Gestor de Recursos

Descrição

Resumo: Esta função envolve gerenciar as alocações de pessoal voltado para o cliente, interagir com a liderança sênior e desenvolver uma compreensão profunda dos objetivos da equipe para otimizar as decisões de gestão de recursos. Pontos principais: 1. Gerenciar a alocação de pessoal voltado para o cliente e resolver conflitos 2. Interagir com a liderança sênior para atender às demandas de recursos 3. Desenvolver uma compreensão profunda dos objetivos de desenvolvimento da equipe Oeiras, Portugal \| Período integral \| Trabalho remoto \| R1538085 A IQVIA é um fornecedor global líder em análises avançadas, soluções tecnológicas e serviços de pesquisa clínica para a indústria das ciências da vida, dedicada à criação de conexões inteligentes que entregam inovações exclusivas e insights acionáveis. Auxiliamos na aceleração do desenvolvimento de medicamentos, garantimos a qualidade e a segurança dos produtos, melhoramos a eficácia comercial, levamos os tratamentos certos aos pacientes, ampliamos o acesso e a entrega de cuidados de saúde e, por fim, impulsionamos melhores resultados em saúde. Com aproximadamente 90.000 funcionários, a IQVIA opera em mais de 100 países. Você está pronto para um desafio? Está preparado para apoiar empresas de cuidados de saúde e criar insights comerciais valiosos ao combinar dados do mundo real com tecnologia para fornecer soluções de dados? O ocupante deste cargo deverá ser um indivíduo comprometido, que combine alta inteligência emocional e excelentes habilidades de comunicação. Ele prosperará em um ambiente acelerado, sentir-se-á à vontade ao gerenciar prioridades conflitantes e terá a autoridade necessária para influenciar uma equipe de partes interessadas sênior. Também será um defensor de uma alocação de pessoal criteriosa, adquirindo um conhecimento detalhado sobre nossos membros da equipe para equilibrar o desenvolvimento de carreira do pessoal voltado para o cliente com as necessidades do negócio. O ambiente é dinâmico e em constante mudança, movendo-se no ritmo das necessidades de nossos clientes, e espera-se que o Gestor de Recursos compreenda o senso de urgência inerente ao negócio. A pressão é elevada para resolver rapidamente as demandas de recursos, encontrar soluções criativas e tomar decisões autônomas. **Principais Responsabilidades** Procuramos um indivíduo capaz de: * Gerenciar a alocação de pessoal voltado para o cliente em projetos para clientes, oportunidades de desenvolvimento comercial e iniciativas internas; recorrendo a sólidas habilidades de negociação para resolver conflitos e escalonando questões, quando necessário * Desenvolver fortes relações com a comunidade mais ampla de gestão de recursos; compartilhando recursos entre práticas, quando apropriado, para otimizar a produtividade e a realização globais, ao mesmo tempo em que apoia seus objetivos individuais de desenvolvimento. * Interagir com nossa equipe de liderança sênior local e global para compreender, planejar e, por fim, atender às demandas de recursos do pipeline, assegurando que a lucratividade seja mantida como prioridade nas decisões de alocação de recursos. Influenciando a seleção de recursos e soluções estratégicas para alcançar a realização da utilização e uma combinação eficaz de competências e níveis hierárquicos nos projetos. * Desenvolver uma compreensão profunda dos objetivos de desenvolvimento da equipe de entrega por meio da criação de relações sólidas. Utilizar esse conhecimento para tomar decisões eficazes de gestão de recursos * Monitorar e comunicar a capacidade atual e de curto prazo de entrega * Manter a integridade dos dados de gestão de recursos nos sistemas que apoiam as decisões de gestão de recursos e de projetos * Identificar lacunas na capacidade de alocação de recursos como insumo para contratações e para orientar o Departamento de Aprendizagem e Desenvolvimento * Demonstrar forte consciência comercial, monitorando e impulsionando a conformidade com nosso sistema de gestão financeira, identificando e propondo soluções para resolver padrões de longo prazo relacionados à previsão e à utilização real, monitorando e investigando discrepâncias entre os dados e fornecendo insights * Apoiar o RH no processo bienal de gestão de desempenho * Integrar todos os novos colaboradores, apresentando-lhes os processos de gestão de recursos e compreendendo suas habilidades e experiência * Escalonar adequadamente conflitos e questões irredutíveis à equipe de liderança para obter seu apoio **Educação, Habilidades, Experiência e Conhecimento Especializado** * Graduação, preferencialmente em Ciências da Vida. * 2 ou mais anos de experiência em uma função relacionada a ensaios clínicos. * Experiência prévia em funções de alocação de pessoal / gestão de recursos (ou áreas correlatas), preferencialmente em um ambiente de serviços profissionais. Contudo, não é obrigatório. * Excelentes habilidades escritas e faladas em inglês (obrigatório, pois você trabalhará em uma equipe global). * Habilidades comprovadas de resolução de problemas, com grande atenção aos detalhes. * Capacidade de construir fortes relações comerciais e exercer influência junto a partes interessadas-chave em todos os níveis da organização. * Mentalidade proativa, com excelentes habilidades interpessoais baseadas em trabalho em equipe e capacidade de trabalhar de forma independente com toda a diversidade de nossos colaboradores. * Boas habilidades de negociação. * Capacidade de assimilar rapidamente diversos tipos de informações provenientes de múltiplas fontes para tomada de decisões eficazes. * Domínio das aplicações Microsoft Office. A IQVIA é um fornecedor global líder em serviços de pesquisa clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para as indústrias das ciências da vida e da saúde. Criamos conexões inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, ajudando a melhorar os resultados dos pacientes e a saúde da população mundialmente. Saiba mais em https://jobs.iqvia.com A IQVIA compromete-se com a integridade em seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero contra fraudes cometidas por candidatos. Todas as informações e credenciais submetidas em sua candidatura devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, representações enganosas ou omissões relevantes durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata de sua candidatura ou na rescisão do contrato de trabalho, caso descobertas posteriormente, conforme previsto na legislação aplicável. Valorizamos sua honestidade e profissionalismo. **Onde você trabalhará** --------------------- ### **Trabalho remoto** Você trabalhará remotamente, com a flexibilidade de realizar seu melhor trabalho a partir de casa. Com o suporte de ferramentas colaborativas e de uma equipe global, você permanecerá conectado enquanto desfruta da autonomia e do equilíbrio que acompanham um cargo totalmente remoto. **Cultura** ----------- A cultura da IQVIA é fundamentada em uma crença compartilhada: quando as pessoas têm acesso a dados melhores, tecnologia mais inteligente e expertise mais profunda, elas podem transformar o que é possível para os pacientes. Em todas as equipes e em todos os cantos do globo, você encontrará colegas que se importam genuinamente — com a missão e uns com os outros. É isso que torna este um lugar onde as pessoas tendem a permanecer, crescer e realizar o melhor trabalho de suas carreiras.