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Valorizamos um foco incansável no cliente, transparência, abertura e franqueza — a liberdade de assumir riscos, reconhecer falhas e falar abertamente.\n\n**Sobre a Equipa de Curadoria de Dados**\n\n\nJunte-se à nossa equipa de analistas de dados e curadores de conteúdo para melhorar a qualidade e a precisão dos nossos dados e elevar a experiência dos nossos utilizadores. Este papel é ideal para colaboradores em equipa e resolvedores de problemas com uma mentalidade investigativa que pretendam ingressar no mundo das startups e do capital de risco. Desenvolverá competências em qualidade e classificação de dados, ao mesmo tempo que amplia o seu conjunto de ferramentas técnicas e co-cria soluções escaláveis. 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\n\n* Identificar las necesidades de datos de la organización;\n* Extraer datos de sistemas comerciales y analíticos para análisis puntuales;\n* Definir los requisitos para la evolución del Data Warehouse / Datahub\\-C;\n* Estructurar y modelar los datos para crear productos valiosos y conectarlos con otros activos;\n* Garantizar la calidad y coherencia de los datos;\n* Realizar análisis empresariales para apoyar a los usuarios;\n* Extraer datos para apoyar las operaciones;\n* Identificar soluciones que satisfagan las necesidades de los interesados;\n* Gestionar y comunicarse con los interesados en las iniciativas;\n* Traducir conocimientos prácticos en recomendaciones accionables para las áreas funcionales.\n\n¿Le parece emocionante? ¡Postúlese aquí \\\n\n\nQué buscamos \n\n* Conocimientos avanzados de SQL para la extracción y manipulación de datos;\n* Comprensión empresarial del sector de servicios públicos para alinear los datos con los objetivos estratégicos;\n* Mentalidad analítica sólida, con capacidad para interpretar datos y generar conocimientos prácticos;\n* Pensamiento crítico para identificar patrones y proponer soluciones;\n* Actitud proactiva para identificar oportunidades y resolver problemas;\n* Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los interesados;\n* Capacidad de organización y gestión de múltiples prioridades.\n\n¿Cumple la mayoría de los requisitos del puesto? 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Sin mencionar empresas tan interesantes como Apiax, startup regtech galardonada en múltiples ocasiones, o Coca–Cola.\n\n\nComo Gestor de Producto, trabajarás estrechamente con emprendedores como si fueras su cofundador. Aportarás una perspectiva de gestión ágil para ayudarles a priorizar y centrarse en las funciones adecuadas en cada momento. Para priorizar, actuarás como el coordinador de la visión del producto y deberás poseer conocimientos empresariales profundos.\n\n\nLuego integrarás esa visión con la de Experiencia de Usuario, teniendo siempre presente el impacto tecnológico de dichas decisiones en proyectos web exigentes.\n\n\nNo estarás solo al trabajar con estas tecnologías de vanguardia. Formarás parte de un equipo multifuncional de experimentados **Altarions**, con experiencia en múltiples sectores, desde fintech y marketplaces hasta IA y IoT.\n\n\nLo que harás:\n\n\nComo Gestor de Producto, tú:\n\n* Asumirás la responsabilidad con nuevos clientes como Gestor de Producto;\n* Gestionarás productos técnicos complejos desde el primer día. En algunos casos, dentro de un equipo de producto; en otros, deberás asumir la propiedad total y dirigir la estrategia del producto con plena autonomía;\n* Gestionarás de forma independiente varios productos simultáneamente, organizando los procesos para distintos interesados: clientes, desarrolladores y diseñadores.\n* Crearás y mantendrás un backlog del producto;\n* Mitigarás activamente los obstáculos que afecten la consecución satisfactoria de los objetivos de lanzamiento o sprint;\n* Utilizarás tus conocimientos sobre el mercado, la competencia y las tendencias actuales para definir soluciones funcionales innovadoras que impulsen el valor del producto.\n\n\nLa experiencia práctica que necesitamos que aportes:\n\n* 4+ años de experiencia como Gestor de Producto en entornos startup;\n* 6+ años en el sector tecnológico;\n* Historial comprobado de lanzamiento de aplicaciones/servicios orientados al usuario con resultados medibles;\n* Capacidad demostrada para identificar problemas relevantes y descartar tareas de bajo impacto;\n* Capacidad para redactar requisitos de producto claros, comprensibles y ejecutables por ingenieros y diseñadores;\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo;\n* Pensamiento analítico y resolución de problemas agudos;\n* Pensamiento creativo con visión estratégica;\n* Inteligencia fluida y razonamiento abstracto;\n* Atención al detalle;\n* Capacidad para combinar un enfoque estructurado y centrado en procesos con una mentalidad creativa fuera de lo convencional;\n* Dominio fluido del inglés tanto escrito como hablado;\n\n\nConsulta aquí nuestra avanzada pila tecnológica\n\n\nNuestro proceso de selección:\n\n* Entrevista con el reclutador (45 min)\n* Entrevista técnica (60 min)\n* Entrevista final con nuestro CEO (~60 min)\n\n\nRealizaremos el proceso lo más rápido posible y te mantendremos informado en todo momento.\n\n\nQué puedes esperar al trabajar con nosotros (según tu ubicación):\n\n\nEnfoque total en ayudarte a sacar el máximo provecho de la vida:\n\n* Un salario competitivo acorde con tu experiencia;\n* Seguro médico para ti y tu familia;\n* Deberás tener autorización para trabajar en Portugal Continental. Aunque contamos con una política de trabajo remoto como prioridad, te animamos a unirte a nuestro ambiente informal y pet-friendly en nuestra oficina situada en el corazón de Lisboa;\n* Horario laboral flexible;\n* Eventos en equipo como clases semanales de yoga, Jornadas de Surf de Verano, Cenas de Navidad y mucho más.\n* 25 días de vacaciones pagadas + 24 y 31 de diciembre y día de aniversario (si cae entre semana);\n\n\nEnfoque total en ayudarte a sacar el máximo provecho de tu carrera:\n\n* Plan de carrera detallado con sólido potencial de crecimiento;\n* Presupuesto para formación que te ayude a alcanzar tus objetivos de forma más efectiva;\n* Proyectos globales con clientes líderes del sector;\n* Un equipo de innovadores e investigadores de primer nivel a tu lado.\n\n\nSi te has ido entusiasmando cada vez más con Altar mientras leías esto, ¡nosotros también estamos igual de entusiasmados contigo! Postula ahora y veamos si puedes convertirte en el próximo Altarion.\n\n\n\\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768530781811","seoName":"product-manager-continental-portugal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/product-manager-continental-portugal-6509194007193712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ccdf3a1-4c0a-4e9d-b431-aefe5870f8a1","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768530781811,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6509176280230512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Seguridad y Farmacovigilancia (PV) – Tecnología (experiencia en Innovación y habilitación mediante IA preferida)","content":"**Actualizado:** 3 de diciembre de 2025 \n\n**Ubicación:** Lisboa, 1, Portugal \n\n**ID del puesto:** 25102967\\-OTHLOC\\-3540\\-2DR\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nDirector de Seguridad y Farmacovigilancia (PV) – Tecnología (experiencia en Innovación y habilitación mediante IA preferida)\nSyneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. 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Con presencia en España, Portugal, Grecia e Italia, y más de 1.700 empleados en todo el mundo, Hipoges colabora con importantes instituciones financieras e inversores internacionales.\nHipoges ofrece una amplia gama de servicios de gestión de activos, incluidos:\n\\- Servicios de asesoramiento durante todo el proceso de evaluación y adquisición de carteras\n\\- Diseño de procesos e implementación de herramientas de gestión\n\\- Desarrollo de soluciones de servicio para distintos tipos de activos\n\\- Un departamento de consultoría especializado en operaciones de adquisición de carteras, además de co-invertir junto con sus clientes\n\n**1] DESCRIPCIÓN**\n\nEste puesto contribuye a la mejora continua de los procesos y sistemas de Recursos Humanos, con un fuerte enfoque en People Analytics. 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Como miembro de la Fábrica Distribuida de IA de Servicios de Gas, usted desempeñará un papel fundamental al definir lo que es posible en las aplicaciones industriales de IA. Estamos evolucionando nuestro equipo para crear capacidades de IA de vanguardia que expandan los límites de la innovación y puedan escalarse en toda nuestra empresa. Esta es una oportunidad para dar forma a la infraestructura y las prácticas de IA que establecerán nuevos estándares sectoriales, trabajando con la autonomía y los recursos necesarios para ofrecer soluciones innovadoras a escala. Si le apasiona construir sistemas de IA que operen en la frontera de lo técnicamente posible, ¡queremos conocerlo!\n\n **Cómo generará impacto**\n\n* Definir y asumir la responsabilidad de la arquitectura de software de extremo a extremo para aplicaciones nativas de la nube, intensivas en datos y habilitadas por IA, garantizando escalabilidad, fiabilidad y seguridad en plataformas como AWS.\n* Liderar el diseño de microservicios, APIs e integraciones basadas en eventos para habilitar productos de datos, plataformas analíticas y cargas de trabajo de IA con datos de alta calidad y bien gestionados.\n* Colaborar con ingenieros de datos y de IA para integrar en servicios de producción capacidades de IA tales como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), sistemas de recomendación y otras funcionalidades similares.\n* Impulsar iniciativas de modernización nativa de la nube, refactorizando sistemas monolíticos en arquitecturas modulares y guiando a los equipos durante actividades de pruebas de concepto (PoC) y co-creación.\n* Establecer y promover estándares de arquitectura, patrones reutilizables y buenas prácticas para el desarrollo seguro de software, el diseño de APIs y CI/CD.\n* Actuar como líder técnico de equipos de ingeniería distribuidos, brindando orientación práctica en Java, Node.js, Python y frameworks de JavaScript.\n\n **Qué aporta usted**\n\n* Más de 7 años de experiencia en ingeniería y arquitectura de software, incluida experiencia reciente como Arquitecto de Software o Arquitecto de TI.\n* Sólida experiencia en el diseño e implementación de sistemas distribuidos utilizando Java, Node.js, Python y frameworks modernos de JavaScript.\n* Experiencia práctica con plataformas en la nube pública (preferiblemente AWS) y entornos de ejecución nativos de la nube, como contenedores y Kubernetes.\n* Conocimientos sólidos sobre el diseño de aplicaciones intensivas en datos, incluido el trabajo con bases de datos relacionales y tecnologías de búsqueda.\n* Familiaridad con casos de uso de IA y datos, tales como la integración de sistemas con servicios de IA y soluciones basadas en RAG.\n* Experiencia comprobada liderando o mentorizando equipos de ingeniería e impulsando metodologías ágiles de trabajo.\n\n **Acerca del equipo**\n\n\nNuestra división de Servicios de Gas se dedica a la generación de energía de bajas emisiones mediante servicios y descarbonización. Reunimos bajo un mismo techo todas las turbinas de gas, turbinas de vapor y generadores, ofreciendo generación de energía con cero o bajas emisiones. Nuestro equipo está comprometido con la descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota.\n\n **¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.\n\n\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n **Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\nTenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad ni discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.\n\n **Recompensas/Beneficios**\n\n* Salario competitivo y subsidio para comidas\n* Compensación justa por trabajo internacional\n* Cobertura de seguro médico\n* Trabajo remoto permitido dentro del país\n* 5 días adicionales de \"Pontes\" y día libre por cumpleaños si cae en día hábil, siempre que no esté en el extranjero (solo aplica para Portugal)\n* Entre otros\n\n \n\nExplore oportunidades con nosotros: https://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n \n\n\\#LI\\-MA1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768529395983","seoName":"senior-ai-software-engineer-gs-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/senior-ai-software-engineer-gs-d-6509176268595512/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8779829-a0e6-4cfb-9389-2afab36d4f91","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amadora,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768529395983,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6509176266969912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Producto Senior","content":"**Acerca de DataCamp**\n\n\n\nEn DataCamp, creemos en empoderar a individuos y equipos mediante la alfabetización en datos. Como plataforma líder en educación sobre ciencia de datos y análisis, ofrecemos cursos interactivos y atractivos diseñados por los mejores expertos. Nuestra misión es hacer que las habilidades relacionadas con los datos estén al alcance de todos, ayudando a estudiantes y organizaciones a prosperar en un mundo impulsado por los datos. Con una comunidad diversa de millones de estudiantes, brindamos un entorno dinámico y de apoyo donde puedes desarrollar tu carrera y generar un impacto real. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro viaje para democratizar la educación en datos!\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nBuscamos un Gerente de Producto Senior que se haga cargo y evolucione la experiencia de DataCamp para usuarios no conectados (logged-out), definiendo cómo millones de estudiantes descubren, comprenden y comienzan a interactuar con DataCamp por primera vez.\n\n\n\nEn este puesto, serás responsable de superficies de alto tráfico y críticas para el negocio, tales como:\n\n\n* Página de inicio\n* Páginas y flujos de precios y promociones\n* Flujos de upselling (por ejemplo, muros de pago)\n* Páginas empresariales y de soluciones\n* Centro de medios y páginas basadas en contenido\n\n\nTrabajarás en la intersección entre Producto, Marketing, SEO y Medios, asegurando que estas experiencias sean atractivas, eficientes y optimizadas para el crecimiento, la conversión y el impacto duradero en la marca.\n\n\n\nSe trata de un puesto dinámico y orientado a la ejecución, con una alta autonomía, un amplio grupo de partes interesadas y un fuerte enfoque en resultados medibles.\n\n\n**Acerca de ti**\n\n\n\nEn DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, responsabilidad y enfoque en el cliente. Te desenvuelves excelentemente en un entorno acelerado y de alto rendimiento, y te impulsa una pasión por generar un impacto significativo. Eres adaptable y abrazas con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Tu iniciativa y espíritu emprendedor van más allá de cumplir objetivos: buscas comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asumes la responsabilidad necesaria para impulsar el negocio. Eres un miembro colaborativo del equipo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto suena como tú, ¡te animamos a postularte!\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Ser responsable de la visión del producto, la hoja de ruta y la ejecución de la experiencia web de DataCamp para usuarios no conectados.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Crecimiento, SEO y Medios para traducir los objetivos comerciales y de adquisición en iniciativas de producto de alto impacto.\n* Liderar la investigación y la entrega junto con un equipo de ingeniería dedicado de aproximadamente 6 ingenieros, lanzando continuamente e iterando con base en datos.\n* Mantenerse muy cerca de la ejecución: redactar requisitos claros, revisar el trabajo y participar profundamente en todo el proceso, desde la idea hasta el lanzamiento.\n* Optimizar los principales recorridos de usuario en la página de inicio, las páginas de marketing y las superficies de contenido para impulsar: 1) los registros de usuarios y, finalmente, las suscripciones; 2) los contactos comerciales.\n* Utilizar datos cuantitativos y cualitativos (datos de clics, embudos, experimentos, investigación con usuarios) para fundamentar las decisiones y priorizar el trabajo.\n* Realizar experimentos, analizar los resultados y escalar lo que funcione en colaboración con los socios de Crecimiento y Marketing.\n* Gestionar y alinear a un conjunto amplio y diverso de partes interesadas, equilibrando prioridades en conflicto sin perder impulso.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* 7+ años de experiencia en gestión de productos en productos de consumo de ritmo acelerado.\n* Historial comprobado de generación de impacto cuantificable: has liderado iniciativas de principio a fin que resultaron en resultados claros y medibles (por ejemplo, aumento de la tasa de conversión, crecimiento de ingresos, incremento de tráfico, mejora del compromiso, victorias en SEO, resultados de experimentación).\n* Experiencia en desarrollo y escalabilidad de productos orientados al consumidor (edtech, comercio electrónico, marketplaces o productos web a gran escala) y/o productos B2B con enfoque en crecimiento impulsado por producto (PLG), con sólida comprensión de embudos de adquisición y conversión de usuarios.\n* Experiencia comprobada trabajando estrechamente con equipos de Marketing y/o Crecimiento.\n* Fuertes habilidades analíticas: te sientes cómodo trabajando con cifras, embudos, datos de clics y experimentos para tomar decisiones.\n* Mentalidad práctica: disfrutas estar cerca de los detalles y lanzar soluciones rápido y con frecuencia.\n* Excelentes habilidades comunicativas, capaz de articular claramente los compromisos, percepciones y resultados.\n\n\n**¿Por qué DataCamp?**\n\n\n\nUnirte a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas razones por las que disfrutarás trabajar con nosotros:\n\n\n* Retos emocionantes: enfrentarás nuevos desafíos técnicos diariamente, manteniendo tu trabajo estimulante y gratificante.\n* Remuneración competitiva: ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos.\n* Flexibilidad: disfruta de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible!\n* Retiros globales: participa en retiros corporativos internacionales que fomentan el espíritu de equipo global.\n* Aprendizaje continuo: accede a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que respalda tu crecimiento profesional.\n* Un equipo increíble: colabora con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!\n\n\nEn DataCamp valoramos experiencias y perspectivas diversas. Si te entusiasma este puesto pero no cumples todos los requisitos, ¡todavía te animamos a postularte! 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Nuestras soluciones internas nos permiten digitalizar tiendas físicas y dotarlas de la tecnología más avanzada de inteligencia artificial y visión por computador, todo ello dentro de una plataforma fiable, rentable y centrada en la privacidad. ¡Esto ofrece la mejor experiencia de compra sin interrupciones!\n\n\nNuestra tecnología ya opera hoy en día a nivel mundial en algunas de las mejores cadenas de retail, y se distingue al ofrecer una experiencia minorista única que acoge a todos los compradores, aceptando todos los métodos de pago con cestas en tiempo real.\n\n**Sobre tu equipo**: El equipo de Visión por Computador y Aprendizaje Automático es el núcleo tecnológico de Sensei. Nuestros ingenieros desarrollan soluciones de vanguardia para abordar muchos de los desafíos que enfrentamos. Al aprovechar la inteligencia artificial más avanzada, la misión del equipo es garantizar que cada cliente disfrute de la mejor experiencia de compra posible, a menudo sin siquiera darse cuenta de que se encuentra dentro de una tienda autónoma.\n\n**¿Cómo puedes ayudar?** Buscamos un ingeniero de **Visión por Computador y Aprendizaje Automático** inteligente y altamente cualificado que contribuya significativamente al equipo mediante el diseño e implementación de nuevos métodos en una amplia gama de temas, incluyendo comprensión de imágenes y vídeos, reconocimiento, detección y seguimiento, utilizando métodos como redes neuronales convolucionales, retropropagación, transformadores, inteligencia artificial generativa, entre muchos otros. Trabajarás junto a un equipo de ingenieros inteligentes y entusiastas con un fuerte enfoque en IA y aprendizaje profundo, innovando y manteniendo nuestra pila tecnológica de visión por computador y aprendizaje automático para resolver desafíos complejos y apasionantes. En Sensei, establecerás con orgullo el estándar de cómo la IA está configurando la nueva era del comercio minorista y del análisis en entornos reales.\n\n**Tu día a día en Sensei incluirá:**\n\n* Investigar y proponer nuevos algoritmos de visión por computador para resolver problemas relacionados con el sector minorista.\n* Implementar, depurar y validar nuevos algoritmos.\n* Comprender los métodos que actualmente utilizamos, identificar cómo pueden mejorarse y desplegar nuevas soluciones.\n* Trabajar en problemas extremadamente difíciles de visión por computador que tienen valor en aplicaciones del mundo real.\n* Trabajar en detección, clasificación y seguimiento de objetos.\n* Trabajar en detección y clasificación de acciones.\n* Trabajar en seguimiento de personas.\n* Trabajar en procesamiento digital de señales.\n* Colaborar con otros equipos de ingeniería para asegurar que la calidad de los algoritmos y software desarrollados cumpla o supere las expectativas.\n* Mantenerse actualizado sobre los avances más recientes en Visión por Computador y Aprendizaje Automático y compartir conocimientos con otros miembros del equipo y con otros equipos.\n\n **Lo que aportarás:**\n\n* Doctorado o máster más 5 años de experiencia relevante en Ciencias de la Computación, Visión por Computador, Aprendizaje Automático, Matemáticas Aplicadas o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.\n* Excelencia científica demostrada, evidenciada mediante publicaciones revisadas por pares y presentaciones en conferencias.\n* Experiencia especializada en subdisciplinas de visión por computador, tales como:\n* + Análisis de imágenes (reconocimiento de objetos y detección de características)\n\t+ Visión por computador 3D (sensores 3D, registro de imágenes)\n\t+ Aprendizaje automático (extracción de características, clasificación, segmentación, agrupamiento, detección de objetos y personas)\n\t+ Visión por computador integrada y en tiempo real\n\t+ Comprensión de vídeo (reconocimiento de acciones, resumen de escenas, seguimiento de objetos y personas, modelos lingüístico-visionales - VLMs)\n\t+ Análisis y reducción de datos de alta dimensionalidad\n* Conocimientos sólidos en Aprendizaje Automático, filtrado bayesiano, Teoría de la Información y Aprendizaje Profundo.\n* Experiencia trabajando con datos del mundo real en campos como visión por computador, aprendizaje automático, ciencia de datos, inferencia probabilística y/o estadística computacional.\n* Dominio completo del inglés (el inglés es nuestro idioma diario de trabajo).\n* Experiencia práctica con OpenCV.\n* Experiencia en MLOps (Operaciones de Aprendizaje Automático).\n* Experiencia con frameworks de aprendizaje automático: PyTorch, TensorFlow, TensorRT.\n* Lenguajes de programación con dominio comprobado: Python (programación y depuración), MATLAB.\n* Lenguajes de programación con conocimientos básicos: C, C\\+\\+, Java o C\\#.\n* Ventaja adicional:\n* + Base sólida en diseño e implementación orientados a objetos.\n\t+ Capacidad comprobada para analizar y mejorar el rendimiento del software.\n\t+ Buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, documentación exhaustiva y desarrollo guiado por pruebas unitarias.\n\n **Después de seis meses, el éxito significará:**\n\n* Haber entregado con éxito al menos un modelo de visión por computador a producción, mostrando mejoras medibles en precisión o eficiencia.\n* Haber demostrado una comprensión sólida de las tuberías de datos de la empresa, su infraestructura y sus procesos de despliegue de modelos.\n* Tener una comprensión clara del estado del arte en los temas en los que estés trabajando.\n* Haber identificado varios problemas y propuesto soluciones para ellos.\n* Haber colaborado eficazmente con otros miembros del equipo, tanto del mismo área funcional como de áreas distintas.\n\n **¿Qué te ofrecemos?:**\n\n\nExigimos mucho a todos nuestros empleados y queremos recompensarte generosamente por ello. 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Somos creadores que impactamos en más de 20 sectores y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito. \n\n \n\nLo que construirás \n\n \n\nComo consultor SAP BTP, apoyarás la operación y la mejora continua de los entornos SAP BTP en múltiples servicios. Mientras adquieres conocimientos amplios sobre SAP BTP, desarrollarás una sólida experiencia operativa en servicios centrados en datos y experiencias, especialmente SAP Data Intelligence, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud y SAP Build Work Zone. \n\n \n\nTus responsabilidades serán: \n\n \n\ntype\\=\"disc\"\\- \n\n* Apoyar la operación de entornos SAP BTP en distintos servicios, garantizando su estabilidad, seguridad y configuración correcta\n* Operar y dar soporte a SAP Data Intelligence, incluida la administración de instancias, gestión de aplicaciones, conectividad, usuarios y políticas\n* Brindar soporte a plataformas de datos en SAP BTP, entre ellas:\n\n\ntype\\=\"circle\"\\- \n\n* Administración del sistema SAP Analytics Cloud (SAC), soporte a usuarios y roles, y conectividad\n* Administración de inquilinos de SAP Datasphere y SAP Business Data Cloud (BDC), gestión de usuarios y roles, y supervisión\n* Supervisar y solucionar incidencias en tuberías de datos, cargas de trabajo, integraciones y escenarios analíticos\n* Apoyar las operaciones de SAP Build Work Zone, incluidas la configuración inicial, la personalización, la integración de contenidos y las transferencias\n* Asistir en la gestión de incidencias, la resolución de problemas y los cambios operativos en SAP BTP\n* Colaborar con consultores senior para asegurar que las soluciones estén listas para producción y sean operables\n\n \n\n \n\nQué aportas \n\n \n\nTraes una base sólida en SAP BTP, combinada con un fuerte interés en plataformas de datos y análisis, así como experiencia práctica en operaciones en la nube. \n\n \n\nAportas: \n\n \n\n* Mínimo 2 años de experiencia práctica con SAP BTP\n\n\ntype\\=\"disc\"\\- \n\n* Comprensión transversal de los servicios, conceptos y administración de SAP BTP\n* Experiencia práctica o exposición sólida a SAP Data Intelligence\n* Experiencia o gran interés en SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere y/o SAP Business Data Cloud\n* Conocimientos básicos de los procesos operativos en la nube (supervisión, incidencias, cambios)\n* Estilo de trabajo estructurado, disposición para aprender y buenas habilidades comunicativas\n* Mentalidad orientada al cliente y espíritu de equipo\n\n\nDeseable (no obligatorio): \n\n \n\ntype\\=\"disc\"\\- \n\n* Exposición a tuberías de datos, flujos de integración o escenarios analíticos\n* Primera experiencia con SAP Build Work Zone, launchpad o conceptos de federación de contenidos\n\n \n\n \n\nDónde perteneces \n\n \n\nTe unirás a un equipo colaborativo de Servicios de Aplicaciones en la Nube de SAP, trabajando en diversos temas relacionados con SAP BTP mientras desarrollas una especialización clara en servicios de datos y experiencias. Este puesto ofrece una sólida trayectoria de aprendizaje hacia responsabilidades avanzadas como consultor SAP BTP en entornos productivos en la nube con interacción directa con clientes. \n\n \n\nSaca lo mejor de ti \n\n \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti. \n\nGanamos con la inclusión \n\n \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careerssap. