas, criação e validação de configurações, envio de faturas e relatórios Manter o líder da equipa informado sobre todos os atrasos ou problemas na produção Agir para reduzir o número de reclamações dos clientes Gerir caixa de correio genérica e telefones Responder aos e-mails dentro do prazo definido, fornecendo regularmente feedback sobre assuntos pendentes sempre que necessário Partilhar conhecimento com outros membros da equipa e ajudar a equipa sempre que necessário Seguir as recomendações do líder da equipa, referindo todas as questões relevantes Apoiar a equipa de Transformação e garantir que toda a documentação e ficheiros solicitados sejam entregues pontualmente e com precisão, para melhorar o Programa de Transformação da Receita Empresarial, e apoiar ativamente e implementar a estratégia TOM **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Relações Internacionais, Gestão, Finanças ou área afim Até 1 ano de experiência em Operações Bancárias e Financeiras, Contabilidade ou Serviços Administrativos Fluência em inglês, oral e escrita Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel Grande atenção ao detalhe e sentido de responsividade e qualidade de serviço Excelentes capacidades organizacionais e adaptação a prioridades mutáveis \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e tem cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Particulares**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que ninguém seja discriminado por motivos de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reabastecerem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre as razões para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Representante de Estande – Web Summit 2025642136800619551223
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Representante de Estande – Web Summit 2025
A Provis Technologies está procurando um **Representante de Estande** confiante e entusiasta para se juntar à nossa equipe na **Web Summit 2025** — uma das maiores e mais influentes conferências de tecnologia do mundo. O candidato selecionado representará a Provis Technologies no nosso estande de exposição em Lisboa, recebendo visitantes, compartilhando informações sobre nossas soluções e ajudando a identificar novas oportunidades de negócios. **Principais Responsabilidades** * Representar a Provis Technologies no estande de exposição de maneira profissional e acessível. * Receber, envolver e interagir com visitantes, fornecendo informações claras e precisas sobre nossos serviços e tecnologias. * Identificar e qualificar possíveis leads comerciais para acompanhamento pela nossa equipe. * Manter uma aparência impecável e profissional durante todo o evento. * Apoiar a equipe para garantir operações eficientes do estande e uma excelente experiência aos visitantes. **Requisitos do Candidato** * Morar em Lisboa com visto de residência válido. * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais em inglês (português é um diferencial). * Confiante, profissional e simpático, com forte presença voltada ao cliente. * Experiência prévia em eventos, feiras, exposições ou funções de atendimento ao cliente é altamente desejável. * Disponibilidade para trabalhar durante a exposição, incluindo horas extras, se necessário. **Sobre a Web Summit 2025** Em novembro, a Web Summit 2025 transformará Lisboa em um centro global de tecnologia e inovação, atraindo mais de **70.000 participantes** de todo o mundo. O evento contará com: * Mais de 800 palestrantes de nível internacional * 320 organizações parceiras * Mais de 2.100 veículos de imprensa internacionais * Oportunidades excepcionais para networking, aprendizado e colaboração O EIT sediará um estande compartilhado no evento, apresentando **EIT Health InnoStars, EIT Culture & Creativity, EIT Urban Mobility e EIT Raw Materials** — oferecendo um espaço de exposição dinâmico e colaborativo. **Por Que se Juntar a Nós** Esta é uma oportunidade única de: * Representar uma empresa global de tecnologia em um dos maiores palcos da área. * Ter exposição ao ecossistema internacional de inovação. * Adquirir valiosa experiência em networking e desenvolvimento profissional. **Tipo de Emprego:** Temporário / Baseado em evento **Localização:** Lisboa, Portugal **Data do Evento:** 12 de novembro de 2025 Tipo de emprego: Temporário Duração do contrato: 1 dia Remuneração: 110,00€ - 220,00€ por dia
