**Sobre o emprego** Prestar apoio à equipa onshore da GM Resources na gestão de recursos e no acompanhamento de futuras regulamentações. Desenvolvimento de soluções para a equipa GM Resources na gestão de recursos financeiros, para otimizar/analisar/explicar grandes volumes de dados e prever variações sazonais. * Períodos de formação a organizar em Paris e/ou Londres, conforme a situação permitir * Forte interação diária com perfis quantitativos/engenheiros das equipas de Paris e Londres * Tornar-se especialista em toda a gama de produtos financeiros, respetivos comportamentos e riscos * Utilizar competências em matemática e programação para realizar análises de risco * Uma equipa jovem e dinâmica em Lisboa, com conhecimentos sobre diversos temas relacionados com recursos e com forte espírito colaborativo **As suas principais atividades são** Risco de contraparte: Relatórios de exposição transversal e análise de primeiro nível: compreender e destacar os riscos de contraparte relacionados com grandes carteiras ou produtos complexos * Exposições globais por grupo de contraparte * Exposições por país/setor * Sensibilidades de mercado * Contribuir para a análise e monitorização do atual quadro de risco de contraparte * Apoiar ferramentas de monitorização/relato de capital * Investigar e identificar problemas na representação de risco, assegurando que esteja bem representado * Apoiar o monitorização/relato da evolução de pressões regulatórias * Contribuir para a análise e monitorização do quadro de risco de contraparte de Basileia IV * Compreender o novo quadro (abrangendo todos os tipos de risco) * Apoiar a produção, monitorização, relato e análise de métricas de risco de contraparte ao abrigo do novo quadro * Automatizar e industrializar as diversas ferramentas utilizadas pelos analistas de risco de contraparte, concebidas para fornecer estimativas e fins de investigação * Impulsionar a harmonização e simplificação dos processos, contribuindo para ganhos de eficiência * Preparar materiais de apoio para apresentações de alto nível * Documentar processos e metodologias * Exercícios trimestrais de cálculo de capital * Produção dos inputs necessários para o cálculo do capital * Realizar análise de primeiro nível dos dados originais * Assegurar comunicação regular e atempada dos resultados durante o exercício de cálculo de capital às áreas de negócio afetadas * Efetuar ajustes/correções necessárias sempre que possível * Produzir explicações globais do capital da GM por tipo de risco e análise de primeiro nível * Manter a base de dados global para registar todos os ajustes de capital realizados pela equipa para todos os tipos de risco **Perfil e competências para o sucesso** * Mestrado em Finanças; Mestrado em Engenharia, preferencialmente com especialização em Finanças * Bom conhecimento de linguagens de programação (Python, R, C\#, VBA…) * Excelente conhecimento do Excel * Competências analíticas e quantitativas * Interesse em Ciência de Dados * Capacidade de processar grandes volumes de dados e realizar extrações de vários sistemas * Capacidade de comunicação clara, tanto oral como escrita (em inglês) * Precisão e rigor * Fiabilidade e capacidade de entrega; autonomia e proatividade * Espírito de equipa e capacidade de trabalhar com os outros * Disponibilidade para um período de formação no estrangeiro (em Londres ou Paris) * Interesse nos mercados financeiros/derivados/finanças **Sobre a equipa** Dentro da CIB/Mercados Globais, a GMRM (Gestão de Recursos dos Mercados Globais) é responsável por dois mandatos principais: * Riscos: monitorização de segundo nível de todos os riscos relacionados com transações financeiras, e mais particularmente o risco de contraparte * Recursos Financeiros: gestão de capital, balanço e rácio de alavancagem O ADN da GMRM: * Uma equipa de Front Office * A combinação de várias áreas de especialização * Independência face às diferentes linhas de negócios globais * Transversal a todas as atividades e regiões \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator fundamental no setor bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas tem hoje mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: * **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócio especializadas; * **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; * Divisão **Corporate \& Institutional Banking** que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado com base na idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reabastecerem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de teletrabalho adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre as razões para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.