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Gerente Júnior de Marketing
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Resumo: O Gerente Júnior de Marketing liderará e executará a estratégia de marketing, assumindo responsabilidade total por todas as atividades de marketing — desde a criação de conteúdo e campanhas comerciais até a gestão de eventos e comunicações internas/externas. Pontos de destaque: 1. Propriedade total das atividades de marketing e da execução da estratégia 2. Oportunidade de trabalhar globalmente e participar de eventos setoriais internacionais 3. Desenvolvimento profissional com treinamentos fornecidos pela empresa e pelo setor O Gerente Júnior de Marketing terá responsabilidade e propriedade na implementação e execução da estratégia de marketing, bem como propriedade total na entrega de todas as atividades de marketing. Você será responsável por gerenciar e criar conteúdos e materiais promocionais adequados para produtos, em diversos canais. Também será responsável por criar e executar campanhas comerciais, gerenciar eventos do setor, além de gerenciar todos os canais de comunicação interna e externa, incluindo o site corporativo e as mídias sociais. Você deverá ser proativo(a) e capaz de trabalhar de forma independente, cumprindo prazos estabelecidos. Este é um cargo empolgante, no qual você colaborará com colegas, clientes e fornecedores em todo o mundo e em todas as culturas. Viagens são uma parte importante da função, especialmente para participação em eventos setoriais globais. Esse cargo é ideal para uma pessoa profissional, extrovertida, confiante e apaixonada por tecnologia, viagens e pela valorização de outras culturas. Serão oferecidos treinamentos pela empresa e pelo setor. **Principais Responsabilidades** **Coordenação do Processo de Marketing** * Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas seniores, implementando a estratégia de marketing dentro dos prazos e orçamento acordados. * Gerenciar fornecedores externos para responsabilidades relacionadas ao marketing. * Desenvolver, implementar e manter todos os materiais e suportes de marketing de produtos e vendas, trabalhando em estreita colaboração com os gestores de produtos e demais partes interessadas. Garantir que o conteúdo em todos os materiais seja consistente e esteja alinhado com a marca Nextgen Clearing. * Gerenciar comunicações externas em todos os canais, incluindo site, mídias sociais e releases à imprensa. * Gerenciar comunicações internas e intranet corporativa (iConnect). * Gerenciar campanhas de marketing de acordo com a estratégia e as atividades comerciais/produtos. * Manter, possuir e gerenciar sistemas de software de marketing, incluindo HubSpot e SurveyMonkey. Executar campanhas e pesquisas com clientes utilizando essas ferramentas. * Gerenciar e coordenar eventos do setor (aproximadamente 5 por ano em diversas localidades globais). Trabalhar com fornecedores para projetar estandes/salas de reunião e gerenciar a aquisição, a identidade visual e a entrega de materiais promocionais e brindes corporativos. Organizar eventos noturnos da Nextgen nas localidades globais. Participar desses eventos assumindo a propriedade geral da organização e do funcionamento fluido de cada elemento. **Desenvolvimento da Estratégia de Marketing** * Gerenciar todos os aspectos de marketing da empresa sob a supervisão do Líder de Vendas e Marketing. * Sob orientação direta do CEO, do Líder de Vendas e Marketing e das partes interessadas seniores, responsabilidade geral pela gestão da marca e pela identidade corporativa. * Implementar a estratégia de marketing da empresa de acordo com os objetivos corporativos, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Marketing. **Planejamento Orçamentário** * Atuar dentro do orçamento de marketing da empresa, garantindo a entrega mais custo-efetiva de todas as atividades. **Comunicações Internas da Empresa** * Monitorar, medir e relatar a eficácia de todas as comunicações de marketing. * Manter comunicações internas eficazes para assegurar que todas as funções relevantes da empresa estejam informadas sobre os objetivos de marketing. **Requisitos** **Perfil de Competências** * Experiência comprovada em marketing (3 anos ou mais) * Preferencialmente, 3 anos de experiência em empresa de tecnologia ou telecomunicações * Formação superior completa ou equivalente * Certificação CIM ou equivalente em marketing * Capacidade de viajar globalmente aproximadamente 5 vezes ao ano * Excelentes habilidades de colaboração, trabalhando com todos os níveis da organização, bem como com partes externas e fornecedores * Excelentes habilidades em softwares (Microsoft/PowerPoint/Ferramentas de design de conteúdo) * Experiência comprovada em marketing de produtos e design de conteúdo * Experiência comprovada na gestão de grandes eventos * Capacidade de trabalhar de forma independente e priorizar projetos e tarefas * Deve ser simpático(a) e leal, com comprovada capacidade de negócios * Atitude dedicada e comprometida, com disposição para aprender * Confiabilidade na entrega de trabalho de alta qualidade, dentro do prazo e do orçamento * Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente * Excelentes habilidades de escuta, negociação e apresentação * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Capacidade comprovada de influenciar de forma credível em todos os níveis da organização * Estilo de trabalho metódico e minucioso * Bom espírito de equipe * Sensibilidade a diferentes estilos de trabalho baseados em contextos culturais * Atributos como honestidade, inteligência, criatividade e lealdade **Benefícios** * Plano Privado de Saúde * Trabalho Remoto * Treinamento e Desenvolvimento * Licença Remunerada

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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