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€ 110-220/Dia
Licenciados (Economia, Gestão, Auditoria) com experiência no âmbito dos Fundos Estruturais - Lisboa642108545989141224
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Licenciados (Economia, Gestão, Auditoria) com experiência no âmbito dos Fundos Estruturais - Lisboa
A Solidnetworks, especialista em Tecnologia de Informação e Serviços de Outsourcing, está a crescer a sua equipa. Se procuras novos desafios e queres fazer parte desta equipa dinâmica, motivada e ambiciosa, junta\-te a nós! Proporcionamos desenvolvimento de competências, através de formação certificada e gestão de carreira nas várias áreas de atuação deste Grupo. Estamos a recrutar Técnicos com o seguinte perfil: * Formação académica superior em Economia, Gestão, Auditoria ou Contabilidade; * Experiência profissional de três ou mais anos em funções de gestão contabilidade, auditoria ou similar; * Experiência profissional de três ou mais anos em funções de análise, gestão e verificação no âmbito dos Fundos Estruturais; * Gosto pelo trabalho em equipa; * Conhecimentos sobre as tarefas a executar; * Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; * Facilidade de comunicação escrita e verbal; * Orientação para objetivos. Envie o seu CV com a Refª Técnicos\_Lx Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos! Tipo de oferta: Período Integral
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Salário Negociável
Agente Comercial de Crédito Habitação642049585652511225
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Agente Comercial de Crédito Habitação
Tens curiosidade sobre o Mundo do Crédito Habitação? Já trabalhaste na área da Intermediação de Crédito e desejas aprofundar os teus conhecimentos? Esta vaga é para ti! Funções a desempenhar: Esclarecer os clientes que procuram a nossa ajuda para a Intermediação do seu Crédito Habitação; Estabelecer uma relação de confiança com os clientes; Entender a situação dos clientes e aconselhá\-los adequadamente; Analisar a viabilidade dos processos de crédito e realizar uma triagem condizente; Explicar o serviço do ComparaJá evidenciando as suas vantagens enquanto Intermediário de Crédito; Gerir uma carteira de clientes de forma responsável e organizada. Perfil Pretendido: Excelentes competências de comunicação; Qualidades interpessoais na relação com clientes; Auto\-motivação e orientação para resultados; Vontade de aprender; Elevado sentido de responsabilidade; Experiência na áreacomerciale/ou Crédito Habitação será valorizada; Oferecemos: Formação inicial e contínua; Curso de comercialização de Crédito Hipotecário; Contrato detrabalhofull time; Seguro de Saúde; Salário Base \+ Subsídio de Alimentação \+ Prémio Mensal Competitivo; Computador e telemóvel da empresa; Plano de Carreira com possibilidade de crescimento interno. Local de Trabalho: Alvalade,Lisboa\- Presencial Horário de Trabalho: 2 a 6\-feira; 9h\-18h Diversidade, Equidade \& Inclusão A Plataforma ComparaJá.pt apoia a igualdade de oportunidades. Acreditamos que construção e manutenção de bons resultados provêm de um capital humano diversificado, plural, inclusivo e com diferentes experiências de vida. Equipas fortes ajudam\-nos a resolver melhor os problemas, entender os nossos clientes e impulsionar a inovação. Privacidade \& Proteção de Dados No processo de Talent Aquisition, a Plataforma ComparaJá.pt atua como responsável pela recolha e tratamento dos seus dados pessoais. A Plataforma ComparaJá.pt, no seu quadro de atividade, considera essenciais a Segurança da Informação, a Proteção de Dados Pessoais e a Garantia da Privacidade. No dever de informação que nos vincula, nos termos da lei, convidamos à consulta da nossa Política de Privacidade (disponível em: comparaja.pt/politica\-privacidade) e do nosso Código de Conduta para a Segurança da Informação e Dados Pessoais (disponível em: comparaja.pt/sobre\-nos). Se achas que tens o que é preciso para te juntares à nossa equipa, envia\-nos uma mensagem ou envia\-nos o teu CV para: \[email escondido] .