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Solo los puestos indefinidos son elegibles para el \n\nPrograma de Referencias de Empleados de SAP \n\n, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. \n\n \n\nUso de IA en el proceso de reclutamiento \n\n \n\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras \n\nDirectrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento \n\n. \n\n \n\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\nID de la vacante: 443253 \\| Área de trabajo: Consultoría y Servicios Profesionales \\| Viajes previstos: 0\\-10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466945560","seoName":"sap-btp-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/sap-btp-consultant-6508376903180912/","localIds":"223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd0e47e-ad27-4c7b-ac40-68095a725646","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto Salvo,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466945560,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6508376901504312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Segurança da Informação e Risco","content":"**Quem somos:**\n\n\nA Neotalent Conclusion é uma das principais especialistas ibéricas na prestação de serviços em Tecnologia de Informação e Engenharia. Como parte da organização sediada nos Países Baixos, a Conclusion — que possui um ecossistema com mais de 25 empresas e 3.600 colaboradores — focamo-nos no aumento da capacidade tecnológica dos nossos clientes e na transformação digital dos seus ecossistemas de aplicações.\n\nSomos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos investimentos em inovação, do nosso foco nos resultados e, acima de tudo, da garantia de que os nossos colaboradores terão carreiras felizes e gratificantes.\n\nCom mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em localizações estratégicas, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas em que atua.\n\nNeotalent, as pessoas responsivas.\n\n\n*Saiba mais sobre nós em* *\\.*\n\n\n**Descrição do Cargo:**\n\n\nEstamos à procura de um **Consultor de Segurança da Informação e Risco** para integrar um dos nossos maiores clientes — um Grupo Internacional — na zona de Lisboa.\n\n\n**O que irá fazer:** \n\nTerá a oportunidade de trabalhar com uma equipa talentosa e internacional e participar em temas relacionados com Risco de TI e Controlo Operacional. A missão do Consultor de Segurança da Informação e Risco consiste em assegurar, para a atividade central de Risco de TI, a gestão de auditorias (controlo, supervisão, relatórios e acompanhamento), incluindo a avaliação e o encerramento de todas as recomendações emitidas pelas funções de Risco e Controlo do Grupo.\n\n\nEstá pronto para dar um salto na sua carreira?\n\n\n**Perfil pretendido**\n\n\n* Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes;\n* Experiência prévia em Risco de TI, Controlos de TI e processos e metodologias de auditoria;\n* Conhecimentos sólidos das principais normas de Segurança da Informação e Gestão de Riscos relacionadas com Risco de TI, Cibersegurança, Governança de TI, Risco e Conformidade (equivalentes às normas/séries ISO 27000/3100 ou outras normas/frameworks similares);\n* Experiência no trabalho com frameworks de controlos de TI, incluindo avaliação de riscos;\n* Conhecimentos de ferramentas de TI, tais como Word, PowerPoint, Excel, ferramentas de Business Intelligence, etc.\n* Domínio fluente da língua inglesa.\n\n**Porque se juntar a nós:**\n\n\n* Trabalhar em projetos desafiantes para grandes clientes\n* Aprender mais sobre tecnologias emergentes\n* Possibilidade de trabalho remoto\n* Desenhar o seu plano de carreira\n* Acesso a formação contínua e certificações\n* Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna\n* … e muito mais!\n\n**Como candidatar-se:**\n\n\nEnvie o seu CV para \\ com **PBR\\_IS** no assunto do e-mail.\n\n\nPoderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508525/information\\-security\\-risk\\-consultant","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466945429","seoName":"information-security-risk-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/information-security-risk-consultant-6508376901504312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a335c74-8cdb-4159-8d5b-163928238f23","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466945429,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6508376794060912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Programa, Transformação na Prestação de Serviços de RH","content":"Na Bose Corporation, acreditamos que o som é a força mais poderosa da Terra — e há mais de 60 anos somos uma empresa construída sobre inovação, excelência e independência. Propriedade privada, fortemente centrada no cliente e impulsionada pelos nossos valores, continuamos a liderar setores e transformar vidas por meio do som.\n\n\n\nHoje, a Bose Corporation está entrando em uma nova e empolgante era. Em múltiplas Unidades de Negócio globais e Funções Globais, estamos moldando o futuro da tecnologia de áudio, automotiva, luxo e experiências premium. Convidamos você a se juntar a nós nesta transformação.\n\n\n**Descrição da Vaga**\n===================\n\nA Bose está transformando a forma como os serviços de RH são prestados globalmente — migrando para um modelo operacional mais padronizado, habilitado por tecnologia e centrado no colaborador, que aproveita plenamente os Serviços Compartilhados Globais (GBS).\n\n\nO Gestor de Programa, Transformação na Prestação de Serviços de RH, desempenhará um papel crítico para tornar essa futura realidade uma verdade. Este líder atuará como proprietário e integrador do programa, colaborando estreitamente com RH, GBS e Tecnologia da Informação (TI) para traduzir a estratégia em execução.\n\n\nTrabalhando em estreita colaboração com a liderança sênior de RH e GBS, esta função iniciará, estruturará e conduzirá a transformação completa da prestação de serviços de RH — desde a definição da rota estratégica do programa e sua governança, até o planejamento detalhado dos projetos, sua execução e a adoção das mudanças.\n\n\nTrata-se de um cargo de liderança prática, destinado a alguém capaz de “ver a floresta através das árvores”, mas também disposto a arregaçar as mangas para resolver problemas, remover obstáculos das equipes e garantir a entrega dos resultados esperados. O sucesso exigirá credibilidade em múltiplos níveis dentro de RH, GBS e TI, bem como sólidas competências em gestão de mudanças e liderança de partes interessadas.\n\n\n\n \n\n**Principais Responsabilidades** \n\n \n\n**Liderança na Transformação da Prestação de Serviços de RH**\n\n* Assumir a responsabilidade integral pelo plano de gerenciamento de programas e sua execução, referentes ao projeto e implementação do modelo futuro de prestação de serviços de RH, com base nos Serviços Compartilhados Globais (GBS).\n* Traduzir a estratégia e a visão de RH em uma rota clara de transformação, com marcos definidos e resultados mensuráveis.\n* Garantir a alinhamento entre processos, tecnologia, pessoas e governança durante toda a transformação.\n* Atuar como principal integrador entre as linhas de trabalho de RH, GBS e TI.\n\n**Gerenciamento de Programas e Projetos**\n\n* Estabelecer e liderar a estrutura geral do programa, incluindo governança, periodicidade, fóruns decisórios e gestão de riscos.\n* Desenvolver e manter planos de projeto detalhados e integrados, abrangendo a reengenharia de processos, a habilitação tecnológica, as ondas de transição e a estabilização.\n* Identificar proativamente dependências, riscos e problemas — conduzindo sua resolução e escalonamento conforme necessário.\n* Acompanhar e comunicar o andamento, os resultados e a realização de valor às partes interessadas executivas.\n\n**Parceria com RH**\n\n* Colaborar estreitamente com o Gerente Sênior de Tecnologia e Análise de RH para garantir que as soluções tecnológicas viabilizem o modelo futuro de prestação de serviços.\n* Coordenar a sequência entre as mudanças nos processos, os lançamentos dos sistemas, a prontidão dos dados e as transições operacionais.\n* Assegurar forte colaboração entre as equipes de RH, GBS e TI durante as fases de concepção, desenvolvimento, testes e implantação.\n\n**Gestão de Mudanças e Adoção**\n\n* Liderar a estratégia de gestão de mudanças para a transformação da prestação de serviços de RH, em parceria com os especialistas em mudança de RH e GBS.\n* Impulsionar o engajamento das partes interessadas entre a liderança de RH, as equipes de RH, as operações do GBS e a TI.\n* Apoiar atividades de comunicação, treinamento e preparação para garantir uma adoção bem-sucedida.\n* Construir confiança e credibilidade por meio de transparência, compromisso com a execução e resultados concretos.\n\n**Melhoria Contínua e Realização de Valor**\n\n* Definir métricas de sucesso para o desempenho da prestação de serviços, a experiência do colaborador e a eficiência operacional.\n* Garantir que as novas formas de trabalho sejam incorporadas e sustentadas após a implantação.\n* Identificar oportunidades para otimizar ainda mais os serviços de RH por meio de padronização, automação e escala.\n\n**Qualificações**\n\n* 8+ anos de experiência progressiva na liderança de transformações de RH, serviços compartilhados de RH ou prestação de serviços habilitada por GBS em uma organização global.\n* Forte expertise no domínio de RH, com profundo conhecimento dos processos de ponta a ponta e dos modelos de prestação de serviços de RH.\n* Experiência comprovada na liderança de programas complexos e multifuncionais envolvendo RH, serviços compartilhados e TI.\n* Capacidade comprovada de atuar eficazmente tanto no nível estratégico quanto no operacional.\n* Experiência com sistemas corporativos de RH (ex.: Workday) e compreensão de como a tecnologia habilita a prestação de serviços (não é necessário conhecimento prático de configuração).\n* Excelentes habilidades em gestão de mudanças, gestão de partes interessadas e comunicação.\n* Experiência em ambientes globais e matriciais, com múltiplas regiões e culturas.\n\n**Competências Principais**\n\n* Conhecimento do Workday é um diferencial\n* Mentalidade corporativa com capacidade de conectar estratégia à execução\n* Forte liderança de programas e disciplina em governança\n* Conforto para navegar em ambiguidades e gerar clareza\n* Influencia sem autoridade formal; conquista confiança em todos os níveis\n* Equilibra rigor com pragmatismo — focado em resultados e orientado à ação\n* Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões\n* Fluência em inglês\n\n**Você tem interesse nesta posição?**\n\nAdoraríamos conhecê-lo melhor! Envie sua candidatura, fazendo o upload do seu **currículo em inglês**, clicando no botão “Candidatar-se” acima.\n\n\nPara mais informações sobre a vaga, entre em contato conosco através do endereço Careers_Portugal@bose.com.\n\n\n\n\n\n\n\n\nNosso objetivo é criar um ambiente onde cada candidato se sinta apoiado e capacitado durante o processo seletivo. Diversidade e inclusão são fundamentais para o nosso sucesso, e acreditamos que oferecer acomodações razoáveis não é apenas uma obrigação legal, mas também um aspecto essencial do nosso compromisso de ser um empregador de escolha. 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Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal","infoId":"6508376790489812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Garantía de Calidad del Entorno Laboral","content":"Descripción del puesto:\n**Acerca del puesto** \n\nEste puesto reporta directamente al Jefe de Excelencia Operativa dentro del departamento de Productos Globales para el Entorno Laboral (WGP, por sus siglas en inglés). WGP es responsable del diseño, desarrollo y operación de todos los productos para el entorno laboral en todo el Grupo AXA para las entidades apoyadas.\n\n \n\n\n\nLos productos WGP se basan en soluciones estándar del mercado (como Microsoft, VMware, Citrix) y están personalizados para garantizar el cumplimiento total de los estándares AXA GO y del Grupo AXA, incluidos los requisitos de seguridad, arquitectura, privacidad de datos y contractuales.\n\n\nEstos productos son operados por equipos internos de producto ubicados en Europa, América y Asia, con el apoyo de AXA GO y proveedores externos. Todas las operaciones siguen las reglas globales definidas por los procesos internos. La arquitectura, la seguridad y el cumplimiento están integrados en las fases de diseño, desarrollo y operación de cada producto WGP. Es fundamental mantener un control sólido y coherente sobre múltiples procesos, los cuales deben gestionarse a nivel individual de cada producto y consolidarse a nivel WGP dentro de órganos de gobernanza transversales.\n\n \n\n\n\nEl W\\-QAO (Oficial de Garantía de Calidad) es responsable del control transversal, la generación de informes y la automatización de estos procesos para los Productos Globales para el Entorno Laboral.\n\n**Principales misiones**Sus responsabilidades incluyen:* Proporcionar experiencia técnica en la elaboración de informes a los gestores de producto, incluyendo análisis, automatización y previsión.\n* Establecer relaciones efectivas con los propietarios de producto y proceso para recopilar instrucciones precisas de control, asegurando que se mantengan actualizadas conforme evolucionen los procesos.\n* Colaborar estrechamente con los gestores de producto y los gestores de líneas de producto para:\n\n\n\n\t+ Asegurar que comprendan los requisitos operativos y respondan a las necesidades del proceso.\n\t+ Mantener actualizaciones continuas del estado y una comunicación constante.\n* Organizar y presidir reuniones regulares de gobernanza para cada proceso o control:\n\n\n\n\t+ Incluir a las partes interesadas relevantes de todas las áreas.\n\t+ Preparar presentaciones profesionales que resuman los estados de control, los mensajes clave y las decisiones adoptadas.\n\t+ Asegurar que las reuniones sean eficientes, claras y documentadas con actas completas, decisiones y próximos pasos.\n\n\nProcesos y áreas de gobernanza relacionadas: (Nota: Esta lista puede evolucionar según nuevos requisitos o procesos.)\n\n\n* Inteligencia del Entorno Laboral (Informes Globales del Entorno Laboral)\n* Gestión de Activos de TI (ITAM, por sus siglas en inglés) – Informes\n* Gestión de Parches y procesos relacionados de excepción\n* Recertificación de Seguridad\n* Gestión de Deuda Técnica\n* Control Interno y Gestión de Riesgos\n\n \n\n\n\nPartes interesadas clave:\n\n\n* Propietarios externos de procesos: Seguridad, Arquitectura, Cumplimiento, Finanzas\n* Equipo de Propiedad del Servicio del Entorno Laboral: Coordinarse con el Jefe del Equipo de Propiedad del Servicio para una colaboración eficaz\n* Equipos de Producto del Entorno Laboral: Interactuar con los gestores de producto y los propietarios de servicio para actualizaciones e informes\n* Equipo Directivo del Entorno Laboral (LT): Proporcionar visiones a nivel ejecutivo cuando sea necesario\n\nIndicadores Clave de Desempeño (KPI):\n\n\n* Los informes están actualizados, son eficaces y permiten tomar decisiones claras basadas en datos.\n* Todos los procesos están bajo control; no hay sorpresas a nivel LT de WGP.\n* Las actividades de gobernanza y los documentos se gestionan aportando valor a WGP y a GO.\n\n**Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: \n\n**Experiencia** \n\n* Título universitario (o equivalente) en TI o Negocios, con un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de TI.\n* **Fuertes competencias en informes, análisis y automatización**\n* Buen conocimiento de la Gestión de Activos de TI.\n* Comprensión de los principios y procesos de seguridad y arquitectura.\n* Conocimientos de gestión de proyectos; la experiencia en metodologías ágiles es un plus.\n* Capacidad comprobada para coordinar personas a nivel funcional con una comunicación clara.\n* Habilidad para resolver conflictos, gestionar prioridades y atender consultas de forma eficaz.\n* Experiencia trabajando en un entorno empresarial global.\n* Disposición para viajar a las ubicaciones de AXA GO en todo el mundo.\n\n **Competencias técnicas*** **Dominio fluido del inglés**\n* Conocimientos excelentes de la **Plataforma Microsoft Power: Power BI y Power Automate**\n* **Gestión de calidad**: garantizar una comunicación y unos informes valiosos en todas las iniciativas transversales de WGP, establecer relaciones efectivas con todas las partes interesadas para asegurar la entrega de la mejor calidad posible.\n* Conocimientos excelentes de las **herramientas de M365**: crear presentaciones atractivas, desarrollar herramientas de Excel para hacer seguimiento de los elementos de QoS, crear y gestionar comunicaciones eficaces (SharePoint, Teams).\n\n **Habilidades blandas / competencias transversales*** **Liderazgo**: toma decisiones con riesgos calculados y busca aportaciones del equipo o de las partes interesadas para ello.\n* Pensamiento estratégico: mantiene una perspectiva amplia, alinea sus acciones y contribuye al fortalecimiento de la estrategia general de GO y WGP. Comprende y explica el modelo operativo de GO (GO TOM) y cómo los cambios en él podrían afectar a WGP.\n* Analítica: **capacidad para transformar los datos en historias comprensibles**, capacidad para entender y crear oportunidades de automatización donde sea necesario, habilidades avanzadas e innovadoras para el diseño de datos.\n* Planificación: analiza y evalúa críticamente la información, así como formula planes basados en múltiples fuentes de información; capacidad para gestionar planes de acción, revisar su progreso y ajustarlos cuando sea necesario.\n* **Excelentes habilidades comunicativas**, escucha activa.\n\n **Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT\\+, personas con discapacidad o de distintos orígenes), así como con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el rumbo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel mundial con rapidez y con una alta calidad en la asesoría y la ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización de servicios, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. \n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de actuación:* Tecnología de Datos de Vanguardia para impulsar la experiencia del cliente.\n* Adquisición y Externalización de Servicios de Vanguardia para impulsar la eficiencia y una mejor gestión de los riesgos.\n* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA.\n\n**Acerca de AXA**\nComo compañía líder mundial en el sector asegurador, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que realmente importa. Con 153.000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas a nuestros valores y, juntos, estamos cultivando una cultura de respeto: hacia nosotros mismos, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que eres incluido y que puedes prosperar. Podrás configurar tu forma de trabajar y desarrollar plenamente tu potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos cruciales de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466936756","seoName":"workplace-quality-assurance-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/workplace-quality-assurance-officer-6508376790489812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58f0f7bf-182a-4682-9756-090d331089dc","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466936756,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6508376787187512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Gestão de Categorias (falante de português)","content":"**Pronto para liderar, perturbar e reinventar a indústria do sono?** \n\nSomos a **Emma – A Empresa do Sono**. Fundada em 2015, tornámo-nos a maior marca de sono D2C do mundo, presente em mais de 35 países com mais de 25 lojas em toda a Europa. Recomendada por principais associações de consumidores na região EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, capacitando os nossos clientes a despertarem o seu melhor todos os dias.\nNa Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipa e partilha de conhecimento. Pensamos em grande escala, assumimos responsabilidades e temos autonomia para gerar um impacto significativo. Através de experiência prática, mentoria e aprendizagem contínua, impulsionamos o nosso próprio crescimento e aprendizagem. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em várias regiões, as nossas perspetivas diversificadas enriquecem a nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono connosco? Vamos concretizá-lo!**\n### **O que fará:**\n\n* **Assumir a responsabilidade pelo P\\&L das Categorias de Produtos** no Brasil, com foco no crescimento rentável e na expansão das margens.\n* **Definir e executar a estratégia de categoria** para Colchões, Camas e Acessórios — adaptando a gama global ao mercado local e identificando novas oportunidades de segmento.\n* **Impulsionar a Excelência em Preços**: assumir a responsabilidade pela estratégia local de preços em todos os canais e produtos, para maximizar receita e margem, com suporte robusto de análise de dados.\n* **Liderar as Iniciativas de Lançamento no Mercado** para novos produtos no Brasil — colaborando com as equipas globais de Sucesso de Produto, Aquisições, Marketing e Webshop.\n* **Gerir o Ciclo de Vida Completo do Produto**: planear e coordenar lançamentos e descontinuações, garantindo uma evolução atempada e economicamente eficiente do portfólio.\n* **Executar o Planeamento Comercial e de Campanhas**, em alinhamento com o seu homólogo de Marketing, assegurando um calendário promocional coerente e impactante.\n* **Colaborar com a Equipa Regional de Webshop** para melhorar a conversão digital e a apresentação da categoria.\n* **Colaborar com Operações e Aquisições** para melhorar a estrutura de custos e o desempenho logístico no mercado brasileiro.\n* **Atuar como Especialista em Categoria** para o negócio brasileiro, fornecendo insights, análises comparativas e recomendações à equipa de liderança local.\n* **Liderar e desenvolver uma equipa de alto desempenho**, à medida que continuamos a crescer no Brasil.\n\n### **Procuramos alguém que:**\n\n* **Pense Estratégica e Analiticamente** — consiga estabelecer ligações entre insights do cliente, desempenho dos produtos, dinâmicas de preços e alavancas operacionais para definir estratégias de crescimento de elevado impacto.\n* **Tenha Experiência Comprovada como Líder de Categoria** — possua 5–7+ anos de experiência em Gestão de Categorias, Estratégia Empresarial ou Consultoria, preferencialmente em e-commerce, retalho ou bens de consumo. Tenha tido responsabilidade direta ou contribuído significativamente para o desempenho do P\\&L.\n* **Tenha Mentalidade de Proprietário de Negócio** — prospere sob responsabilidade, assuma plena propriedade da sua área e atue com mentalidade de fundador ao identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade.\n* **Possua Forte Acuidade Comercial** — compreenda profundamente preços, fatores condicionantes de margem, dinâmicas de canal e gestão de portfólio, permitindo-lhe tomar decisões orientadas por dados que impulsionem o negócio.\n* **Seja um Líder Orientado para a Execução** — não só excelente na planificação, mas também na concretização de ações transversalmente às funções. Alinhe equipas, gere dependências e acompanhe com rigor e elevados padrões.\n* **Seja Colaborativo e Influente** — saiba navegar e alinhar partes interessadas diversas, em equipas globais, regionais e locais. 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Mas apenas se estiver disposto a dar o seu máximo. Apenas se estiver disposto a questionar, perturbar, inovar e criar desde a base.\n\n \n\nCelebramos orgulhosamente a diversidade. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e comprometido com a promoção da inclusão no nosso local de trabalho. Consideramos todos os candidatos qualificados para emprego, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade. \n\nO nosso objetivo é responder-lhe dentro de alguns dias, contudo, atualmente estamos a receber um grande volume de candidaturas, o que poderá causar algum atraso no processo. 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Especialmente aquellos que vives al máximo. Bienvenido al Grupo Consort.\n\n\nDurante más de 30 años, el Grupo Consort ha ayudado a las empresas a aprovechar sus datos e infraestructura. Cuenta con el respaldo de dos líderes, Consortis y Consortia, y sitúa a las personas y la responsabilidad social en el corazón de sus valores.\n\n**Este es tu futuro equipo**\n\n\nFundado en 2021, Consort Portugal apoya las decisiones estratégicas de externalización de nuestros clientes, especialmente en Europa, y lleva nuestra experiencia en servicios de infraestructura al mercado portugués. Con un equipo de aproximadamente 45 empleados, nuestro Centro de Servicios, con sede en Oporto, está desarrollando un dinámico negocio nearshore, ofreciendo a los mercados francés y europeo un entorno de excelencia y alto potencial.\n\n**Arquitecto Cloud**\n\n**Esta es tu misión**\n\n**¿Te apasionan la arquitectura Cloud y la innovación? Entonces este puesto es para ti.**\n\n\nComo **Arquitecto Cloud**, serás responsable de **diseñar soluciones nativas en la nube, impulsar iniciativas de migración a la nube y garantizar una infraestructura cloud segura, escalable e innovadora** dentro de nuestro ecosistema:\n\n\nLado de construcción:\n\n* Diseñar e implementar soluciones de arquitectura cloud alineadas con los objetivos empresariales y los requisitos regulatorios.\n* Definir y entregar planos de arquitectura cloud, patrones de diseño y marcos de referencia (por ejemplo, patrones de diseño cloud, CI/CD, IaC) para los equipos de desarrollo.\n* Liderar la migración de aplicaciones internas y externas a plataformas cloud, supervisando su avance y mitigando riesgos.\n* Asesorar a los equipos sobre diseño nativo en la nube, estrategia de APIs, prácticas DevOps e integración de tecnologías emergentes como IA/ML y análisis de datos.\n* Aplicar normas y procesos de gobernanza de seguridad cloud, asegurando ciclos de desarrollo seguros (SCA, SAST, DAST).\n\n\nLado de operaciones:\n\n* Supervisar y evaluar el riesgo y la madurez del portafolio externo de SaaS.\n* Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, proporcionando soluciones oportunas para mantener los programas de migración en curso.\n* Comunicar avances, riesgos y recomendaciones relacionados con la nube a los responsables de TI y a los altos directivos del negocio.\n* Apoyar la validación y adopción de tecnologías y herramientas emergentes en colaboración con socios internos y externos.\n* Contribuir a la Estrategia Cloud, asegurando su alineación con los objetivos de cumplimiento, soberanía de datos y resiliencia.\n\n**Este es tu perfil**\n\n\nTienes al menos **5 años** de experiencia en entornos cloud exigentes. 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Buscas un entorno donde la tecnología se alinee con los objetivos empresariales y la colaboración impulse el éxito.\n\n**Esta es tu especialización:**\n\n* **Plataformas cloud**: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud\n* **Orquestación de contenedores y IaC**: Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Ansible\n* **Diseño de aplicaciones nativas en la nube**: Arquitecturas de microservicios, estrategia de APIs, mejores prácticas DevOps\n* **Seguridad y cumplimiento**: Ciclo de vida seguro de desarrollo (SCA, SAST, DAST, CSPM), GDPR\n\n\nAsí trabajas en equipo:\n\n* **Autonomía y organización**: Capacidad de iniciativa propia, capaz de gestionar múltiples flujos manteniendo una alta calidad.\n* **Proactividad y gestión de riesgos**: Anticipa problemas, propone acciones correctivas y impulsa la mejora continua.