Tech Lead .Net

Descrição

Resumo: A Noesis procura um Tech Lead para orientar uma equipe de desenvolvimento no ciclo de vida de software, nos requisitos funcionais e nas melhores práticas, promovendo o crescimento da equipe. Pontos principais: 1. Liderar o ciclo de vida do desenvolvimento de software e as melhores práticas 2. Capacitar e desenvolver membros da equipe para crescimento e desempenho 3. Participar na estratégia de produto e no refinamento do backlog técnico **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Liderar a equipe no ciclo de vida do desenvolvimento de software, nos princípios e nas tecnologias. * Orientar a equipe na análise de requisitos funcionais, na estratégia e na visão do produto, atendendo às expectativas dos Product Owners e/ou parceiros de negócio. * Desempenhar um papel ativo no refinamento do Backlog Técnico com a equipe de desenvolvimento, garantindo que esta siga as melhores práticas e as diretrizes de arquitetura. * Oferecer orientação contínua à equipe de desenvolvimento e criar oportunidades para o crescimento e a melhoria do desempenho dos membros da equipe. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim. * Mínimo de 3 anos de experiência, com experiência prévia como Tech Lead. * Experiência sólida com C\#, .NET. * Experiência com Kubernetes, PostgreSQL, Grafana e Prometheus. * Conhecimentos sólidos em arquiteturas orientadas a eventos, microsserviços e arquiteturas de monólito modular. * Comunicador eficaz, capaz de trabalhar tanto com partes interessadas técnicas como funcionais. * Excelentes habilidades de comunicação. * Fluência em inglês. Se você preenche estes requisitos e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado por motivos de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.