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Oficial Sênior de Engajamento em Novas Mídias e Marketing e Comunicação de Sustentabilidade642049585428501226
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Oficial Sênior de Engajamento em Novas Mídias e Marketing e Comunicação de Sustentabilidade
**Sobre o trabalho** O Oficial de Engajamento em Novas Mídias e Marketing e Comunicação de Sustentabilidade desempenhará um papel fundamental na forma como nossa equipe atua no marketing e comunicação de sustentabilidade e se envolve com plataformas de novas mídias. Sua missão é impulsionar criativamente e executar campanhas impactantes que destaquem nosso compromisso com a sustentabilidade, ampliando nossa expertise, principais iniciativas e sucessos junto aos clientes nas linhas de negócios e funções do CIB. Ao utilizar estratégias inovadoras de marketing e comunicação e defender os valores da marca, o profissional garantirá que nossas mensagens ressoem tanto com o público interno quanto externo. **Suas Principais Atividades São** Buscar, produzir e entregar campanhas envolventes de marketing e comunicação de sustentabilidade por meio de planejamento e preparação (redação, edição e revisão), sobre iniciativas de sustentabilidade, acordos com clientes, prêmios, eventos relacionados e projetos de engajamento, em colaboração com as partes interessadas internas relevantes, para uso interno e externo por diversos canais de comunicação Contribuir para a execução da estratégia de engajamento em novas mídias ao coordenar com partes interessadas internas-chave e parceiros externos, garantindo que as campanhas de comunicação sejam entregues de forma eficaz e em conformidade com os processos e padrões de governança Manter colaboração ativa com partes interessadas internas-chave, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Marketing \& Comunicação do CIB e Comunicações do Grupo, para garantir a publicação eficaz de conteúdos e campanhas, além de transmitir estratégias e planos e trocar melhores práticas Contribuir para a atualização da Lista Global de Planejamento CIB MS, bem como para a manutenção de materiais (abordagens, documentos de apoio, artigos, etc.) no Sharepoint de Finanças Sustentáveis Monitorar sistematicamente as principais tendências em sustentabilidade e engajamento em novas mídias, e acompanhar as iniciativas de marketing e comunicação de concorrentes e pares, para garantir que os mais altos padrões de criatividade e execução sejam consistentemente mantidos. **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Pós-graduação em Comunicação, ESG ou Sustentabilidade Entre 5 e 7 anos de experiência profissional relevante Fluência em inglês Bom conhecimento do pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Conhecimento em soluções de mídia nova/da próxima geração Experiência em gestão de partes interessadas Boas habilidades de comunicação \#Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** No mercado português desde 1985, o BNP Paribas emprega atualmente mais de 8\.700 pessoas, distribuídas pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento \& Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recuperar física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em uma nova aba)* Por favor, observe que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso você seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.
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Gestor/a de Crédito Habitação642049578268191227
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Gestor/a de Crédito Habitação
O ComparaJá.pt está na lista das fintechs mais inovadoras a nível mundial! Somos uma plataforma online, gratuita, de comparação e análise de produtos e serviços financeiros que oferece aos utilizadores a possibilidade de identificar e adquirir a solução mais adequada às suas necessidades, com poupanças significativas de tempo e dinheiro, de forma rápida e simples. Aprende e desenvolve as tuas capacidades todos os dias numa empresa jovem e dinâmica, que te ajudará a impulsionar a tua carreira: Cultura Work Hard \& Play Hard: um ambiente de trabalho desafiante, dinâmico e altamente motivador, aliado a uma equipa jovem, muito unida, e imenso convívio after work; Cresce connosco: aprende e trabalha diretamente com vários colaboradores de diferentes equipas, contribuindo para o teu crescimento profissional e para o crescimento da nossa empresa; Vê resultados: acompanhar o processo de cada cliente e saber que ajudamos os portugueses a poupar é uma sensação incrível que só quem trabalha no ComparaJá.pt pode comprovar. Funções a desempenhar: Estabelecer uma relação de confiança com os clientes; Explicar o serviço do ComparaJá evidenciando as suas vantagens; Analisar documentação e apurar a viabilidade financeira dos processos; Recolher propostas adequadas às necessidades do cliente junto dos bancos; Apresentar as diferentes propostas e encaminhar o cliente para a solução mais adequada ao seu perfil; Acompanhar os processos até à escritura, servindo de ponte entre os clientes e os bancos; Gerir uma carteira de clientes de forma eficaz, responsável e organizada; Manter\-se atualizado relativamente aos produtos bancários comercializados pelos bancos; Fazer vendas cruzadas dos restantes produtos que a empresa comercializa. Perfil Pretendido: Excelentes competências de comunicação e rebate de objeções; Qualidades interpessoais na relação com clientes e colegas; Auto\-motivação e orientação para resultados; Elevado sentido de responsabilidade; Demonstra confiança, assertividade, adaptabilidade, resiliência e proatividade; Experiência na área comercial; Experiência na área de Crédito Hipotecário. Oferecemos: Formação inicial: Curso de intermediação de crédito hipotecário; Contrato de trabalho direto com a empresa; Seguro de Saúde; Salário Base \+ Subsídio de Alimentação \+ Prémio Mensal Apelativo; Plano Carreira com possibilidade de crescimento interno. Local de Trabalho: Alvalade, Lisboa \- Híbrido Horário de Trabalho: 2 a 6\-feira; 9h\-18h Diversidade, Equidade \& Inclusão A PlataformaComparaJá.ptapoia a igualdade de oportunidades. Acreditamos que construção e manutenção de bons resultados provêm de um capital humano diversificado, plural, inclusivo e com diferentes experiências de vida. Equipas fortes ajudam\-nos a resolver melhor os problemas, entender os nossos clientes e impulsionar a inovação. Se achas que tens o que é preciso para te juntares à nossa equipa, envia\-nos uma mensagem ou envia\-nos o teu CV para: \[email escondido] .
