Gerente de Projeto de Implementação de Negócios 2S

Descrição

Resumo: Esta função de Gerente de Projeto concentra-se no projeto, implementação e aperfeiçoamento de processos para impulsionar eficiência e qualidade no departamento de Implementação de Negócios, liderando projetos de transformação. Pontos principais: 1. Oportunidade de impulsionar eficiência e qualidade por meio do aprimoramento de processos 2. Liderar projetos complexos de transformação e iniciativas de melhoria contínua 3. Colaborar com equipes multifuncionais e atuar como especialista em assunto **Sobre a vaga** * Esta função integra o Departamento de Mudança e Transformação dos Serviços de Valores Mobiliários, numa equipa transversal e dinâmica dedicada à harmonização de processos e à obtenção de ganhos de eficiência em toda a organização. A missão do Gerente de Projeto é projetar, implementar e aperfeiçoar processos que impulsionem eficiência e qualidade no departamento de Implementação de Negócios, garantindo a implementação bem-sucedida de projetos de transformação. Aproveitando a experiência existente, fomentando a colaboração e adotando a melhoria contínua, enquanto lidera programas simples a complexos ou grupos de projetos relacionados até ao seu sucesso. O Gerente de Projeto desenvolve e gere novos e existentes projetos, recomendando, monitorizando ou ajustando procedimentos operacionais adequados para cumprir os requisitos definidos pelo Proprietário do Processo * **As suas principais atividades são** * Desenvolver, implementar e otimizar processos de ponta a ponta para melhorar a eficiência operacional * Assumir a propriedade e conduzir iniciativas de melhoria contínua, assegurando a sua conformidade com os objetivos organizacionais previamente definidos pelo Proprietário do Processo * Estabelecer e documentar procedimentos operacionais padrão (POPs) e respetivas exceções, orientando os membros da equipa operacional * Colaborar com equipes multifuncionais para identificar áreas de aprimoramento de processos * Monitorizar Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) para medir a eficácia dos processos e identificar áreas de melhoria * Atuar como especialista em assunto relativamente aos processos pertinentes, prestando orientação e apoio aos membros da equipa operacional * Implementar estratégias de gestão de mudanças para facilitar, de forma fluida, as melhorias nos processos * Analisar dados e feedback para apoiar o processo de tomada de decisão pelo Proprietário do Processo e pela Gestão de Inteligência Empresarial (BI Management) * Garantir a conformidade com os regulamentos e normas setoriais aplicáveis * Coordenar atividades do programa, incluindo definição do âmbito, planeamento e implementação, para assegurar que os objetivos de custo, entrega e qualidade sejam alcançados conforme os requisitos e cronogramas estabelecidos * Liderar reuniões, workshops ou formações internas, utilizando técnicas pertinentes e apresentando resultados perspicazes Apoiar a organização ou clientes internos na implementação dos resultados do programa e do projeto, e acompanhar esses resultados junto dos clientes * **Perfil e competências para o sucesso** * Mestrado em Gestão Empresarial ou em Tecnologias de Informação e Ciência da Computação * Entre 3 e 4 anos de experiência profissional relevante em Gestão de Projetos e Consultoria * Domínio fluente (nível C1) da língua inglesa * Capacidade de entregar resultados / orientação para resultados * Atenção aos detalhes / rigor * Capacidade de gerir um projeto * Capacidade de gerir/facilitar uma reunião, seminário, comité ou formação * Capacidade de compreender, explicar e apoiar a mudança * Conhecimento da organização e estratégia do BNP Paribas * Capacidade analítica (nomeadamente em Excel e PowerPoint) #LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e financeiro na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder, de forma coordenada, às necessidades de todos os nossos clientes: * **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**, conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; * **Banca Comercial, Particular e Serviços (CPBS)**, reúne toda a banca comercial e particular do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre vida profissional e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página relativa às Carreiras. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.