Resumo: Junte-se à Intermedia como Desenvolvedor Sênior para liderar o desenvolvimento de integração de telefones IP, com foco em telefonia SIP, mecanismos de configuração e tecnologias de servidor. Pontos principais: 1. Liderar o desenvolvimento de integração de telefones IP com foco em telefonia SIP. 2. Utilizar Java 8+, desenvolvimento em servidores Linux e habilidades em programação de rede. 3. Trabalhar em um ambiente dinâmico que valoriza o trabalho em equipe e a transparência. ### **Descrição** *Oferecemos um modelo híbrido de trabalho, com escritórios em Coimbra, Aveiro e Porto, proporcionando aos membros da equipe flexibilidade para trabalhar remotamente, além da possibilidade de se reunirem presencialmente no escritório para colaboração e trabalho em equipe.* Você procura uma empresa onde SUA VOZ seja ouvida? Onde você possa FAZER A DIFERENÇA? Você PROSPERA em um ambiente de trabalho DINÂMICO? Você acorda todas as manhãs EMPOLGADO para trabalhar com ÓTIMAS PESSOAS e criar o SUCESSO JUNTOS? Então a Intermedia é o lugar certo para você. A Intermedia consolidou-se como provedora líder em tecnologias de comunicação e colaboração em nuvem, permitindo que empresas se conectem melhor. Temos um histórico sólido de crescimento, lucratividade e criação de um ambiente onde todos importam. Todos. Embora sejamos dinâmicos e, reconhecidamente, um pouco intensos, garantimos que você não se entediará. Você descobrirá que a Intermedia é um local onde poderá dedicar sua paixão à criação e ao suporte de excelentes tecnologias em nuvem. Além disso, sempre buscamos promover internamente e contamos com muitos funcionários que estão conosco há 10, 15 e 20+ anos! A cultura da Intermedia é construída sobre trabalho em equipe e transparência. Cobramos uns aos outros e sempre apoiamos uns aos outros! Você está pronto para deixar sua marca?### **Principais Responsabilidades** A Intermedia procura um Desenvolvedor Sênior com experiência prática em integrações de telefones IP para liderar o trabalho de desenvolvimento em nosso servidor de configuração de telefones IP. A função exigirá um conhecimento detalhado de telefonia SIP, mecanismos e funcionalidades de configuração de telefones IP. O candidato ideal também deverá compreender tecnologias de servidor e combinar expertise tanto em desenvolvimento quanto em testes, com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, são essenciais, pois a função exigirá interação frequente com os proprietários de produtos e com os líderes de desenvolvimento/testes. Principais responsabilidades: * Analisar a documentação de configuração de telefones e criar especificações de integração para os requisitos do Servidor de Chamadas da Intermedia. * Implementar e validar alterações para suportar novos modelos de telefone e atualizações de modelos existentes. * Criar e manter guias técnicos de configuração para equipes internas de desenvolvimento, testes (QA) e suporte. * Implementar análises e métricas de uso, além de realizar perfilação e otimização de desempenho do servidor de provisionamento de telefones. * Manter código de alta qualidade e facilmente mantido, seguindo os princípios da programação orientada a objetos (POO). ### **Habilidades, Conhecimentos e Expertise** * Desenvolvimento avançado do lado do servidor em Java 8 ou superior. * Experiência sólida em desenvolvimento em servidores Linux (Nginx, Tomcat). * Bom entendimento dos princípios de segurança IP, incluindo certificados e TLS. * Conhecimento sólido de programação de rede (sockets, TCP/UDP). * Experiência no uso de Wireshark ou tcpdump para análise de rede. * Experiência com SQL, por exemplo, MySQL / Percona **Habilidades desejáveis:** * Familiaridade com Python para scripts ou automação de testes. * Ferramentas de desenvolvimento: JIRA, GitHub e pipelines CI/CD. * Exposição a ferramentas de análise de dados ou experiência no uso do Grafana para monitoramento, visualização de métricas e insights de desempenho. ### **Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades** Contratamos, promovemos e remuneramos nossos funcionários com base na sua capacidade de desempenhar suas responsabilidades profissionais, sem distinção de raça, cor, credo, religião, sexo, gênero, estado civil, origem nacional, ascendência, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (coletivamente denominadas no nosso Código de Conduta de “Classes Protegidas”). Não toleramos discriminação no local de trabalho e comprometemo-nos a fornecer acomodações razoáveis para deficiências identificadas ou outras limitações, conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade em nossa organização. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.