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Engenheiro Fullstack (TypeScript, React, Node.js) - Agentes de IA e Insights Avançados642031719271711228
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Engenheiro Fullstack (TypeScript, React, Node.js) - Agentes de IA e Insights Avançados
**Descrição da Vaga** ------------------- Nós, da Zendesk, temos a missão de criar os agentes de IA mais avançados em experiência do cliente (CX), e a equipe de Insights, parte dos Agentes de IA Avançados, está focada em um dos pilares mais críticos do produto: entregar análises inteligentes, insights contextuais e ferramentas de suporte à decisão que capacitem os usuários a tomarem ações significativas. Como Engenheiro Fullstack nesta equipe, você desempenhará um papel fundamental na criação de funcionalidades que utilizam inteligência artificial para ajudar os usuários a entender, interpretar e agir com base em informações complexas. Embora esta seja uma posição fullstack, há maior ênfase no desenvolvimento frontend — estamos procurando alguém apaixonado por contribuir nos serviços backend, mas também confortável em criar interfaces centradas no usuário e visualizações ricas, assumindo a responsabilidade pela entrega de ponta a ponta. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de produto, designers, engenheiros de dados, analistas de dados e outros desenvolvedores para criar experiências integradas e intuitivas — combinando dados robustos, sistemas inteligentes e interfaces responsivas. Seu trabalho moldará diretamente a forma como nossos clientes tomam decisões informadas e impactantes com base em insights em tempo real, impulsionados por IA. **O que você traz para o cargo** ------------------------------ * Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web modernas usando TypeScript, React e Node.js. * Familiaridade com APIs REST, estratégias de busca de dados e integração com serviços externos. * Você escreve código limpo, modular e testado — e valoriza a manutenibilidade tanto quanto a velocidade. * Experiência com sistemas de design e bibliotecas de componentes, com forte foco em desempenho, acessibilidade e usabilidade. * Você é um engenheiro voltado ao produto — se importa profundamente com a experiência do usuário final e contribui proativamente com ideias para melhorar os resultados do produto. * Excelentes habilidades de comunicação e mentalidade proativa — colabora bem em equipes multifuncionais, não tem medo de pedir ajuda e gosta de capacitar os outros. * Compromisso com aprendizado contínuo, reflexão e melhoria — tanto no seu próprio crescimento quanto no sucesso da sua equipe. **Grande diferencial se você:** ---------------------- * Tiver experiência com frameworks de análise ou ferramentas de inteligência empresarial, como Looker ou similares. * Estiver familiarizado com AWS e GCP, e confortável com pipelines CI/CD. * Tiver bom entendimento de arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos, além de conhecimentos básicos em design de banco de dados (relacional e NoSQL). **Como medimos o sucesso nesta função:** ---------------------------------------- * Você entrega consistentemente funcionalidades bem dimensionadas e de alta qualidade em toda a stack, com orientação dos membros seniores da equipe quando necessário. * Você contribui para a confiabilidade, manutenibilidade e desempenho dos nossos sistemas por meio de código limpo, testes criteriosos e atenção aos detalhes. * Você colabora efetivamente entre diferentes áreas (produto, design, IA/ML, dados) e participa ativamente das discussões e planejamentos da equipe. * Você demonstra senso de dono, concluindo tarefas, comunicando impedimentos e buscando proativamente feedback para melhorar seu trabalho. * Você demonstra crescimento ao longo do tempo — aprofundando suas habilidades técnicas, aumentando sua compreensão do produto e contribuindo de forma cada vez mais independente. **Nossa stack de tecnologia:** ------------------- * Frontend: TypeScript, React, Looker * Backend: Node.js (ES7+), TypeScript, MongoDB, Google Pub/Sub * Infraestrutura: GCP, AWS, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Sentry, Redis, Grafana, Datadog, GitHub Actions Híbrido: Nesta função, nossa experiência híbrida é planejada ao nível da equipe para oferecer uma rica experiência presencial repleta de conexão, colaboração, aprendizado e celebração — ao mesmo tempo em que oferece flexibilidade para trabalhar remotamente parte da semana. Este