\n* **Comunicación**: Clara, concisa y convincente; capaz de traducir conceptos técnicos complejos para audiencias no técnicas.\n* **Colaboración y coaching**: Excelente jugador de equipo; disfruta formando, compartiendo conocimientos y construyendo relaciones transversales.\n* **Orientación a resultados**: Cumple compromisos, respeta plazos y sigue resultados medibles (por ejemplo, velocidad de migración, postura de seguridad).\n\n**Idiomas:** \n\nInglés \\- C1 \n\nFrancés \\- Valor añadido\n\n**Este es nuestro compromiso**\n\n\nEn el Grupo Consort, eres un experto al que apoyamos para que cada asignación se convierta en un paso que cuente.\n\n* Incorporación atenta y humana\n* Un estilo de gestión verdaderamente práctico\n* Oportunidades continuas de formación\n* Compromisos concretos: inclusión, igualdad, solidaridad\n* El programa Move Up x United Heroes para ponerte en movimiento y respirar\n* Un paquete integral de RR.HH.: seguro médico, tarjeta TR, CSE, plan de pensiones\n* Una cultura basada en la retroalimentación y en proyectos significativos\n\n**El proceso de reclutamiento:**\n\n* Una llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento\n* Una entrevista de RR.HH. y una entrevista técnica con un ingeniero de negocio\n* Una prueba o entrevista técnica con uno de nuestros expertos\n* Una reunión final con tu futuro jefe o gestor de proyecto\n* Y si hay buena sintonía, ¡empezamos juntos!\n\n**Información útil**\n\n\nUbicación: **Lisboa**\n\n\nContrato: Contrato indefinido\n\n\nTrabajo remoto: **Híbrido**\n\n\nCategoría profesional: **Arquitectura Cloud / DevOps / Integración Continua**\n\n \n\nLo que harás aquí, no lo harás en ningún otro lugar.\n\n\nEste momento es tuyo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466936234","seoName":"cloud-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/cloud-architect-6508376783808112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13422486-fbdc-4d6b-bc59-5aad31bb1911","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466936234,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"Av. 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Compruébalo tú mismo revisando nuestras opiniones en Glassdoor.\n\n**¿En qué proyectos emocionantes trabajarás y cómo generarás impacto?**\n\n\nEn Imaginary Cloud, nuestro trabajo mejora y simplifica la vida de las personas mediante la creación de productos digitales fáciles e intuitivos. Nuestras tareas cotidianas incluyen desarrollo, resolución de problemas, gestión e interacción humana.\n\n\nJuntos impulsaremos la innovación creando proyectos innovadores para algunas de las mejores empresas del mundo. Tendrás la oportunidad de crecer al colaborar con equipos multidisciplinarios, múltiples industrias y diversos proyectos, superando numerosos desafíos que pondrán a prueba y desarrollarán tus competencias. \n\n \n\n\n\n**A continuación, una visión general de las habilidades técnicas que probablemente necesitarás para integrarte a nuestro equipo:**\n\n##### **5+ años de experiencia profesional en Ciencia de Datos**\n\n* Formación académica en Informática, Estadística, Matemáticas Aplicadas o campo relacionado\n* Título de posgrado en Ciencia de Datos u otra disciplina cuantitativa es un plus\n* Excelente dominio de las herramientas habituales de Ciencia de Datos, como R, Python, procesamiento de datos, programación de bases de datos y análisis de datos\n* Mentalidad analítica con una sólida capacidad para resolver problemas\n* Experiencia colaborando con equipos de ingeniería y desarrollo de productos\n* Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito\n* Buscamos miembros del equipo que residan en Portugal o que estén dispuestos y legalmente autorizados a vivir y trabajar allí\n\n**El rango salarial para este puesto es de 44 264,19€ – 71 808,46€ brutos anuales.**\n\n**Conoce nuestra pila tecnológica:**\n\n* **Python / Django**\n* Javascript (React.js, Angular.js, Vue.js, Node.js)\n* Ruby / Ruby on Rails\n* Git\n* SQL (MySQL / PostgreSQL)\n* Desarrollo móvil (iOS, Android, React Native)\n* Linux / Mac OS – línea de comandos\n* Herramientas de aprovisionamiento automatizado (Docker / Ansible / Capistrano)\n* NoSQL (Mongo, Redis, etc.)\n* Photoshop / Figma\n\n**Queremos que te sientas cómodo aquí. Potencia al máximo tu potencial con nuestros beneficios:**\n\n* Salario acorde a tu experiencia y desempeño\n* Días pagados por enfermedad\n* Seguro médico y dental\n* Presupuesto para confort\n\n**Lo que obtienes:**\n\n* Una empresa con modelo remoto como prioridad\n* Horarios laborales flexibles\n* Proyectos globales con clientes líderes del sector\n* Una cultura centrada en las personas, que valora y empodera a sus integrantes\n* Entorno informal\n* Eventos en equipo para compartir conocimientos y celebrar colectivamente\n* Programas de tutoría y evaluaciones de desempeño para un crecimiento sólido\n\n¿Todo esto coincide exactamente con lo que buscas? ¡Entonces postúlate ahora y empecemos la conversación!","price":"€ 44,264-71,808/Ano","unit":"per 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garantizar el rendimiento, la estabilidad y la seguridad de la plataforma;\n* Colaborar con los interesados empresariales para traducir los requisitos en soluciones técnicas efectivas y promover la optimización continua de la plataforma;\n* Asegurar que los desarrollos sigan las mejores prácticas, los estándares de codificación y las directrices de gobernanza;\n* Participar en revisiones de diseño de soluciones y orientar a desarrolladores juniors para fortalecer la capacidad del equipo.\n\n\n\n\n¿Qué se requiere de usted?\n\n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería u otra área afín;\n* Al menos 04 años de experiencia en desarrollo con ServiceNow;\n* Competencia en JavaScript y en la creación de scripts específicos de ServiceNow;\n* Experiencia previa en uno o más módulos de ServiceNow, tales como CSM, ITSM, HRSD, HAM/SAM o UI Builder \\- será valorada;\n* Certificaciones de ServiceNow (CSA, CAD, CIS \\- CSM/ITSM/HRSD/HAM\\-SAM) son un plus;\n* Excelentes 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soluciones tecnológicas escalables y de alta calidad. La empresa tiene una sólida presencia en Portugal y opera a nivel internacional.\n\nBuscamos un Ingeniero de Automatización de Infraestructura experimentado para diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo automatizados de infraestructura y despliegue. El puesto implica colaborar con diversos equipos para identificar oportunidades de automatización y estandarizar las prácticas de infraestructura como código (IaC) en toda la organización.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener procesos automatizados de infraestructura y despliegue utilizando herramientas como Ansible, Terraform y tecnologías relacionadas;\n* Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para identificar áreas susceptibles de automatización y promover prácticas coherentes de IaC en todos los entornos;\n* Contribuir a la creación de flujos de trabajo de automatización de infraestructura escalables, seguros y fiables;\n* Documentar estándares, procedimientos y decisiones arquitectónicas sobre automatización para garantizar claridad, coherencia y mantenibilidad;\n* Capacitar a los miembros del equipo y compartir conocimientos sobre las mejores prácticas en automatización de infraestructura.\n\n**Requisitos:**\n\n* 5–10 años de experiencia práctica en automatización de infraestructura y plataformas, con sólida experiencia en Ansible (playbooks, roles, colecciones) y Terraform (módulos, gestión de estado, espacios de trabajo);\n* Experiencia consolidada con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure o GCP) y sus servicios fundamentales (cómpu-ting, redes, almacenamiento, IAM), automatizados mediante IaC;\n* Conocimientos avanzados en al menos un lenguaje de scripting (Python, Bash, etc.) para integrar herramientas, desarrollar módulos personalizados y automatizar tareas operativas;\n* Profundo conocimiento de la administración de Linux, fundamentos de redes y buenas prácticas de seguridad en entornos automatizados, incluyendo gestión de secretos, principio de mínimo privilegio y cumplimiento como código;\n* **Excelentes habilidades comunicativas, capaz de explicar claramente conceptos complejos de automatización tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas;**\n* Experiencia comprobada colaborando en equipos multifuncionales, facilitando talleres y recopilando requisitos para alinear las prioridades de automatización;\n* Capacidad demostrada para documentar adecuadamente manuales operativos, diagramas arquitectónicos y estándares que otros puedan seguir y ampliar;\n* Actitud colaborativa, receptividad ante comentarios y disposición para capacitar a ingenieros junior en procesos y herramientas de automatización.\n* Se requieren inglés y portugués (nivel mínimo B2).\n\nTipo de oferta: Jornada completa, Integral/Full\\-time","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466935316","seoName":"automation-solutions-sales-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/automation-solutions-sales-specialist-6508376772057812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07e1b975-16e9-4be1-a697-d3ed11f1968f","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466935316,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6508376770355412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Senior – Soluções Corporativas – Contabilidade","content":"O Grupo Apex foi fundado em Bermudas em 2003 e é atualmente um dos maiores prestadores mundiais de serviços de administração de fundos e soluções de escritório intermediário.\nO nosso negócio é único na sua capacidade de atingir mercados globalmente, prestar serviços localmente e fornecer serviços transjurisdicionais. Com os nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, a nossa equipa dedicada conseguiu concretizar com sucesso uma jornada de crescimento e transformação sem precedentes, estando agora representada por mais de cerca de 13 000 colaboradores em 112 escritórios em todo o mundo. A sua carreira connosco deve refletir a sua energia e paixão.\nÉ por isso que, no Grupo Apex, iremos fazer mais do que simplesmente ‘capacitá\\-lo’. Trabalharemos para potenciar as suas competências e experiência únicas.\nAssuma a liderança e daremos-lhe o apoio necessário para estar no auge do seu desempenho. 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Gran parte de su trabajo consiste en investigar las tácticas de los atacantes y traducirlas en inyecciones y artefactos realistas —como correos electrónicos de phishing simulados, alertas de SIEM o fragmentos de registros— que hagan atractivos y educativos los ejercicios de mesa.\n\n\nPreparará y mantendrá los materiales de los simulacros, incluidas las guías para facilitadores, las instrucciones para participantes y las plantillas de informes, asegurando que todo esté listo para una ejecución fluida. La colaboración es fundamental: interactuará con oficiales de seguridad de procesos y fábricas para adaptar los escenarios a las restricciones del mundo real y a los requisitos de cumplimiento. 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EL CONTRATO SE REALIZARÁ A TRAVÉS DE UNA EMPRESA EXTERNA !!**\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nNuestro equipo internacional es una combinación de profesionales experimentados y jóvenes talentos, todos ansiosos por aprender y crecer. Valoramos la colaboración, la curiosidad y un fuerte espíritu de equipo. Ofrecemos un entorno laboral moderno con modalidades de trabajo flexibles y amplias oportunidades para conectar internacionalmente, compartir ideas y desarrollar sus habilidades y carrera.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa tecnológica energética. Con más de 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. 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Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad ni discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Póngase en contacto con nosotros para solicitar un ajuste razonable.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Salario competitivo y subsidio para comidas\n* Remuneración justa para trabajo internacional\n* Cobertura de seguro médico\n* Trabajo remoto permitido dentro del país\n* 5 días adicionales de «Pontes» y día libre por cumpleaños si cae en día laborable (cuando no se esté en el extranjero), aplicable únicamente para Portugal\n* Entre otros\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n**\\#LI\\-AB2**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466935053","seoName":"junior-cybersecurity-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/junior-cybersecurity-analyst-6508376768691312/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"901df31f-fee9-4a6d-9ff8-5e82cfd0bccc","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amadora,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466935053,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6508376766963512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DevOps Engineer - Consultor Junior/Pleno","content":"**Description:**\n----------------\n\n\nA Noesis procura o seguinte perfil:\n\n**Principais Tarefas e Responsabilidades:**\n\n* Desenvolvimentos/debug em Python incluindo APIs REST;\n* Implementação e suporte de features em Cloud (GCP pref) usando CloudRun ou K8S/Docker;\n* Desenvolvimento e suporte de CI/CD em GitHub Actions;\n* Implementação de processos de Observabilidade e Monitorização em Grafana/Dynatrace;\n* Trabalhar em metodologia Agile (Scrum) em Jira Cloud.\n\n**Requisitos:**\n\n**Hard Skills Principais:**\n\n* Facilidade em programação, preferencialmente Python ( REST APIs plus);\n* Conhecimentos de desenvolvimento em cloud (GCP preferencial): Considerar componentes base como computing (ex: Cloud run ou Kubernetes) e messaging (ex: pub/sub);\n* Docker;\n* Source Code Management com Git (alguma experiência com GitHub é desejável);\n* Pipelines CI/CD (GitHub Actions seria o desejável);\n* Jira (perfil utilizador);\n* Noções de Observabilidade x Monitorização (ex: Grafana, Dynatrace);\n* Noções de SAST/DAST.\n\n**Soft Skills Principais:**\n\n* Boa comunicação;\n* Autonomia e sentido de responsabilidade (ownership);\n* Foco em entrega de valor e soluções reutilizáveis;\n* Mentalidade de capacitação (enablement) para outras equipas;\n* Curiosidade técnica e vontade de aprender novas tecnologias;\n* Experiência em equipas agile e/ou boas noções: planeamento, entrega incremental.\n\n \n\n\nSe reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\\-nos a tua candidatura.**Join us. 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Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo.\n**Sobre la entidad**\nAXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y empoderar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario.\n\nEn AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:\n* Tecnología de datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisiciones y externalización de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n**¿Dónde se integrará en la organización?**\n**La división**\n\nGroup Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades definidas por el negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega global de productos, gestión global del portafolio de productos, gestión de operaciones diarias y gestión de proximidad con las entidades.\n\n**El departamento / equipo**\n\nSe unirá al Departamento de Operaciones de Servicios Globales, dentro de la División Group Technology Operations (GTO).\n\nNuestro departamento gestiona la entrega diaria de servicios de TI para AXA a escala global, en colaboración con los Departamentos de Productos Globales de Group Operations (GO), las entidades de AXA y nuestros proveedores externos, conforme al Marco de Operaciones de TI de GO, los requisitos contractuales, los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Acuerdos de Nivel Operativo (OLA), así como las Instrucciones de Seguridad.\n\n**Sobre el puesto**\n**Principales misiones:**\n\n* El Líder de Ingeniería de Datos es responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de las canalizaciones de datos y los componentes técnicos de la Cockpit Data Factory.\n* Este puesto implica colaborar con diversos equipos para garantizar que la fábrica de datos se alinee con la visión del producto, las necesidades del cliente y las tendencias del mercado.\n* El Líder de Ingeniería de Datos diseña, desarrolla e implementa soluciones de ingesta, transformación y almacenamiento de datos, asegurando que sean seguras, escalables y fácilmente mantenibles.\n* Comprende los requisitos de los interesados y los traduce en soluciones técnicas, identificando oportunidades para optimizar y mejorar los procesos de datos.\n* El Líder de Ingeniería de Datos contribuye a la preparación técnica del equipo Cockpit, compartiendo sus conocimientos e identificando espacios para una mejora colectiva.\n\n**DIMENSIÓN DEL PUESTO**\n\n* El Líder de Ingeniería de Datos gestiona las canalizaciones de datos y la infraestructura, liderando un equipo de especialistas en datos y colaborando con homólogos de múltiples productos de AXA GO y 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monitorización del rendimiento.\n\n**Liderazgo:**\n\n* Liderar un equipo de especialistas en datos para implementar proyectos, mejoras y modificaciones en las soluciones de datos.\n* Proporcionar orientación y supervisión técnicas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance definido y con el nivel requerido de calidad.\n* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.\n\n**Comunicación:**\n\n* Colaborar eficazmente con los interesados (incluidos analistas de negocio, gestores de proyectos y otros equipos técnicos) para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.\n* Comunicar conceptos técnicos a interesados no técnicos de forma clara y comprensible.\n* Trabajar de forma colaborativa con otros equipos y personas para alcanzar objetivos comunes y resolver problemas transversales que surjan.\n\n**Resolución de problemas:**\n\n* Identificación proactiva de posibles problemas y su resolución, incluyendo 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Data Factory**\n\n* Liderar las actividades técnicas relacionadas con la entrega de canalizaciones de datos.\n* Definir e implementar las configuraciones de las canalizaciones de datos.\n* Mantener actualizada la documentación (diseño, arquitectura y procedimientos).\n* Revisar y optimizar periódicamente el rendimiento de las canalizaciones de datos para garantizar un uso óptimo de los recursos y una relación costo-efectividad.\n* Implementar actualizaciones, parches y otras mejoras.\n* Contribuir a la definición y a la hoja de ruta de las soluciones de datos.\n* Garantizar la aplicación del cumplimiento en materia de seguridad, riesgos y privacidad de los datos.\n* Comunicarse con los proveedores de herramientas de datos.\n\n**Construcción de la agregación, análisis e informes de datos**\n\n* Evaluar las necesidades de los productos de GO y Opcos en materia de gestión y procesamiento de datos.\n* Diseñar e implementar soluciones de datos adecuadas para incorporar nuevos ámbitos a la Cockpit Data Factory.\n* Contribuir a la visión integral de los datos proporcionando métricas y conocimientos relacionados con los ámbitos cubiertos.\n\n**Transformación/Innovación**\n\n* Contribuir a la construcción de la hoja de ruta de las soluciones de datos alineada con la visión del Producto Global y con la estrategia y prioridades de AXA GO.\n* Realizar mejoras continuas y seguimiento del mercado y de la tecnología.\n* Aplicar la transformación de TI alineada con las prioridades de GO (Ágil, Digital).\n* Participar en distintas iniciativas o programas de transformación y aceleración.\n\n**Sobre usted**\n**HABILIDADES DIRECTIVAS**\n\n* Liderazgo y espíritu de equipo\n* Visión estratégica (seguimiento del mercado, hoja de ruta técnica del producto, benchmark)\n* Intraemprendimiento\n* Coordinación de equipos internacionales (offshore/nearshore)\n* Colaboración con departamentos de GO, entidades de AXA y socios externos\n* Comunicación / Presentación / Negociación / Influencia / Persuasión\n* Mejoras continuas y adopción de innovaciones.\n\n**HABILIDADES TÉCNICAS**\n\n* Buen conocimiento de las herramientas, técnicas y metodologías de Ingeniería de Datos.\n* Amplia experiencia en Databricks, Azure Data Lake, PySpark y Azure Analysis Services. Se valora positivamente la obtención de una certificación.\n* Programación en Python, conocimientos de herramientas de integración de datos.\n* Metodología Scrum Ágil y DevOps.\n* Habilidades en gestión de proyectos.\n* Familiaridad con entornos de computación en la nube y tendencias emergentes del sector.\n* Conocimientos sólidos generales sobre arquitectura de TI y de datos, desde la ingesta hasta la visualización.\n\n**HABILIDADES NO TÉCNICAS**\n\n* Propiedad del producto para plataformas de datos\n* Entrega de proyectos y soluciones según la organización del proyecto (Ciclo V, ÁGIL, Scrum, Kanban, DevOps)\n* Seguimiento de la tecnología y del mercado (Ingeniería de Datos, digital, big data)\n* Conocimientos en aspectos de cumplimiento, seguridad y privacidad de los datos\n* Deseable: Conocimientos del negocio asegurador\n\n**HABILIDADES LINGÜÍSTICAS**\n\n* Inglés (fluido)\n* Francés (deseable)\n* Español (deseable)\n\n**Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768466934744","seoName":"Data+Engineering+Lead+W%2FM","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-mem-martins/cate-business-systems-analysts/data%2Bengineering%2Blead%2Bw%252fm-6508376764736312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"111587d4-6aff-49b8-a95b-e4ef7a589f6c","sid":"266bff62-579f-4bb0-98d8-c84e0419d463"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768466934744,"categoryName":"Análise de Negócio e Sistema","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4243","location":"R. 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Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Acerca de la entidad**\nAXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente calificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición de bienes y servicios, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario. \n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de última generación para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisición y contratación de última generación para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n **¿Dónde se integrará en la organización?** **La división** \n\nGroup Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA, con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades definidas por el negocio. 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equipo\n* Adaptabilidad\n* Habilidades organizativas\n\n**HABILIDADES LINGÜÍSTICAS**\n\n* Inglés (fluido)\n* Francés (deseable)\n* Español (deseable)\n **Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT\\+, personas con discapacidad o personas de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual.","price":"","unit":"per 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Curador de Dados (2)
**Modele o futuro da inovação, das startups e das economias**
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Analista de Dados Empresariales
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Director de Ingeniería
Estamos empeñados en cambiar la forma en que las empresas toman decisiones mediante nuestra tecnología de inteligencia artificial de vanguardia. Para lograrlo, buscamos personas apasionadas que se unan a nuestro entorno laboral abierto y poco convencional. Nuestro entorno inclusivo acoge habilidades y experiencias provenientes de diversos orígenes, y define quiénes somos.
**Acerca de Signal AI**
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Signal AI es la empresa de Inteligencia Externa que ayuda a los líderes empresariales a comprender el mundo exterior. Nuestra plataforma transforma datos externos procedentes de noticias tradicionales y redes sociales en 226 mercados y 75 idiomas, ofreciendo a las empresas información práctica diseñada para gestionar los riesgos empresariales, fortalecer la reputación y potenciar el crecimiento.
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Nuestro enfoque único, respaldado por una combinación de tecnologías generativas y discriminativas, garantiza que las empresas reciban conocimientos basados en datos que son tanto prácticos como rigurosamente fácticos, estableciendo un nuevo estándar para el papel de la IA en la toma de decisiones estratégicas.
**El puesto**
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Buscamos un Director de Ingeniería para liderar equipos talentosos y multifuncionales y impulsar la entrega de soluciones de alta calidad y escalables. En este puesto, usted será responsable tanto del desarrollo de las personas como de los resultados técnicos de la entrega, creando un entorno en el que su equipo pueda desempeñar su mejor trabajo mientras genera un impacto significativo para nuestros clientes.
Usted actuará de forma reactiva ante interrupciones, creando activamente enfoque para sus ingenieros y asegurando al mismo tiempo que las decisiones se tomen con eficacia y que los equipos entreguen software de calidad de manera sostenible y a buen ritmo.
### **Sus responsabilidades**
* Construir relaciones sólidas mediante reuniones individuales regulares, estableciendo expectativas claras, brindando retroalimentación sincera y apoyando la motivación y el crecimiento individuales.
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* Identificar proactivamente los riesgos de rotación y adoptar medidas significativas para abordar las preocupaciones subyacentes.
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* Colaborar estrechamente con los líderes de producto y técnicos para gestionar el alcance, cumplir con los compromisos de entrega y comunicar claramente el progreso y los riesgos a las partes interesadas, amplificando así el impacto del equipo.
* Contribuir a las evaluaciones salariales, de promoción y de desempeño mediante procesos transparentes, basados en evidencia y equitativos.
* Participar en la formulación y aplicación de prácticas y iniciativas de gestión.
* Crear una cultura de propiedad y responsabilidad, otorgando autonomía a los ingenieros para que tomen decisiones y trabajen con independencia.
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### **Debe postularse si:**
* Se siente cómodo operando en entornos dinámicos y en constante evolución.
* Tiene experiencia gestionando equipos multifuncionales, preferiblemente incluyendo ingenieros de software e investigadores de IA.
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* Tiene experiencia gestionando todo el ciclo de vida del empleado: contratación, incorporación, gestión del desempeño, desarrollo profesional y retención.
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* Lidera con empatía y construye relaciones de trabajo sólidas y eficaces.
* Está motivado por apoyar a los demás para que logren sus objetivos, mantengan su bienestar y crezcan como ingenieros.
* Comunica con claridad y eficacia ante distintos públicos.
**¿No está seguro de cumplir todos los requisitos?** Estudios demuestran que las mujeres y otros grupos subrepresentados suelen dudar en postularse a menos que cumplan todos los criterios. En Signal AI, las perspectivas diversas fortalecen nuestros equipos, impulsan la innovación y conducen a un mejor desempeño. Por ello, aunque su trayectoria no coincida perfectamente con cada calificación, le animamos a postularse si siente pasión por este puesto.
Nos dedicamos a crear un entorno inclusivo en el que cada miembro de Signal AI se sienta bienvenido, valorado y escuchado: un lugar donde pueda prosperar plenamente siendo usted mismo.
Rango salarial: €75 000 – €85 000

