




Resumo: Junte-se à nossa equipe de Talentos Emergentes para gerenciar o processo de recrutamento de vagas para iniciantes, apoiando diversos locais e contribuindo para projetos reais e oportunidades de crescimento. Pontos principais: 1. Apoiar o recrutamento de vagas para iniciantes em múltiplos locais 2. Colaborar na definição de requisitos de vagas e estratégias de atração de talentos 3. Interagir com estudantes e auxiliar em eventos de employer branding \#WeAreIn para criar chips minúsculos e carreiras extraordinárias. O futuro não esperará... por que você deveria? Junte-se a nós e faça a diferença. Seja como estudante, estagiário ou trainee, você fará parte de algo real \- projetos reais, impacto real e oportunidades reais de crescimento. Você está dentro? **Sua função** Principais responsabilidades em seu novo papel Você apoiará nossa equipe de Talentos Emergentes no gerenciamento do processo de recrutamento de vagas para iniciantes em nossos diversos locais. Estamos contratando dois trainees, que apoiarão diferentes locais dentro de nossa equipe. * **Arquitetura de funções**: Colaborar com gestores de contratação para definir requisitos e perfis de vagas em diversas famílias de cargos * **Atração de talentos**: Criar e publicar anúncios de vagas envolventes, implementando estratégias diversificadas de prospecção * **Seleção e correspondência**: Realizar pré-seleção de candidatos em nosso Sistema de Rastreamento de Candidatos com base nas orientações dos gestores de contratação * **Apoio à contratação**: Executar processos administrativos relacionados a temas contratuais * **Engajamento comunitário**: Apoiar eventos voltados a estudantes, construir redes e fomentar conexões entre os diversos locais * **Employer branding**: Auxiliar em eventos focados em Relações com Universidades **Seu perfil** Qualificações e habilidades que o ajudarão a ter sucesso Você possui uma personalidade proativa e excelente capacidade de comunicação, disposto(a) a apoiar e colaborar ativamente com seus colegas de equipe. Você se destaca em um ambiente internacional e está sempre em busca de oportunidades para desenvolver suas competências. * **Formação acadêmica**: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área equivalente * **Interesses**: Interesse em temas de atração de talentos, com foco em talentos emergentes, e em conectar-se com as pessoas * **Estilo de trabalho**: Organizado(a), comunicativo(a) e atento(a) aos detalhes * **Habilidades linguísticas**: Fluência em inglês (obrigatório), tanto oral quanto escrito. Conhecimento em alemão é um diferencial Envie sua **carta de apresentação em inglês** para que possamos conhecê-lo(a) melhor. **Contato:** Maria Julia Mello **\#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.** Como líder global em soluções semicondutoras para sistemas de energia e IoT, a Infineon viabiliza soluções transformadoras para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, além de IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso dos clientes, cuidando de nossas pessoas e capacitando-as a alcançar metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, mais segura e mais verde. **Você está dentro?** **Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos.** Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todos exatamente como são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado por confiança, abertura, respeito e tolerância, comprometendo-nos a garantir igualdade de oportunidades a todos os candidatos e funcionários. Nossas decisões de recrutamento baseiam-se na experiência e nas competências do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato. Ansiosos para receber seu currículo, mesmo que você não preencha integralmente todos os requisitos da vaga. Informe seu recrutador caso precise prestar atenção especial a algum aspecto específico para viabilizar sua participação no processo seletivo. Clique aqui para obter mais informações sobre Diversidade e Inclusão na Infineon.