cargo exige presença no nosso escritório local por parte da semana. O cronograma específico de comparecimento presencial será definido pelo gestor contratante. **O coração inteligente da experiência do cliente** O software da Zendesk foi criado para trazer calma ao mundo caótico do atendimento ao cliente. Hoje, possibilitamos bilhões de conversas com marcas que você conhece e admira. A Zendesk acredita em oferecer às pessoas uma experiência satisfatória e inclusiva. Nosso modelo de trabalho híbrido nos permite nos reunirmos intencionalmente pessoalmente, em um dos muitos escritórios da Zendesk ao redor do mundo, para nos conectarmos, colaborarmos e aprendermos, enquanto também oferecemos flexibilidade para que nossas pessoas trabalhem remotamente parte da semana. Como parte do nosso compromisso com justiça e transparência, informamos a todos os candidatos que inteligência artificial (IA) ou sistemas automatizados de decisão podem ser usados para triagem ou avaliação de candidaturas para esta vaga, conforme diretrizes da empresa e legislação aplicável. A Zendesk é uma empresa que valoriza a igualdade de oportunidades, e temos orgulho dos nossos esforços contínuos para promover diversidade, equidade e inclusão global no ambiente de trabalho. As pessoas que buscam emprego e os funcionários da Zendesk são considerados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, condição médica, ascendência, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis. Somos uma empresa AA/EEO/Veteranos/Pessoas com Deficiência. Se você está nos Estados Unidos e deseja obter mais informações sobre seus direitos EEO sob a lei, clique aqui. A Zendesk se esforça para fazer acomodações razoáveis para candidatos com deficiência e veteranos com deficiência, conforme as leis federais e estaduais aplicáveis. Se você é uma pessoa com deficiência e necessita de uma acomodação razoável para enviar esta candidatura, realizar qualquer teste pré-admissão ou participar de outro processo de seleção de funcionários, envie um e-mail para peopleandplaces@zendesk.com com seu pedido específico de acomodação.
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Financial Controller641680975411231229
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Financial Controller
Junta\-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento! Ser \#teamlidl, **Vale mesmo a pena!** **As tuas responsabilidades** ----------------------------- * Desenvolverás análises de gastos e correspondentes processos internos; * Analisarás formas de otimização com as áreas de negócio (participação em projetos de expense management, aplicação de abordagens Zero Based Budget); * Realizarás análises e simulações financeiras; * Participarás na consolidação das contas da empresa e monitorização dos resultados financeiros; * Participarás no processo de planeamento anual de gastos e resultados. **O teu perfil** ---------------- * Tens formação superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Economia ou Finanças; * Tens experiência prévia em análise financeira e controlo de gestão (obrigatório); * Tens experiência prévia na participação em projetos de melhoria contínua. * Tens experiência prévia em consultoria; * Tens conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint (obrigatório); * Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação; * Tens espírito crítico e boas competências de comunicação; * És Fluente em inglês (oral e escrito) e tens conhecimentos em alemão (a valorizar). **Benefícios** -------------- Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: * Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas; * Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; * Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida; * Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto; * Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental; * Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas; * Mais de 200 parcerias com entidades externas; * Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. *O Lidl conta atualmente com mais de 310\.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.* *No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.* *Somos mais de 310\.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.* *Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias \- e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.*
Av. Almeida Garrett 1a, 2710-567 Sintra, Portugal
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