Resumo: Esta função envolve a análise de requisitos de negócios e financeiros, o desenvolvimento de soluções funcionais, a definição de estratégias de testes e o suporte pós-implementação para projetos financeiros. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de liderar projetos de transformação financeira em múltiplas regiões 2. Colaborar com diversas partes interessadas em uma instituição bancária líder 3. Participar na definição de fluxos de trabalho contábeis e de relatórios regulatórios **Sobre a vaga** A função de Finanças \& Estratégia (F\&S) assegura, para o Grupo BNP Paribas, a produção e publicação de demonstrações contábeis e de gestão financeira necessárias à administração do Grupo, à otimização financeira e fiscal, bem como à estratégia de crescimento externo. Desempenha também um papel de alerta junto da Direção Geral. A Plataforma de Finanças \& Estratégia da Infinity Europa, Médio Oriente e África (EMEA) é a plataforma regional EMEA mutualizada e plataforma do Grupo que fornece serviços abrangendo toda a dimensão financeira: atividades de produção contábil, relatórios, controlo, projetos de transformação, TI e Global Data Office (GDO). A nossa plataforma serve os países da EMEA e os CFOs, a sede do Grupo e entidades mundiais no que diz respeito a projetos (Transformações \& TI). A Plataforma de Finanças \& Estratégia da Infinity EMEA tem sede dupla em Madrid e Lisboa. O Gabinete de Gestão de Mudança e Controlo Permanente da FIP é responsável por liderar a transformação na FIP Global (com impacto em Paris, Madrid, Lisboa, Londres e outras redes na APAC e nas AMÉRICAS). **As suas principais atividades são** Analisar os requisitos provenientes das Linhas de Negócio ou da área de Finanças (consoante a natureza do projeto), com base na nota de enquadramento do Gestor de Projeto da FIP. Trabalhar em estreita colaboração com a FIP Regulatória para evoluções a nível do Grupo e com a Finanças Locais Italianas da BNPP (BNL) para necessidades regulatórias locais. Organizar e liderar reuniões/oficinas com todas as partes interessadas – Linhas de Negócio, TI, utilizadores finais das Finanças – para conceber a solução funcional do projeto, respeitando a metodologia e os padrões globais. Documentar as especificações funcionais da solução definida, para ser implementada por outras equipas, tais como TI dos sistemas operacionais e TI das Finanças. Definir e parametrizar as regras dos fluxos de trabalho contábeis e de relatórios regulatórios, de acordo com os padrões em matéria de normas e sistemas. Definir a estratégia de testes para garantir a qualidade da implementação do projeto. Realizar todos os testes contábeis e de relatórios do projeto e assegurar uma documentação completa. Garantir o suporte pós-entrega aos utilizadores finais das Finanças após a entrada em produção. Apoiar os gestores de projeto na implementação dos resultados do projeto e no acompanhamento desses resultados junto das partes interessadas. Participar nos comités de projeto e partilhar o estado das ações/decisões. Facilitar a partilha de conhecimento dentro da equipa. **Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura ou mestrado concluído, ou diploma de escola de engenharia. Pelo menos 6 anos de experiência profissional no setor bancário ou em consultoria. Experiência profissional em atividades de projeto como Analista de Sistemas ou Analista de Negócios. Experiência no setor bancário e/ou em auditoria/contabilidade ou consultoria ou controlo de gestão. Conhecimentos em IFRS e princípios e normas regulatórias. Conhecimentos em Sistemas de Informação Financeira. Domínio do pacote Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint). Fluência em inglês, oral e escrito. Capacidade de colaborar e trabalhar em equipa. Atenção aos detalhes e rigor. Capacidades organizacionais. Boas capacidades de comunicação. Capacidades analíticas. Capacidade de gerir e facilitar reuniões, comités e formações. **Sobre a equipa** A F\&S conta com mais de 1800 colaboradores especializados em Contabilidade, Relatórios, Orientação de Desempenho, Impostos, Controlo, Regulamentação e Projetos, entre outros. A F\&S está organizada em torno de 3 plataformas regionais mutualizadas (América, Europa e Ásia/Pacífico), 1 Centro de Serviços Partilhados de Finanças localizado na Índia, equipas centrais de F\&S sediadas em Paris e departamentos descentralizados de Finanças, Impostos e Desenvolvimento em cada país onde o Grupo BNPP está presente. A sua equipa será uma das principais equipas, FIP Capital Market Products ou FIP Banking Products, organizadas por atividades bancárias e áreas de produtos, para facilitar a relação com as linhas de negócio e divisões. \#LI\-Híbrido \#careerboost **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em várias áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para os Colaboradores e a página sobre as nossas carreiras. .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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