R. Gomes Freire 5A, 1150-175 Lisboa, Portugal
€ 75,000-85,000/Ano

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Gestor de Produto – Portugal Continental
¡Hola!
¿Eres un experimentado gestor de producto **freelance** con sede en Portugal Continental y buscas adquirir experiencia en un equipo de innovadores altamente cualificados y de primer nivel, trabajando en múltiples productos en diversos sectores?
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Como Gestor de Producto, trabajarás estrechamente con emprendedores como si fueras su cofundador. Aportarás una perspectiva de gestión ágil para ayudarles a priorizar y centrarse en las funciones adecuadas en cada momento. Para priorizar, actuarás como el coordinador de la visión del producto y deberás poseer conocimientos empresariales profundos.
Luego integrarás esa visión con la de Experiencia de Usuario, teniendo siempre presente el impacto tecnológico de dichas decisiones en proyectos web exigentes.
No estarás solo al trabajar con estas tecnologías de vanguardia. Formarás parte de un equipo multifuncional de experimentados **Altarions**, con experiencia en múltiples sectores, desde fintech y marketplaces hasta IA y IoT.
Lo que harás:
Como Gestor de Producto, tú:
* Asumirás la responsabilidad con nuevos clientes como Gestor de Producto;
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* Gestionarás de forma independiente varios productos simultáneamente, organizando los procesos para distintos interesados: clientes, desarrolladores y diseñadores.
* Crearás y mantendrás un backlog del producto;
* Mitigarás activamente los obstáculos que afecten la consecución satisfactoria de los objetivos de lanzamiento o sprint;
* Utilizarás tus conocimientos sobre el mercado, la competencia y las tendencias actuales para definir soluciones funcionales innovadoras que impulsen el valor del producto.
La experiencia práctica que necesitamos que aportes:
* 4+ años de experiencia como Gestor de Producto en entornos startup;
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* Capacidad para redactar requisitos de producto claros, comprensibles y ejecutables por ingenieros y diseñadores;
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* Pensamiento creativo con visión estratégica;
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Consulta aquí nuestra avanzada pila tecnológica
Nuestro proceso de selección:
* Entrevista con el reclutador (45 min)
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Realizaremos el proceso lo más rápido posible y te mantendremos informado en todo momento.
Qué puedes esperar al trabajar con nosotros (según tu ubicación):
Enfoque total en ayudarte a sacar el máximo provecho de la vida:
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R. Gomes Freire 5A, 1150-175 Lisboa, Portugal

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Director de Seguridad y Farmacovigilancia (PV) – Tecnología (experiencia en Innovación y habilitación mediante IA preferida)
**Actualizado:** 3 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Lisboa, 1, Portugal
**ID del puesto:** 25102967\-OTHLOC\-3540\-2DR
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**Descripción**
Director de Seguridad y Farmacovigilancia (PV) – Tecnología (experiencia en Innovación y habilitación mediante IA preferida)
Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y optimizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.
Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
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Por qué elegir Syneos Health
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona se siente parte.
**Responsabilidades del puesto**
Líder práctico encargado de construir, entregar y escalar soluciones tecnológicas para Seguridad/Farmacovigilancia (PV) destinadas tanto a las operaciones internas de SYNH PVG como a los clientes. Este puesto coordina un ecosistema de socios (TI interna, proveedores de software como servicio [SaaS], integradores de sistemas), lidera la elaboración de soluciones para solicitudes de información (RFI) y propuestas (RFP), así como las defensas de ofertas, convoca consejos de innovación bipartitos/tripartitos con clientes y socios, y representa a SYNH como líder de opinión visible en tecnología de farmacovigilancia.
Responsabilidades
* Es responsable de la hoja de ruta y la entrega de soluciones integrales SPVG, abarcando la recepción y procesamiento de casos, detección de señales, informes agregados, presentaciones regulatorias, supervisión por el QPPV, literatura científica y análisis de seguridad, equilibrando velocidad, cumplimiento normativo y valor.
* Lidera la ejecución transfuncional con equipos internos y proveedores externos/integradores de sistemas; establece mecanismos de gobernanza, acuerdos de nivel de servicio (SLA)/indicadores clave de rendimiento (KPI) y despliegues validados (CSV, 21 CFR Parte 11, Anexo 11 de la UE, GAMP 5\).
* Actúa como líder de solución en RFIs/RFPs: arquitecturas de referencia, modelos de entrega, alcance/estimaciones, estructuras comerciales y defensas orales o de ofertas.
* Preside los consejos de innovación con clientes; transforma declaraciones de problema en pilotos/pruebas de concepto (PoC) con criterios claros de éxito y escala los patrones probados hasta convertirlos en ofertas comerciales.
* Publica puntos de vista, participa en conferencias/webinars y brinda actualizaciones ejecutivas sobre el panorama tecnológico de farmacovigilancia (IA/PLN/automatización robótica de procesos [RPA], plataformas de datos, nube, datos del mundo real, análisis avanzado).
* Gestiona un equipo pequeño pero senior; impulsa la planificación de cartera, la asignación de recursos, los presupuestos y la materialización de beneficios.
* Integra, desde el diseño, calidad basada en riesgos, privacidad y seguridad; colabora estrechamente con Calidad/Aseguramiento de la Calidad (QA/Compliance) y Privacidad de Datos.
**Conozca mejor a Syneos Health**
En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.
Sin importar su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Compañía, a su exclusiva discreción, determinará qué constituye equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido aquí debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Analista de Recursos Humanos
Hipoges, fundada en 2008, es una de las principales plataformas de gestión de activos en la Península Ibérica, con más de 48,5 mil millones de euros en activos bajo gestión. Con presencia en España, Portugal, Grecia e Italia, y más de 1.700 empleados en todo el mundo, Hipoges colabora con importantes instituciones financieras e inversores internacionales.
Hipoges ofrece una amplia gama de servicios de gestión de activos, incluidos:
\- Servicios de asesoramiento durante todo el proceso de evaluación y adquisición de carteras
\- Diseño de procesos e implementación de herramientas de gestión
\- Desarrollo de soluciones de servicio para distintos tipos de activos
\- Un departamento de consultoría especializado en operaciones de adquisición de carteras, además de co-invertir junto con sus clientes
**1] DESCRIPCIÓN**
Este puesto contribuye a la mejora continua de los procesos y sistemas de Recursos Humanos, con un fuerte enfoque en People Analytics. La función implica apoyar la toma de decisiones basada en datos en todas las áreas de Recursos Humanos, mejorar la eficiencia operativa y desarrollar conocimientos que orienten las estrategias de talento.
**2] RESPONSABILIDADES**
· Gestionar y mantener las bases de datos de Recursos Humanos y los sistemas internos, garantizando la precisión y coherencia de los datos para respaldar la toma de decisiones.
· Crear paneles de control (dashboards) e informes para supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas de Recursos Humanos.
· Apoyar la implementación de soluciones de visualización y reportes de datos mediante herramientas como Power BI.
· Participar en iniciativas analíticas, incluidos análisis exploratorios y de tendencias, y apoyar esfuerzos de modelado predictivo cuando sea necesario.
· Apoyar la configuración, mantenimiento y desarrollo de módulos de sistemas de Recursos Humanos (p. ej., formación, evaluación del desempeño, incorporación).
· Ejecutar y mejorar procesos de Recursos Humanos tales como remuneración, movilidad interna, revisiones salariales y planificación.
· Cargar, validar y auditar datos en los sistemas de Recursos Humanos para garantizar su integridad.
· Colaborar con equipos internacionales para asegurar la alineación y coherencia en los procesos locales de Recursos Humanos.
· Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos (p. ej., encuestas de compromiso de los empleados, estudios comparativos).
· Atender solicitudes del equipo de Recursos Humanos y gestionar incidencias mediante la plataforma JIRA.
**3] COMPETENCIAS**
· Experiencia con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
· Alto dominio de Excel y conocimientos prácticos de herramientas de visualización de datos (p. ej., Power BI o similares).
· Pensamiento analítico sólido y capacidad para interpretar datos y generar conocimientos accionables.
· Dominio nativo del portugués o español; se requiere comodidad para trabajar en inglés (nivel C1); conocimientos de español constituyen una ventaja si el portugués es el idioma principal.
· Actitud proactiva y colaboradora, con buenas habilidades de planificación y organización.
· Capacidad para comunicar claramente los hallazgos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
**4] CALIFICACIONES**
· Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Analítica de Datos o campo relacionado.
· Entre 2 y 4 años de experiencia en análisis de datos de Recursos Humanos o People Analytics.
Es deseable tener experiencia en narrativa de datos (data storytelling), creación de paneles de control (dashboards) y técnicas estadísticas básicas.
Hipoges es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y mantiene un entorno laboral libre de discriminación, donde las personas son tratadas con dignidad y respeto. Hipoges no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, etnia, nacionalidad, religión, edad, género, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Aplicamos estos principios en todas las áreas de la relación laboral, incluidas la selección, contratación, formación, remuneración, promoción y beneficios.
Tipo de oferta: Tiempo completo, Integral/Full-time

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Ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad
**Título del puesto**
Ingeniero/a de Aseguramiento de la Calidad**Resumen:**
Buscamos un/a ingeniero/a de aseguramiento de la calidad (QA) talentoso/a para unirse a nuestro equipo y contribuir a dar forma al futuro de nuestras aplicaciones móviles. En este puesto, asumirá la responsabilidad de las actividades de aseguramiento de la calidad dentro de nuestro flujo de trabajo de desarrollo de aplicaciones móviles, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, diseño y producto para implementar procesos rigurosos de pruebas, identificar problemas antes de que lleguen a los usuarios y promover la mejora continua. Su experiencia será fundamental para garantizar que nuestras aplicaciones móviles cumplan los más altos estándares de rendimiento, fiabilidad y satisfacción del usuario.
**Principales responsabilidades:**
* Dirigir los esfuerzos de aseguramiento de la calidad en proyectos de aplicaciones móviles, supervisando todo el ciclo de vida de QA, desde el análisis de requisitos hasta la implementación y el monitoreo posterior al lanzamiento;
* Diseñar e implementar procesos de calidad específicamente adaptados al desarrollo de aplicaciones móviles, incluyendo estrategias de prueba, marcos de automatización y puntos de referencia de rendimiento;
* Ejecutar una amplia gama de actividades de prueba, incluidas las pruebas funcionales, de usabilidad, de rendimiento y de seguridad para plataformas iOS y Android. Utilizar métodos tanto manuales como automatizados;
* Asegurar que las aplicaciones móviles cumplan con las directrices específicas de cada plataforma y ofrezcan un buen rendimiento en distintos dispositivos, tamaños de pantalla y versiones del sistema operativo. Abordar problemas relacionados con bloqueos de la aplicación, bajo rendimiento y inconsistencias en la interfaz de usuario;
* Colaborar estrechamente con desarrolladores móviles, diseñadores/as de UX/UI y gestores/as de producto para comprender los requisitos, proporcionar retroalimentación y resolver eficazmente los problemas de calidad;
* Investigar y diagnosticar incidencias reportadas por los usuarios o detectadas durante las pruebas. Aplicar análisis de causa raíz para implementar correcciones y prevenir recurrencias;
* Mantener documentación detallada de casos de prueba, resultados de pruebas e informes de defectos. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre métricas de calidad, cobertura de pruebas y rendimiento general de la aplicación;
* Verificar que las aplicaciones móviles cumplan con las directrices de las plataformas (por ejemplo, políticas de App Store y Google Play) y satisfagan los estándares de seguridad y privacidad;
* Diseñar y ejecutar pruebas para garantizar que las API y servicios cumplan con los contratos especificados. Validar que los intercambios de datos entre distintos componentes sean precisos y fiables;
* Realizar pruebas en sistemas de backend para asegurar su estabilidad, rendimiento y seguridad. Validar la integridad y coherencia de los datos en bases de datos y aplicaciones del lado del servidor.
**Sobre el/la candidato/a ideal:**
* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo afín;
* Experiencia comprobada en QA de aplicaciones móviles (manual y automatizada) para iOS y Android;
* Experiencia práctica con herramientas/marcos de prueba (Appium, Selenium, Postman, Newman);
* Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones móviles y de las pruebas con herramientas de desarrollo;
* Amplios conocimientos sobre métricas de rendimiento, depuración y mejores prácticas de QA;
* Competencia en herramientas de seguimiento de errores/gestión de pruebas (por ejemplo, JIRA, Confluence);
* Habilidades en métodos/herramientas de pruebas de backend y de contrato;
* Experiencia en entornos Agile/Scrum;
* Conocimiento de pipelines CI/CD para aplicaciones móviles;
* Familiaridad con métodos de análisis móvil y pruebas de UX;
* Excelentes habilidades para la resolución de problemas, atención al detalle y comunicación;
* Certificaciones en QA/pruebas (por ejemplo, ISTQB, CSTE) son un plus;
**Lo que podemos ofrecerle:**
* Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo seguro médico, así como subsidio para comidas y transporte y otros beneficios.
* Una verdadera vocación global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.
* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.
* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo.
* Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo.
* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.
* Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
* Una misión y propósito críticos: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.
\#LI\-EMEA
**Diversidad e Inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal

