Gestor de Comunicação e de Comunidades (m/f)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um profissional criativo e focado para gerir comunicação e comunidades, desenvolvendo e executando estratégias para melhorar a presença da marca e construir uma comunidade que reflita os valores da SMHS. Principais Destaques: 1. Integração em equipa jovem, dinâmica e colaborativa com espaço para crescimento 2. Desenvolvimento profissional contínuo e progressão na carreira 3. Participação ativa na estratégia de comunicação de instituição em evolução **Sobre Nós** A Escola Superior de Saúde de Santa Maria – Santa Maria Health School (SMHS), no Porto, é uma instituição de ensino superior sólida, com história e futuro, comprometida com a inovação, a qualidade pedagógica e a proximidade com a comunidade académica e profissional. Oferece licenciaturas em Enfermagem, Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Gestão de Dados e Tecnologias em Saúde, bem como diversos cursos de pós\-graduação, mestrado e de formação contínua. A sua missão é formar profissionais competentes, eticamente responsáveis e humanamente sensíveis, valorizando as dimensões científica, técnica, cultural e humana. A SMHS promove ensino de qualidade, investigação aplicada e forte ligação à comunidade, numa cultura de interdisciplinaridade, cooperação e internacionalização. Com participação ativa em projetos e redes internacionais, e enquanto unidade de gestão do RISE\-Health a Escola afirma\-se como uma instituição inovadora, orientada para o futuro e comprometida com o progresso científico e educacional na área da saúde. Com vista a reforçar a sua equipa, a SMHS pretende recrutar: **Gestor(a) de Comunicação e de Comunidades – (M/F)** Full\-Time **O que procuramos** Procuramos um profissional criativo e focado para ocupar o cargo de gestor de comunicação e de comunidades. O candidato ideal está qualificado para desenvolver e executar estratégias que melhorem a presença da nossa marca nas redes sociais e, em simultâneo, contribuir para a construção de uma comunidade que seja o reflexo dos valores e da identidade da SMHS. Este profissional assumirá funções com um importante grau de coordenação e supervisão operacional, trabalhando em articulação direta com diferentes departamentos internos. O cargo reporta diretamente ao Conselho de Direção da SMHS, garantindo alinhamento estratégico e impacto institucional. A posição é preferencialmente presencial, no Porto. **Principais funções a desempenhar** ü Planear, gerir e implementar estratégias de comunicação que aumentem a notoriedade e reputação da SMHS e contribuam para o seu crescimento; ü Desenvolver e executar ações integradas de comunicação digital que aumentem a visibilidade da SMHS e da sua oferta formativa e gerem um aumento de seguidores e a consolidação da comunidade; ü Aumentar a criação de conteúdos relevantes e atrativos para as diversas plataformas de redes sociais, melhorando o ROI através de mensagens consistentes e direcionadas para os públicos\-alvo; ü Assegurar a comunicação institucional coerente em todos os canais digitais; ü Analisar o envolvimento do público e da comunidade com ferramentas analíticas para compreender melhor o seu comportamento e otimizar continuamente o desempenho digital; ü Construir, dinamizar e moderar, interna e externamente, uma experiência de comunidade em torno da SMHS; ü Fortalecer o relacionamento com stakeholders através de estratégias de engagement eficazes; ü Coordenar ações de comunicação interdepartamentais, garantindo alinhamento e consistência; **Perfil do Candidato** ü Licenciatura em Comunicação ou áreas afins; ü Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes; ü Conhecimentos sólidos em marketing digital e estratégias de conteúdo; ü Conhecimentos na área da comunicação institucional (preferencialmente no setor da saúde ou da educação); ü Experiência no desenvolvimento de programas de divulgação comunitária e capacidade de interação com diversos stakeholders; ü Familiaridade com ferramentas de gestão de redes sociais, noções de SEO e de estratégias de crescimento orgânico, capacidade de análise de métricas e elaboração de relatórios de performance; ü Compreensão avançada do inglês falado e escrito; **Competências requeridas** ü Competência na construção e análise de estratégias digitais; ü Capacidades de liderança e de integração em equipas multifuncionais; ü Excelentes técnicas de resolução de problemas; ü Capacidade de produção e publicação autónoma de conteúdos dirigida ao público\-alvo; ü Autonomia na gestão da presença digital e capacidade para participar nas discussões para a sua revisão estratégica; ü Capacidade de comunicação escrita e verbal; ü Motivação pelo trabalho em equipa; ü Proatividade, criatividade e pensamento inovador; **O que temos para oferecer** ü Contrato de trabalho com perspetiva de continuidade; ü Seguro de saúde de acordo com critérios definidos pela instituição; ü Possibilidade de progressão na carreira; ü Desenvolvimento profissional através de uma aposta em formação inicial e contínua; ü Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa, com espaço para crescimento e inovação. ü Participação ativa na construção da estratégia de comunicação e comunidade de uma instituição de ensino superior em evolução. ü Dias de descanso adicionais concedidos pela instituição. ü Descontos nas instituições de ensino e de saúde do Grupo; **Como formalizar a candidatura** Os interessados devem efetuar a sua candidatura para o endereço eletrónico recrutamento@ppfmns.pt, com o assunto "Gestor de Comunicação e de Comunidades”, acompanhada dos seguintes documentos: ü Curriculum Vitae; ü Certificado de habilitações; ü Carta de motivação; Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Tipo de oferta: Período Integral