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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo do Cargo: Este cargo é responsável por verificar e organizar dados financeiros, registrar informações em sistemas computadorizados, preparar relatórios, resolver problemas e assegurar o cumprimento das políticas, contribuindo para a experiência excepcional do hóspede em um ambiente de luxo. Pontos Principais: 1. Gerenciar registros financeiros e documentação contábil. 2. Preparar e auditar relatórios estatísticos e financeiros. 3. Garantir o cumprimento dos padrões de serviço de luxo. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26056730 **Categoria da Vaga**Finanças \& Contabilidade **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Trabalho Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial Verificar números, lançamentos e documentos para garantir exatidão. Organizar, proteger e manter todos os arquivos, registros, dinheiro em espécie e equivalentes de caixa conforme as políticas e procedimentos. Registrar, armazenar, acessar e/ou analisar informações financeiras em sistemas computadorizados. Classificar, codificar e resumir informações numéricas e financeiras com o objetivo de coletar e manter registros financeiros utilizando livros-diários, livros-contábeis e/ou computadores. Preparar, manter, auditar e distribuir tabelas e relatórios estatísticos, financeiros, contábeis, de auditoria ou de folha de pagamento. Concluir os procedimentos e relatórios de encerramento ao final do período conforme especificado. Responder e solucionar questões, problemas ou disputas provenientes do Centro de Serviços Compartilhados ou dos hóspedes da Marriott. Processar deduções fiscais dos clientes conforme as normas governamentais. Revisar, conciliar e/ou processar comprovantes de cartões de crédito e depósitos antecipados. Supervisionar e auditar certificados de presente e incentivar a atividade de resgate de prêmios. Cumprir as políticas e procedimentos da empresa; assegurar que o uniforme e a aparência pessoal sejam impecáveis e profissionais; manter a confidencialidade de informações proprietárias; proteger os bens da empresa; proteger a privacidade e segurança dos hóspedes e colegas. Antecipar as necessidades de serviço dos hóspedes; auxiliar outros funcionários para garantir cobertura adequada e fomentar o atendimento ao cliente. Comunicar-se com os demais utilizando linguagem clara e profissional, preparar e revisar documentos escritos com precisão e completude e atender telefones utilizando o protocolo adequado. Cultivar e manter relações profissionais positivas com os demais; apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às preocupações dos demais funcionários. Mover, levantar, transportar, empurrar, puxar e posicionar, sem assistência, objetos que pesem até 10 libras. Executar outras tarefas razoavelmente solicitadas pelos supervisores. HABILIDADES DESEJÁVEIS Educação: Diploma de ensino médio ou certificado equivalente de um programa de Desenvolvimento da Educação Geral (General Educational Development, GED). Experiência profissional relacionada: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência como supervisor: Não é exigida experiência como supervisor. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso a oportunidades de emprego. Promovemos ativamente um ambiente no qual se valoriza e celebra a diversidade de origens de nossos associados. Nossa grande força reside na requintada fusão de culturas, talentos e experiências de nossos associados. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação vigente.* Com mais de 100 hotéis premiados em todo o mundo, as damas e cavalheiros da The Ritz\-Carlton criam experiências tão excepcionais que o hóspede recorda por muito tempo, mesmo após ter partido. Queremos atrair os melhores profissionais do setor hoteleiro mundial para criar memórias duradouras, pois acreditamos que todos têm sucesso quando são capacitados para serem criativos, gentis e compassivos. Todos os dias, estabelecemos os padrões para um serviço de luxo excepcional e especial em todo o mundo e orgulhamo-nos de oferecer excelência no cuidado e no conforto dos hóspedes. Sua função será assegurar que os “padrões de ouro” da The Ritz\-Carlton sejam cumpridos diariamente com gentileza e atenção. Os padrões de ouro constituem a base da The Ritz\-Carlton, orientando-nos para que cada dia seja melhor que o anterior. Graças a essa base e à crença de que nossa cultura conduz ao sucesso, a The Ritz\-Carlton conquistou reputação global como marca líder no setor hoteleiro de luxo. Como parte da equipe, você aprenderá e colocará em prática os padrões de ouro, como a promessa ao funcionário, o credo e os valores de serviço. Além disso, comprometemo-nos a oferecer-lhe a oportunidade de se orgulhar do trabalho que realiza e da sua equipe. Ao juntar-se à The Ritz\-Carlton, você faz parte de uma carteira de marcas da Marriott International. **Você estará** onde pode desempenhar seu melhor trabalho, **começará** a realizar seu propósito, **fará parte** de uma incrível equipe global e **tornar-se-á** sua melhor versão.

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Publicado por

João Santos

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