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Ingeniero Senior de Software de IA, GS D
**Una instantánea de su día**
Nuestro equipo busca profesionales innovadores, entusiastas y versátiles en inteligencia artificial que nos impulsen hacia adelante en esta emocionante iniciativa de transformación energética. Como miembro de la Fábrica Distribuida de IA de Servicios de Gas, usted desempeñará un papel fundamental al definir lo que es posible en las aplicaciones industriales de IA. Estamos evolucionando nuestro equipo para crear capacidades de IA de vanguardia que expandan los límites de la innovación y puedan escalarse en toda nuestra empresa. Esta es una oportunidad para dar forma a la infraestructura y las prácticas de IA que establecerán nuevos estándares sectoriales, trabajando con la autonomía y los recursos necesarios para ofrecer soluciones innovadoras a escala. Si le apasiona construir sistemas de IA que operen en la frontera de lo técnicamente posible, ¡queremos conocerlo!
**Cómo generará impacto**
* Definir y asumir la responsabilidad de la arquitectura de software de extremo a extremo para aplicaciones nativas de la nube, intensivas en datos y habilitadas por IA, garantizando escalabilidad, fiabilidad y seguridad en plataformas como AWS.
* Liderar el diseño de microservicios, APIs e integraciones basadas en eventos para habilitar productos de datos, plataformas analíticas y cargas de trabajo de IA con datos de alta calidad y bien gestionados.
* Colaborar con ingenieros de datos y de IA para integrar en servicios de producción capacidades de IA tales como Generación Aumentada por Recuperación (RAG), sistemas de recomendación y otras funcionalidades similares.
* Impulsar iniciativas de modernización nativa de la nube, refactorizando sistemas monolíticos en arquitecturas modulares y guiando a los equipos durante actividades de pruebas de concepto (PoC) y co-creación.
* Establecer y promover estándares de arquitectura, patrones reutilizables y buenas prácticas para el desarrollo seguro de software, el diseño de APIs y CI/CD.
* Actuar como líder técnico de equipos de ingeniería distribuidos, brindando orientación práctica en Java, Node.js, Python y frameworks de JavaScript.
**Qué aporta usted**
* Más de 7 años de experiencia en ingeniería y arquitectura de software, incluida experiencia reciente como Arquitecto de Software o Arquitecto de TI.
* Sólida experiencia en el diseño e implementación de sistemas distribuidos utilizando Java, Node.js, Python y frameworks modernos de JavaScript.
* Experiencia práctica con plataformas en la nube pública (preferiblemente AWS) y entornos de ejecución nativos de la nube, como contenedores y Kubernetes.
* Conocimientos sólidos sobre el diseño de aplicaciones intensivas en datos, incluido el trabajo con bases de datos relacionales y tecnologías de búsqueda.
* Familiaridad con casos de uso de IA y datos, tales como la integración de sistemas con servicios de IA y soluciones basadas en RAG.
* Experiencia comprobada liderando o mentorizando equipos de ingeniería e impulsando metodologías ágiles de trabajo.
**Acerca del equipo**
Nuestra división de Servicios de Gas se dedica a la generación de energía de bajas emisiones mediante servicios y descarbonización. Reunimos bajo un mismo techo todas las turbinas de gas, turbinas de vapor y generadores, ofreciendo generación de energía con cero o bajas emisiones. Nuestro equipo está comprometido con la descarbonización mediante ofertas de servicios, modernización y digitalización de la flota.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad ni discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones laborales esenciales y disfrutar de otros beneficios y privilegios derivados del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.
**Recompensas/Beneficios**
* Salario competitivo y subsidio para comidas
* Compensación justa por trabajo internacional
* Cobertura de seguro médico
* Trabajo remoto permitido dentro del país
* 5 días adicionales de "Pontes" y día libre por cumpleaños si cae en día hábil, siempre que no esté en el extranjero (solo aplica para Portugal)
* Entre otros
Explore oportunidades con nosotros: https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
\#LI\-MA1

Av Marconi (Cemitério), 2720 Amadora, Portugal

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Gerente de Producto Senior
**Acerca de DataCamp**
En DataCamp, creemos en empoderar a individuos y equipos mediante la alfabetización en datos. Como plataforma líder en educación sobre ciencia de datos y análisis, ofrecemos cursos interactivos y atractivos diseñados por los mejores expertos. Nuestra misión es hacer que las habilidades relacionadas con los datos estén al alcance de todos, ayudando a estudiantes y organizaciones a prosperar en un mundo impulsado por los datos. Con una comunidad diversa de millones de estudiantes, brindamos un entorno dinámico y de apoyo donde puedes desarrollar tu carrera y generar un impacto real. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro viaje para democratizar la educación en datos!
**Acerca del puesto**
Buscamos un Gerente de Producto Senior que se haga cargo y evolucione la experiencia de DataCamp para usuarios no conectados (logged-out), definiendo cómo millones de estudiantes descubren, comprenden y comienzan a interactuar con DataCamp por primera vez.
En este puesto, serás responsable de superficies de alto tráfico y críticas para el negocio, tales como:
* Página de inicio
* Páginas y flujos de precios y promociones
* Flujos de upselling (por ejemplo, muros de pago)
* Páginas empresariales y de soluciones
* Centro de medios y páginas basadas en contenido
Trabajarás en la intersección entre Producto, Marketing, SEO y Medios, asegurando que estas experiencias sean atractivas, eficientes y optimizadas para el crecimiento, la conversión y el impacto duradero en la marca.
Se trata de un puesto dinámico y orientado a la ejecución, con una alta autonomía, un amplio grupo de partes interesadas y un fuerte enfoque en resultados medibles.
**Acerca de ti**
En DataCamp buscamos personas que encarnen nuestros valores fundamentales: toma de decisiones basada en datos, acción, transparencia, responsabilidad y enfoque en el cliente. Te desenvuelves excelentemente en un entorno acelerado y de alto rendimiento, y te impulsa una pasión por generar un impacto significativo. Eres adaptable y abrazas con entusiasmo el cambio y la ambigüedad. Tu iniciativa y espíritu emprendedor van más allá de cumplir objetivos: buscas comprender el «porqué» detrás de nuestras metas y asumes la responsabilidad necesaria para impulsar el negocio. Eres un miembro colaborativo del equipo que valora la transparencia y siempre busca mejorar e innovar. Si esto suena como tú, ¡te animamos a postularte!
**Responsabilidades**
* Ser responsable de la visión del producto, la hoja de ruta y la ejecución de la experiencia web de DataCamp para usuarios no conectados.
* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Crecimiento, SEO y Medios para traducir los objetivos comerciales y de adquisición en iniciativas de producto de alto impacto.
* Liderar la investigación y la entrega junto con un equipo de ingeniería dedicado de aproximadamente 6 ingenieros, lanzando continuamente e iterando con base en datos.
* Mantenerse muy cerca de la ejecución: redactar requisitos claros, revisar el trabajo y participar profundamente en todo el proceso, desde la idea hasta el lanzamiento.
* Optimizar los principales recorridos de usuario en la página de inicio, las páginas de marketing y las superficies de contenido para impulsar: 1) los registros de usuarios y, finalmente, las suscripciones; 2) los contactos comerciales.
* Utilizar datos cuantitativos y cualitativos (datos de clics, embudos, experimentos, investigación con usuarios) para fundamentar las decisiones y priorizar el trabajo.
* Realizar experimentos, analizar los resultados y escalar lo que funcione en colaboración con los socios de Crecimiento y Marketing.
* Gestionar y alinear a un conjunto amplio y diverso de partes interesadas, equilibrando prioridades en conflicto sin perder impulso.
**Requisitos**
* 7+ años de experiencia en gestión de productos en productos de consumo de ritmo acelerado.
* Historial comprobado de generación de impacto cuantificable: has liderado iniciativas de principio a fin que resultaron en resultados claros y medibles (por ejemplo, aumento de la tasa de conversión, crecimiento de ingresos, incremento de tráfico, mejora del compromiso, victorias en SEO, resultados de experimentación).
* Experiencia en desarrollo y escalabilidad de productos orientados al consumidor (edtech, comercio electrónico, marketplaces o productos web a gran escala) y/o productos B2B con enfoque en crecimiento impulsado por producto (PLG), con sólida comprensión de embudos de adquisición y conversión de usuarios.
* Experiencia comprobada trabajando estrechamente con equipos de Marketing y/o Crecimiento.
* Fuertes habilidades analíticas: te sientes cómodo trabajando con cifras, embudos, datos de clics y experimentos para tomar decisiones.
* Mentalidad práctica: disfrutas estar cerca de los detalles y lanzar soluciones rápido y con frecuencia.
* Excelentes habilidades comunicativas, capaz de articular claramente los compromisos, percepciones y resultados.
**¿Por qué DataCamp?**
Unirte a DataCamp significa formar parte de una startup dinámica, creativa e internacional. Estas son solo algunas razones por las que disfrutarás trabajar con nosotros:
* Retos emocionantes: enfrentarás nuevos desafíos técnicos diariamente, manteniendo tu trabajo estimulante y gratificante.
* Remuneración competitiva: ofrecemos un salario competitivo con beneficios atractivos.
* Flexibilidad: disfruta de horarios laborales flexibles porque ¡el futuro es flexible!
* Retiros globales: participa en retiros corporativos internacionales que fomentan el espíritu de equipo global.
* Aprendizaje continuo: accede a un presupuesto anual para conferencias y capacitación que respalda tu crecimiento profesional.
* Un equipo increíble: colabora con un equipo verdaderamente excepcional —en serio, ¡somos geniales!
En DataCamp valoramos experiencias y perspectivas diversas. Si te entusiasma este puesto pero no cumples todos los requisitos, ¡todavía te animamos a postularte! Creemos que las habilidades pueden desarrollarse y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. Tus talentos y perspectivas únicos son lo que hacen grande a nuestro equipo.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Ingeniero Senior de Visión por Computador/Aprendizaje Automático
**Sobre Sensei**: Sensei está revolucionando verdaderamente los sectores minorista y tecnológico con soluciones innovadoras. Nuestras soluciones internas nos permiten digitalizar tiendas físicas y dotarlas de la tecnología más avanzada de inteligencia artificial y visión por computador, todo ello dentro de una plataforma fiable, rentable y centrada en la privacidad. ¡Esto ofrece la mejor experiencia de compra sin interrupciones!
Nuestra tecnología ya opera hoy en día a nivel mundial en algunas de las mejores cadenas de retail, y se distingue al ofrecer una experiencia minorista única que acoge a todos los compradores, aceptando todos los métodos de pago con cestas en tiempo real.
**Sobre tu equipo**: El equipo de Visión por Computador y Aprendizaje Automático es el núcleo tecnológico de Sensei. Nuestros ingenieros desarrollan soluciones de vanguardia para abordar muchos de los desafíos que enfrentamos. Al aprovechar la inteligencia artificial más avanzada, la misión del equipo es garantizar que cada cliente disfrute de la mejor experiencia de compra posible, a menudo sin siquiera darse cuenta de que se encuentra dentro de una tienda autónoma.
**¿Cómo puedes ayudar?** Buscamos un ingeniero de **Visión por Computador y Aprendizaje Automático** inteligente y altamente cualificado que contribuya significativamente al equipo mediante el diseño e implementación de nuevos métodos en una amplia gama de temas, incluyendo comprensión de imágenes y vídeos, reconocimiento, detección y seguimiento, utilizando métodos como redes neuronales convolucionales, retropropagación, transformadores, inteligencia artificial generativa, entre muchos otros. Trabajarás junto a un equipo de ingenieros inteligentes y entusiastas con un fuerte enfoque en IA y aprendizaje profundo, innovando y manteniendo nuestra pila tecnológica de visión por computador y aprendizaje automático para resolver desafíos complejos y apasionantes. En Sensei, establecerás con orgullo el estándar de cómo la IA está configurando la nueva era del comercio minorista y del análisis en entornos reales.
**Tu día a día en Sensei incluirá:**
* Investigar y proponer nuevos algoritmos de visión por computador para resolver problemas relacionados con el sector minorista.
* Implementar, depurar y validar nuevos algoritmos.
* Comprender los métodos que actualmente utilizamos, identificar cómo pueden mejorarse y desplegar nuevas soluciones.
* Trabajar en problemas extremadamente difíciles de visión por computador que tienen valor en aplicaciones del mundo real.
* Trabajar en detección, clasificación y seguimiento de objetos.
* Trabajar en detección y clasificación de acciones.
* Trabajar en seguimiento de personas.
* Trabajar en procesamiento digital de señales.
* Colaborar con otros equipos de ingeniería para asegurar que la calidad de los algoritmos y software desarrollados cumpla o supere las expectativas.
* Mantenerse actualizado sobre los avances más recientes en Visión por Computador y Aprendizaje Automático y compartir conocimientos con otros miembros del equipo y con otros equipos.
**Lo que aportarás:**
* Doctorado o máster más 5 años de experiencia relevante en Ciencias de la Computación, Visión por Computador, Aprendizaje Automático, Matemáticas Aplicadas o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
* Excelencia científica demostrada, evidenciada mediante publicaciones revisadas por pares y presentaciones en conferencias.
* Experiencia especializada en subdisciplinas de visión por computador, tales como:
* + Análisis de imágenes (reconocimiento de objetos y detección de características)
+ Visión por computador 3D (sensores 3D, registro de imágenes)
+ Aprendizaje automático (extracción de características, clasificación, segmentación, agrupamiento, detección de objetos y personas)
+ Visión por computador integrada y en tiempo real
+ Comprensión de vídeo (reconocimiento de acciones, resumen de escenas, seguimiento de objetos y personas, modelos lingüístico-visionales - VLMs)
+ Análisis y reducción de datos de alta dimensionalidad
* Conocimientos sólidos en Aprendizaje Automático, filtrado bayesiano, Teoría de la Información y Aprendizaje Profundo.
* Experiencia trabajando con datos del mundo real en campos como visión por computador, aprendizaje automático, ciencia de datos, inferencia probabilística y/o estadística computacional.
* Dominio completo del inglés (el inglés es nuestro idioma diario de trabajo).
* Experiencia práctica con OpenCV.
* Experiencia en MLOps (Operaciones de Aprendizaje Automático).
* Experiencia con frameworks de aprendizaje automático: PyTorch, TensorFlow, TensorRT.
* Lenguajes de programación con dominio comprobado: Python (programación y depuración), MATLAB.
* Lenguajes de programación con conocimientos básicos: C, C\+\+, Java o C\#.
* Ventaja adicional:
* + Base sólida en diseño e implementación orientados a objetos.
+ Capacidad comprobada para analizar y mejorar el rendimiento del software.
+ Buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, documentación exhaustiva y desarrollo guiado por pruebas unitarias.
**Después de seis meses, el éxito significará:**
* Haber entregado con éxito al menos un modelo de visión por computador a producción, mostrando mejoras medibles en precisión o eficiencia.
* Haber demostrado una comprensión sólida de las tuberías de datos de la empresa, su infraestructura y sus procesos de despliegue de modelos.
* Tener una comprensión clara del estado del arte en los temas en los que estés trabajando.
* Haber identificado varios problemas y propuesto soluciones para ellos.
* Haber colaborado eficazmente con otros miembros del equipo, tanto del mismo área funcional como de áreas distintas.
**¿Qué te ofrecemos?:**
Exigimos mucho a todos nuestros empleados y queremos recompensarte generosamente por ello. Creemos en ofrecer el mejor entorno posible para que puedas hacer tu mejor trabajo, y actualmente ofrecemos:
* Colaborar con personas excepcionales, mejorar tus competencias y realizar una contribución significativa al mundo.
* Salario competitivo
* Tarjeta de comidas
* Paquete flexible de beneficios: ya sea una membresía en un gimnasio, la cuota mensual de la guardería de tu hijo o una inversión para tu jubilación: ¡la elección es tuya!
* Seguro médico
* Modelo de trabajo híbrido
* 5 días libres adicionales al año además de los 22 días de permiso legal: Tu cumpleaños, el Día de Carnaval, la Nochebuena y 2 Días enfocados en la salud
* Este es el momento más emocionante para unirte a Sensei, y tendrás una influencia directa y decisiva sobre la dirección que tomemos.

R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, Portugal

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Asistente Junior de Marketing y Comunicaciones – España
Buscamos un Asistente de Marketing de habla española para apoyar nuestras campañas y presencia de marca en España. ¡Únase a una empresa dinámica y en crecimiento!
PUESTO:
Contribuir a las campañas de marketing para el mercado español;
Gestionar y crear contenido para los canales de redes sociales en español;
Analizar datos de marketing y proponer mejoras;
Apoyar la planificación y ejecución de eventos locales en España;
Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca.
REQUISITOS:
Título universitario en Marketing, Comunicación o área relacionada;
Dominio fluido del español y conocimientos sólidos de inglés;
Conocimiento de los principios de marketing y del comportamiento del consumidor en España;
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
OFERTA:
Contrato indefinido con salario competitivo;
Oportunidades de desarrollo profesional;
Beneficios para empleados, incluidos seguro médico, gimnasio y descuentos;
Formación continua y crecimiento profesional;
Trabajo presencial en Cacém – Sintra.
Zumub promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Tipo de oferta: Jornada completa

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Analista de Negócios Sênior
Fundada em 2005 em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia no domínio dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de atuar globalmente, combinada com a vasta experiência da equipe e seu conhecimento técnico, funcional e de negócios, garante excelência na resposta aos desafios mais exigentes.
Com o espírito e os valores agapians, como a valorização humana, o empreendedorismo e a responsabilidade social, você terá, muito mais do que um projeto, a oportunidade de construir uma carreira personalizada para si.
**Descrição do perfil:**
* Mais de 7 anos de experiência como Analista de Negócios em projetos de TI;
* Domínio das melhores práticas de análise de negócios e análise de casos complexos com interações empresariais;
* Fortes habilidades de comunicação e capacidade de adaptação ao trabalho em ambientes ágeis e à colaboração com partes interessadas;
* Bom conhecimento de inglês (mínimo B2) e francês (obrigatório);
* Disponibilidade para trabalhar 2 vezes por semana em Lisboa;
* Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.
Nossos **incentivos agapians** são:
* Seguro de saúde;
* Seguro de vida e seguro contra acidentes pessoais;
* Formação gratuita (técnica, comportamental e linguística) e certificações (técnicas);
* Parceria com uma plataforma de descontos em diversos setores;
* Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
* Acesso a consultas gratuitas de nutrição, psicologia e medicina geral;
* Apoio contínuo e personalizado à progressão na carreira.
Na agap2IT, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diverso onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base na idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator além do mérito.
Todas as candidaturas com as competências exigidas para a posição são bem-vindas. Junte-se a nós!
Candidatar-se aqui
Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508601/senior\-business\-analyst

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Consultor SAP BTP
Ubicación:
Porto Salvo (2740\-262\) \- Portugal
Salario:
Competitivo
Tipo:
Indefinido
Principales sectores:
Buscar empleos en Tecnología de la Información
Otros sectores y competencias:
Legal, Servicios públicos y Servicios
Anunciante:
SAP
ID del puesto:
132609223
Publicado el:
08 de enero de 2026
Ayudamos al mundo a funcionar mejor
En SAP mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 sectores y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere que crezcas y tengas éxito.
Lo que construirás
Como consultor SAP BTP, apoyarás la operación y la mejora continua de los entornos SAP BTP en múltiples servicios. Mientras adquieres conocimientos amplios sobre SAP BTP, desarrollarás una sólida experiencia operativa en servicios centrados en datos y experiencias, especialmente SAP Data Intelligence, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud y SAP Build Work Zone.
Tus responsabilidades serán:
type\="disc"\-
* Apoyar la operación de entornos SAP BTP en distintos servicios, garantizando su estabilidad, seguridad y configuración correcta
* Operar y dar soporte a SAP Data Intelligence, incluida la administración de instancias, gestión de aplicaciones, conectividad, usuarios y políticas
* Brindar soporte a plataformas de datos en SAP BTP, entre ellas:
type\="circle"\-
* Administración del sistema SAP Analytics Cloud (SAC), soporte a usuarios y roles, y conectividad
* Administración de inquilinos de SAP Datasphere y SAP Business Data Cloud (BDC), gestión de usuarios y roles, y supervisión
* Supervisar y solucionar incidencias en tuberías de datos, cargas de trabajo, integraciones y escenarios analíticos
* Apoyar las operaciones de SAP Build Work Zone, incluidas la configuración inicial, la personalización, la integración de contenidos y las transferencias
* Asistir en la gestión de incidencias, la resolución de problemas y los cambios operativos en SAP BTP
* Colaborar con consultores senior para asegurar que las soluciones estén listas para producción y sean operables
Qué aportas
Traes una base sólida en SAP BTP, combinada con un fuerte interés en plataformas de datos y análisis, así como experiencia práctica en operaciones en la nube.
Aportas:
* Mínimo 2 años de experiencia práctica con SAP BTP
type\="disc"\-
* Comprensión transversal de los servicios, conceptos y administración de SAP BTP
* Experiencia práctica o exposición sólida a SAP Data Intelligence
* Experiencia o gran interés en SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere y/o SAP Business Data Cloud
* Conocimientos básicos de los procesos operativos en la nube (supervisión, incidencias, cambios)
* Estilo de trabajo estructurado, disposición para aprender y buenas habilidades comunicativas
* Mentalidad orientada al cliente y espíritu de equipo
Deseable (no obligatorio):
type\="disc"\-
* Exposición a tuberías de datos, flujos de integración o escenarios analíticos
* Primera experiencia con SAP Build Work Zone, launchpad o conceptos de federación de contenidos
Dónde perteneces
Te unirás a un equipo colaborativo de Servicios de Aplicaciones en la Nube de SAP, trabajando en diversos temas relacionados con SAP BTP mientras desarrollas una especialización clara en servicios de datos y experiencias. Este puesto ofrece una sólida trayectoria de aprendizaje hacia responsabilidades avanzadas como consultor SAP BTP en entornos productivos en la nube con interacción directa con clientes.
Saca lo mejor de ti
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las ideas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
Ganamos con la inclusión
La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su procedencia— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careerssap.
Para empleados de SAP: Solo los puestos indefinidos son elegibles para el
Programa de Referencias de Empleados de SAP
, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.
Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.
Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.
Uso de IA en el proceso de reclutamiento
Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras
Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento
.
Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación.
ID de la vacante: 443253 \| Área de trabajo: Consultoría y Servicios Profesionales \| Viajes previstos: 0\-10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid

Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal

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Consultor de Segurança da Informação e Risco
**Quem somos:**
A Neotalent Conclusion é uma das principais especialistas ibéricas na prestação de serviços em Tecnologia de Informação e Engenharia. Como parte da organização sediada nos Países Baixos, a Conclusion — que possui um ecossistema com mais de 25 empresas e 3.600 colaboradores — focamo-nos no aumento da capacidade tecnológica dos nossos clientes e na transformação digital dos seus ecossistemas de aplicações.
Somos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos investimentos em inovação, do nosso foco nos resultados e, acima de tudo, da garantia de que os nossos colaboradores terão carreiras felizes e gratificantes.
Com mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em localizações estratégicas, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas em que atua.
Neotalent, as pessoas responsivas.
*Saiba mais sobre nós em* *\.*
**Descrição do Cargo:**
Estamos à procura de um **Consultor de Segurança da Informação e Risco** para integrar um dos nossos maiores clientes — um Grupo Internacional — na zona de Lisboa.
**O que irá fazer:**
Terá a oportunidade de trabalhar com uma equipa talentosa e internacional e participar em temas relacionados com Risco de TI e Controlo Operacional. A missão do Consultor de Segurança da Informação e Risco consiste em assegurar, para a atividade central de Risco de TI, a gestão de auditorias (controlo, supervisão, relatórios e acompanhamento), incluindo a avaliação e o encerramento de todas as recomendações emitidas pelas funções de Risco e Controlo do Grupo.
Está pronto para dar um salto na sua carreira?
**Perfil pretendido**
* Pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes;
* Experiência prévia em Risco de TI, Controlos de TI e processos e metodologias de auditoria;
* Conhecimentos sólidos das principais normas de Segurança da Informação e Gestão de Riscos relacionadas com Risco de TI, Cibersegurança, Governança de TI, Risco e Conformidade (equivalentes às normas/séries ISO 27000/3100 ou outras normas/frameworks similares);
* Experiência no trabalho com frameworks de controlos de TI, incluindo avaliação de riscos;
* Conhecimentos de ferramentas de TI, tais como Word, PowerPoint, Excel, ferramentas de Business Intelligence, etc.
* Domínio fluente da língua inglesa.
**Porque se juntar a nós:**
* Trabalhar em projetos desafiantes para grandes clientes
* Aprender mais sobre tecnologias emergentes
* Possibilidade de trabalho remoto
* Desenhar o seu plano de carreira
* Acesso a formação contínua e certificações
* Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna
* … e muito mais!
**Como candidatar-se:**
Envie o seu CV para \ com **PBR\_IS** no assunto do e-mail.
Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508525/information\-security\-risk\-consultant

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Gestor de Programa, Transformação na Prestação de Serviços de RH
Na Bose Corporation, acreditamos que o som é a força mais poderosa da Terra — e há mais de 60 anos somos uma empresa construída sobre inovação, excelência e independência. Propriedade privada, fortemente centrada no cliente e impulsionada pelos nossos valores, continuamos a liderar setores e transformar vidas por meio do som.
Hoje, a Bose Corporation está entrando em uma nova e empolgante era. Em múltiplas Unidades de Negócio globais e Funções Globais, estamos moldando o futuro da tecnologia de áudio, automotiva, luxo e experiências premium. Convidamos você a se juntar a nós nesta transformação.
**Descrição da Vaga**
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A Bose está transformando a forma como os serviços de RH são prestados globalmente — migrando para um modelo operacional mais padronizado, habilitado por tecnologia e centrado no colaborador, que aproveita plenamente os Serviços Compartilhados Globais (GBS).
O Gestor de Programa, Transformação na Prestação de Serviços de RH, desempenhará um papel crítico para tornar essa futura realidade uma verdade. Este líder atuará como proprietário e integrador do programa, colaborando estreitamente com RH, GBS e Tecnologia da Informação (TI) para traduzir a estratégia em execução.
Trabalhando em estreita colaboração com a liderança sênior de RH e GBS, esta função iniciará, estruturará e conduzirá a transformação completa da prestação de serviços de RH — desde a definição da rota estratégica do programa e sua governança, até o planejamento detalhado dos projetos, sua execução e a adoção das mudanças.
Trata-se de um cargo de liderança prática, destinado a alguém capaz de “ver a floresta através das árvores”, mas também disposto a arregaçar as mangas para resolver problemas, remover obstáculos das equipes e garantir a entrega dos resultados esperados. O sucesso exigirá credibilidade em múltiplos níveis dentro de RH, GBS e TI, bem como sólidas competências em gestão de mudanças e liderança de partes interessadas.
**Principais Responsabilidades**
**Liderança na Transformação da Prestação de Serviços de RH**
* Assumir a responsabilidade integral pelo plano de gerenciamento de programas e sua execução, referentes ao projeto e implementação do modelo futuro de prestação de serviços de RH, com base nos Serviços Compartilhados Globais (GBS).
* Traduzir a estratégia e a visão de RH em uma rota clara de transformação, com marcos definidos e resultados mensuráveis.
* Garantir a alinhamento entre processos, tecnologia, pessoas e governança durante toda a transformação.
* Atuar como principal integrador entre as linhas de trabalho de RH, GBS e TI.
**Gerenciamento de Programas e Projetos**
* Estabelecer e liderar a estrutura geral do programa, incluindo governança, periodicidade, fóruns decisórios e gestão de riscos.
* Desenvolver e manter planos de projeto detalhados e integrados, abrangendo a reengenharia de processos, a habilitação tecnológica, as ondas de transição e a estabilização.
* Identificar proativamente dependências, riscos e problemas — conduzindo sua resolução e escalonamento conforme necessário.
* Acompanhar e comunicar o andamento, os resultados e a realização de valor às partes interessadas executivas.
**Parceria com RH**
* Colaborar estreitamente com o Gerente Sênior de Tecnologia e Análise de RH para garantir que as soluções tecnológicas viabilizem o modelo futuro de prestação de serviços.
* Coordenar a sequência entre as mudanças nos processos, os lançamentos dos sistemas, a prontidão dos dados e as transições operacionais.
* Assegurar forte colaboração entre as equipes de RH, GBS e TI durante as fases de concepção, desenvolvimento, testes e implantação.
**Gestão de Mudanças e Adoção**
* Liderar a estratégia de gestão de mudanças para a transformação da prestação de serviços de RH, em parceria com os especialistas em mudança de RH e GBS.
* Impulsionar o engajamento das partes interessadas entre a liderança de RH, as equipes de RH, as operações do GBS e a TI.
* Apoiar atividades de comunicação, treinamento e preparação para garantir uma adoção bem-sucedida.
* Construir confiança e credibilidade por meio de transparência, compromisso com a execução e resultados concretos.
**Melhoria Contínua e Realização de Valor**
* Definir métricas de sucesso para o desempenho da prestação de serviços, a experiência do colaborador e a eficiência operacional.
* Garantir que as novas formas de trabalho sejam incorporadas e sustentadas após a implantação.
* Identificar oportunidades para otimizar ainda mais os serviços de RH por meio de padronização, automação e escala.
**Qualificações**
* 8+ anos de experiência progressiva na liderança de transformações de RH, serviços compartilhados de RH ou prestação de serviços habilitada por GBS em uma organização global.
* Forte expertise no domínio de RH, com profundo conhecimento dos processos de ponta a ponta e dos modelos de prestação de serviços de RH.
* Experiência comprovada na liderança de programas complexos e multifuncionais envolvendo RH, serviços compartilhados e TI.
* Capacidade comprovada de atuar eficazmente tanto no nível estratégico quanto no operacional.
* Experiência com sistemas corporativos de RH (ex.: Workday) e compreensão de como a tecnologia habilita a prestação de serviços (não é necessário conhecimento prático de configuração).
* Excelentes habilidades em gestão de mudanças, gestão de partes interessadas e comunicação.
* Experiência em ambientes globais e matriciais, com múltiplas regiões e culturas.
**Competências Principais**
* Conhecimento do Workday é um diferencial
* Mentalidade corporativa com capacidade de conectar estratégia à execução
* Forte liderança de programas e disciplina em governança
* Conforto para navegar em ambiguidades e gerar clareza
* Influencia sem autoridade formal; conquista confiança em todos os níveis
* Equilibra rigor com pragmatismo — focado em resultados e orientado à ação
* Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões
* Fluência em inglês
**Você tem interesse nesta posição?**
Adoraríamos conhecê-lo melhor! Envie sua candidatura, fazendo o upload do seu **currículo em inglês**, clicando no botão “Candidatar-se” acima.
Para mais informações sobre a vaga, entre em contato conosco através do endereço Careers_Portugal@bose.com.
Nosso objetivo é criar um ambiente onde cada candidato se sinta apoiado e capacitado durante o processo seletivo. Diversidade e inclusão são fundamentais para o nosso sucesso, e acreditamos que oferecer acomodações razoáveis não é apenas uma obrigação legal, mas também um aspecto essencial do nosso compromisso de ser um empregador de escolha. Reconhecemos que indivíduos podem ter necessidades e requisitos diferentes com base em suas capacidades, e fornecemos acomodações razoáveis para garantir que condições ideais sejam atendidas durante o processo de candidatura.

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Oficial de Garantía de Calidad del Entorno Laboral
Descripción del puesto:
**Acerca del puesto**
Este puesto reporta directamente al Jefe de Excelencia Operativa dentro del departamento de Productos Globales para el Entorno Laboral (WGP, por sus siglas en inglés). WGP es responsable del diseño, desarrollo y operación de todos los productos para el entorno laboral en todo el Grupo AXA para las entidades apoyadas.
Los productos WGP se basan en soluciones estándar del mercado (como Microsoft, VMware, Citrix) y están personalizados para garantizar el cumplimiento total de los estándares AXA GO y del Grupo AXA, incluidos los requisitos de seguridad, arquitectura, privacidad de datos y contractuales.
Estos productos son operados por equipos internos de producto ubicados en Europa, América y Asia, con el apoyo de AXA GO y proveedores externos. Todas las operaciones siguen las reglas globales definidas por los procesos internos. La arquitectura, la seguridad y el cumplimiento están integrados en las fases de diseño, desarrollo y operación de cada producto WGP. Es fundamental mantener un control sólido y coherente sobre múltiples procesos, los cuales deben gestionarse a nivel individual de cada producto y consolidarse a nivel WGP dentro de órganos de gobernanza transversales.
El W\-QAO (Oficial de Garantía de Calidad) es responsable del control transversal, la generación de informes y la automatización de estos procesos para los Productos Globales para el Entorno Laboral.
**Principales misiones**Sus responsabilidades incluyen:* Proporcionar experiencia técnica en la elaboración de informes a los gestores de producto, incluyendo análisis, automatización y previsión.
* Establecer relaciones efectivas con los propietarios de producto y proceso para recopilar instrucciones precisas de control, asegurando que se mantengan actualizadas conforme evolucionen los procesos.
* Colaborar estrechamente con los gestores de producto y los gestores de líneas de producto para:
+ Asegurar que comprendan los requisitos operativos y respondan a las necesidades del proceso.
+ Mantener actualizaciones continuas del estado y una comunicación constante.
* Organizar y presidir reuniones regulares de gobernanza para cada proceso o control:
+ Incluir a las partes interesadas relevantes de todas las áreas.
+ Preparar presentaciones profesionales que resuman los estados de control, los mensajes clave y las decisiones adoptadas.
+ Asegurar que las reuniones sean eficientes, claras y documentadas con actas completas, decisiones y próximos pasos.
Procesos y áreas de gobernanza relacionadas: (Nota: Esta lista puede evolucionar según nuevos requisitos o procesos.)
* Inteligencia del Entorno Laboral (Informes Globales del Entorno Laboral)
* Gestión de Activos de TI (ITAM, por sus siglas en inglés) – Informes
* Gestión de Parches y procesos relacionados de excepción
* Recertificación de Seguridad
* Gestión de Deuda Técnica
* Control Interno y Gestión de Riesgos
Partes interesadas clave:
* Propietarios externos de procesos: Seguridad, Arquitectura, Cumplimiento, Finanzas
* Equipo de Propiedad del Servicio del Entorno Laboral: Coordinarse con el Jefe del Equipo de Propiedad del Servicio para una colaboración eficaz
* Equipos de Producto del Entorno Laboral: Interactuar con los gestores de producto y los propietarios de servicio para actualizaciones e informes
* Equipo Directivo del Entorno Laboral (LT): Proporcionar visiones a nivel ejecutivo cuando sea necesario
Indicadores Clave de Desempeño (KPI):
* Los informes están actualizados, son eficaces y permiten tomar decisiones claras basadas en datos.
* Todos los procesos están bajo control; no hay sorpresas a nivel LT de WGP.
* Las actividades de gobernanza y los documentos se gestionan aportando valor a WGP y a GO.
**Competencias y experiencia esperadas**
Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias:
**Experiencia**
* Título universitario (o equivalente) en TI o Negocios, con un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de TI.
* **Fuertes competencias en informes, análisis y automatización**
* Buen conocimiento de la Gestión de Activos de TI.
* Comprensión de los principios y procesos de seguridad y arquitectura.
* Conocimientos de gestión de proyectos; la experiencia en metodologías ágiles es un plus.
* Capacidad comprobada para coordinar personas a nivel funcional con una comunicación clara.
* Habilidad para resolver conflictos, gestionar prioridades y atender consultas de forma eficaz.
* Experiencia trabajando en un entorno empresarial global.
* Disposición para viajar a las ubicaciones de AXA GO en todo el mundo.
**Competencias técnicas*** **Dominio fluido del inglés**
* Conocimientos excelentes de la **Plataforma Microsoft Power: Power BI y Power Automate**
* **Gestión de calidad**: garantizar una comunicación y unos informes valiosos en todas las iniciativas transversales de WGP, establecer relaciones efectivas con todas las partes interesadas para asegurar la entrega de la mejor calidad posible.
* Conocimientos excelentes de las **herramientas de M365**: crear presentaciones atractivas, desarrollar herramientas de Excel para hacer seguimiento de los elementos de QoS, crear y gestionar comunicaciones eficaces (SharePoint, Teams).
**Habilidades blandas / competencias transversales*** **Liderazgo**: toma decisiones con riesgos calculados y busca aportaciones del equipo o de las partes interesadas para ello.
* Pensamiento estratégico: mantiene una perspectiva amplia, alinea sus acciones y contribuye al fortalecimiento de la estrategia general de GO y WGP. Comprende y explica el modelo operativo de GO (GO TOM) y cómo los cambios en él podrían afectar a WGP.
* Analítica: **capacidad para transformar los datos en historias comprensibles**, capacidad para entender y crear oportunidades de automatización donde sea necesario, habilidades avanzadas e innovadoras para el diseño de datos.
* Planificación: analiza y evalúa críticamente la información, así como formula planes basados en múltiples fuentes de información; capacidad para gestionar planes de acción, revisar su progreso y ajustarlos cuando sea necesario.
* **Excelentes habilidades comunicativas**, escucha activa.
**Lo que ofrecemos**
Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT\+, personas con discapacidad o de distintos orígenes), así como con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.
Marcamos el rumbo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel mundial con rapidez y con una alta calidad en la asesoría y la ejecución.
Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y externalización de servicios, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.
En AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de actuación:* Tecnología de Datos de Vanguardia para impulsar la experiencia del cliente.
* Adquisición y Externalización de Servicios de Vanguardia para impulsar la eficiencia y una mejor gestión de los riesgos.
* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA.
**Acerca de AXA**
Como compañía líder mundial en el sector asegurador, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que realmente importa. Con 153.000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas a nuestros valores y, juntos, estamos cultivando una cultura de respeto: hacia nosotros mismos, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que eres incluido y que puedes prosperar. Podrás configurar tu forma de trabajar y desarrollar plenamente tu potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos cruciales de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes.

R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal

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Líder de Gestão de Categorias (falante de português)
**Pronto para liderar, perturbar e reinventar a indústria do sono?**
Somos a **Emma – A Empresa do Sono**. Fundada em 2015, tornámo-nos a maior marca de sono D2C do mundo, presente em mais de 35 países com mais de 25 lojas em toda a Europa. Recomendada por principais associações de consumidores na região EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, capacitando os nossos clientes a despertarem o seu melhor todos os dias.
Na Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipa e partilha de conhecimento. Pensamos em grande escala, assumimos responsabilidades e temos autonomia para gerar um impacto significativo. Através de experiência prática, mentoria e aprendizagem contínua, impulsionamos o nosso próprio crescimento e aprendizagem. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em várias regiões, as nossas perspetivas diversificadas enriquecem a nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono connosco? Vamos concretizá-lo!**
### **O que fará:**
* **Assumir a responsabilidade pelo P\&L das Categorias de Produtos** no Brasil, com foco no crescimento rentável e na expansão das margens.
* **Definir e executar a estratégia de categoria** para Colchões, Camas e Acessórios — adaptando a gama global ao mercado local e identificando novas oportunidades de segmento.
* **Impulsionar a Excelência em Preços**: assumir a responsabilidade pela estratégia local de preços em todos os canais e produtos, para maximizar receita e margem, com suporte robusto de análise de dados.
* **Liderar as Iniciativas de Lançamento no Mercado** para novos produtos no Brasil — colaborando com as equipas globais de Sucesso de Produto, Aquisições, Marketing e Webshop.
* **Gerir o Ciclo de Vida Completo do Produto**: planear e coordenar lançamentos e descontinuações, garantindo uma evolução atempada e economicamente eficiente do portfólio.
* **Executar o Planeamento Comercial e de Campanhas**, em alinhamento com o seu homólogo de Marketing, assegurando um calendário promocional coerente e impactante.
* **Colaborar com a Equipa Regional de Webshop** para melhorar a conversão digital e a apresentação da categoria.
* **Colaborar com Operações e Aquisições** para melhorar a estrutura de custos e o desempenho logístico no mercado brasileiro.
* **Atuar como Especialista em Categoria** para o negócio brasileiro, fornecendo insights, análises comparativas e recomendações à equipa de liderança local.
* **Liderar e desenvolver uma equipa de alto desempenho**, à medida que continuamos a crescer no Brasil.
### **Procuramos alguém que:**
* **Pense Estratégica e Analiticamente** — consiga estabelecer ligações entre insights do cliente, desempenho dos produtos, dinâmicas de preços e alavancas operacionais para definir estratégias de crescimento de elevado impacto.
* **Tenha Experiência Comprovada como Líder de Categoria** — possua 5–7+ anos de experiência em Gestão de Categorias, Estratégia Empresarial ou Consultoria, preferencialmente em e-commerce, retalho ou bens de consumo. Tenha tido responsabilidade direta ou contribuído significativamente para o desempenho do P\&L.
* **Tenha Mentalidade de Proprietário de Negócio** — prospere sob responsabilidade, assuma plena propriedade da sua área e atue com mentalidade de fundador ao identificar oportunidades de crescimento e rentabilidade.
* **Possua Forte Acuidade Comercial** — compreenda profundamente preços, fatores condicionantes de margem, dinâmicas de canal e gestão de portfólio, permitindo-lhe tomar decisões orientadas por dados que impulsionem o negócio.
* **Seja um Líder Orientado para a Execução** — não só excelente na planificação, mas também na concretização de ações transversalmente às funções. Alinhe equipas, gere dependências e acompanhe com rigor e elevados padrões.
* **Seja Colaborativo e Influente** — saiba navegar e alinhar partes interessadas diversas, em equipas globais, regionais e locais. Lide através da influência e de uma comunicação estruturada.
* **Se Sinta Confortável com a Ambiguidade** — como parte de um ambiente em rápido crescimento, saiba operar em contextos em mudança, resolver problemas de forma criativa e adaptar-se rapidamente.
* **Domine fluentemente o Português e o Inglês** — consiga trabalhar eficazmente num ambiente internacional, mantendo-se próximo do cliente brasileiro.
### **O que oferecemos:**
* Ambiente amigo dos animais de estimação, onde pode trazer o seu companheiro peludo para o escritório;
* Descontos nos nossos produtos de excelência;
* Seguro de saúde incluindo odontologia;
* 24 dias de férias/ano + 1 dia/ano na Emma (máx. 29 dias);
* A oportunidade de colaborar com equipas multinacionais;
* Eventos empolgantes que vão além de exercícios de team building, sendo verdadeiras oportunidades para criar memórias inesquecíveis;
* Todas as ferramentas necessárias para crescer, com autonomia desde o início.
**Torne-se um Emmie**
A Emma está a transformar o mundo do sono — **e queremos as pessoas com melhor desempenho para nos ajudar a concretizá-lo.** Queremos você. Mas apenas se estiver disposto a dar o seu máximo. Apenas se estiver disposto a questionar, perturbar, inovar e criar desde a base.
Celebramos orgulhosamente a diversidade. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e comprometido com a promoção da inclusão no nosso local de trabalho. Consideramos todos os candidatos qualificados para emprego, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.
O nosso objetivo é responder-lhe dentro de alguns dias, contudo, atualmente estamos a receber um grande volume de candidaturas, o que poderá causar algum atraso no processo. Entraremos em contacto consigo assim que possível!

