




Resumo: Esta posição gerencia o lançamento de novos programas, desde o protótipo até a produção, incluindo estimativa de custos, listas de materiais (BOMs), seleção de fornecedores e transferência para Compras de Produção. Pontos principais: 1. Gerenciar o lançamento de novos programas, desde o protótipo até a produção 2. Coordenar avaliações técnicas de novos componentes com os engenheiros de qualidade de fornecedores (SQE) e Engenharia 3. Desenvolver iniciativas contínuas de redução de custos por meio de negociações e projetos \#LI\-Híbrido **Sobre nós** A BorgWarner é líder global em soluções inovadoras e sustentáveis de mobilidade para o mercado automotivo. Somos uma empresa de inovadores e pensadores independentes que reúne funcionários talentosos, trabalho significativo e tecnologia impressionante em um ambiente único. Na BorgWarner, trabalhamos constantemente rumo à nossa visão de um mundo limpo e energeticamente eficiente. **Nossa cultura** Acreditamos que a saúde e a segurança de nossos colaboradores são prioridades máximas; preocupamo-nos com nossas comunidades locais e com o meio ambiente global. A BorgWarner promove e nutre um ambiente diverso e inclusivo, valoriza a integridade, busca a excelência, compromete-se com a responsabilidade perante nossas comunidades e o meio ambiente e baseia-se no poder da colaboração. **Oportunidades de carreira** Gerenciamos talentos com a mesma seriedade com que gerenciamos nossos negócios e incentivamos você a conhecer nossa história orgulhosa, forte cultura, tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e interessantes oportunidades globais. Comece seu futuro com a BorgWarner agora! **Finalidade do cargo** Esta posição gerencia o lançamento de novos programas, desde a fase de protótipo até o lançamento na produção, incluindo estimativa de custos, lista de materiais (BOMs), seleção de fornecedores e transferência para Compras de Produção. Exige trabalho próximo com compradores avançados de lançamento de produtos (PLB) tanto das fábricas locais quanto das fábricas irmãs, Compras de Commodities da Fábrica, Engenheiros de Qualidade de Fornecedores (SQE), Engenheiros de Desenvolvimento de Fornecedores (SDE) e Gerentes Globais da Cadeia de Suprimentos (GSM), a fim de obter programas de introdução de novos componentes (NPI) e componentes que atendam às metas da empresa em termos de custo e cronograma. **Localização** Fábrica de Viana do Castelo TTT, Portugal **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Coordenar, juntamente com as equipes de Qualidade de Fornecedores e Engenharia, as avaliações técnicas de novos componentes. * Elaborar estimativas de custo para novos componentes com base em peças existentes e dados dos fornecedores. * Enviar e acompanhar solicitações de cotação (RFQ), aplicando estratégias globais e locais de sourcing e garantindo a formalização dos contratos com os fornecedores indicados. * Avaliar, em conjunto com as equipes de Engenharia, Qualidade, Manufatura e Logística, a decomposição de custos dos novos componentes e os investimentos exigidos dos fornecedores, a fim de otimizar os custos. * Garantir o recebimento oportuno de toda a documentação necessária para a validação dos novos componentes e das respectivas ferramentas dos fornecedores. * Coordenar o relacionamento entre os fornecedores e as funções internas. * Atuar como membro-chave em reuniões interfuncionais voltadas para a gestão de novos programas. * Desenvolver iniciativas contínuas de redução de custos por meio de negociações, contratos, projetos de análise de valor (VA/VE) e análise de processos. * Apoiar o desenvolvimento de novos fornecedores que atendam aos requisitos da BorgWarner em termos de redução de custos, qualidade e prazos de entrega. * Prestar apoio em auditorias de processos de compras relacionadas a novos programas. * Conhecer e cumprir as políticas atuais de qualidade e controle. * Conhecer e cumprir as políticas atuais de saúde, segurança e meio ambiente. * Utilizar energia e recursos de forma eficiente, promovendo a redução do consumo alinhada à política do Sistema de Gestão de Energia (EnMS). * Executar outras tarefas conforme solicitado, orientado ou designado. **FORMAÇÃO/EXPERIÊNCIA** * Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou área correlata (preferencial). * 1\-3 anos de experiência em Compras no setor automotivo (preferencial) * Domínio obrigatório do software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook). * Experiência no módulo de Compras do SAP fortemente preferida. * Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos (considerado um diferencial). * Excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal. * Excelentes habilidades de apresentação. * Boas habilidades de negociação. * Boa proficiência em inglês (falado e escrito). * Proficiência em português (falado e escrito). Uso interno apenas: Salário**Termos Globais de Uso e Declaração de Privacidade** Leia atentamente a Política de Privacidade da BorgWarner antes de usar este site. Seu direito de acessar e utilizar este site e candidatar-se a uma vaga na BorgWarner está condicionado à sua aceitação e conformidade com estes termos. Acesse o documento vinculado clicando aqui, selecione a região geográfica onde você está se candidatando a emprego e revise-o. Antes de enviar sua inscrição, será solicitado que você confirme sua concordância com os termos. ***Aviso sobre golpes relacionados a carreiras:*** *A BorgWarner não faz declarações nem garante oportunidades de emprego listadas em quaisquer sites de terceiros. Para se proteger contra fraudes relacionadas a carreiras, os candidatos devem tomar as precauções necessárias ao entrevistar-se ou aceitar posições de emprego supostamente oferecidas pela BorgWarner. Os candidatos nunca devem fornecer seus números de identificação nacional, datas de nascimento, números de cartão de crédito, informações bancárias ou outros dados privados ao se comunicarem com possíveis empregadores ou responderem a oportunidades de emprego online. Os candidatos são convidados a entrar em contato com a BorgWarner por meio do site da BorgWarner para verificar a autenticidade de qualquer oportunidade de emprego.*


