




Resumo: A Mindera procura um Engenheiro de Software Frontend Staff para liderar o design e o desenvolvimento de soluções frontend de alto desempenho, seguras e escaláveis, promovendo padrões de alta qualidade. Pontos de destaque: 1. Liderar o design e o desenvolvimento de soluções frontend de alto desempenho, seguras e escaláveis 2. Promover padrões de alta qualidade no desenvolvimento de excelentes interfaces de usuário 3. Líder técnico definindo as futuras arquiteturas frontend Na Mindera, estamos continuamente a desenvolver uma equipa fantástica, e adoraríamos que se juntasse a nós. Como Engenheiro de Software Frontend Staff, será responsável por construir interfaces de utilizador fluidas e responsivas para múltiplas plataformas e dispositivos. Procuramos Engenheiros experientes com apetite para resolver problemas complexos e construir interações de utilizador perfeitas segundo padrões de classe mundial. Não estará apenas a escrever código; será um líder técnico que nos ajudará a definir o futuro das nossas arquiteturas frontend. Valorizamos **empatia, auto-organização e coragem para assumir riscos.** Se gosta de navegar na ambiguidade e acredita que capacitar os outros é a marca de um grande engenheiro, sentir-se-á em casa aqui. O tempo previsto de viagens nacionais e internacionais varia conforme o projeto/cliente e as necessidades organizacionais: estimado entre 0% e 15%. Como irá contribuir* * **Arquitetar & Construir:** Liderar o design e o desenvolvimento de soluções frontend de alto desempenho, seguras e escaláveis. * **Excelência em Engenharia:** Promover padrões de alta qualidade no desenvolvimento de excelentes interfaces de utilizador com impacto global. * **Estratégia de Testes:** Garantir a fiabilidade através de testes unitários, testes de integração e uma abordagem **Shift-Left/TDD**. * **Liderança Colaborativa:** Trabalhar dentro de metodologias **Ágeis** (Scrum/Kanban), avançando de forma autónoma rumo a um propósito comum da equipa ou da empresa, com supervisão mínima. **Requisitos** Você é excelente em... * **Experiência:** Ter **10+ anos** de experiência profissional relevante para funções de engenharia de alto nível. * **Fundamentos:** Dominar **JavaScript Vanilla** — compreende o núcleo da linguagem para além dos frameworks. * **Stacks Modernas:** Entregar aplicações robustas utilizando **React.js** e **Next.js**. * **Cultura de Testes:** Implementar mentalidades **TDD** e **Shift-Left** para detetar problemas cedo e com frequência. * **Mentalidade:** Ser apaixonado, auto-motivado e prosperar num ambiente auto-organizado onde assume a responsabilidade pela sua carreira e pelo seu impacto. ️ Seu Kit Técnico: * **Núcleo:** Nível especialista em **JavaScript Vanilla**, **React.js** e **Next.js**. * **Qualidade:** Conhecimento aprofundado em testes (**unitários, de integração, TDD, Shift-Left**). * **Cloud:** Experiência profissional com **Azure Cloud** é considerada um grande diferencial. * **Observabilidade:** Familiaridade ou experiência com **New Relic**, para monitorização e desempenho, é um diferencial. * **Metodologia:** Experiência sólida em ambientes **Scrum** e **Kanban**. Etapas do Recrutamento * **Triagem** — Análise de CVs e verificação de elegibilidade. * **1.ª Chamada** — Chamada de 30 minutos para avaliar o ajuste técnico e cultural com um recrutador de TI. * **Entrevista Técnica** — Chamada de 2 horas com dois dos nossos engenheiros para avaliar profundamente os seus conhecimentos, incluindo cenários teóricos e exercícios arquitetónicos. * **Entrevista Cultural** — Chamada de 1 hora com um Minder para garantir o alinhamento com os nossos valores. * **Chamada de Projeto/Cliente** — Uma chamada final de 30 a 60 minutos para garantir o ajuste perfeito a uma missão específica. **Benefícios** **O que tem para si?** Trabalhamos numa cultura de auto-organização e, por isso, oferecemos um ambiente flexível e de apoio, onde confiamos que gerirá o seu próprio tempo e carreira. * **Bem-estar em Primeiro Lugar:** seguro de saúde e "Férias Abertas", porque confiamos que sabe quando precisa de uma pausa. * **Horários e Local de Trabalho Flexíveis:** Trabalhe nas nossas dinâmicas sedes no Porto, Aveiro ou Coimbra, ou opte por um modelo remoto que funcione para si. Desde que resida em Portugal :) * **Crescimento Profissional:** Orçamento dedicado para formação e conferências, além de um modelo transparente de partilha de lucros. * **Ferramentas para o Sucesso:** Escolha o portátil e os periféricos que melhor se adequem às suas necessidades, além de um hotspot com uso ilimitado (PT), para trabalho ou Netflix ;) * **O trabalho em equipa torna o sonho realidade:** Viagem Anual da Mindera, atividades desportivas e grupos de partilha para se conectar e divertir! **Porquê a Mindera?** Na Mindera, usamos tecnologia para construir produtos dos quais nos orgulhamos, com pessoas que amamos. Acreditamos que equipas diversas constroem melhores produtos. A Mindera é um lugar onde pode ser você mesmo, independentemente do género, idade, etnia, religião ou origem. Esforçamo-nos por criar um ambiente onde todos se sintam pertencentes e tenham oportunidades iguais de crescer. Acima de tudo, terá a oportunidade de trabalhar com um grupo de excelentes pessoas, num ambiente livre de política, onde toda a equipa partilha a propriedade do projeto. A nossa cultura reflete a nossa mentalidade lean e de auto-gestão, incentivando os colegas a assumirem riscos, tomarem decisões, colaborarem abertamente e comunicarem com todos. Liberdade e responsabilidade andam de mãos dadas, e valorizamos o compromisso, o feedback e a empatia. Temos orgulho do nosso trabalho e adoramos aprender sobre tudo enquanto navegamos num ambiente ágil, lean e colaborativo. **Curioso para saber mais?** Consulte o nosso Blog e o nosso Manual! As nossas sedes estão localizadas: Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, Reino Unido | San Diego, EUA | São Francisco, EUA | Chennai, Índia | Bengaluru, Índia | Cluj-Napoca, Roménia | Blumenau, Brasil