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Arquitecto Cloud
Cada momento cuenta. Especialmente aquellos que vives al máximo. Bienvenido al Grupo Consort.
Durante más de 30 años, el Grupo Consort ha ayudado a las empresas a aprovechar sus datos e infraestructura. Cuenta con el respaldo de dos líderes, Consortis y Consortia, y sitúa a las personas y la responsabilidad social en el corazón de sus valores.
**Este es tu futuro equipo**
Fundado en 2021, Consort Portugal apoya las decisiones estratégicas de externalización de nuestros clientes, especialmente en Europa, y lleva nuestra experiencia en servicios de infraestructura al mercado portugués. Con un equipo de aproximadamente 45 empleados, nuestro Centro de Servicios, con sede en Oporto, está desarrollando un dinámico negocio nearshore, ofreciendo a los mercados francés y europeo un entorno de excelencia y alto potencial.
**Arquitecto Cloud**
**Esta es tu misión**
**¿Te apasionan la arquitectura Cloud y la innovación? Entonces este puesto es para ti.**
Como **Arquitecto Cloud**, serás responsable de **diseñar soluciones nativas en la nube, impulsar iniciativas de migración a la nube y garantizar una infraestructura cloud segura, escalable e innovadora** dentro de nuestro ecosistema:
Lado de construcción:
* Diseñar e implementar soluciones de arquitectura cloud alineadas con los objetivos empresariales y los requisitos regulatorios.
* Definir y entregar planos de arquitectura cloud, patrones de diseño y marcos de referencia (por ejemplo, patrones de diseño cloud, CI/CD, IaC) para los equipos de desarrollo.
* Liderar la migración de aplicaciones internas y externas a plataformas cloud, supervisando su avance y mitigando riesgos.
* Asesorar a los equipos sobre diseño nativo en la nube, estrategia de APIs, prácticas DevOps e integración de tecnologías emergentes como IA/ML y análisis de datos.
* Aplicar normas y procesos de gobernanza de seguridad cloud, asegurando ciclos de desarrollo seguros (SCA, SAST, DAST).
Lado de operaciones:
* Supervisar y evaluar el riesgo y la madurez del portafolio externo de SaaS.
* Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, proporcionando soluciones oportunas para mantener los programas de migración en curso.
* Comunicar avances, riesgos y recomendaciones relacionados con la nube a los responsables de TI y a los altos directivos del negocio.
* Apoyar la validación y adopción de tecnologías y herramientas emergentes en colaboración con socios internos y externos.
* Contribuir a la Estrategia Cloud, asegurando su alineación con los objetivos de cumplimiento, soberanía de datos y resiliencia.
**Este es tu perfil**
Tienes al menos **5 años** de experiencia en entornos cloud exigentes. Te gusta **innovar en soluciones cloud** y actualizas constantemente tus conocimientos sobre tecnologías de vanguardia. Buscas un entorno donde tus ideas cuenten y donde la tecnología vaya de la mano con la colaboración.
**Esta es tu trayectoria profesional.**
Tienes al menos **5 años** de experiencia en entornos cloud exigentes. Disfrutas **liderando y formando equipos**, y siempre vas un paso por delante de las tendencias del sector. Buscas un entorno donde la tecnología se alinee con los objetivos empresariales y la colaboración impulse el éxito.
**Esta es tu especialización:**
* **Plataformas cloud**: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud
* **Orquestación de contenedores y IaC**: Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Ansible
* **Diseño de aplicaciones nativas en la nube**: Arquitecturas de microservicios, estrategia de APIs, mejores prácticas DevOps
* **Seguridad y cumplimiento**: Ciclo de vida seguro de desarrollo (SCA, SAST, DAST, CSPM), GDPR
Así trabajas en equipo:
* **Autonomía y organización**: Capacidad de iniciativa propia, capaz de gestionar múltiples flujos manteniendo una alta calidad.
* **Proactividad y gestión de riesgos**: Anticipa problemas, propone acciones correctivas y impulsa la mejora continua.
* **Comunicación**: Clara, concisa y convincente; capaz de traducir conceptos técnicos complejos para audiencias no técnicas.
* **Colaboración y coaching**: Excelente jugador de equipo; disfruta formando, compartiendo conocimientos y construyendo relaciones transversales.
* **Orientación a resultados**: Cumple compromisos, respeta plazos y sigue resultados medibles (por ejemplo, velocidad de migración, postura de seguridad).
**Idiomas:**
Inglés \- C1
Francés \- Valor añadido
**Este es nuestro compromiso**
En el Grupo Consort, eres un experto al que apoyamos para que cada asignación se convierta en un paso que cuente.
* Incorporación atenta y humana
* Un estilo de gestión verdaderamente práctico
* Oportunidades continuas de formación
* Compromisos concretos: inclusión, igualdad, solidaridad
* El programa Move Up x United Heroes para ponerte en movimiento y respirar
* Un paquete integral de RR.HH.: seguro médico, tarjeta TR, CSE, plan de pensiones
* Una cultura basada en la retroalimentación y en proyectos significativos
**El proceso de reclutamiento:**
* Una llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento
* Una entrevista de RR.HH. y una entrevista técnica con un ingeniero de negocio
* Una prueba o entrevista técnica con uno de nuestros expertos
* Una reunión final con tu futuro jefe o gestor de proyecto
* Y si hay buena sintonía, ¡empezamos juntos!
**Información útil**
Ubicación: **Lisboa**
Contrato: Contrato indefinido
Trabajo remoto: **Híbrido**
Categoría profesional: **Arquitectura Cloud / DevOps / Integración Continua**
Lo que harás aquí, no lo harás en ningún otro lugar.
Este momento es tuyo.

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Científico de Datos Senior
Si te apasiona la tecnología y estás listo para un desafío, únete a nuestro equipo de talentosos profesionales y demuestra tus habilidades técnicas, creatividad y espíritu de impacto.
Trabajarás con los mejores del sector en un entorno solidario, feliz y centrado en las personas, creando tecnología fluida. Por eso fuimos reconocidos como **Mejor Lugar para Trabajar en Europa** (empresas medianas), **Mejor Empresa en Calidad de Vida** y el **2.º Mejor Lugar para Trabajar en Portugal**, según Great Place to Work. Compruébalo tú mismo revisando nuestras opiniones en Glassdoor.
**¿En qué proyectos emocionantes trabajarás y cómo generarás impacto?**
En Imaginary Cloud, nuestro trabajo mejora y simplifica la vida de las personas mediante la creación de productos digitales fáciles e intuitivos. Nuestras tareas cotidianas incluyen desarrollo, resolución de problemas, gestión e interacción humana.
Juntos impulsaremos la innovación creando proyectos innovadores para algunas de las mejores empresas del mundo. Tendrás la oportunidad de crecer al colaborar con equipos multidisciplinarios, múltiples industrias y diversos proyectos, superando numerosos desafíos que pondrán a prueba y desarrollarán tus competencias.
**A continuación, una visión general de las habilidades técnicas que probablemente necesitarás para integrarte a nuestro equipo:**
##### **5+ años de experiencia profesional en Ciencia de Datos**
* Formación académica en Informática, Estadística, Matemáticas Aplicadas o campo relacionado
* Título de posgrado en Ciencia de Datos u otra disciplina cuantitativa es un plus
* Excelente dominio de las herramientas habituales de Ciencia de Datos, como R, Python, procesamiento de datos, programación de bases de datos y análisis de datos
* Mentalidad analítica con una sólida capacidad para resolver problemas
* Experiencia colaborando con equipos de ingeniería y desarrollo de productos
* Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito
* Buscamos miembros del equipo que residan en Portugal o que estén dispuestos y legalmente autorizados a vivir y trabajar allí
**El rango salarial para este puesto es de 44 264,19€ – 71 808,46€ brutos anuales.**
**Conoce nuestra pila tecnológica:**
* **Python / Django**
* Javascript (React.js, Angular.js, Vue.js, Node.js)
* Ruby / Ruby on Rails
* Git
* SQL (MySQL / PostgreSQL)
* Desarrollo móvil (iOS, Android, React Native)
* Linux / Mac OS – línea de comandos
* Herramientas de aprovisionamiento automatizado (Docker / Ansible / Capistrano)
* NoSQL (Mongo, Redis, etc.)
* Photoshop / Figma
**Queremos que te sientas cómodo aquí. Potencia al máximo tu potencial con nuestros beneficios:**
* Salario acorde a tu experiencia y desempeño
* Días pagados por enfermedad
* Seguro médico y dental
* Presupuesto para confort
**Lo que obtienes:**
* Una empresa con modelo remoto como prioridad
* Horarios laborales flexibles
* Proyectos globales con clientes líderes del sector
* Una cultura centrada en las personas, que valora y empodera a sus integrantes
* Entorno informal
* Eventos en equipo para compartir conocimientos y celebrar colectivamente
* Programas de tutoría y evaluaciones de desempeño para un crecimiento sólido
¿Todo esto coincide exactamente con lo que buscas? ¡Entonces postúlate ahora y empecemos la conversación!

Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
€ 44,264-71,808/Ano

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Desarrollador Senior de ServiceNow
Buscamos un Desarrollador Senior de ServiceNow para unirse al equipo de nuestro cliente \- una empresa especializada en el sector de las telecomunicaciones.
¿Cuáles serán sus principales tareas y responsabilidades?
* Diseñar, desarrollar y entregar mejoras y nuevas funcionalidades en la plataforma ServiceNow para satisfacer las necesidades empresariales en evolución;
* Proporcionar experiencia técnica de Nivel 3 para resolver incidencias complejas y garantizar el rendimiento, la estabilidad y la seguridad de la plataforma;
* Colaborar con los interesados empresariales para traducir los requisitos en soluciones técnicas efectivas y promover la optimización continua de la plataforma;
* Asegurar que los desarrollos sigan las mejores prácticas, los estándares de codificación y las directrices de gobernanza;
* Participar en revisiones de diseño de soluciones y orientar a desarrolladores juniors para fortalecer la capacidad del equipo.
¿Qué se requiere de usted?
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería u otra área afín;
* Al menos 04 años de experiencia en desarrollo con ServiceNow;
* Competencia en JavaScript y en la creación de scripts específicos de ServiceNow;
* Experiencia previa en uno o más módulos de ServiceNow, tales como CSM, ITSM, HRSD, HAM/SAM o UI Builder \- será valorada;
* Certificaciones de ServiceNow (CSA, CAD, CIS \- CSM/ITSM/HRSD/HAM\-SAM) son un plus;
* Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad proactiva centrada en el cliente;
* Curiosidad, disposición para aprender y motivación para crecer dentro de la plataforma ServiceNow;
* Apertura para colaborar, compartir conocimientos y contribuir a una sólida cultura de equipo;
* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
¿Le suena familiar? ¡Envíenos su CV y conversemos!
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PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Asistente Junior de I+D – Nutrición y Salud
PUESTO:
Apoyar la investigación de tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y oportunidades de innovación en el sector de la nutrición y los suplementos.
Apoyar el desarrollo y la mejora de formulaciones de suplementos alimenticios, con especial énfasis en calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Participar en proyectos de I+D destinados a optimizar productos existentes y explorar nuevos ingredientes o formatos.
Aportar ideas creativas para apoyar la innovación y la expansión de la cartera de productos.
Apoyar las pruebas de laboratorio, el análisis sensorial y los procedimientos de aseguramiento de la calidad.
Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria.
Mantener documentación técnica precisa y registros de proyectos.
REQUISITOS:
Título universitario en Nutrición, Ciencia de los Alimentos, Bioquímica, Química, Ciencias Farmacéuticas o disciplina afín.
Conocimientos sólidos sobre suplementos nutricionales y fundamentos de la ciencia de los alimentos.
Familiaridad con los procesos de I+D y formulación.
Habilidades básicas de laboratorio y pruebas.
Capacidad organizativa y analítica destacada.
OFERTA:
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno innovador y dinámico.
Salario competitivo según experiencia.
Beneficios que incluyen descuentos para empleados, seguro médico y membresía en gimnasio.
Puesto presencial en Cacém – Sintra.
Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Especialista en Ventas de Soluciones de Automatización
**Nuestro Cliente**
Nuestro cliente es una **empresa de consultoría tecnológica** con amplia experiencia en **transformación digital**, abarcando áreas como desarrollo de software, infraestructura, datos, aseguramiento de calidad y soluciones de bajo código. **Apoya a clientes de múltiples sectores** mediante la entrega de soluciones tecnológicas escalables y de alta calidad. La empresa tiene una sólida presencia en Portugal y opera a nivel internacional.
Buscamos un Ingeniero de Automatización de Infraestructura experimentado para diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo automatizados de infraestructura y despliegue. El puesto implica colaborar con diversos equipos para identificar oportunidades de automatización y estandarizar las prácticas de infraestructura como código (IaC) en toda la organización.
**Principales responsabilidades:**
* Diseñar, desarrollar y mantener procesos automatizados de infraestructura y despliegue utilizando herramientas como Ansible, Terraform y tecnologías relacionadas;
* Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para identificar áreas susceptibles de automatización y promover prácticas coherentes de IaC en todos los entornos;
* Contribuir a la creación de flujos de trabajo de automatización de infraestructura escalables, seguros y fiables;
* Documentar estándares, procedimientos y decisiones arquitectónicas sobre automatización para garantizar claridad, coherencia y mantenibilidad;
* Capacitar a los miembros del equipo y compartir conocimientos sobre las mejores prácticas en automatización de infraestructura.
**Requisitos:**
* 5–10 años de experiencia práctica en automatización de infraestructura y plataformas, con sólida experiencia en Ansible (playbooks, roles, colecciones) y Terraform (módulos, gestión de estado, espacios de trabajo);
* Experiencia consolidada con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure o GCP) y sus servicios fundamentales (cómpu-ting, redes, almacenamiento, IAM), automatizados mediante IaC;
* Conocimientos avanzados en al menos un lenguaje de scripting (Python, Bash, etc.) para integrar herramientas, desarrollar módulos personalizados y automatizar tareas operativas;
* Profundo conocimiento de la administración de Linux, fundamentos de redes y buenas prácticas de seguridad en entornos automatizados, incluyendo gestión de secretos, principio de mínimo privilegio y cumplimiento como código;
* **Excelentes habilidades comunicativas, capaz de explicar claramente conceptos complejos de automatización tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas;**
* Experiencia comprobada colaborando en equipos multifuncionales, facilitando talleres y recopilando requisitos para alinear las prioridades de automatización;
* Capacidad demostrada para documentar adecuadamente manuales operativos, diagramas arquitectónicos y estándares que otros puedan seguir y ampliar;
* Actitud colaborativa, receptividad ante comentarios y disposición para capacitar a ingenieros junior en procesos y herramientas de automatización.
* Se requieren inglés y portugués (nivel mínimo B2).
Tipo de oferta: Jornada completa, Integral/Full\-time

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Consultor Senior – Soluções Corporativas – Contabilidade
O Grupo Apex foi fundado em Bermudas em 2003 e é atualmente um dos maiores prestadores mundiais de serviços de administração de fundos e soluções de escritório intermediário.
O nosso negócio é único na sua capacidade de atingir mercados globalmente, prestar serviços localmente e fornecer serviços transjurisdicionais. Com os nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, a nossa equipa dedicada conseguiu concretizar com sucesso uma jornada de crescimento e transformação sem precedentes, estando agora representada por mais de cerca de 13 000 colaboradores em 112 escritórios em todo o mundo. A sua carreira connosco deve refletir a sua energia e paixão.
É por isso que, no Grupo Apex, iremos fazer mais do que simplesmente ‘capacitá\-lo’. Trabalharemos para potenciar as suas competências e experiência únicas.
Assuma a liderança e daremos-lhe o apoio necessário para estar no auge do seu desempenho. Oferecemos-lhe também a liberdade para ser um agente positivo de mudança e transformar grandes ideias em realidades ousadas e transformadoras para o setor.
Para o nosso negócio, para os clientes e para si
Consultor Senior – Soluções Corporativas – Contabilidade
Localização do cargo: Lisboa, Portugal
Departamento: Contabilidade
Tipo de contrato: Permanente
Resumo do cargo:
O cargo integra a equipa de contabilidade do Apex e reporta aos sócios sediados em Lisboa.
Este cargo atua como membro de apoio à equipa de contabilidade, trabalhando nas empresas portuguesas dos clientes do Apex, apoiando a revisão da contabilidade mensal, a elaboração de relatórios de encerramento mensal, a preparação e revisão das declarações fiscais, bem como o apoio aos consultores juniores no desempenho das suas funções.
Funções e principais responsabilidades:* Execução e revisão da contabilidade de várias empresas do portfólio de clientes do Apex
* Apoio aos consultores juniores nas tarefas a executar
* Elaboração de relatórios financeiros mensais e/ou trimestrais
* Elaboração de demonstrações financeiras
* Preparação de declarações fiscais
* Gestão do relacionamento com o cliente, bem como com outras partes interessadas relativamente aos assuntos operacionais do cliente
Competências exigidas:* Licenciatura em contabilidade ou finanças
* Pelo menos 3 anos de experiência em contabilidade, com exposição significativa à conformidade fiscal portuguesa e às normas contabilísticas portuguesas (PCAP)
* Domínio fluente da língua inglesa (escrita e oral)
* Conhecimentos avançados do Microsoft Excel
* Experiência com ERPs contabilísticos
* Capacidades sólidas de resolução de problemas, com aptidão para identificar questões, propor soluções e tomar decisões
* Excelentes competências de comunicação, influência e interpessoais
* Metodologia de trabalho organizada e rigorosa
O que terá em troca:* Uma oportunidade genuinamente única de integrar um grande negócio global em expansão
* Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional
Informações adicionais:
Somos um empregador que promove a igualdade de oportunidades e garantimos que nenhum candidato seja sujeito a um tratamento menos favorável com base no género, identidade de género, estado civil, raça, cor, nacionalidade, etnia, idade, orientação sexual, condição socioeconómica, responsabilidades relativamente a pessoas dependentes, deficiência física ou mental. Todas as decisões de recrutamento são tomadas com base nas competências, qualificações e experiências dos candidatos.
Avaliamos o nosso sucesso enquanto empresa não apenas pela entrega de excelentes produtos e serviços e pelo aumento contínuo dos nossos ativos sob administração e da nossa quota de mercado, mas também pelo impacto positivo que temos nas pessoas, na sociedade e no planeta.
Para mais informações sobre o nosso compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa (RSC), visite https://theapexgroup.com/csr\-policy/
Aviso: Não serão aceites currículos não solicitados enviados ao Apex (Equipa de Aquisição de Talento ou Gestores de Recrutamento) por agências de recrutamento para esta posição. O Apex adota um modelo de prospeção direta e, nos casos em que se exija assistência de agências, a Equipa de Aquisição de Talento entrará diretamente em contacto com os nossos parceiros exclusivos de recrutamento.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Analista Júnior de Cibersegurança
**Una instantánea de su día:**
En este puesto, pasará su día combinando creatividad técnica con resolución colaborativa de problemas, perfeccionando escenarios para reflejar las tendencias actuales de amenazas. Gran parte de su trabajo consiste en investigar las tácticas de los atacantes y traducirlas en inyecciones y artefactos realistas —como correos electrónicos de phishing simulados, alertas de SIEM o fragmentos de registros— que hagan atractivos y educativos los ejercicios de mesa.
Preparará y mantendrá los materiales de los simulacros, incluidas las guías para facilitadores, las instrucciones para participantes y las plantillas de informes, asegurando que todo esté listo para una ejecución fluida. La colaboración es fundamental: interactuará con oficiales de seguridad de procesos y fábricas para adaptar los escenarios a las restricciones del mundo real y a los requisitos de cumplimiento. Durante los simulacros, apoyará a los facilitadores introduciendo inyecciones, supervisando las discusiones y registrando observaciones para el seguimiento de mejoras.
Tras los ejercicios, resumirá los hallazgos en informes claros, actualizará la lista pendiente de ciber-simulacros y registrará las acciones de seguimiento. A lo largo del proceso, utilizará habilidades de programación para automatizar tareas pequeñas, mantener actualizada la inteligencia sobre amenazas y contribuir a paneles de control que midan el progreso de la resiliencia. Cada día ofrece una mezcla de trabajo técnico, participación con partes interesadas y pensamiento creativo —ayudando a la organización a mantenerse preparada ante las ciberamenazas en evolución.
**Cómo generará impacto**
* **Apoyo en la planificación del portafolio y la ejecución de Ciber-Simulacros:**
* + Apoyo para planificar, organizar y llevar a cabo ciber-simulacros periódicos destinados a simular incidentes de seguridad, evaluar la preparación para la respuesta ante incidentes e identificar áreas de mejora.
+ Colaboración con equipos multifuncionales para diseñar escenarios realistas que imiten amenazas del mundo real. Seguimiento de TTPs (tácticas, técnicas y procedimientos) relevantes para el sector (energía/OT) y su conversión en desencadenantes creíbles, cronogramas y puntos de decisión para la entrega en ejercicios de mesa.
+ Evaluación de la eficacia de nuestros procesos de detección, contención y recuperación de incidentes durante dichos simulacros.
* **Documentación y mejora del producto Ciber-Simulacro:**
* + Mantenimiento y mejora continua de la documentación de ciber-simulacros, incluidas las guías para facilitadores, las instrucciones para participantes y las plantillas de informes.
+ Contribución a la mejora de las bibliotecas de escenarios mediante la creación de nuevas inyecciones, artefactos y cronogramas basados en amenazas emergentes y lecciones aprendidas.
+ Normalización de plantillas para manuales operativos, informes y paneles de control para garantizar coherencia y escalabilidad en los simulacros globales.
+ Apoyo al control de versiones y a la organización en SharePoint de todos los materiales relacionados con los ciber-simulacros.
* **Liderazgo y comunicación:**
* + Apoyo para emitir informes claros y concisos sobre los resultados de los simulacros, incluidas recomendaciones para mejorar los procesos.
+ Colaboración con la dirección y otros equipos para garantizar la alineación con los objetivos de seguridad organizacionales.
**Qué aporta usted**
* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo afín (o en curso).
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
* Comunicación escrita y verbal clara; capacidad para facilitar discusiones multidisciplinares y documentar sus resultados.
* Debe ser proactivo, poseer una excelente atención al detalle, ofrecer una comunicación efectiva, habilidades organizativas, de resolución de problemas y de priorización.
* Cumplimiento de las normativas locales de cumplimiento.
* 1–2 años de experiencia en ciberseguridad (por ejemplo, SOC/equipo azul, respuesta ante incidentes, soporte en cumplimiento/ISMS o trabajo en entornos de simulacros/ciber-rangos).
* Conocimientos prácticos de redes, Windows/Linux, identidad y acceso, ciclo de vida de la respuesta ante incidentes (IR) y manejo básico de registros/eventos.
* Familiaridad con NIST CSF / ISO 27001; conocimiento de consideraciones específicas del sector energético (NERC CIP, EU NIS2, GDPR) es un plus para definir restricciones de escenarios y gestionar partes interesadas.
Deseable
* Programación (Python o PowerShell) para utilidades sencillas: generación de artefactos simulados, análisis de registros o automatización de la preparación de plantillas.
* Conocimientos básicos de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM)
* Conocimientos básicos de las vulnerabilidades más comunes en pruebas de penetración.
* Experiencia en entornos ICS/OT (SCADA, PLC) y escenarios típicos de riesgo OT.
* Experiencia en la elaboración de contenidos para ejercicios de mesa o plataformas como ImmersiveLabs.
* Conocimientos básicos de SIEM para crear inyecciones verosímiles (alertas, correos electrónicos, tickets).
**!! EL CONTRATO SE REALIZARÁ A TRAVÉS DE UNA EMPRESA EXTERNA !!**
**Sobre el equipo**
Nuestro equipo internacional es una combinación de profesionales experimentados y jóvenes talentos, todos ansiosos por aprender y crecer. Valoramos la colaboración, la curiosidad y un fuerte espíritu de equipo. Ofrecemos un entorno laboral moderno con modalidades de trabajo flexibles y amplias oportunidades para conectar internacionalmente, compartir ideas y desarrollar sus habilidades y carrera.
**¿Quién es Siemens Energy?**
En Siemens Energy somos mucho más que una empresa tecnológica energética. Con más de 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de aproximadamente una sexta parte de la electricidad mundial.
Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
**Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy:** **https://www.siemens\-energy.com/employeevideo**
**Nuestro compromiso con la diversidad**
Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad, generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa conjunta se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, género, edad, religión, identidad ni discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Póngase en contacto con nosotros para solicitar un ajuste razonable.
**Recompensas/Beneficios**
* Salario competitivo y subsidio para comidas
* Remuneración justa para trabajo internacional
* Cobertura de seguro médico
* Trabajo remoto permitido dentro del país
* 5 días adicionales de «Pontes» y día libre por cumpleaños si cae en día laborable (cuando no se esté en el extranjero), aplicable únicamente para Portugal
* Entre otros
https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
**\#LI\-AB2**

