Estagiário de Apoio Transversal ao Recrutamento

Descrição

Resumo: Esta função envolve contribuir ativamente para a estratégia de recrutamento do BNP Paribas em Portugal, identificando e avaliando talentos, gerindo relações com partes interessadas e garantindo uma execução eficaz do recrutamento. Pontos principais: 1. Contribuir para a estratégia de recrutamento e crescimento do BNP Paribas em Portugal 2. Apoiar o ciclo completo de recrutamento e as tarefas diárias da equipa 3. Participar em projetos e processos transversais de Recrutamento Sobre a vaga * Contribuir ativamente para a concretização da estratégia de recrutamento e crescimento do BNP Paribas em Portugal. Garantir uma execução eficaz do recrutamento nas Áreas de Negócio do Grupo a nível local, identificando e avaliando os talentos adequados no menor tempo possível, enquanto se gerem relações com partes interessadas internas e externas (Gestores de Contratação e Candidatos), atuando como parceiro consultivo e respeitando, em todos os momentos, os mais elevados padrões éticos e de conduta As suas principais atividades são * Importar e exportar informações dos pedidos de recrutamento para o sistema * Rever e publicar anúncios de emprego * Participar em projetos e processos transversais de Recrutamento (Programa de Referências, Recrutamento Inclusivo e outros) * Apoiar a equipa de Recrutamento nas ferramentas e tarefas diárias * Participar em todas as atividades de coesão da equipa * Apoiar o ciclo completo de Recrutamento Perfil e competências necessárias para o sucesso * Mestrado em Ciências Sociais, Recursos Humanos ou áreas afins * Conhecimentos em Recursos Humanos * Conhecimentos em Avaliação/avaliações * É obrigatória fluência em inglês * Capacidade de colaboração/trabalho em equipa * Competências de comunicação — oral e escrita * Capacidade de desenvolver e alavancar redes \#LI\-Hybrid**Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Opens in a new tab) e a página sobre percursos profissionais (Opens in a new tab) .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.