Av Marconi (Cemitério), 2720 Amadora, Portugal

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DevOps Engineer - Consultor Junior/Pleno
**Description:**
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A Noesis procura o seguinte perfil:
**Principais Tarefas e Responsabilidades:**
* Desenvolvimentos/debug em Python incluindo APIs REST;
* Implementação e suporte de features em Cloud (GCP pref) usando CloudRun ou K8S/Docker;
* Desenvolvimento e suporte de CI/CD em GitHub Actions;
* Implementação de processos de Observabilidade e Monitorização em Grafana/Dynatrace;
* Trabalhar em metodologia Agile (Scrum) em Jira Cloud.
**Requisitos:**
**Hard Skills Principais:**
* Facilidade em programação, preferencialmente Python ( REST APIs plus);
* Conhecimentos de desenvolvimento em cloud (GCP preferencial): Considerar componentes base como computing (ex: Cloud run ou Kubernetes) e messaging (ex: pub/sub);
* Docker;
* Source Code Management com Git (alguma experiência com GitHub é desejável);
* Pipelines CI/CD (GitHub Actions seria o desejável);
* Jira (perfil utilizador);
* Noções de Observabilidade x Monitorização (ex: Grafana, Dynatrace);
* Noções de SAST/DAST.
**Soft Skills Principais:**
* Boa comunicação;
* Autonomia e sentido de responsabilidade (ownership);
* Foco em entrega de valor e soluções reutilizáveis;
* Mentalidade de capacitação (enablement) para outras equipas;
* Curiosidade técnica e vontade de aprender novas tecnologias;
* Experiência em equipas agile e/ou boas noções: planeamento, entrega incremental.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\-nos a tua candidatura.**Join us. Let is innovate together!**
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam\-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
* Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro
**Requirements:**
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PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Líder de Ingeniería de Datos H/M
Descripción del puesto:
**Sobre AXA**
Como una compañía líder mundial en seguros, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y sentirá que pertenece, que está incluido y que puede prosperar. Podrá moldear su forma de trabajar y desarrollar plenamente su potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos cruciales de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo.
**Sobre la entidad**
AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.
Marcamos el ritmo al impulsar y empoderar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución.
Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario.
En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:
* Tecnología de datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente
* Adquisiciones y externalización de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos
* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA
**¿Dónde se integrará en la organización?**
**La división**
Group Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades definidas por el negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega global de productos, gestión global del portafolio de productos, gestión de operaciones diarias y gestión de proximidad con las entidades.
**El departamento / equipo**
Se unirá al Departamento de Operaciones de Servicios Globales, dentro de la División Group Technology Operations (GTO).
Nuestro departamento gestiona la entrega diaria de servicios de TI para AXA a escala global, en colaboración con los Departamentos de Productos Globales de Group Operations (GO), las entidades de AXA y nuestros proveedores externos, conforme al Marco de Operaciones de TI de GO, los requisitos contractuales, los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Acuerdos de Nivel Operativo (OLA), así como las Instrucciones de Seguridad.
**Sobre el puesto**
**Principales misiones:**
* El Líder de Ingeniería de Datos es responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de las canalizaciones de datos y los componentes técnicos de la Cockpit Data Factory.
* Este puesto implica colaborar con diversos equipos para garantizar que la fábrica de datos se alinee con la visión del producto, las necesidades del cliente y las tendencias del mercado.
* El Líder de Ingeniería de Datos diseña, desarrolla e implementa soluciones de ingesta, transformación y almacenamiento de datos, asegurando que sean seguras, escalables y fácilmente mantenibles.
* Comprende los requisitos de los interesados y los traduce en soluciones técnicas, identificando oportunidades para optimizar y mejorar los procesos de datos.
* El Líder de Ingeniería de Datos contribuye a la preparación técnica del equipo Cockpit, compartiendo sus conocimientos e identificando espacios para una mejora colectiva.
**DIMENSIÓN DEL PUESTO**
* El Líder de Ingeniería de Datos gestiona las canalizaciones de datos y la infraestructura, liderando un equipo de especialistas en datos y colaborando con homólogos de múltiples productos de AXA GO y entidades de AXA.
* Garantiza que se cumplan todos los requisitos de datos y contribuye a responder a las necesidades de datos, cumpliendo los requisitos de Calidad de Servicio en diversas áreas comerciales de AXA GO y Opcos.
Además, contribuye al aumento de la madurez de GO y Opcos en materia de gestión de datos y medición de la calidad de servicio.
Finalmente, define la hoja de ruta de la Cockpit Data Factory alineada con la visión del producto y las prioridades de AXA GO.
**Conocimientos técnicos:**
* Conocimientos técnicos profundos sobre herramientas y tecnologías de Ingeniería de Datos (por ejemplo, Databricks, Azure Data Lake, PySpark, Azure Analysis Services).
* Capacidad para diseñar e implementar soluciones de datos que satisfagan las necesidades de los interesados y que sean seguras, escalables y fácilmente mantenibles.
* Experiencia especializada en la herramienta de visualización de datos PowerBI.
* Se valora positivamente el conocimiento de herramientas de monitorización del rendimiento.
**Liderazgo:**
* Liderar un equipo de especialistas en datos para implementar proyectos, mejoras y modificaciones en las soluciones de datos.
* Proporcionar orientación y supervisión técnicas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance definido y con el nivel requerido de calidad.
* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.
**Comunicación:**
* Colaborar eficazmente con los interesados (incluidos analistas de negocio, gestores de proyectos y otros equipos técnicos) para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
* Comunicar conceptos técnicos a interesados no técnicos de forma clara y comprensible.
* Trabajar de forma colaborativa con otros equipos y personas para alcanzar objetivos comunes y resolver problemas transversales que surjan.
**Resolución de problemas:**
* Identificación proactiva de posibles problemas y su resolución, incluyendo investigación y pruebas de soluciones.
* Analizar problemas técnicos complejos y proporcionar soluciones prácticas.
* Diagnosticar y depurar incidencias en la plataforma y proponer soluciones para su resolución.
**Pensamiento estratégico:**
* Contribuir a la estrategia de datos y a la planificación a largo plazo, identificando áreas para la optimización y mejora.
* Realizar análisis para fundamentar la toma de decisiones basada en evidencias y promover la mejora continua de las soluciones de datos.
* Ser capaz de equilibrar los objetivos comerciales con la viabilidad técnica.
**Mentoría:**
* Capacitar y orientar a los miembros más junior del equipo para garantizar que puedan cumplir los objetivos técnicos y desarrollarse profesionalmente.
* Crear y liderar programas de formación sobre herramientas y tecnologías de Ingeniería de Datos.
* Fomentar una cultura de intercambio de conocimientos y documentación.
**Conocimientos especializados sobre la plataforma Cockpit Data Factory**
* Liderar las actividades técnicas relacionadas con la entrega de canalizaciones de datos.
* Definir e implementar las configuraciones de las canalizaciones de datos.
* Mantener actualizada la documentación (diseño, arquitectura y procedimientos).
* Revisar y optimizar periódicamente el rendimiento de las canalizaciones de datos para garantizar un uso óptimo de los recursos y una relación costo-efectividad.
* Implementar actualizaciones, parches y otras mejoras.
* Contribuir a la definición y a la hoja de ruta de las soluciones de datos.
* Garantizar la aplicación del cumplimiento en materia de seguridad, riesgos y privacidad de los datos.
* Comunicarse con los proveedores de herramientas de datos.
**Construcción de la agregación, análisis e informes de datos**
* Evaluar las necesidades de los productos de GO y Opcos en materia de gestión y procesamiento de datos.
* Diseñar e implementar soluciones de datos adecuadas para incorporar nuevos ámbitos a la Cockpit Data Factory.
* Contribuir a la visión integral de los datos proporcionando métricas y conocimientos relacionados con los ámbitos cubiertos.
**Transformación/Innovación**
* Contribuir a la construcción de la hoja de ruta de las soluciones de datos alineada con la visión del Producto Global y con la estrategia y prioridades de AXA GO.
* Realizar mejoras continuas y seguimiento del mercado y de la tecnología.
* Aplicar la transformación de TI alineada con las prioridades de GO (Ágil, Digital).
* Participar en distintas iniciativas o programas de transformación y aceleración.
**Sobre usted**
**HABILIDADES DIRECTIVAS**
* Liderazgo y espíritu de equipo
* Visión estratégica (seguimiento del mercado, hoja de ruta técnica del producto, benchmark)
* Intraemprendimiento
* Coordinación de equipos internacionales (offshore/nearshore)
* Colaboración con departamentos de GO, entidades de AXA y socios externos
* Comunicación / Presentación / Negociación / Influencia / Persuasión
* Mejoras continuas y adopción de innovaciones.
**HABILIDADES TÉCNICAS**
* Buen conocimiento de las herramientas, técnicas y metodologías de Ingeniería de Datos.
* Amplia experiencia en Databricks, Azure Data Lake, PySpark y Azure Analysis Services. Se valora positivamente la obtención de una certificación.
* Programación en Python, conocimientos de herramientas de integración de datos.
* Metodología Scrum Ágil y DevOps.
* Habilidades en gestión de proyectos.
* Familiaridad con entornos de computación en la nube y tendencias emergentes del sector.
* Conocimientos sólidos generales sobre arquitectura de TI y de datos, desde la ingesta hasta la visualización.
**HABILIDADES NO TÉCNICAS**
* Propiedad del producto para plataformas de datos
* Entrega de proyectos y soluciones según la organización del proyecto (Ciclo V, ÁGIL, Scrum, Kanban, DevOps)
* Seguimiento de la tecnología y del mercado (Ingeniería de Datos, digital, big data)
* Conocimientos en aspectos de cumplimiento, seguridad y privacidad de los datos
* Deseable: Conocimientos del negocio asegurador
**HABILIDADES LINGÜÍSTICAS**
* Inglés (fluido)
* Francés (deseable)
* Español (deseable)
**Lo que ofrecemos**
Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual.

R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal

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Líder de Ingeniería de Plataformas (ELK)
Descripción del puesto:
**Acerca de AXA**
Como una compañía líder mundial en seguros, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas con nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y sentirá que pertenece, que está incluido y que puede prosperar. Podrá configurar su forma de trabajar y desarrollar plenamente su potencial al buscar nuevas oportunidades, superar límites y beneficiar a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Acerca de la entidad**
AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.
Marcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.
Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente calificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición de bienes y servicios, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario.
En AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de última generación para impulsar la experiencia del cliente
* Adquisición y contratación de última generación para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos
* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA
**¿Dónde se integrará en la organización?** **La división**
Group Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA, con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades definidas por el negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega global de productos, gestión global del portafolio de productos, gestión operativa diaria y gestión de proximidad con las entidades. **El departamento / equipo**
Se unirá al Departamento Global de Operaciones de Servicios, dentro de la División Group Technology Operations (GTO).
Nuestro departamento gestiona la entrega diaria de servicios de TI para AXA a escala global, en colaboración con los Departamentos Globales de Productos de Group Operations (GO), las entidades de AXA y nuestros proveedores externos, de conformidad con el Marco de Operaciones de TI de GO, los requisitos contractuales, los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Acuerdos de Nivel Operativo (OLA), así como con las instrucciones de seguridad. **Acerca del puesto** **Principales misiones:**
El líder técnico de la plataforma Logboard es responsable de liderar el desarrollo y el mantenimiento de la plataforma para satisfacer las necesidades de AXA Group Operations.
Coordina al equipo de desarrolladores para diseñar, desarrollar e implementar proyectos y mejoras, garantizando que la plataforma sea segura, escalable y fácil de mantener.
El líder técnico comprende los requisitos de las partes interesadas y los traduce en soluciones técnicas. Asimismo, identifica oportunidades para optimizar y mejorar el rendimiento de la plataforma, supervisa su uso e identifica posibles áreas de riesgo.
En conjunto, el líder técnico proporciona liderazgo técnico para garantizar el éxito y la eficacia de la plataforma.
**DIMENSIÓN DEL ROL**
**Experiencia técnica:**
* Conocimientos técnicos profundos de Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) y otras tecnologías relevantes utilizadas por la plataforma Logboard.
* Capacidad para diseñar e implementar soluciones que satisfagan las necesidades de las partes interesadas y que sean seguras, escalables y fáciles de mantener.
* Conocimiento de herramientas de monitoreo y análisis de registros, visualización de datos y monitoreo de rendimiento.
**Liderazgo:**
* Liderar a un equipo de desarrolladores para implementar proyectos, mejoras y modificaciones en la plataforma.
* Brindar orientación y supervisión técnicas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance y conforme al estándar requerido.
* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo.
**Comunicación:**
* Colaborar eficazmente con las partes interesadas (incluidos analistas de negocios, gerentes de proyectos y otros equipos técnicos) para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
* Comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas de forma clara y comprensible.
* Trabajar de forma colaborativa con otros equipos e individuos para alcanzar objetivos comunes y resolver problemas transversales que surjan.
**Resolución de problemas:**
* Identificación proactiva de posibles problemas y su resolución, incluyendo la investigación y pruebas de soluciones.
* Analizar problemas técnicos complejos y ofrecer soluciones prácticas.
* Diagnosticar y depurar problemas en la plataforma y proponer soluciones para su resolución.
**Pensamiento estratégico:**
* Contribuir a la estrategia de la plataforma y a la planificación a largo plazo, e identificar áreas para optimización y mejora.
* Realizar análisis para fundamentar la toma de decisiones y promover la mejora continua de la plataforma.
* Ser capaz de equilibrar los objetivos comerciales con la viabilidad técnica.
**Mentoría:**
* Capacitar y orientar a desarrolladores junior para garantizar que cumplan con los objetivos técnicos y crezcan profesionalmente.
* Crear y liderar programas de formación sobre la plataforma Logboard y tecnologías relacionadas.
* Fomentar una cultura de intercambio de conocimientos y documentación.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES \- RESPONSABILIDADES**
**Gestión de la plataforma Logboard**
* Gestionar la plataforma Logboard para garantizar su estabilidad, disponibilidad, fiabilidad y rendimiento
* Definir e implementar las configuraciones de la plataforma
* Mantener actualizada la documentación de la plataforma (diseño, arquitectura, procedimientos)
* Revisar y optimizar periódicamente el rendimiento de la plataforma para garantizar un uso óptimo de los recursos y una relación costo\-efectividad.
* Implementar actualizaciones, parches y otras mejoras.
**Entrega de servicios Logboard**
* Gestionar la incorporación de nuevos clientes (nuevos proyectos)
* Recopilar los nuevos requisitos
* Proporcionar la descomposición del trabajo y estimaciones para las tareas de desarrollo.
* Supervisar el desarrollo, las pruebas y la implementación, garantizando que cumplan todos los estándares de calidad requeridos.
* Gestionar los cronogramas de los proyectos
* Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el avance de los proyectos a las partes interesadas
* Identificar y mitigar los riesgos del proyecto
**Transformación/Innovación**
* Identificar áreas en las que la plataforma y los servicios Logboard puedan mejorarse y optimizarse para aportar mayor valor a los clientes.
* Mantenerse actualizado sobre los últimos avances y tendencias en infraestructura y arquitectura Elastic, e identificar oportunidades para aprovechar nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la plataforma Logboard.
* Colaborar con equipos multifuncionales (Product Owner/Manager, arquitectos y desarrolladores ELK) para impulsar la innovación y desarrollar nuevas ofertas mediante la mejora de la solución existente.
**Acerca de usted** **HABILIDADES GERENCIALES**
Gestión de proyectos, coordinación de recursos, gestión del desempeño, gestión de partes interesadas, gestión del cambio.
**HABILIDADES TÉCNICAS**
* Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
* Lenguajes de desarrollo y habilidades de programación
* Infraestructura en la nube (Azure)
* Sistemas operativos (Linux, etc.)
* Seguridad (protocolo SSL, cifrado, etc.)
* Gestión de bases de datos
* Plataforma como código: Terraform, Puppet, GitHub, etc.
**HABILIDADES NO TÉCNICAS**
* Liderazgo
* Comunicación
* Resolución de problemas
* Proactividad
* Trabajo en equipo
* Adaptabilidad
* Habilidades organizativas
**HABILIDADES LINGÜÍSTICAS**
* Inglés (fluido)
* Francés (deseable)
* Español (deseable)
**Lo que ofrecemos**
Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT\+, personas con discapacidad o personas de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y en el que se valore la diversidad individual.

R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal

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* **Agendamento de demonstrações/reuniões** para a equipe sênior de vendas
* **Apoio na elaboração de propostas** (estrutura, insumos, acompanhamento)
* **Assistência nas negociações contratuais** (você não ficará sozinho — aprenderá o processo)
Uma breve sinceridade: isso é trabalho prático. Em alguns dias você será ignorado. Em outros, agendará 3 reuniões. A consistência vence.
**O que buscamos**
Não precisamos de um currículo perfeito. Queremos alguém que **aprenda rápido** e esteja presente:
* Interesse genuíno por **tecnologia / consultoria de TI** (você não precisa ser técnico)
* Boa comunicação (clara, segura, humana)
* Organização e disciplina (CRM + rotinas mantêm o funil ativo)
* Resiliência: você leva um 'não' bem e continua avançando
* Ambição com humildade — você quer crescer e está pronto para trabalhar por isso
Bônus (não obrigatório): qualquer experiência em vendas, funções voltadas ao cliente, organizações estudantis, eventos ou projetos nos quais você tenha criado resultados do zero.
**O que você ganhará**
* **Crescimento acelerado na carreira (o tipo real)**: resultados = mais responsabilidade. Sem mágica. Trabalho + apoio.
* **Mentoria direta** de colegas mais experientes (feedback constante, orientação prática)
* **Modelo de trabalho flexível** (alinhado à função + equipe, focado em resultados)
* Uma cultura centrada nas pessoas: você é **um Nimber, não um número**
* Aprendizado contínuo (tecnologia + habilidades interpessoais) e uma equipe que realmente quer o seu sucesso
Pronto para **embarcar na jornada**? Vamos lá.

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Desarrollador Fullstack (Híbrido)
InnoWave está buscando un desarrollador fullstack dinámico y ágil, con buenas habilidades de comunicación y un gran deseo de aprender, disponible para trabajar de forma híbrida en Lisboa.
Desarrollador Fullstack
Responsabilidades
Desarrollar, probar e implementar software robusto, escalable y seguro, cumpliendo con la Definición de Finalizado (DoD) y los Objetivos de Nivel de Servicio (SLOs).
Colaborar críticamente con analistas de procesos para comprender y cuestionar los requisitos empresariales, y promover soluciones técnicas configurables y generalizables.
Contribuir a la creación y mantenimiento de documentación técnica para aplicaciones, sistemas y procedimientos; participar en el modelo de revisión por pares del código (Peer Code Review) y fomentar el intercambio de conocimientos y la redundancia.
Gestionar el diagnóstico y la resolución de incidencias (nivel 2/3) en colaboración con el equipo de soporte y otros desarrolladores; participar en análisis post-mortem para identificar las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas concretas.
Adoptar y promover la cultura DevOps, DevSecOps y SRE, centrándose en la automatización de operaciones, el monitoreo proactivo (registros, métricas, trazas) y la reducción del trabajo manual repetitivo.
Participar en la definición e implementación de principios arquitectónicos, plantillas y modelos de gobernanza; garantizar la uniformidad de las pilas tecnológicas y preparar la arquitectura para el futuro.
Proponer, investigar y experimentar con nuevas tecnologías, herramientas y enfoques mediante pruebas de concepto en el contexto de mejora continua e innovación.
Contribuir activamente a la migración de sistemas heredados a la nueva arquitectura de referencia.
Participar activamente en las ceremonias Scrum.
Competencias
Licenciatura en Ingeniería Informática o campo relacionado.
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia con lenguajes de programación como JavaScript, Python, Java, .Net y PHP, y con el desarrollo de APIs (REST, OpenAPI/Swagger).
Experiencia utilizando Git para control de versiones y participación en procesos de revisión de código.
Conocimientos de tecnologías nativas en la nube, preferiblemente GCP (Google Cloud Platform), Docker, Kubernetes y funciones sin servidor (Serverless).
Familiaridad con prácticas CI/CD, incluida la automatización de compilaciones, pruebas (unitarias, de integración, extremo a extremo) e implementaciones (por ejemplo, mediante GitHub Actions).
Capacidad para aprender nuevos lenguajes y frameworks, con mentalidad continua de modernización.
Buenas habilidades de trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal.
Buenas habilidades organizativas y analíticas.
Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
InnoWave ofrece igualdad de oportunidades laborales independientemente del género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, raza, nacionalidad, religión, edad, discapacidad, creencias políticas o cualquier otro factor. InnoWave no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa que no tenga un acuerdo firmado; no envíe currículos directamente.
Al responder a esta oferta de empleo, usted consiente el uso de sus datos personales por parte del Grupo InnoWave, durante el tiempo necesario. Realizamos ejercicios regulares de limpieza y actualización de datos para asegurar que la información que poseemos sea relevante y precisa. Si tiene alguna duda o solicitud relacionada con sus datos personales, por favor envíe un correo electrónico.

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Desarrollador de Guidewire Claim Center -1408
Equação IT es una empresa centrada en impulsar la tecnología y soluciones sólidas mediante nuestros consultores expertos, que lideran con una visión estratégica elevada y aportan valor a nuestros clientes con el propósito de proporcionar optimización y crecimiento empresarial a nuestros socios.
Descripción detallada del perfil:
\- Diseñar, desarrollar e implementar personalizaciones e integraciones dentro de la plataforma Guidewire ClaimCenter.
\- Colaborar con analistas comerciales y partes interesadas para recopilar y analizar los requisitos.
\- Desarrollar y mantener las configuraciones de ClaimCenter, incluidos flujos de trabajo, reglas y modelos de datos.
\- Crear y ejecutar pruebas unitarias para garantizar la calidad y funcionalidad de las soluciones desarrolladas.
\- Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la plataforma ClaimCenter.
\- Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de programación.
\- Trabajar estrechamente con los equipos de QA para apoyar las actividades de prueba y resolver defectos.
\- Brindar orientación y soporte técnico a los miembros del equipo y a las partes interesadas.
\- Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones del producto Guidewire y las tendencias del sector para garantizar soluciones óptimas.
Años de experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en la configuración de la suite GW Insurance / Claim Center
Idioma:
Inglés
* Duración: Contrato a largo plazo
* El modelo de trabajo será remoto
Tipo de oferta: Período Integral

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